【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及管理工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行预防性维护计划，降低设备故障率 3、统筹安排工程部人员工作，合理分配任务并监督执行 4、处理突发性设备故障，及时组织抢修并做好应急预案 5、控制工程部运营成本，优化能源消耗管理 6、负责新建、改建项目的施工监督与验收工作 7、建立完善设备档案及维护记录系统 【岗位要求】 1、具备酒店工程设备管理相关经验，熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统 2、掌握工程设备维护保养的专业知识及操作规范 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、能独立处理突发设备故障，具备应急响应能力 5、熟悉工程预算编制及成本控制方法 6、持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、根据部门标准监督维修，维护及工程部操作。 2、视察酒店内所有工程运作, 定时巡视各项设施。 3、确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。 4、确保内部所需物料及工具之充足供应，检查库存量，分配用量及建议补足数量。 5、确保员工遵守酒店，公司及当地关于防火、危害、健康和安全制度，法律、政策。 岗位要求： 1、熟知有关工程所有各专业系统的功能及熟知程序和技能（强电及空水）。 2、熟知有关安全及消防措施及守则。 3、有三年同等职位工作经验。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作; 　　3.负责制定酒店及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 　　4负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报; 　　5.负责改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作; 　　6.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果.

• Report the regular work to Assistant Director of Engineering and Duty Engineer. 向工程副总监和值班工程师汇报工作。 • To develop and implement designed plan for equipment maintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talent within department. • 制定并执行专业设备的维修保养计划，带头处理里常应急维修培训本专业人才。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作（预防性维护和维修）及时发现不足，以便跟进落实和完成。 • Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视，骚扰和侵害。 • Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 • Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 • Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 • Interacts in a positive way with other departments to ensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人更好的体验。 • Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 • Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 • Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 • Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全，必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 • Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下，确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 • Ensure all talents within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作，避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following AccorHotels Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策，来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。

【岗位职责】 1、负责酒店工程部门的日常运营管理，确保所有设施设备的正常运行及维护保养工作； 2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划，确保符合行业标准及安全规范； 3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况，及时发现并解决潜在问题； 4、统筹管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗，提高设备运行效率； 5、协调与外部供应商、承包商的关系，确保维修及改造工程按时保质完成； 6、处理突发性设备故障，组织应急抢修，保障酒店正常运营； 7、负责工程部员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能与服务意识； 8、制定应急预案并定期组织演练（如电梯困人、跑水等）； 9、协助处理客人投诉中涉及工程问题的案例； 10、配合其他部门完成相关工程改造项目，确保施工不影响酒店日常经营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程管理知识，熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程； 2、较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理多任务工作； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对突发设备故障； 4、熟悉相关行业法规及安全标准，确保工程操作符合规范； 5、具备成本控制意识，能够合理规划预算并优化资源使用； 6、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及紧急情况加班； 7、有酒店工程管理经验者优先，无经验者可接受系统培训。

【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）的运行状况 3、协调处理突发性设备故障，组织应急维修工作，保障酒店正常运营 4、管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗 5、监督外包服务商的工作质量，确保符合酒店标准 6、负责部门员工培训、排班及绩效考核 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运作原理 2、掌握强弱电、暖通、给排水等系统的基本维修技能 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力 4、能够熟练使用办公软件及工程管理相关系统 5、持有相关职业资格证书者优先考虑 6、工作细致认真，具备良好的团队管理能力

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设备正常运行； 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类设施，预防设备故障； 3、监督工程部员工的日常工作，确保维修任务高效完成； 4、处理突发性设备故障，及时组织抢修，减少对酒店运营的影响； 5、管理工程部物资，合理控制维修成本，确保备件库存充足； 6、协助制定节能降耗方案，优化设备运行效率，降低能耗； 7、配合其他部门完成相关工程改造或设备安装项目； 8、确保工程部工作符合安全规范及环保要求。 【岗位要求】 1、具备工程维修相关经验，熟悉酒店设备（强电系统、机修系统或暖通系统）； 2、具备一定的团队管理能力，能有效协调和指导工程部员工； 3、动手能力强，能独立解决常见设备故障； 4、工作细致负责，具备较强的应急处理能力； 5、具备良好的沟通能力，能与各部门协作完成工作任务； 6、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先； 7、能适应轮班工作制。

岗位职责 按照万豪集团工程运维标准，全面统筹酒店工程部管理工作；筹备期主导机电、暖通、给排水、强弱电、特种设备等现场施工跟进、点位复核、设备调试验收、工程物资盘点、团队组建培训，对接集团开业验收。 建立酒店设备台账、维保计划，统筹酒店强电、弱电、暖通、给排水、电梯、锅炉等各类设施设备的日常运维、巡检、维修保养工作。 工程部团队全盘管理：人员招聘、排班、技能培训、绩效考核，把控维修工作质量。 管控部门运维物料、能耗成本，合理控制维修费用；对接施工方、设备供应商，跟进设备维保及整改。 落实酒店安全作业规范，排查设备安全隐患；对接集团 IT、各业务部门，处理客房、公区各类工程故障；定期提交工程运维报表。 任职要求 大专及以上，机电、暖通、电气等相关专业；完整酒店开业筹备经历优先，万豪 / 外资连锁酒店工程管理经验优先；持有低压高压电工证等相关专业证书。 5 年以上酒店工程相关经验，2 年及以上工程经理管理经验，熟悉酒店全系统设备运维。 看得懂机电施工图纸，具备项目跟进、供应商谈判管理能力，有能耗管控意识。 筹备阶段工作强度大，抗压能力强，具备较强问题解决与统筹管理能力。 认同万豪集团运营标准，安全意识强。

【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程安保部的正常运行的同时节能降耗。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系。 5、负责安保消防相关工作。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，确保工程安保部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店在可控范围内节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1. 协助工程部总监负责工程部的综合管理，包括酒店所有建筑物、固定装置、配件和设备的适当维护和维修，以及技术改进、预防性维护和公用设施能耗控制。 2. 负责酒店整体生命消防安全。 【岗位要求】 1、工程相关专业毕业文凭，精通机电工程设备知识 2、工作主动，目标导向型人才 3、良好的沟通能力与人际关系 4、自我驱动，目标导向，愿意挑战现状 5、始终坚持职业价值观、道德操守和诚信 6、卓越的领导团队能力

岗位职责： 强电主管 · 协同上级准备和管理部门预算，了解财务目标 · 处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 · 参加酒店节能计划 · 处理所有工作请求和检修工作 · 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 · 负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 · 根据工程要求准备零部件清单 · 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 任职条件： · 技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训加上3年相关工作经验，包括1年担任管理职责的经验，或同等的教育和经历。 · 持有法律可能要求的职业证书和许可证。

装潢主管 【岗位职责】 1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督； 2. 审核装潢施工方案，协调材料采购与现场调度； 3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜； 4. 组织装潢工程竣工验收，确保符合设计标准。 【岗位要求】 1. 3年以上装潢工程管理经验，熟悉施工工艺与流程； 2. 能看懂装潢设计图纸，把控施工质量与安全； 3. 具备成本控制与跨部门协作能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店较大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1. 主要负责工程部的日常管理工作 2. 制定部门的年度预算，并控制部门当年的预算 3. 熟悉酒店/公寓的各项规章制度和工程部的日常工作要求，保持良好的工作状态，具有较强的责任心 4. 制定、修改部门规章制度、部门各类服务流程和岗位职责，认真做好与工程有关的各项工作，及时记录重要工作的开展情况 5. 建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行 6. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划 7. 管理控制各工程项目的进展、质量、成本 8. 组织处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转 9. 与各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达 10. 领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况，定期给部门员工进行各相关知识培训 11. 严格执行交接班制度，重点问题应在现场进行交接班；配合人力资源及行政部对员工进行招聘及替换工作，特别是做好应急培训、消防安全培训、安全作业指引培训、岗位技能培训等 12. 良好的沟通能力、协调能力和团队精神 13. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 相关专业专科及以上学历 2. 5年及以上工程管理经验，有酒店、公寓等项目工作经验者优先 3. 熟悉供配电、给排水、空调等设备设施的维护管理； 4. 持有高、低压操作证、锅炉证者优先； 5. 善于沟通，良好的团队领导能力和出色的执行力。

一、岗位职责 1、负责强电运行系统设施设备的维修保养工作，确保所管各种设备系统正常运行了解当班期间系统主要设备的运行状况，发现问题立即组织处理并做好善后工作。检查员工岗位纪律及精神状态、发现不良现象立即纠正。 2、负责制定强电系统运行方案，并与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行和满足营业需求的前提下力求节省能耗， 3、做好专业设备运行、维修、故障排除、更换零部件的统计工作，管好用好各种备品备件和工具，使账物相符，提出备品备件采购要求。 4、认真贯彻落实岗位责任制，督导员工严格执行操作规程及饭店员工守则，坚持周而复始的设备维修保养规定，按六常的标准严格检查督导员工工作。 5、认真推广技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷;对重大改造工程参与设计，提出可行性方案、监督施工，验收施工质量。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好； 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店尽可能的节能、节支； 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制； 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度； 5、协助工程部经理做好消防，安全工作； 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 2、必须掌握机电工程设备的基础知识； 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利； 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、筹开工程对接与验收：全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收；牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障，梳理设备缺陷清单，对接施工方、监理、甲方推进整改，保障按期顺利开业。2、工程体系搭建：编制部门 SOP、设备预防性维保计划（PM）、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案；制定工程预算、维保外包方案，管控维修成本、能耗费用，建立设备巡检、报修、抢修流程。3、安保与消防体系建设：搭建酒店安全管理体系，编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案；统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项；对接消防、公安、应急管理等政府主管部门，完成各类报审、检查迎检工作。4、团队搭建与培训：负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建；制定岗前培训计划，组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核，建立部门绩效考核机制。5、安防与现场秩序管理：统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试；制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程；管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全，防范安全事故与资产损失。6、试营业及开业保障：负责开业期间设备 24 小时应急保障，处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件；开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。7、文档台账管理：收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账，做到资料完整可追溯。任职要求1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理；熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范，熟悉消防验收全流程。3、持有消防设施操作员（中级及以上）、低压电工证等有效证书；有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。4、具备独立统筹筹开工作能力，熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理；能够看懂水电暖通、消防施工图纸。5、具备团队管理能力，擅长制度编写、培训组织、应急演练策划；较强沟通协调能力，可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。6、抗压能力强，筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检，具备风险识别、突发事件处置能力。

1. 负责公寓工程维修和安全工作管理工作； 2. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划，年度维修及固定资产采购计划，维修保养计划、备件购进计划； 3. 制定酒店节能制度，控制酒店能源，降低成本费用，每月进行能耗分析； 4. 审核工程维修项的考察调研、谈判及竣工验收工作； 5. 审核工程年度工作计划及月度实施方案； 6. 每月分析工程安保预算差距并及时采取整改措施； 7. 应对内外安全检查和消防检查工作，协调和落实上级公司相关部门工作； 8. 与有关部门协调安全、消防、环保等工作，负责与消防、卫生防疫、燃气公司、供电局、自来水公司等政府及相关业务部门的协调工作； 9. 负责部门员工的培训工作，及时提供有利于提升客户满意度的建议； 10. 完成领导交办的其它相关工作。 1、35岁以下，大专以上文化水平。 2、熟悉酒店工程维修和工程技术的标准、规范和维修方案，熟悉各项设施、设备的运行情况； 如熟悉招标投标工作更佳。 3、具备三年以上酒店工程经理经验。 4、具有相关岗位资格证书，有较强沟通协调能力。 5、熟练使用电脑及各类办公软件。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹协调水、电、消防及智能化系统等设备的维护保养工作； 2、制定并执行设备设施的年度、季度、月度预防性维护计划，确保酒店各系统安全、稳定、高效运行，降低故障发生率； 3、负责酒店客房、公共区域、后勤区域的日常维修管理，及时处理报修事项，保障宾客入住体验和酒店正常运营； 4、监督外包维修、改造、维保项目的实施过程，审核施工方案、质量及进度，确保符合酒店标准及行业规范； 5、建立并完善工程部各项管理制度、操作流程及应急预案，定期组织安全检查，排查并整改各类工程安全隐患； 6、负责酒店能耗管理，通过技术改进和运行优化控制水、电、气等能源消耗，有效控制工程运营成本； 7、管理和培训工程部团队成员，合理分配工作任务，提升团队专业技能与服务质量； 8、与客房、餐饮、安保等部门保持密切沟通协调，配合完成酒店重大接待活动的工程保障工作； 9、负责工程物资、备品备件的采购计划申报与库存管理，合理控制维修成本； 10、定期向上级汇报工程运行状况、重大维修项目进展及设备设施更新改造建议。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验，熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维修技术； 2、熟悉强弱电、给排水、暖通空调、消防系统、电梯等至少两项专业领域的操作与维护规范； 3、具备较强的团队组织、协调及管理能力，能有效带领工程团队完成各项维修保障任务； 4、具备良好的安全意识和风险管理意识，熟悉国家相关工程安全法规及行业标准； 5、工作责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业不定时工作安排及应急抢修要求； 6、本科及以上学历，能够适应职业教育“理实一体化”教学节奏，愿意主动参与学生技能大赛指导、课程研发、实训基地建设等相关工作。

【岗位职责】 职能：机修、空调、锅炉、强电、弱电、装饰方面 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监/经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、空调、强弱电、装饰等设备的基础知识和操作。 3、能充分领会工程总监/经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、须持岗位技能证上岗。 6、五官端正，身体健康，精力充沛。