美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息

美容养生店长

5千-1万

五家渠 | 2年以上 | 学历不限

美诗雅诺养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督、客户满意度提升等工作； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务水平和产品知识掌握度； 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立完善的客户档案管理系统； 5、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材管理，确保符合行业规范； 6、定期策划并执行营销活动，拓展新客源，提高老客户复购率； 7、控制门店运营成本，优化人员排班及耗材使用效率。【岗位要求】 1、2年以上美容养生行业门店管理经验，熟悉面部护理、身体SPA等业务模块； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励5人以上团队达成目标； 3、精通客户服务流程与销售技巧，有成功提升门店业绩的实操案例； 4、熟悉美容仪器操作规范及基础问题处理，了解常见养生项目原理； 5、具备较强的数据分析能力，能通过报表发现经营问题并制定解决方案； 6、工作责任心强，能适应弹性排班制度，抗压能力突出； 7、持有美容师资格证、健康管理师等相关证书者优先。【福利待遇】完善的薪酬，收入构成：底薪，业绩提成，服务奖，伯乐奖+拓客奖……等！月收入5000到10000起，联系电话·李院长：15688345396

美容师

4千-1万

常州 | 2年以上 | 学历不限

江苏省溧阳市媄肤美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、深度清洁、抗衰管理等项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并跟踪护理效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、规范； 4、积极向顾客推荐合适的护肤产品或疗程，完成销售目标； 5、维护顾客关系，定期回访并跟进顾客反馈，提升顾客满意度； 6、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准； 7、参与公司组织的培训及考核，不断提升专业技能与服务意识。【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验，熟悉各类美容护理流程及手法； 2、持有美容师资格证书（如美容师职业资格证等），优先考虑； 3、熟悉常见皮肤问题的分析与解决方案，能够独立完成护理服务； 4、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够与顾客建立信任关系； 5、工作细致耐心，服务意识强，注重顾客体验； 6、能够适应排班制工作，包括周末及节假日； 7、对美业有热情，愿意持续学习并提升专业能力。

美容师

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都德成七号餐饮集团有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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任职要求： 1. 有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。 3. 具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程和较强的沟通能力

美容店长/月薪1w+社保

8千-1万

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

西安市高新区籽韵仙肌生活馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理工作，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标 3、负责店内产品及耗材的库存管理，控制成本损耗 4、培训指导美容师团队，提升服务质量和专业技能 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 6、收集市场信息，提出经营改进建议【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验，熟悉美容服务流程 2、具有较强的团队管理能力和销售技巧 3、良好的沟通协调能力及客户服务意识 4、能承受工作压力，适应轮班工作制 5、有美容师资格证书者优先考虑

美容店长

8千-1万

连云港 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

天时成美业健康管理公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督、客户满意度提升等； 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、负责门店员工的培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 4、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合公司标准及行业规范； 5、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象及客户关系；【岗位要求】 1、年龄20-38岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、2年以上美容行业工作经验，1年以上美容店长或同等管理岗位经验； 3、熟悉美容行业服务流程、产品知识及销售技巧，具备较强的市场洞察力； 4、具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励员工； 5、责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间安排； 6、有连锁美容机构管理经验者优先考虑。

连锁养生｜店长（武汉店）

8千-1万

武汉 | 2年以上 | 学历不限

长沙欹谷食养生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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高端养生品牌，主营美容养护、精油SPA、中医调养，环境高端、客源优质。【岗位职责】 1. 负责门店整体运营，完成业绩目标 2. 活动策划、门店引流、客户维护 3. 团队管理、日常店务统筹【任职要求】 1. 形象气质佳 2. 有美业、养生、SPA、头疗店经验优先 3. 热爱养生行业，有责任心、有管理能力 4. 能接受排班：10:00-20:00 / 12:00-22:00 【薪资福利】 • 综合月薪：8000-12000 元 • 包吃包住，省去生活成本 • 品牌正规稳定，晋升空间大 • 工作氛围好，不内卷、不内耗【我们找这样的你】热爱养生、想长期稳定发展、有能力带团队，一起把店做好，一起赚钱！【面试地址】武汉市蔡甸区东风大道高架北（武汉上元云谷37栋三楼）【上班地址】武汉市硚口区解放大道188号商业街2-201号商铺

美容院店长

8千-1万

成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议

品莉姿领美

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 2、制定并执行门店业绩目标与营销计划，确保完成月度、季度及年度经营指标； 3、监督并提升美容师团队的专业技能与服务标准，定期组织内部培训与考核； 4、负责店内产品、耗材及设备的采购、库存管理，控制成本损耗； 5、处理客户投诉及突发情况，维护品牌形象与客户满意度； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出经营改进方案； 7、执行公司制定的各项规章制度，确保门店合规运营。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄30-31岁，形象气质佳； 2、3年以上美容行业工作经验，其中至少1年美容院管理经验； 3、熟悉美容院运营流程，具备扎实的销售技巧与客户管理能力； 4、具备优秀的团队领导能力，能有效激励员工并协调内部关系； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活排班及高强度工作； 6、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先。

美容售前店长

5千-1万

烟台 | 3年以上 | 学历不限

烟台维丽姿美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责美容门店售前邀约接待，检测问诊，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、跟进线上曝光率，达成50%到店核销率 3、培训指导美容师团队，提升专业技能与服务标准 4、分析客户需求，定制个性化方案，维护客户关系 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象【岗位要求】 1、3年以上美容行业门店管理经验，有连锁店管理经验优先 2、精通面部/身体护理项目流程及产品知识 3、具备优秀的团队管理能力，曾带领10人以上团队 4、数据敏感度高，能独立完成经营报表分析 5、持有美容师资格证及相关管理培训证书者优先 6、抗压能力强

店长

8千-1万

烟台 | 10年以上 | 学历不限

牟平区泉和美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容中心的日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工的服务流程、技术操作及销售技巧，提升客户满意度和复购率； 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效稳定的服务团队； 4、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，提升品牌影响力； 5、严格把控门店成本及库存管理，优化资源配置，确保利润最大化； 6、处理客户投诉及突发情况，维护良好的客户关系及门店形象； 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、10年以上美业从业经验，5年以上美容院或相关行业店长管理经验； 2、精通美容行业运营模式，熟悉产品、项目及服务流程，具备扎实的专业知识； 3、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并提升整体服务水平； 4、优秀的市场洞察力和营销策划能力，能独立制定并执行经营计划； 5、具备较强的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案； 6、责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 7、良好的沟通协调能力及客户服务意识，能妥善处理各类突发问题。

美疗师

8千-1万

随州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

广水书菲荀美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域整洁，维护美容仪器设备的清洁与保养 4、记录客户护理档案，定期跟进客户护理效果 5、完成上级安排的其他相关工作【岗位要求】 1、年龄20-38岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验，持有相关资格证书优先 3、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制

美容院店长

5千-1万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
意外险

理悦医疗科技（杭州）有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于客户接待、服务流程监督、员工排班等； 2、制定并执行门店销售目标及运营计划，确保业绩达成； 3、负责团队管理与培训，提升员工专业技能及服务意识； 4、维护客户关系，处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 5、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准； 6、定期分析经营数据，优化运营策略，提高门店盈利能力； 7、执行公司品牌标准及服务流程，确保门店形象统一。【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识及客户导向思维； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工； 3、较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及员工关系； 4、具备一定的销售技巧及数据分析能力； 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强； 6、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

美容养生店长/顾问

8千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
领导好
技能培训
岗位晋升
包吃包住
差旅补贴
分红
职工社保
员工生日礼物

浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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任职资格： 1、形象气质佳，40岁内佳：具备3年以上美容养生店长管理经验。 2、强目标管理与销售能力：精通业绩规划分解、员工目标设定与激励。 3、卓越沟通与团队建设：擅长客情深度维护、处理投诉、营造积极团队氛围。 4、懂培训与营销策划：具备员工培训赋能能力，并能根据客户需求制定营销方案。工作职责：工作职责： 1、业绩目标管理：制定并带领团队达成门店销售及运营目标。 2、全面店务管理：负责门店日常运营、服务标准、环境与人员管理。 3、项目规划与引进：根据市场与客户需求，规划优化服务项目。 4、团队培训赋能：组织实施员工技能、服务及销售培训，提升团队能力。 5、营销方案制定与执行：分析客户需求，策划并落地有效营销活动方案。待遇：基础综合工资6000-10000+项目推荐销售业绩+整店业绩业绩提成+利润分红职业发展：门店合伙人

美容院店长

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
住房补贴
午餐补贴
分红
年终奖

怡呵美&云间美域养生.美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于人员调配、服务流程监督、客户关系维护等； 2、制定并执行月度、季度经营计划，确保业绩目标的达成； 3、负责团队管理与培训，提升员工专业技能及服务意识，打造高效服务团队； 4、监督店内卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及客户体验要求； 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度； 6、分析经营数据，提出优化建议，控制成本并提升盈利能力； 7、配合总部完成营销活动策划与落地执行，推动品牌本地化推广。【岗位要求】 1、3年以上美业（美容/养生/SPA等）门店管理经验； 2、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识； 3、熟悉美业服务流程、产品知识及行业动态，具备扎实的实操能力； 4、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系； 5、具备较强的数据分析、运营策划及问题解决能力； 6、工作细致严谨，抗压能力强，适应弹性排班制度； 7、有客户资源或连锁门店管理经验者优先。

店长

6千-8千

枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

新孕姿女性健康管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度及复购率； 4、监督门店卫生、安全及产品管理，确保符合公司标准及行业规范； 5、定期组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识； 6、分析门店经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、协调与总部及其他部门的沟通协作，确保政策与活动有效执行。【岗位要求】 1、具备较强的管理能力与团队协作精神，能有效调动员工积极性； 2、有服务行业或美业相关经验者优先，对女性健康或孕产护理领域感兴趣； 3、良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户关系； 4、具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案； 5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间； 6、无学历及年龄限制，但需具备较强的学习能力与抗压能力。

芭芭多店长

3千-9千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

芭芭多

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行销售计划，完成月度/季度业绩指标，分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设，提升团队专业素养和服务水平 4、严格把控产品库存及耗材管理，确保物资合理周转 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和销售能力，有美业相关经验者优先 2、优秀的团队管理能力，能有效激励并带领5-10人团队 3、适应早晚班轮换制，能承受工作压力 4、熟练使用基础办公软件进行数据统计与分析 5、对美容养生行业有热情，愿意长期深耕发展

店长

4千-5千

滨州 | 经验不限 | 学历不限

娇唯美

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案。 3、监督门店服务质量与标准操作流程（SOP）的执行，确保客户体验符合品牌定位。 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识，降低人员流失率。 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，建立长期稳定的客户关系。 6、控制门店成本，管理库存及耗材使用，降本增效。【岗位要求】 1、2年以上美业（美容/美发/医美等）门店管理经验，有连锁品牌经验者优先。 2、具备出色的销售技巧与市场敏锐度，能独立制定营销策略并推动落地。 3、熟悉美业服务流程及产品知识，对行业发展趋势有深刻理解。 4、优秀的团队管理能力，擅长激励与培养员工，能承受高强度工作压力。 5、沟通协调能力强，具备处理复杂客户关系及突发事件的能力。 6、年龄25-40岁，形象气质佳，责任心强，认同企业价值观。

专业美容院店长

6千-8千

徐州 | 3年以上 | 学历不限

铜山区禧夏

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄30-45岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

护士

4千-8千

株洲 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

美希医疗美容

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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任职要求： - 持有有效护士执业资格证书 -有2年医美/皮肤科经验 -30岁以下

店长

6千-8千

大连 | 经验不限 | 学历不限

中山区馨月的福来美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1.完成店铺总额业绩 2.管理店员 3.项目管理 4.产品库存 5.会员管理 …… 等店内所有经营所需

店长

6千-8千

南通 | 3年以上 | 初中 | 提供住

娇妃美容美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升； 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度、季度业绩指标； 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务能力与职业素养； 4、监督门店卫生、设备维护及耗材管理，确保符合行业标准与公司规范； 5、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象及客户关系； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出营销策略优化建议； 7、定期向上级汇报经营数据、人员动态及运营问题。【岗位要求】 1、初中及以上学历，3年以上美容美体行业工作经验，1年以上管理岗位经验； 2、熟悉美容美体项目操作流程及行业服务标准，具备扎实的专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力与销售策划能力，能有效激励员工达成目标； 4、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境； 5、年龄20-50岁，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力； 6、持有美容师资格证或相关行业证书者优先。

创业合伙人高级美容师

6千-8千

成都 | 1年以上 | 学历不限

成都天府新区成都片区华阳瑷玥生化妆品店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【急招美容师欢迎优秀者自荐！】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有1年以上美容/美体经验（两项经验者优先） 3.按照要求、程序、仪器性能进行护理操作 4.保持工作环境的干净整洁，有良好的服务意识，责任心强有主人翁意识 5.善于学习，愿意提高自身职业专业技能，有志在美业发展【福利待遇】 1.阶梯式综合底薪+提成+手工 2.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3.年终奖、探店补贴、伯乐奖、导师奖等多种额外津贴 4.双向晋升制度：美容师-单门店股东美容师-连锁店督导【薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工】底薪3500-5200，提成无上限，手工每项6元10元不等，无上限叠加【上班时间】时段灵活安排·每周休1天店主是个非常好相处且佛系的人，欢迎加入我们都给彼此一个机会，我想要的是创业搭子是稳定的人，希望我们一拍即合。还有一个交通很方便哦，地址就在四川天府新区三利爱琴海，地铁直达，海昌路地点A口，欢迎你的到来哦

美容店长

6千-8千

南通 | 5年以上 | 学历不限

娇妃美容美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的运营管理，制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成销售业绩目标，监督每日/每周/每月业绩达成情况 3、负责员工招聘、培训、考核及日常管理工作 4、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度 5、监督门店卫生、安全及服务质量标准的执行 6、控制门店运营成本，做好库存管理 7、收集市场信息，提出营销活动建议并组织实施【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美体项目操作流程及服务标准 3、具备较强的团队管理能力和销售技巧 4、良好的沟通协调能力和客户服务意识 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、有美容师资格证书者优先

美容店长

3千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限

蓓之韵美容管

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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急招｜美亦轻养门店店长（西安・金地未来域店）全国连锁减肥品牌・行业排行第二・直营门店直聘关于我们美亦轻养，全国连锁直营品牌，专注科学减脂与身体管理，稳居减肥店排行第二。门店坐落西安金地未来域核心商圈，客流稳定、客源优质，依托强大品牌背书与成熟运营体系，为客户提供一站式体重管理、形体塑造、皮肤护理服务，以专业、安全、高效的健康方案打造长期客户价值。薪酬福利底薪 +9% 高额提成，上不封顶也可当合伙人，技术入股，4，6分成零基础可入，免费系统化培训晋升通道清晰，期待热爱美业、有志于长期深耕健康管理的你岗位职责 1、为客户提供专业体重管理、形体塑造、皮肤护理等服务，保障服务体验与效果达成 2、规范操作、日常维护美容美体仪器设备，确保服务安全与标准落地 3、深度对接客户需求，制定个性化健康减重方案，跟进方案执行与效果反馈，提升客户满意度与复购率 4、维护门店服务环境整洁，严格执行标准化服务流程，树立品牌专业形象 5、负责客户全周期维护与关系运营，挖掘客户潜在需求，推动客户留存、转介绍与长期价值转化，实现门店业绩目标任职要求 1、形象气质佳，服务意识强，亲和力足，善于沟通共情 2、有美容、美体、健康管理、减脂塑形相关经验优先，小白可带薪培训 3、手法规范、耐心细致，具备较强的学习能力与服务执行力 4、认同品牌科学健康服务理念，愿意持续精进专业，以客户成功为导向，5、主动维护客户关系、达成服务与业绩目标 6、责任心强，能稳定长期工作，适配门店运营节奏工作地点：西安・金地未来域全职急聘，有意者可直接投递咨询

合伙人

4千-5千

红河州 | 3年以上 | 学历不限

汐沐美容服务

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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合伙做生意【岗位职责】 1、负责美容服务项目的推广与销售，完成月度业绩目标 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度 3、协助制定门店运营策略，参与日常经营管理工作 4、跟进客户服务流程，确保服务质量符合标准 5、定期参加专业技能培训，提升服务水平【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，熟悉美容服务流程 2、具备较强的销售能力和客户服务意识 3、良好的沟通协调能力，能独立处理客户问题 4、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5、对美容行业有热情，愿意长期发展

店长

4千-5千

天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议

天门市艾妮儿美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行月度销售计划，完成门店业绩指标，定期分析经营数据 3、负责新员工带教培训，提升团队专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 5、监督产品库存管理，控制损耗率，定期盘点核对【岗位要求】 1、年龄22-38岁，初中及以上学历，形象气质佳 2、2年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉美容项目操作流程，具备扎实的产品知识 4、具备较强的销售能力与客户服务意识 5、能承受工作压力，有团队协作精神与领导能力