一、工作内容 1、策划并落实酒店各类品牌宣传推广活动的方案与执行，覆盖线上线下渠道 2、负责酒店宣传物料的创意策划、文案撰写及制作跟进，包括宣传册、海报、推广文案等 3、协调酒店内部各部门及外部合作方，推进传讯相关工作的落地 4、监测宣传效果，整理分析相关数据，优化传讯策略与活动方案 5、维护酒店品牌形象，跟进行业市场动态，调整传讯工作方向 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、新闻传播等相关专业优先 2、具备1-3年酒店行业市场传讯、策划或相关岗位工作经验 3、熟悉酒店行业的宣传推广模式与渠道，具备良好的文字表达与创意构思能力 4、拥有较强的沟通协调能力、项目执行能力，能适应酒店行业灵活的工作安排 5、有市场策划相关资质或成功推广案例者优先，具备团队协作意识与服务精神 6、熟练使用软件编辑视频、图片和剪辑

1. 战略解码与运营规划：将公司战略解码为可落地的运营动作，制定年度运营规划与目标，通过项目布局、客户结构、产品结构、成本结构支撑营收、利润、市占率目标。 2. 全盘运营管理：统筹团餐项目全流程运营，包括菜单规划、出品管控、现场服务、餐线效率、卫生规范、设备管理，持续提升就餐体验与运营质量。 3. 多区域统筹管理：负责全国多区域运营团队管理，建立标准化运营体系，推动区域间实践复制与运营水平持续提升。 4. 成本与品质管控：建立项目级盈亏平衡模型，精细化管控食材成本、人工成本、能耗包材等，确保项目利润率达标；同时严守食品安全底线，实现安全零事故。 5. 团队建设与人才培养：负责运营团队建设与核心人才培养，建立运营人才梯队，提升核心管理岗位内部培养率与骨干留存率。 任职要求： 1.拥有十年以上团餐 / 餐饮运营管理经验，五年以上跨区域、多项目总监级管理履历，具备规模化团餐操盘实战。 2.擅长战略拆解、项目盈亏管理、运营标准化搭建，熟悉团餐现场、出品与食安全流程。 3.具备人才梯队搭建能力，有大体量头部团餐企业经验优先，认同团膳方向，可接受全国高频出差，抗压性强。

Assist manager to establish and maintain pan-China media relationship. 协助经理建立和维护全中国媒体的关系。 • Craft and disseminate all China-related press releases in English and Chinese at Cluster Level and co-ordinate with Group HQ for Group-level releases. 起草和传播所有国内区域层面的中英文新闻稿，并与集团总部协调，传播集团层面的相 关新闻。 • Assist to arrange, supervise and host media FAM trips and media trial stays at Ascott properties . 协助安排，监督和主办媒体机制考察和安排媒体在雅诗阁物业的试住活动。 • Assist to plan, supervise preparations and execute media events; e.g. properties launch, media receptions etc. 协助计划，监督准备工作以及执行媒体活动，例如物业推出，媒体接待等。 • Compile monthly media Report to the management. 编制每月媒体报告。 • Draft management speeches and other company documents. 起草管理层的讲稿和其他公司文件。 • And other tasks as request. 完成上级主管指派的其他工作。 Requirements 要求 • Bachelor degree or above, major in Journalism, Communications, or PR is priority. 本科及以上学历，主修新闻，传播，或公关专业者优先考虑。 • 1-3 years related working experience. 1-3 年相关工作经验。 • Good media relationship and resources in hospitality or real estate industry. 在酒店或房地产行业有良好的媒体关系和资源。 • Familiar with new media. 熟悉新媒体。 • Experienced event organizer. 经验丰富的活动组织者。 • Proficient language skills, both in English and Chinese; good writing skills and communicating skills. 熟练的中英文语言能力；良好的写作技巧和沟通技能。 • Good team player and quick learner. 良好的团队合作精神和快速学习能力

【岗位职责】 1、负责餐厅大众点评、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为酒店整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高客户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的客户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪各新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量，拉动餐厅消费。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网或餐饮等相关专业； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有餐厅经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标； 2、主动开发新客户资源，维护并深挖现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、根据市场动态制定销售计划与策略，定期提交销售报告及市场分析； 4、统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等部门，确保客户接待与服务流程顺畅，提升客户满意度； 5、协助总经理开展日常经营管理工作，跟进重点客户、重要接待及商务合作谈判； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升酒店品牌在当地市场的知名度与影响力； 7、了解网络、商务以及旅行社、国外市场等全套营销管理及实战，了解三亚本地市场趋势，整合资源做好相关销售工作。 【岗位要求】 1、有酒店同岗位5年工作及管理经验者优先考虑 2、热爱酒店行业，对销售工作充满热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力及团队协作精神； 4、抗压能力强，能适应灵活的工作时间安排，具备处理突发事务的能力；

工作职责： 1、全面负责酒店市场销售部的战略规划与日常管理，制定年度营收目标、营销预算及销售策略，并推动落地执行。 2、分析本地及周边区域酒店市场动态、竞争对手情况及客源结构变化，及时调整价格体系与销售策略，确保酒店收益。 3、统筹管理客房、宴会及会议设施的销售工作，带领团队开发新客户、维护现有客户关系，重点拓展企业协议客户、旅行社、会展商及线上渠道。 4、与酒店运营部门（前厅、客房、餐饮等）紧密协作，确保客户需求从预订到接待的全流程服务品质，提升客户满意度与复购率。 5、组建、培训并激励销售团队，制定绩效考核方案，营造高执行力、高协作性的团队文化，提升整体销售专业技能。 6、监督销售合同的签订与应收账款回款工作，确保合规经营并有效控制销售成本。 任职资格： 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；有IHG工作经验优先。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施

岗位职责 1. 宣传物料设计 海报、展架、台卡、菜单、酒水单、房卡套、活动立牌、节日布置画面、婚宴/宴会宣传图、价目表、宣传单页。 2. 线上图文制作 公众号配图、朋友圈宣传图、抖音/小红书封面、酒店团购平台（携程、美团、飞猪）主图、详情图、短视频字幕配图。 3. 内部行政物料 招聘海报、通知展板、员工宣传栏、工牌、荣誉展板、会议背景板、培训PPT美化、各类表格封面。 4. 图片后期处理 酒店客房、餐厅、场地照片修图；裁剪调色，整理酒店图库，归档原图。 5. 配合活动落地 节日活动、美食节、婚宴推广、会员活动的视觉方案；对接广告打印店，核对文件、跟进制作、验收成品。 6. 品牌规范维护 统一酒店LOGO、配色、字体，所有对外物料不破坏酒店VI形象。 7. 其他辅助 简单短视频剪辑、活动拍照记录（部分酒店要求）。 任职要求 - 会PS，会AI优先； - 懂基础排版，审美贴合高端酒店风格 - 能看懂需求，改稿耐心，赶活动节点可以按时交稿 - 有酒店、餐饮、文旅设计经验优先 岗位职责：负责酒店VI宣传物料、海报、菜单、台卡、线上平台图片、公众号图文设计；图片修图、素材归档；对接广告供应商，跟进物料打样与制作；配合酒店各类营销活动、宴会、节日活动完成视觉设计支持，完成领导交办的其他设计工作。

【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、与新闻界和商界人士紧密联系,在合适的渠道宣传酒店知名度。 3、代表饭店参加官方活动。接待酒店的重要客户及宣传。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、收集市场的相关信息，提出战略计划,向市场销售总监报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. About the role: Develop and execute strategic PR and communications plan that increases awareness and positive perception of the hotel, its restaurants, services and personnel. What you will do: • Is proactive and creative in identifying and developing integrated PR and Social Media programs which capitalize on unique and newsworthy stories as well as leveraging unexpected opportunities as they arise. • Engages in media relations by actively managing professional relationships with local and regional media that will benefit the hotel and company as a whole. Includes hosting media, assisting with photo shoots and supporting social PR. • Understands Hotel’s marketplace; well-informed of market trends, including evaluating competitive PR investment; and implements change as dictated by market requirements. • Plays a key role in reputation management; acts as a strategic communications advisor to management by keeping track of public attitudes, flagging possible consequences of prospective decisions, developing key messages and managing issues and crisis communications. • Uses a strategic approach in overseeing the Hotel’s community relations, CSR initiatives, internal communications and other activities specific to the Hotel and its VIP guests. • Ensures the hotel’s web presence (websites, microsites, tactical landing pages, etc.) is aligned with the Hotel’s positioning and business objectives. What you bring: • Equivalent experience is required. • Two to three years previous experience in luxury brand hotel same position. • Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. • Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: • This is a full time position • The schedule depends on operations need

•Effectively executes the strategic communication plan by developing detailed tactics for various channels, ensuring clear timelines, resource allocation, and assigned responsibilities for effective implementation. 通过制定各渠道的详细策略，有效执行战略传播计划，确保明确的时间表、资源分配及职责，以实现有效实施。 •Creates and curates engaging and relevant content tailored to the hotel’s target audiences across multiple platforms (e.g., social media, newsletters, blogs), ensuring alignment with established brand guidelines. 在多个平台（如社交媒体、新闻通讯、博客）上创建并策划针对酒店目标受众的吸引人且相关的内容，确保符合既定品牌指南。 •Actively engages with key stakeholders, including guests, media, and community members, responding to inquiries and facilitating discussions that enhance brand loyalty and positive perception. 积极与关键利益相关者互动，包括嘉宾、媒体和社区成员，回应咨询并促进讨论，提升品牌忠诚度和积极形象。 •Effectively identifies and reaches out to relevant journalists, bloggers, and media influencers, establishing and nurturing relationships that promote the hotel’s news and events to secure positive coverage. 有效识别并联系相关记者、博主和媒体影响者，建立并培养关系，推广酒店新闻和活动，确保积极报道。 •Writes and distributes compelling press releases, media kits, and advisories that clearly convey the hotel’s messages, ensuring clarity, accuracy, and alignment with the brand’s voice and objectives. 有效识别并联系相关记者、博主和媒体影响者，建立并培养关系，推广酒店新闻和活动，确保积极报道。 •Manages incoming media inquiries promptly and professionally, providing accurate information and facilitating interviews with appropriate hotel representatives to ensure positive interactions. 迅速且专业地处理媒体咨询，提供准确信息，并促成与适当酒店代表的访谈，确保互动积极。 •Plans and coordinates media events, such as press conferences and media tours, effectively showcasing the hotel’s offerings and fostering relationships with key media contacts. 策划并协调媒体活动，如新闻发布会和媒体导览，有效展示酒店的服务，并促进与关键媒体联系人的关系。 •Regularly tracks and analyzes media coverage of the hotel and its competitors, preparing reports that summarize findings and assess the effectiveness of media relations efforts, making recommendations for improvements. 定期跟踪和分析酒店及其竞争对手的媒体报道，准备总结调查结果、评估媒体关系成效的报告，并提出改进建议。 •Collaborates effectively with the Director of Communications to develop and maintain crisis communication plans that outline potential scenarios, key messages, and roles, ensuring readiness for effective response. 与传播主任有效合作，制定和维护危机沟通计划，概述潜在情景、关键信息和角色，确保做好有效应对准备。 •Assists in crafting clear, concise, and consistent messaging for various crisis situations, ensuring that communications are aligned with the hotel’s brand voice and address stakeholder concerns. 协助为各种危机情境制定清晰、简洁且一致的信息，确保沟通与酒店品牌声音一致，回应利益相关者的关切。 •Develops and curates engaging content for digital platforms, marketing materials, and social media that reflects the hotel’s brand identity, maintaining consistency in messaging and visual presentation. 开发并策划反映酒店品牌形象的数字平台、营销材料和社交媒体的引人入胜内容，保持信息传递和视觉呈现的一致性。 •Actively engages with guests and online audiences by responding to inquiries and feedback promptly, fostering a community that reflects the hotel’s brand values and encourages loyalty. 积极与客人和线上受众互动，及时回复咨询和反馈，营造反映酒店品牌价值观并鼓励忠诚度的社区。 •Tracks brand mentions and sentiment across media and social platforms, providing valuable insights to the leadership team regarding public perception and identifying opportunities for brand enhancement. 通过跨媒体和社交平台追踪品牌提及和情感，为领导团队提供关于公众认知的宝贵见解，并识别品牌提升的机会。 •Works closely with other departments (such as Sales, Events, and Guest Services) to ensure that brand messaging is consistently integrated into all guest interactions and experiences, reinforcing the hotel’s identity. 与其他部门（如销售、活动和宾客服务）密切合作，确保品牌信息始终融入所有宾客互动和体验中，强化酒店的身份认同。

工作地点： 广州荔湾区 所属行业： 餐饮 / 中西融合菜 岗位方向： 小程序搭建、餐饮新媒体、本地生活运营、营销活动策划 【岗位职责】 1. 餐饮小程序搭建与运营： 负责餐厅点餐小程序从0到1搭建，包括供应商对接、功能需求梳理、菜单及套餐配置、支付及核销流程测试、上线运营和日常维护，完善线上点餐、会员及营销功能。 2. 新媒体内容运营： 负责餐厅抖音、小红书、视频号等账号运营，制定内容计划，组织菜品拍摄、短视频制作、文案撰写及内容发布，持续提升品牌曝光、用户关注及到店转化。 3. 本地生活平台运营： 负责大众点评、美团、抖音团购等平台的日常运营，包括店铺装修、套餐设计、产品上架、促销活动、达人探店、推广投流及销售核销，持续提升线上获客及销售业绩。 4. 餐饮营销活动策划： 统筹年度、季度及月度营销计划，独立完成节日营销、主题餐饮、特色套餐等活动全案策划，包括主题构思、菜品搭配建议、套餐定价、宣传卖点、预算测算及执行方案。 5. 营销活动落地与复盘： 联动厨房、餐厅及相关部门，协调菜品出品、现场布置、活动氛围、宣传物料及人员分工，跟进活动执行，分析营收、客流、毛利、核销率及客户反馈，形成复盘报告。 6. 会员运营与客户评价管理： 建立并维护餐厅会员及私域客户体系，策划会员活动、优惠券及复购营销；负责各平台客户评价及客诉信息收集，推动服务和产品持续优化。 7. 经营数据分析与培训： 定期分析线上销售额、客单价、流量转化率、套餐核销率、推广投入产出等指标，提出优化建议；负责对一线员工开展套餐卖点、销售话术、预约及核销规则培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、酒店管理等相关专业优先，具有3年以上餐饮营销、新媒体或本地生活平台运营经验。 2. 熟悉抖音、美团、大众点评、小红书等平台运营规则，具备餐饮团购套餐设计、达人推广、内容营销及投流实操经验。 3. 具有餐饮点餐小程序、会员系统或线上商城从0到1搭建及上线经验，能够独立对接第三方技术供应商，完成业务配置及运营管理，无须具备编程开发能力。 4. 具备独立策划和执行餐饮营销活动的能力，文案功底扎实，能够完成从方案制定、资源协调到活动执行及效果复盘的全流程工作。 5. 具备一定的内容审美与新媒体策划能力，能够独立组织菜品拍摄、短视频制作及宣传物料设计，熟悉基础图片及视频编辑工具。 6. 具备经营数据分析能力，了解餐饮成本、毛利及营销投入产出测算，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 7. 具备较强的执行力、沟通协调能力及主动解决问题的能力，能够深入餐厅经营现场，推动营销方案落地。 具有中高端餐饮、融合菜、西餐厅或特色餐饮品牌营销经验；曾独立操盘餐饮新媒体账号、本地生活团购或数字化会员体系，并有可量化经营成果的候选人优先。

【岗位职责】 1、协助酒店各网络平台的运营工作。 2、协助完成部门常规数据统计和房间预订、调整、确认等工作; 3、住宿和会务客人的接待跟办和服务工作。 4、处理营销部日常工作，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、能够熟练操作办公自动化软件; 精通电脑，会使用AI工具者优先； 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、对互联网和AI有兴趣。

工作职责： • 战略营销规划：制定并实施与酒店业务目标相符的综合营销传播计划。与销售和收益团队合作，支持促销活动并推动收益。 • 内容创建和管理：监督数字平台、印刷材料和广告活动的引人入胜的内容的创建。确保所有营销材料都符合品牌准则并保持一致的语气。 • 公共关系：与媒体、影响者和关键利益相关者建立并保持关系，以确保获得正面报道。准备新闻稿、媒体工具包和文章来展示酒店的活动和成就。 • 数字和社交媒体管理：管理酒店的社交媒体渠道，确保内容引人入胜和积极的社区管理。优化酒店网站和在线形象，以适应搜索引擎和用户体验。 • 活动推广：策划和推广酒店活动，包括发布会、会议和特别活动。与活动团队协调，确保成功执行和活动后宣传。 • 品牌管理：确保所有沟通渠道和接触点的品牌一致性。监控和评估营销活动的有效性，并根据需要进行调整。 • 绩效分析：跟踪和分析营销活动和计划的关键绩效指标 （KPI）。定期向高级管理层提供报告，提供见解和改进建议。 • 团队协作与领导：监督和指导初级营销团队成员，提供指导和支持。与其他部门密切合作，使营销工作与运营目标保持一致。 任职资格： • 具有 3－5 年酒店行业的营销传播和管理经验。 • 具备丰富的数字营销、内容创作和公共关系知识。 • 出色的写作、编辑和讲故事技巧。 • 熟练使用设计工具（例如 Canva、Adobe Creative Suite）和营销平台。 • 具备强大的分析能力，能够解读活动效果数据。 • 出色的组织和多任务处理能力。 • 能够根据需要灵活安排工作时间，包括晚上和周末。

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业5以上，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验 3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

1. 全面负责直营门店运营稽核，覆盖前厅、后厨、服务品质、食品安全、现场管理及各类经营指标核查。 2. 搭建、更新稽核标准，编制年度及月度巡检计划，组织常规巡检与突击飞检，按时输出稽核报告。 3. 跟踪门店问题整改落地，完成复核闭环，识别并管控食安、内控、损耗、毛利等经营风险。 4. 带领稽核小组，统一核查口径，定期输出稽核数据复盘，推动全门店运营标准化落地。 5. 规范稽核资料归档，建立完整台账，配合总部各类专项核查与专项审计工作。 6. 提炼共性问题，输出优化建议，联动运营端持续降低门店违规，提升整体运营水平。 任职要求： 1. 拥有 3 年以上连锁餐饮稽核经验，有 50 家及以上直营门店同岗经历，火锅赛道优先。 2. 熟悉餐饮前后场运营规范、食品安全相关法规，能够独立解读毛利、损耗等经营数据。 3. 做事严谨细致、务实有原则，客观公正，接受高频下店，具备较强风险识别、沟通推动能力。

【岗位职责】 1. 负责酒店整体品牌战略规划、年度品牌推广方案制定，统筹品牌vi体系管理，统一品牌视觉与对外形象； 2. 负责品牌创意策划、宣传内容、主题活动、节点宣传全案策划，统筹品牌视觉设计、宣传物料、文创、宣传片创意把控，包含具体活动的策划与落地执行； 3. 统筹官方新媒体矩阵品牌内容策划、选题、调性管理，做好品牌传播、口碑及舆情管理，具备视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频内容的产出； 4. 开展竞品品牌调研，对接广告、媒体、达人等外部资源，落地品牌宣传、文旅参展、品牌荣誉申报； 5. 管理品牌素材库、广告供应商，跨部门协同落地品牌包装，定期输出品牌复盘报告。 【任职要求】 1. 有4A广告公司、文旅景区头部广告服务商品牌策划/品牌设计统筹经验，熟悉景区、度假酒店品牌全案打法； 2. 懂品牌vi、创意策划、全案宣传，能独立输出品牌策略、创意方案、brief 3. 具备较好审美，能审阅视觉稿件，懂短视频、图文、线下活动包装；精通视频拍摄与剪辑，能独立完成视频后期制作； 4. 熟悉文旅、温泉度假行业，了解广东文旅市场、景区宣传渠道； 5. 具备文案撰写能力，会写品牌软文、通稿、活动方案；具备较强的活动策划能力与现场执行落地能力； 6. 有供应商、媒体、达人资源优先； 7. 有温泉/度假景区品牌操盘案例优先。

【岗位职责】 1、负责延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店MICE（会议、奖励旅游、大型企业会议及展览）业务的销售与拓展，完成个人及团队业绩指标； 2、主动挖掘潜在客户资源，重点开发政府、企事业单位、行业协会及会展公司等目标客户群体，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、独立完成客户拜访、需求分析、方案策划、报价谈判、合同签订及后续执行跟进的全流程销售工作； 4、协同宴会销售、餐饮、客房等部门，确保MICE活动从前期筹备到现场执行的高质量落地，提升客户满意度与复购率； 5、跟进市场动态及竞争对手信息，定期反馈行业趋势，协助制定有效的销售策略与推广计划； 6、按时提交销售报告及客户管理记录，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有酒店销售、会展策划或相关行业从业经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识、沟通谈判能力及客户服务意识，能承受一定的工作压力； 3、熟悉延安及周边地区MICE市场资源者优先，具备客户资源或渠道者重点录用； 4、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，执行力强，能够适应灵活的工作时间安排； 5、有较强的学习能力，愿意深入了解酒店产品及会议服务流程，快速适应岗位要求。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体。

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施市场销售策略与行动计划，确保营收及市场份额目标的达成。 2、全面负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3、分析市场趋势、竞对动态及客户需求，及时调整价格策略与销售方案，提升酒店市场竞争力。 4、统筹管理销售团队，设定团队及个人业绩指标，开展培训、激励与考核，提升团队整体业务能力。 5、主导重要客户及大客户的拜访、谈判与签约，处理重大投诉与突发事件，保障客户满意度。 6、协调与运营、财务、前厅、餐饮等部门的沟通协作，确保服务交付与销售承诺一致。 7、组织并参与行业展会、商务活动及线上线下推广，提升酒店品牌知名度与市场影响力。 8、定期编制销售报表及市场分析报告，向总经理汇报经营进展，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力与商业敏感度，熟悉酒店行业销售模式及本地市场环境者优先。 2、拥有较强的客户资源与渠道开拓能力，具备成功的大客户销售及商务谈判经验。 3、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励并管理销售队伍。 4、目标导向，抗压能力强，能够适应快节奏、多任务的工作氛围。 5、具备良好的职业素养与诚信意识，认同酒店服务理念与企业文化。 6、欢迎有实战能力与强烈进取心的优秀人才。

工作职责： 作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务，计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要） 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化 协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作 任职资格： 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

1. 制定中长期营销战略，拆解落地营销目标，研判团餐行业市场与竞争格局. 2. 统筹大客户开发、重点客户维护，主导千万级客户开发与全国营销活动落地，提升市场份额与续约率。 3. 搭建营销体系，管理 10 人以上营销团队，打造人才梯队，带动业绩规模化增长。 4. 通过营销数据复盘优化投放策略，提升营销投入产出。 5. 统筹重大客户对接、风险及客诉处理，协同内部各部门保障业务稳定。 任职要求： 1. 10 年以上营销销售经验，5 年以上营销总监管理经验。 2. 具备跨区域大客户操盘经验，有千万级团餐客户开发落地案例优先。 3. 有 10 人及以上销售团队搭建、管理、业绩增长实战经验。 4. 熟悉团膳行业市场规则，具备战略规划、商务公关及危机处理能力。 5. 目标感强，认同企业发展方向，能适配川派团膳业务发展。

【岗位职责】 1、根据酒店发展战略，制定年度市场营销计划与预算，并分解至季度、月度目标，确保达成客房收入、餐饮收入及整体营收指标。 2、全面负责酒店市场推广与品牌传播，统筹线上线下渠道（OTA、官网、社交媒体、旅行社、企业协议客户等），策划并执行各类促销活动、主题营销方案及会员拉新留存策略。 3、深入分析本地及周边市场动态、竞争对手情况及客源结构变化，定期输出市场调研报告，及时调整价格策略与销售策略，提升酒店市场占有率。 4、领导并管理销售团队，包括目标设定、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高效、专业的营销队伍，营造积极进取的团队氛围。 5、重点开发与维护大客户、商务公司、政府机关及长期合作单位，建立并深化客户关系管理体系，提升客户忠诚度与复购率。 6、协同运营、前厅、餐饮等部门，确保营销承诺与服务交付一致，处理重大客户投诉或合作纠纷，维护酒店良好口碑。 7、监督营销费用使用效率，控制获客成本，评估各渠道投入产出比，定期向总经理汇报营销业绩与改进方案。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场敏感度与商业洞察力，熟悉酒店行业营销模式，有成功策划并落地营销活动的实际案例。 2、出色的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励下属并推动跨部门协作。 3、具备较强的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并优化策略。 4、拥有本地或周边客户资源、渠道资源者优先。 5、但需具备强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境，对业绩结果负责。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，了解OTA平台运营规则。 7、条件优秀者薪资可面议。

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施销售策略与行动计划，确保完成客房、会议等营收指标。 2、负责开拓酒店周边地区企业、政务、商务及旅游市场客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点客户及大客户的开发、拜访、谈判与签约，持续维护客户关系，提升客户忠诚度。 4、统筹协调预订、前厅、餐饮、客房等部门，确保客户服务需求精准落地，提高客户满意度。 5、定期分析市场动态、竞争对手情况及客户反馈，及时调整销售策略，挖掘潜在市场机会。 6、带领销售团队开展客户拜访、业绩追踪与技能培训，激发团队活力，提升整体销售战斗力。 7、负责重要客户及团体客户的接待方案设计、价格政策制定及合同审核，保障酒店利益最大化。 8、协同市场传讯部门策划并执行促销活动、线上推广及品牌曝光，提升酒店市场影响力。 【岗位要求】 1、具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力，有希尔顿逸林、花园品牌销售及前期筹备项目经验者优先。 2、熟悉四川及凉山州周边市场环境，拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、优秀的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成业绩目标。 4、具备较强的抗压能力、结果导向意识及敏锐的市场洞察力。 5、良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部客户高效协作。 6、热爱酒店行业，认同希尔顿品牌服务文化，具备高度的职业责任感。 7、全日制大学专科及以上学历，性别年龄不限，能力突出者均可胜任，欢迎跨界销售精英加盟。

1、负责酒店新媒体运营、图文视频拍摄剪辑、文案宣传；负责活动包装、产品推广、达人对接、品牌传播； 2、线下市场活动的策划、制作、执行、联系维护等业务工作； 3、与各销售渠道保持良好沟通，及时处理合作中的各类问题； 4、有较强的写作能力，独立撰写本行发布的新闻稿件及日常书面材料； 5、协助审核执行各部门及各分行向媒体所发布信息； 6、选题把控、内容审核等工作； 7、完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1、有媒体资源者或媒体工作经验者，酒店筹开经验优先； 2、思维敏捷，为人积极主动;有独特的思维方式； 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及熟悉各类软件使用； 4、具有一定的文字功底，能够撰写展会新闻稿； 5、有亲和力，热情开朗，为人诚恳，待人接物大方，具有良好的团队精神。