一、 岗位职责 1. 负责监控、网络布线、门禁考勤、停车场道闸、背景音乐、楼宇对讲、光纤熔接、综合布线等弱电系统施工、安装、调试、维护。 2. 现场管线敷设、水晶头制作、机柜理线、设备固定、线路测试与故障排查。 3. 配合项目施工进度，做好施工记录、点位标识、竣工图纸核对。 4. 处理客户日常报修，快速排查网络、摄像头、门禁等设备故障。 5. 工具、材料管理，做好施工现场安全规范，遵守现场管理要求。 6. 配合项目经理完成现场勘查、点位规划、工程量核对。 二、 任职要求 1. 年龄 20–45 岁，能接受外出外勤、工地现场作业，有驾驶证优先。 2. 具备 2年及以上弱电施工经验，熟悉监控、网络、门禁等基础弱电系统。 3. 熟练使用测线仪、万用表、寻线仪，会做水晶头、机柜布线；懂光纤熔接优先。 4. 看得懂简单弱电施工图，能独立完成点位安装与线路调试。 5. 工作踏实，动手能力强，服从安排，具备基础安全施工意识。 6. 有电工证（低压电工证）、智能化相关证书优先；无证书但实操熟练可面议。 7. 沟通良好，能和甲方现场人员简单对接，具备基础服务意识，需要动手能力强。

岗位职责: 1.专业 根据既定计划，协助完成包括演艺技术设备架设、调试、操作及演出维护工作； 参与其他非常规演出演艺技术的具体实施工作，确保节目彩排、演出的顺利进行； 及时准确地向上级汇报工作进展，做好演出的相关记录工作并跟进对相关问题的处理工作； 完成上级分配的其他工作。 2. 培训 参与技术岗位培训、并对培训情况及时反馈； 根据演出技术标准对完成日常工作并进行相关记录工作； 落实表演中紧急情况的应急处理和模拟演练； 处理演出中的演艺技术问题，并落实更新操作标准培训以避免重复发生。 3.技术安全 对出现的表演场馆的安全风险进行识别并收集报告给上级； 参与演艺技术团队的安全监督工作，确保操作符合演出标准。 4.健康与安全 在LLSHR，我们坚信HSS（健康、安全和保障）是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着每一位员工被期望: - 在LLSHR，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。 - 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。 - 向经理提出对 HSS 改进的任何想法。 - 支持LLSHR提高HSS绩效的措施。 - 参加 HSS 培训、活动和倡议。 - 根据需要配合健康检查和监测。 在LLSHR，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决，则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。 任职资格: 1.工作和教育背景 优先考虑：具有专业演出音频、舞台灯光、视频系统架设、编程与调试、道具使用及维护等相关工作经验者。 2.技能和知识 - 对演出技术行业感兴趣，了解演出技术设备及对应功能； - 掌握使用办公软件，包括Word、Outlook、PPT、Excel等； - 较强的协作协调沟通能力，能较好的处理本部门和其他部门相关沟通工作； - 良好的紧急情况应对能力，擅长解决突发演出技术问题者优先； - 能接受倒班及长时间户外站立工作；

1.基于25-40岁女白领和家庭客进行洞察研究，制定产品/商品年度战略和经营计划。 2.规划线下零食专卖店的品类矩阵，定价策略，不同品类的组合打法和用户心智的建设。 3.产品/商品生命周期管理，包括选品、定价、上市、迭代、下市，形成一整套的体系和机制。 4.核心供应商管理，推动共创、专属定制、专属产品等合作。 5.产品数据分析、用户分析、竞品对标分析。 6.跨部门协作，市场部、供应链、财务、采购等。 7.团队建设能力，目前处于初级团队状态，希望能搭建一个更专业、更有战斗力的产品/商品团队。

1.锚定企业战略方向，破解产品、业绩、竞争力核心问题，以产品驱动公司长期增长，构建核心壁垒。 2.全面统筹商业、景区、场景等多类型文旅产品全流程研发管理，打造强竞争力产品体系。 3.负责工程管理部整体工作，统筹规划设计与工程建设落地，保障产品从方案到实景高质量呈现。 4.深度研判市场与行业趋势，优化产品迭代机制，持续提升企业核心竞争力与可持续发展能力。 5.搭建并管理产品研发及工程专业团队，强化团队协作与执行效能，提升整体产品打造能力。 6.统筹产品研发与工程建设协同推进，确保产品规划、设计、施工、运营高效衔接，支撑业绩增长。

1.负责文旅资源向市场化售卖产品转化，打造差异化爆款，提升利润与口碑。 2.全面统筹酒店、景区两大板块产品研发全流程管理工作。 3.制定产品研发战略与中长期规划，推动产品持续创新迭代。 4.搭建可持续更新的产品体系与供应链，保障产品竞争力。 5.统筹跨部门协作与项目管理，高效推进产品落地执行。 6.洞察行业趋势，以战略与创新思维驱动业务增长与品牌价值提升。

统筹船厂商务洽谈、生产经营管理工作，带领团队深耕游艇制造领域。 岗位职责 全面负责船厂日常运营、商务洽谈、生产统筹、质量管控、安全生产及成本管理工作，对工厂经营各项指标全权负责。 把控游艇建造全流程，合理排布生产计划，保障订单按时保质交付。 落实厂区安全、环保、设备运营管理，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故，合规开展各项生产作业。 负责全厂人员团队管理、排班考核、技能培训，搭建稳定高效的生产队伍，协调对接总部、客户、合作单位等各方事务。 建立健全工厂各项管理制度，推进现场标准化管理，完成上级下达的各项经营工作任务。 任职要求 大专及以上学历，船舶工程、机械制造等相关专业优先；能够熟练英文沟通。 拥有丰富游艇制造从业经验，了解船舶行业相关检验标准。 具备扎实的生产调度、品质把控、安全管理能力，擅长统筹规划，能高效处理生产突发问题。 具备优秀团队领导力与沟通协调能力，善于人员管理激励，执行力与责任心强。 品行端正，踏实稳重，可常驻珠海厂区工作。

工作职责： 1. 制定并实施酒店整体营运战略规划，提升运营效率、服务质量及宾客满意度。 2. 统筹营运部日常运营工作，根据集团和酒店标准操作流程，确保营运目标达成。 3. 分析营运数据，识别关键问题与改进机会，组织跨部门协作推进解决方案落地。 4. 对营运团队进行指导、培训与评估，提升团队专业能力与执行力。 5. 协调各部门资源，保障营运环节高效协同与成本控制。 6. 根据市场变化及趋势，及时调整营运策略，支持酒店业绩可持续增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具有15年以上国际品牌工作经验，担任总监级岗位5年以上，有同职位经验者优先。 3. 熟悉希尔顿集团营运管理模式，具备较强的计划、组织、协调与问题解决能力。 4. 具备良好的数据分析能力和商业敏感度，能独立推动项目落地。 5. 熟悉品牌标准审计、食品卫生审计等相关合规审计。 6. 诚实守信，责任心强，具备优秀的沟通表达能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责酒店机电设备、暖通空调、给排水及消防系统的日常巡检、维护和故障排除，确保设施正常运行。 2. 执行预防性维护计划，定期检查设备运行状况，及时处理突发问题，保障服务连续性。 3. 响应客房、公共区域及后台区域的维修请求，按标准完成维修任务并记录维护日志。 4. 遵守安全操作规程，参与安全培训，确保工作环境符合酒店安全规范。 5. 协助团队完成设备升级和改造项目，向上级报告重大异常情况。 【岗位要求】 1. 中专、技校或职高学历，机电、暖通、电气工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上高端星级酒店的工程维护工作经验，有筹备经验者优先考虑。 3. 持有有效的相关职业资格证书。 4. 熟悉酒店设施设备运行原理，具备基础维修技能和问题解决能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 6. 身体健康，精力充沛，能适应倒班工作。

· Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems · 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 · Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. · 需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 · Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. · 酒店所有区域电路的维修和保养 · Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment.   · 配电板/电气设备的预防性维修 · Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. · 处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. · 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 · Participates in Hotel Energy Conservation Program. · 参加酒店节能计划 · Attends to all work request and repairs and maintenance works · 处理所有工作请求和检修工作 · Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. · 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 · Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system. · 负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。

1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通酒店相关设备的维修、维护、保养工作经验。 6、持有电工证，酒店工作经验半年以上。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成产品相关检验工作： 2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制; 3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。 岗位要求: 1、 大专以上学历，年龄18周岁以上； 2、 有化妆品生产加工行业工作经验； 3、 了解各工序检验工作流程，了解各类产品检验方法和抽样方案。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格：  1、18周岁以上； 2、1年以上化妆品乳化车间工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、吃苦耐劳，有责任心。

【职责内容】 工作职责： 1、 负责公司产品的送检及相关手续的备案、存档； 2、 完成部门管理人员安排的其他工作。 任职要求： 1、 大专以上学历；欢迎应届毕业生； 2、 熟悉化妆品行业报备案工作流程。

【职责内容】 1、28-40岁，精细化工、医护专业大专以上学历，对人体皮肤学比较了解 2、了解产品立项、定板至推广的各个环节，对产品的把握有独到见解 3、熟悉化妆品研制与开发，对化妆品的组成有清晰认识 4、熟悉市场行情，有同等职位工作经验优先 5、能撰写各类培训教材，有培训经验者优先 6、研究消费者现有和将来的需求，对销售部门的反馈信息进行分析，提出产品、技术发展方向，提出产品、技术修正和淘汰更新建议。

1.负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护、保养工作； 2.熟悉各种清洁设备的用途及使用方法； 3.正确使用化学洗涤剂，正确使、保养和维修清洁机械设备； 4.完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洁及大清洁计划工作； 5.要求男性，身体健康，能适应夜班。

招聘海员（远洋.国内货船海员） 普工水手（年薪8-15万元以上）培训4个月左右。 工资及福利： 1、终身就业 。 2、工资每月打卡。 3、八小时工作制，四小时一班。 4、休假自如。 5、在船期间每人每月有固定的伙食费，发放被单香皂、毛巾、劳保用品等。 烟台海通船舶管理有限公司是具有海事服务机构和劳动部颁发资质的单位。现面向全国招收水手、机工、厨师 16周岁初/高中以上报名:三年制/二年制中专:船舶驾驶/轮机工程/乘务管理（毕业安排工作） 海船（散货.集装箱.油船等）船员:水手/机工（8000-15000元/月）厨师（8000-15000元/月）海乘及服务员（5000-9000元/月）在船包吃住！ 可安排国企单位+缴纳社保！

一 岗位职责： 1. 调研美容院专业线消费者需求，拟定产品发展策略，做好产品规划，开发适合品牌定位及市场需求的产品； 2. 跟进产品开发计划，统筹产品开发过程，全面监控产品开发质量、控制成本，确保产品按计划上市； 3. 负责产品生命周期管理，跟进、评估产品发展状况，分析产品优劣，快速反馈与应变，确保产品力不断精进; 4. 对新品开发全程负责，包括产品、文案、配方开发需求、包材选择、包装设计、产品定价等； 5. 配合品牌、渠道等营销部门，通过产品手册、产品培训等方式协助开发推广方案。 6. 完成领导交给的其他工作。 二 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 2. 3年以上专业美容院线行业产品开发或教育工作经验，擅长专业线产品开发，具备成功案例者优先; 3.对市场趋势具有高度敏锐和较强的分析能力。有行业前瞻性和产品洞察能力，了解连锁门店用户需求的研发思维； 4. 熟悉化妆品开发生产流程及产品管理，熟悉法律法规对于配方、膏体和包材熟悉，擅长产品企划方案的制定，有较强的文案功底，善于思考、具有很强的逻辑能力和系统策划能力； 5. 具有良好的沟通及项目推进能力； 6. 热衷美容等时尚行业，工作认真负责、有激情及责任感。 三、福利待遇： 1、一双一单休息制； 2、购买(广州社保五险) 3、有年终奖、员工旅游、生日会、节日福利、不定期的拓展活动； 4、内部员工享有产品免费赠送福利； 5、办公环境良好，冰箱、微波炉等配套设施。 6、节日礼品***生节、端午节、中秋节、春节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品。

广州白云机场货运稳岗综合月薪 8000-13000｜包吃住 白云机场国际货运中心直招，正规机场岗位，长期稳定可缴社保 工作地点：广州白云机场国际货运中心 招录要求：仅限男性，年龄 20-50 周岁 招聘岗位 ▪搬运工：无学历要求，零基础可做 ▪整体综合收入：8000-13000 元 ▪新人前阶段：上 5 休 2，每日 8 小时，月薪保底 6000 元 ▪转正之后：上 26 天休 4 天，12 小时三班倒 早班：09:00-21:00 晚班：21:00-次日 09:00 ▪旺季可额外加班：14:30-凌晨 2:00 食宿补贴福利 ▪工作期间包餐，提供员工宿舍 ▪自行购置防砸劳保鞋约 80 元，公司每月补贴 10 元 ▪入职等待期最高 15 天，每天发放 43 元生活补贴，入职 3 个月后随工资发放 ▪入职缴纳深圳社保 上岗考证规则 1、考取机场 C9 控制区通行证，我方提供复习题库，考题简单 2、每周三安排考试，一共 2 次免费考试机会 3、两次未通过，再次报考需缴纳 200 元考试费 4、全套流程报名到上岗，耗时 7-15 天，考完 3-5 天发放机场工卡 入职必备资料 1、个人入职申请表 2、本人、父母、配偶身份证正反面复印件 3、大一寸白底电子证件照（600×800 像素）+4 张纸质照片 4、全程无犯罪记录证明 5、常规体检报告，不限指定医院

【岗位职责】负责对商品全链路管理与运营，对团队业务进度负责： 1.产品规划及开发落地：制定年度商品开发计划，季度产品规划方案，保障产品按时落地； 2.产品标准化管理：商品开发、订单、发货、售后标准化梳理与管理； 3.商品视觉管理：把控商品视觉，统筹视觉品牌的建立； 4.商品营销推广：活动、促销、组合发售活动的制定; 5.供应链及进销存管理：负责商品(含园区二销商品)整体供应链合作梳理，推动进销存管理标准化; 6.对文农商品条线以及二销条线业绩（收入、利润、爆品等）达成。 【标准要求】 1.本科及以上； 2.从事文旅行业零售或产品开发5年以上相关工作经验。

全面负责中央厨房整体经营、生产、品质、安全、成本及团队管理工作，统筹把控生产配送全链条运营，保障中央厨房高效、合规、稳定运转，达成公司经营及生产目标，核心职责如下： 1.经营目标与统筹管理：全面负责中央厨房整体经营管理工作，承接公司年度经营指标，统筹营收、成本、利润、产能、交付等核心经营数据，制定年度、季度、月度经营工作计划。统筹全厂人员、设备、物料、场地等核心资源，搭建标准化、高效化的车间运营管理体系，协调各岗位、各环节工作衔接，及时解决经营运营中的各类问题，保障中央厨房稳定高效运转，稳步提升整体经营效益与运营效能。 2. 生产计划与流程管控：科学制定日、周、月生产计划，合理调配人力、设备、物料资源。严格规范食材加工、菜品制作、分装打包、成品出库全工序标准，统一菜品品相、口味、规格，严控生产时效。动态优化生产及配送流程，平衡产能负荷，保障各项目、食堂准时供货，杜绝缺货、积压、延误问题，提升产能利用率与交付品质。 3. 品质管控与质量溯源：搭建并落地中央厨房标准化品质管控体系，严格遵循国家食品安全法规及企业内控标准。全程管控食材验收、仓储存储、加工生产、成品检验、出库溯源全流程，杜绝不合格食材、成品流入及流出。定期抽检产品品质与加工卫生，收集各项目、食堂反馈，优化菜品工艺与出品标准，建立质量台账并落实闭环整改，稳定产品整体品质。 4. 成本管控与预算优化：负责中央厨房成本管控与预算管理，制定年度、月度生产运营预算。全面管控食材损耗、水电能耗、设备运维、人工等各项运营成本，排查各环节损耗漏洞，优化物料领用、食材预处理、余料复用等流程，降低物料报废率。定期开展成本核算、数据复盘，输出管控分析报告，持续优化成本结构，确保达成成本管控目标。 5. 安全生产与合规管理：严格落实《食品安全法》等行业规范，建立健全厂区安全管理制度。负责生产设备、厨具器械的日常巡检、保养与运维，保障设备正常运行。统筹厂区卫生消杀、仓储养护、环境管理等工作，规范员工标准化操作。搭建食品安全、生产消防、突发舆情等风险防控体系，定期排查安全隐患、组织应急演练，妥善处置各类突发事故，保障厂区安全生产零重大事故。 6. 团队建设与培训管理：负责厂区人员调配、日常管理、绩效考核与人才梯队搭建，打造稳定高效的生产团队。定期组织食品安全、生产工艺、设备操作、应急处置等专项培训，提升员工专业能力与合规意识。完善团队管理制度，优化工作流程，营造良好团队氛围，降低人员流失率，提升团队执行力与整体战斗力。 7. 业务协同与体系优化：常态化对接采购、安全等上下游部门，精准对接各项目、食堂需求、供货要求及产品反馈，动态调整生产与配送方案。持续梳理优化生产、质控、配送、溯源全流程标准化体系，完善管理制度与作业规范。借鉴行业先进管理模式与生产技术，结合厂区实际落地优化升级，提升中央厨房精细化、标准化运营水平。 8. 数据复盘与目标落地：常态化统计生产、品质、成本、安全各项运营数据，开展日、周、月度复盘分析，梳理运营问题并制定优化改进方案。定期向管理层汇报厂区运营情况、指标完成进度及后续工作计划，保障各项经营、生产、管控目标高效落地达成。 岗位要求： 1. 年龄要求：45周岁及以下。 2. 学历专业：全日制大专及以上学历，食品加工技术、餐饮管理、食品安全、供应链管理等相关专业优先，具备系统的食品生产、餐饮运营专业知识储备。 3. 工作经验：具备2年及以上大型中央厨房、大型连锁餐饮集中生产基地全面管理经验，有规模化食品加工厂工作经验，熟悉中央厨房全链路运营模式，懂生产落地、品质管控和成本优化。 4. 资质职称：无硬性要求，有食品行业相关中级及以上职称优先。 5. 专业能力：熟练掌握中央厨房标准化生产流程、食材存储规范、各类生产设备运维及操作标准；精通餐饮行业成本核算、损耗管控、预算管理方法，具备扎实的数据分析能力；熟悉《食品安全法》等相关法律法规及行业监管标准，可独立搭建厂区合规管控体系。 6.其它：具备优秀的全盘统筹、团队管理、跨部门协同能力，能够高效统筹生产、人员、安全、成本各项工作；具备较强的应急处置能力，可快速处理食品安全、生产故障、供货异常等突发问题；拥有较强的目标感、责任心和抗压能力，擅长流程优化与精细化管理。

岗位职责: 1. 负责烘焙产品的整体制作流程管理与品质把控 2. 组织并指导团队完成日常烘焙生产任务 3. 制定和优化烘焙操作标准及工艺流程 4. 监督原料使用、库存管理及设备维护情况 5. 确保产品出品稳定，符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的烘焙技术基础 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理意识 3. 能够严格执行食品安全与操作规范 4. 具备良好的创新意识和质量管控能力 5. 有责任心，能适应高效有序的工作节奏 6.有管理经验

一、 教育背景与专业资质 1. 学历专业：本科及以上学历，化学分析、地质勘探、矿物加工或相关理工科专业。 2. 职称要求：具备中级及以上专业技术职称，或持有相关矿产检测、化学检验的高级职业资格证书。 二、 工作经验与实操技能 1. 行业经验：具有5年以上矿产化验室工作经验，其中至少3年以上化验室团队管理或全面负责经验。 2. 专业技能：精通矿产检测（金、银、铜、铅、锌等）及化探样品分析的标准操作规程，具备扎实的理论基础与丰富的现场实操排故能力。 3. 筹建经验：有从0到1主导化验室组建、实验室平面规划及仪器设备选型采购的成功经验者优先。 4. 资质认证：熟悉国内外实验室管理体系（如ISO/IEC 17025等），有主导或深度参与过海外（特别是老挝国）计量认证及矿产检测资质申报经验者优先。 三、 质量与设备管理能力 1. 体系建设：熟练掌握化验室工作流程设计，能独立编制并推行质量控制标准、作业指导书及各项管理制度。 2. 仪器与试剂管理：精通化验室精密仪器（如原子吸收光谱仪、ICP等）的日常维护、期间核查及故障排除；熟悉化学试剂（特别是剧毒、易制毒化学品）的合规采购、安全存储及台账管理。 四、团队管理与综合素质 1. 领导力：具备优秀的团队统筹与人员培训能力，能制定并落实检测人员的技能考核与梯队培养计划。 2. 沟通协调：具备较强的跨部门沟通能力与抗压能力，能有效对接外部监管机构，推进资质认证工作。 3. 职业素养：具有高度的责任心、严谨的质量意识和安全保密意识，恪守职业道德。 五、特殊要求 1. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文仪器说明书、国际标准文件，并能与老挝当地监管部门或外籍员工进行基本的工作沟通。 2. 适应性：身心健康，能够适应海外（老挝）的工作环境及当地文化。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁； 2、定期检查并维护酒店内的设施设备，确保其正常运行，如灯具、门窗、家具等； 3、协助处理突发性清洁任务，如地面水渍、污渍的及时清理； 4、按照酒店标准操作流程使用清洁工具和化学药剂，确保安全与环保； 5、及时上报公共区域内发现的设施损坏或安全隐患，并协助跟进维修； 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动和轮班工作制； 2、具备基本的清洁和维护知识，有相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，能独立完成分配的任务； 4、具备团队合作精神，能与同事良好沟通； 5、无不良嗜好，遵守酒店规章制度。

【职责内容】 岗位职责： 1.维护客户、掌握团队工作进度和方向；                                                                               2.制定团队年度、季度目标以及团队目标方案的制定和实施；                                           3.及时关注团队客户的要求及情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；                                                                                                                                              4..协调各部门关系，协调上级完成团队目标并帮助团队成员完成目标；                                           5.管理团队美容导师，定期对团队成员的产品知识进行培训及考核。 岗位要求： 1.男女不限，年龄25-45，管理、营销相关专业优先，优秀者可以特殊考虑；                                      2.有两年以上专业线品牌营销和管理经验；                                                 3.具有较强的沟通能力、表达能力，同时应具有制定营销策略以及完成的能力；            4.具有较强的团队合作精神以及工作责任心，有较强的抗压能力。 工作福利： 年薪范围30-60万，小老板分红，年终分红，团队提成，出差补贴，父母养老金，服装补贴，节日福利，周末休息，法定节假日休息，带薪年假