【岗位职责】 1、负责酒店区域的安全生产管理工作，制定并落实酒店安全巡查计划，定时对公共区域、客房楼层、仓库、宿舍等重点部位进行巡视检查，及时发现并消除安全隐患。 2、组织和参与酒店各类消防设施、设备、器材等的日常检查与维护，确保各类安防设备处于良好运行状态，并做好相关记录及台账。 3、负责处理酒店内突发事件（如醉酒闹事、盗窃、火灾、客人纠纷等），及时到场指挥处置并上报酒店管理层。 4、协助制定和演练酒店治安、消防应急预案，定期开展酒店员工安全知识与技能培训，提升团队应急处置能力。 5、健全安全和消防相关管理制度及条例，完成材料的收集和档案整理工作。 6、配合公安、消防等职能部门开展安全检查工作，落实各项治安防范措施，做好相关记录与档案管理。 【任职要求】 1、中专以上学历或具有同等学历，45岁以下，身高175cm及以上，退伍军人优先。 2、1年以上酒店相应岗位工作经验，有一定管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有较强语言表达及组织协调能力。 4、具有良好的职业道德和强烈的服务意识，工作责任心强，具有一定组织指挥能力和奉献精神。 5、有相关证件优先考虑。

【岗位职责】 1、严格执行酒店安全管理制度，负责大堂、楼层、停车场、外围区域等日常巡逻，发现并消除安全隐患，及时上报异常情况； 2、维护酒店经营秩序，对出入口、公共区域及重点部位进行监控，做好人员、车辆、物品出入登记与检查，防止未经授权进入或财物损失； 3、熟悉酒店消防设施、安防器材的分布及使用方法，定期检查报警系统、灭火器、疏散通道等设备，确保其处于正常待用状态； 4、及时、妥善处理各类突发事件，包括宾客纠纷、醉酒滋事、物品丢失、意外伤害等，并按规定流程报告和记录； 5、协助前台及客房部门做好宾客安全服务，如楼层巡逻、客房求助响应、贵重物品保护提示等； 6、认真填写巡逻记录、值班日志及交接班记录，确保工作信息传递准确完整； 7、完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-40之间，能够住宿，有中控中级证、酒店保安员工作经历的优先； 2、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件； 3、具有较强的安全意识和工作责任心，能够严格遵守酒店各项规章制度； 4、具备一定的沟通协调能力和应变能力，待人礼貌，服务意识良好； 5、能适应夜班及轮班工作制，服从管理，有团队协作精神。

审阅内部工作记录 参加部门工作会议 组织召开班组工作会议 处理部门内部各项工作事务 处理一般性投诉 处理一般性安全事件 检查岗位工作情况 检查班组培训情况 巡视酒店各区域安全情况 协调内外工作关系  Review the records of internal work Participate in various working meetings Organize the team meetings Dispose of all the work within the department Dispose of complaints Dispose of general security incidents Check the work situation Check team training situation Inspect the regional security situation in the hotel Coordinate the working relationship of internal and external

Main Functions工作职责 1. Security Operation安全操作 l Safeguard the property and life of both guests and employees. Make patrols and inspect the hotel, especially the important place i.e. exits, in order to eliminate hazards or subdue a criminal action.保护酒店客人、员工的生命财产安全。巡查酒店区域，特别是重点区域，如：逃生通道，以避免灾害和犯罪行为的发生。 l Work with walkie-talkie for easy contact.工作时携带对讲机以便联系 l Record any meaningful information on Memo Book in the sequence of chronology; include duty rolling, suspicious objective, damaged equipment, unsafe situation, etc.将工作时发生的事情按时间顺序记录在“工作日志”上。包括岗位轮换、可疑目标、设备损坏和不安全因素等。 l Implement the hotel rules on Lost & Found, fill in related forms and report the lost to relevant department immediately.执行酒店关于“失物招领”的相关规定，填写相应的表格，并立即报告相关负责部门。 l Pay attention to all the people in the hotel to ensure their actions are not dangerous to the hotel.关注酒店内所有的人员，确保他们的行为不会危害酒店利益。 l Assist Human Resource in inspecting staff’s locker. Report to on duty Loss Prevention Officer directly before performing the duties.协助人事部检查员工更衣箱。在这之前要报告当值的安全主任。 l Perform other duties assigned by Loss Prevention Management / Team Leader.执行保安管理层/安全主任安排的其他任务 2. Emergency Response紧急应对 l Respond to emergency calls and follow the instruction of Loss Prevention Officer or Management.接到报警呼叫后，按安全主任或管理层的指示行动。 l In the event of an emergency, get to the scene immediately as instructed, find out the facts and then report to Loss Prevention Officer in shift. Control the situation and perform first aids if necessary. Meanwhile, make a detailed report.在紧急情况发生时，按指示立即到达现场，找出原因并报告当班安全主任。控制现场情况，在需要时进行急救。期间要进行详细的报告。 3. Care of Equipment设备维护 l Oversee maintenance and handling of equipment used.监督设备的维护和使用。 l Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area.及时报告设备故障和维护不足的情况。 4. Training And Employees Activities培训和员工活动 l Attend scheduled training.参加计划内的培训活动。 l Participate actively in company initiated employee activities.积极参与公司组织的员工活动。 5. Grooming And Hygiene仪容和卫生 l Adhere to the specified hygiene and personal appearance standards of the hotel.遵守酒店关于卫生和员工仪容仪表的要求。 6. Attendance出勤 l Adhere to the set procedures for attendance and time keeping.遵守出勤和考勤制度。 7. Company Policies And Procedures公司政策和程序 l Adhere to the provisions outlined in the Employee’s Handbook Disciplinary Code and Rules and Regulations.遵守员工手册内的列出的规章制度。 8. Environmental Awareness环境保护 l Reduce waste to supplies and materials by reusing or selling.循环利用或出售耗材以减少浪费。 l Recycle, when possible.尽可能的回收废弃物品 l Conserve water and energy by adhering to environmental / energy conservation checklist appropriate for her area.根据环保节能的要求节约使用周边区域的水和能源。 9. Guiding Principles指导原则 l Practice the guiding principles in day to day interactions.将以上要求应用到日常的工作中。 10. Any other duties as may be assigned from supervisor. 完成领导交代的其他工作职责。

岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、中专以上学历、或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、需有保安证件，具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。 2、保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店执行经理提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经历，有消防、监控等相关资质证件 2、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 3、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 4、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 5、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 6、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 7、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、遵守并执行政府相关职能部门的法律法规和安全规定、酒店的规章制度、员工手册和劳动纪律等。 2、建立并完善酒店安全制度，如消防制度、酒店资产保卫制度、人员安全保卫制度等。 3、带领保安部员工贯彻落实安全制度，检查并监督安全制度在各部门的执行情况。 4、组织对酒店各个部位的安全检查、按照实际需要及消防部门的要求组织开展日常巡查。 5、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 6、监管酒店消防设施设备运行正常。 7、熟悉消防安全知识，定期开展消防安全知识培训，定期组织酒店员工应急疏散演习。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救或控制。 9、负责对接公安局、派出所等政府相关职能部门。 10、定期开展客房防偷窥检测，保障顾客入住安全。 11、带领保安部员工加强对客服务，提高顾客满意度。切实执行PSB监督作用。 12、负责联络、管理支持酒店内其他外来单位或商铺。 13、规范管理保安部员工，如排班、考勤、内部会议等。 14、以积极的态度与酒店各部门及员工建立恰当的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，普通话流畅，必须要有中级消防证。 2、能够较熟练地使用office等常用办公软件。 3、酒店行业同岗位或类似岗位有2年及以上工作经验。 4、熟悉消防安全知识，熟悉消防设施设备。 5、具备管理团队能力，具备较优秀的交际能力。

【岗位职责】 1、负责酒店内外巡逻，确保酒店财产和客人安全 2、监控酒店各区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患 3、协助处理突发事件，包括火灾、医疗急救等紧急情况 4、维护酒店秩序，防止未经授权的人员进入酒店区域 5、记录并报告安全事件，配合相关部门进行调查 6、执行酒店的安全管理制度和操作规程 【岗位要求】 1、身体健康，能适应倒班工作制 2、具备基本的安全防范意识和应急处理能力 3、无犯罪记录，品行端正，责任心强 4、能够使用基本的安防设备和通讯工具 5、服从管理，具备团队合作精神 6、有相关工作经验或退伍军人优先考虑

岗位职责： 1、负责接听日常工作的电话，解决处理日常工作的问题； 2、熟悉公司所有应急预案处置程序，并能熟练的运用预案处置突发事件，达到临时指挥目的； 3、负责及时准确的汇报日常工作，传达布置上级领导交办的工作，并做好各值勤岗位日常管理和协调工作； 4、认真做好交接班工作，认真填写《值班记录》及《系统运行登记表》等。 5、熟练掌握楼内备用钥匙、门禁系统的分布状况及使用程序，并做好备用钥匙的日常管理工作； 6、认真参加每周例会，汇报总结每周工作； 7、积极参加消防、治安等专业培训，不断提高业务素质和业务知识； 8、熟练掌握重要联系人员电话和安全设施、设备分布情况，定期巡视更新； 任职资格： 1、具有2年以上相关工作经验，有消防中控证，退休军人优先； 2、处理事情要迅速、果断、准确； 3、具有较好的协调能力，服从工作安排。

1、年龄：45周岁以下 2、学历：具有高中文化或中技毕业学历， 热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强，富有献身精神。 3、具有一定的法律法规知识，具有处置一般性突发事件的能力。 4、有较强的内外协调能力和事务处理能力，有一定的组织能力。 5、具有一定的培训能力和文字组织能力。 6、具有十年以上安全工作经历，五年以上安全管理工作经验。 7、高中以上文化程度（含高中学历），能熟练的使用电脑。接受过一定的公安专业培训。 8、精力充沛，思维敏捷，能坚持满负荷工作。 9、持有中级消控证。

岗位职责： 1. 负责酒店日常安全保卫工作。 2. 根据岗位职责要求完成各项工作。 3. 为酒店的客人和员工提供安全的环境。 4. 服从上级负责人的工作安排。 5. 保持门岗及进出车辆有序出入停放。 任职要求: 1. 初中及以上学历； 2. 具有强烈的责任心和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性； 3. 了解酒店保安工作程序。 4.需持有监控室上岗证。 持有安保上岗证及消防证优先考虑。

岗位职责： 1. 负责制定和完善酒店的安全管理制度与流程，确保酒店运营活动符合国家及地方的安全法规要求。 2. 组织并实施安全教育培训计划，提升全体员工的安全意识与应急处理能力。 3. 定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的预防措施和应急预案。 4. 监督安全措施的执行情况，包括但不限于消防安全、设备安全、环境安全等，确保各项安全措施得到有效落实。 5. 应对突发事件，及时启动应急预案，组织救援与善后处理工作，减少事故损失。 6. 与政府安全监管部门保持良好沟通，及时了解并传达安全政策与法规要求。 7. 定期向上级汇报安全管理工作进展，提出改进建议，持续优化酒店的安全管理体系。 8. 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 9. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 岗位要求： 1. 安全管理或相关专业优先。 2. 五年以上安全保障相关工作经验，有国际酒店安全管理岗位经验者优先。 3. 熟悉国家安全法律法规和行业标准，具备较强的安全风险评估和应对能力。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成安全保障任务。 5. 具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够妥善处理各类安全事件和突发情况。 6. 熟练使用办公软件和安全管理工具，具备良好的报告撰写能力。 7. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安全管理制度及应急预案，确保酒店财产及客人安全； 2、组织安排保安人员日常巡逻、监控值班及突发事件处理，及时消除安全隐患； 3、监督并检查消防设施、监控设备的运行状态，确保其正常运转； 4、定期对保安团队进行安全知识、消防技能及服务礼仪培训，提升团队专业素质； 5、配合公安机关处理酒店内发生的治安事件，并做好记录与汇报； 6、协调与其他部门的沟通协作，协助处理客人投诉或纠纷； 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力，熟悉酒店安保工作流程； 2、良好的组织协调能力，能有效管理团队并分配工作任务； 3、身体健康，责任心强，能适应倒班工作制； 4、持有消防设施操作员证或保安员资格证者优先； 5、退伍军人或有酒店安保相关经验者优先； 6、无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业操守。

主要工作职责 1.认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 2.根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 3.协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。 4.全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 5.及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 6.及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 7.妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 8.处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 9.对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 10.负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 11.认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 12.负责对本班保安员进行业务指导和培训。 13.有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 14.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 15.上级领导交办的其他任务。 资质需求 1.高中及以上学历，或具有同等学历； 2.有3年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑； 3.处事迅速、果断、机警、准确； 4.富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； 5.形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录； 6.良好的沟通能力、协调能力和团队精神； 7.能承受工作压力。

一、职位概述 作为美憬阁奢华酒店安全保障体系核心管理岗位，该岗位主要统筹酒店治安、消防、应急、资产防护及 VIP 保障全维度安全管理工作。深度契合雅高美憬阁奢华品牌调性，在严守合规底线的前提下，兼顾高端宾客优雅舒适的入住体验，主导安保团队的规范督导、赋能培训与现场调度。聚焦大型宴会、高端会务、VIP 接待等高风险场景安全管控，通过常态化风险排查、应急预案落地、跨部门联动及政企职能单位协同，筑牢酒店安全防线，保障宾客、员工人身与酒店资产安全，维护美憬阁品牌高端形象与宾客安全感。 二、主要关键工作事项 对标雅高集团安全管理标准及属地消防、治安法规，协助制定酒店安保管控策略、管理制度与作业流程，持续降低运营安全风险。 统筹 VIP 接待、大型宴会、品牌活动等重点场景安保方案策划、现场布控与执行，做好人员动线、私密区域防护，保障高端接待稳妥有序。 组织常态化风险巡查、消防隐患排查、设施设备巡检，建立隐患台账并闭环跟进整改，从源头防范治安、消防、意外事故。 督导安保团队日常执勤、门禁管控、监控值守、巡逻秩序，规范岗位服务礼仪，做到安保严谨克制、服务贴合奢华酒店宾客体验；妥善处置宾客安全类诉求与纠纷，温和高效做好沟通协调。 牵头火情、治安事件、人员意外伤害、突发舆情等各类突发事件应急处置，按预案组织疏散、保护现场、配合调查，同步做好事件复盘、报告归档与流程优化。 对接公安、消防等属地主管部门，落实检查迎检、报备、联防联动工作，确保酒店安全管理持续满足监管合规要求。 统筹安保团队人才梯队建设，落实新人带教、消防实操、应急处置、服务礼仪等专项培训，搭建纪律严明、兼具服务意识的安保队伍。 协助编制安保年度工作计划、部门预算，协同工程部落实消防、安防系统维保，联动前厅、宴会、后厨等部门落实各区域安全责任。 规范安防台账、事件记录、巡检档案、演练资料管理，定期开展消防疏散演练、应急推演，持续提升全员应急处置能力。 统筹访客、外包施工、物资进出管控，规范物品放行、钥匙及重点区域权限管理，防范酒店资产流失。 跟踪行业安全新规、酒店竞品安全管理实践，动态优化安保方案与应急预案，提升酒店风险预判与前置防控能力。 严格遵守雅高集团、酒店规章制度、信息保密及安全合规要求，践行品牌价值观，完成上级交办的其他专项安全保障任务。 三、知识与经验 拥有 3–5 年以上高端奢华酒店安保管理经验，熟悉五星级酒店消防治安规范、奢华品牌 VIP 接待安保标准，筹开酒店经验优先。 具备扎实的风险识别、应急指挥与危机处置能力，可独立制定重点活动安保方案，从容应对各类突发安全事件。 具备优秀的团队管理能力，善于平衡安保纪律要求与高端酒店服务调性，引导团队做到严谨专业、内敛有礼。 具备良好跨部门协同及对外沟通能力，能够顺畅对接公安、消防等监管单位，高效协调内外部资源解决复杂安全问题。 具备基础中英文沟通读写能力，熟练操作监控、消防主机等安防系统及各类办公软件；持有消防设施操作员等相关资质优先。 具备极强合规意识、保密意识与品牌意识，理解奢华酒店的服务内核，在刚性安全管控与宾客尊享体验之间做好平衡，维护美憬阁品牌形象。

岗位职责： 1、向酒店总经理提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见，通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行管理; 2、负责工程设备维护保养，制定、提交维保计划; 3、计划、执行并监督能耗管理计划，制定节能目标，保管能源使用记录; 4、评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统，确保客人满意度，确保客人的安全和舒适度; 5、确保关于酒店的各类检查工作按照管理当地的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管确保酒店符合所有的规范要求; 6、通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行，持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况确保预防性维保计划得以执行; 7、协调并组织本部门的日常运营工作，定期巡查及确保消防器材，保障消防通道畅通;监督紧急情况演习，应急预案培训及实施; 8、检查并分析所有报案记录并制定行动计划，保持所有保安人员的纪律性，确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各当地法律法规。 岗位要求 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部和保安部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转; 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事。

(1) 按公司规定做好仪容仪表 (2) 向顾客或租户提供卓越服务,主动向客户提供查询服务，包括问路、查询水条、询问电话等等 (3) 按公司制定的岗位表，定时定点的进行轮岗制，能适应翻班工作制度（早、晚班） (4) 熟练掌握各岗位的技能规范要求，基本工作及运作 (5) 留意公寓内一切人员，确保他们的行动不会对公寓造成危险 (6) 维护客人及员工生命财产安全，对公寓进行巡逻检查，特别是重点要害部位。按照既定巡逻路线对大楼定时巡逻，发现任何设施及安全异常现象应记录并向上司汇报及开具维修单安排维修 (7) 积极正确的工作态度,具备团队合作精神 (8) 熟悉消防知识，掌握灭火器材及设施的使用方法 (9) 大厦发生突发事件例如失火、跑水、发生罪案、有人受伤、客人困电梯等，应听从监控中心的指挥立即赶赴现场处理 (10) 严格执行PSB入住及访客登记制度 (11) 遵守员工手册中规定的纪律准则及规章制度 (12) 定期参加公司安排的培训并进行考核，严格遵守公司各项制度,服从及完成上级安排的各项工作 (13) 完成由行动组管理层随时部署的其它工作任务

1、月休四天。保障宾客及员工人身、财产安全，保障酒店财产安全，处理宾客及员工意外事件； 2、协助前台做好宾客迎送及访客登记工作； 3、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人要劝其交前厅代为保管； 4、夜间要加倍警惕，注意警戒，对进入大堂准备上楼层的客人要礼貌问好并做好访客登记； 岗位要求 1、一年以上星级酒店岗位工作经验 ，有相关证件者优先； 2、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正； 3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保园区安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责： 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，按照行李服务流程和要求，为抵店及离店客人提供行李运送服务。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求： 1.18-45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正 2.具有初中以上文化程度。或退伍军人 3.处理事情要迅速，果断、准确 4.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排 5.良好的亲和力，具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识 6.有消防证优先。退伍军人优先考虑 7.四级(中级)及以上消防设施监控操作员证有补贴 加入我们，你收获的将不止是一份工作，还有快乐和成为服务行业精英的机会 Come and feel the Hamptonality ！

1、值班保安在巡察过程中要认真做好防火、防盗和不安全事故的发生，发现不安全因素应及时查明情况，排除隐患，并上报主管领导确保管区的安全。 2、爱护设施设备、公共财物、对岗位的一切设施、财物不得随意移动及乱用，熟悉消防器材的位置及使用方法并定时对消防器材进行检查、擦拭、保养，遇到突发事件时能及时正确处理。 3、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到早退，更不得误班漏班。 4、有紧急突发事件要及时向主管请示报告。 5、保安上班必须穿着制服，佩戴对讲机、端正仪容，纠正违章违纪时要以礼待人。 6、可接受翻班的工作时间（白班：08:00-20:00；夜班20:00-08:00），超时加班支付加班工资 其他 本酒店所有岗位均要求到酒店现场进行面试。 必须持有保安上岗证、有四级消防证\中级消防证优先考虑。

一、岗位职责 1. 安全体系建设：建立健全度假区安全生产责任制、安全管理制度和各岗位安全操作规程，编制年度安全工作目标、计划与安全预算并组织落地。 2. 风险与隐患排查治理：组织日常巡查、专项检查和节假日前联合检查，重点覆盖温泉水区 / 室内水乐园、摩天轮等特种设备、酒店与剧院消防、商业街、临海沙滩及餐饮后厨，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 应急管理与演练：牵头编制消防疏散、溺水救援、防烫伤、踩踏防范、防汛防台风、特种设备故障、突发医疗救护等专项应急预案，定期组织多部门联合演练并持续修订。 4. 大型活动安全保障：负责黄金周、啤酒节、商演及剧院演出、主题促销等大型活动的安全方案审核、人流疏导、秩序维护和现场应急值守。 5. 消防与特种设备管理：统筹消防设施、监控与应急广播、摩天轮、锅炉 / 压力容器、电梯等特种设备的定期检测、维保台账和持证上岗管理，确保合规运行。 6. 安全教育与安全文化：组织新员工三级安全教育、全员安全培训和特种作业人员复审，推动安全文化建设，开展安全考核与奖惩。 7. 对外对接与事故处置：对接应急管理、消防救援、文旅、市场监管、卫健等政府部门并落实监管要求；牵头安全事件 / 事故的调查、统计、上报、善后及整改跟踪。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，45岁以下，党员优先。 2. 资格证书（硬性要求）：持有初、中注册安全工程师执业资格证者优先。 3. 工作经验：5 年以上安全管理工作经验，其中 2 年以上安全主管 / 经理岗位经验；有大型文旅度假区、高星级酒店、水上乐园 / 温泉或主题乐园安全管理经验者优先。 4. 能力素质：熟悉《安全生产法》《消防法》《特种设备安全法》《突发事件应对法》及旅游、温泉、水上项目相关法规标准；具备较强的风险辨识、隐患排查、应急预案编制、跨部门协调和突发事件现场指挥能力。

此岗位为储备，能接受再沟通！工作地点为河北省内 岗位概述： 全面负责酒店安全保卫工作。建立健全安全保卫与消防管理制度，统筹治安防范、消防管理与安全生产管理，做好隐患排查整改与应急处置，确保酒店安防、消防系统正常运作，保障宾客与员工人身财产安全。 岗位职责： 1.建立健全酒店安全保卫制度并督促检查落实，制定部门工作计划、主持部门主要会议； 2.落实"预防为主、防消结合"方针，确保安防、消防系统设施设备正常运作，防止火灾及刑事案件发生； 3.组织重点部位安全隐患排查，制定并落实预防措施与整改闭环； 4.负责消防设施定期检查、年检备案及消防控制室值班管理； 5.负责酒店内事故及治安、刑事案件的应急处置、现场保护与初步调查，配合公安机关开展工作； 6.负责与公安、消防救援、应急管理等部门的沟通联系，确保安全消防工作合规； 7.负责部门人员管理、全员安全培训与消防演练，落实安全生产责任制。 任职要求： 1.大专及以上学历，安全管理、消防工程等相关专业优先； 2.5 年以上中高端酒店安全保卫管理经验，2年直接管理安全部经验； 3.熟悉消防、治安、安全生产相关法规及酒店安防消防系统，具备应急处置与团队管理能力； 4.退伍军人或持消防设施操作员证者优先； 5.责任心强、原则性强，沟通协调能力良好； 6.30周岁-48 周岁。

岗位职责 1. 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉。 2. 协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。 3. 承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 4. 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作。 5. 密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施。 6. 监督指导紧急情况演习。 7. 监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练。 8. 对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训。 9. 分析检查所有报案记录并制定行动计划。 10. 保持所有保安人员的纪律性和忠诚度。 11. 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 12. 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系。 13. 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件• 为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）。 14. 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 15. 制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 16. 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 岗位要求 1、大专以上学历或同等学历。 2、具有10年以上酒店安全工作经验，三年以上同岗位工作经验。 3、退伍军人或部队转业军人优先录用。 4、具备高效的沟通及协调能力