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  • 客服

  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    小淘米连锁养发馆(升龙天汇旗舰店)诚聘资深养发师 要求:有1年以上头疗/养发馆实操经验,会头皮检测、头部按摩、懂基础客情,新手小白可带薪培训! 薪资:底薪+手工提成+业绩奖励,综合4000–8000上不封顶 优势:连锁品牌、产品体系成熟、项目好成交、新店起步发展空间大 工作内容:独立接待顾客、头皮养护操作、维护新老会员
  • 养发师

    5千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄18到35岁优先。 2、曾在头疗店,养发馆工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【大众点评热门榜、好评榜第一名】 ·全新年轻人版本的护发门店--知名新消费品牌 北京店已经开业+++【大众点评热门榜第一名】 成都14家店已开业【大众点评好评榜第一名】 ++++++++++【大众点评热门榜第一名】 ·前半年计划成都、北京、广州、武汉、杭州开业100家店,向上空间非常多底薪高,提成更高,包餐补 薪资范围:12k--20k(有保底,提成高!) ·在这里有广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,丰富多彩的员工生活以及超级nice的同事,我们不在乎你的学历、证书、经验、出身,只要你有一颗积极向上的心,那你就是我们需要的人才 岗位职责: 1.门店运营管理 2.员工管理(员工培训、团队建设及员工考核) 3.顾客关系维护 + 岗位要求: 1.身体健康,无不良记录 2.沟通能力强 3.热爱服务行业 4.3年以上同行业工作经验,有门店管理经验者优先 + 我们提供: 1.+薪资:无责底薪+团队业绩提成 2.提供餐补等奖励制度 + 晋升通道: 1.运营晋升:门店店长~大店长(管理4-5家门店)~城市运营经理(负责城市门店运营) 2.培训晋升:门店店长~区域培训师~城市培训主管
  • 养发师

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.主要负责给会员客户提供养发护理手法操作, 2.负责服务、接待到店顾客; 3.负责产品及项目的销售及推广; 4.协助店长做好店内其他工作。 5.专业解决头发、头皮、毛囊问题和提供头发、头皮、毛囊健康保养指导及护理服务 要求: 年龄在18-35之间 无出差   有1-2年养发工作经验 具有沟通能力  销售能力 有连锁养发工作经历优先
  • 养发师

    6.5千-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、沐沐青丝只做专业的头部洗护轻养,自创《三洗六护》头部洗护轻养理念,市场更刚需,服务更系统,客户消费更稳定持久,技师收入更稳定。 2、沐沐青丝独创五薪技师培养体系,技师拿五种薪酬,薪酬设计更科学,目的是让技师付出更有回报,工作比同行更轻松,收入比同行更高; 3、沐沐青丝擅长互联网营销,引流专业,客源充足,客单价高,技师收入高; 4、沐沐青丝独创《视体店经营商业系统》,更懂店铺场景营销,轻销售重服务体验,客户体验更好,自然愿意消费,更愿意转介绍,更容易出业绩,技师提成拿的多。 5、沐沐青丝每个店铺都拿出部分利润来激励店铺优秀成员,优秀技师都有店铺利润分红。 任职要求: 1、年龄20-45岁,懂健康养生知识。 2、 具备出色的沟通能力、亲和力、抗压能力 3、有责任心、踏实肯干、爱学习、对工作有态度。 4、有经验,会基础养生手法。(头疗,推拿,养生,艾灸等) 5、有美业综合店经验者优先。 岗位职责: 1、为顾客提供头发护养、头皮护理服务、头皮检测工作; 2、根据顾客需求,搭配养发项目套餐卡项的销售及产品销售; 3、做好客情维护; 4、做好门店环境卫生。 薪资福利: 1、完好的福利体系,晋升空间;洗护技师-头疗顾问-储备店长-执行店长-区域经理-大区总监; 2、综合工资8000-******元;(底薪+手工+产品业绩提成+个人业绩提成+人才培养) 3、购买社保,生日福利。 4、工作地点:深圳各个区域都有分店,就近安排。
  • 养发师

    4千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务,包括头皮检测、养发方案制定及实施; 2、熟练掌握各类养发产品的特性及使用方法,并根据客户需求推荐合适的养发方案; 3、定期跟踪客户养发效果,及时调整护理方案,确保客户满意度; 4、维护客户关系,解答客户关于养发、护发的专业咨询,提升客户粘性; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备2年以上养发师工作经验,熟悉养发护理流程及常见头皮问题解决方案; 2、掌握头皮检测、养发护理等专业技能,能独立完成养发服务; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验; 5、具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务; 6、持有相关养发师资格证书者优先考虑。
  • 养发师

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 我们提供: 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围:首月保底6k,无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔:全国连锁店50+,合作门店200+;后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店! 4.晋升机制公平、公正、公开、透明,不看学历资历,有心有力就能上! 【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析; 2.遵守门店纪律和相关职业操守; 3.高端养发品牌,高客单价!不打人海战,日均服务4-7位顾客,更省心更赚钱。 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识,沟通能力强; 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先; 3.无不良嗜好 晋升通道:有心有力就能上! 1.运营晋升:初级头皮养护师(1-3个月)→中级头皮养护师(4-6个月)→高级头皮养护师(7-12个月)→门店店长(月薪13-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升:高级头皮养护师 (月均10k)→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【薪资详情】 薪资范围:8000-12000元/月 【教育背景】初中以上 【任职要求】免费培训!美发或美容美体从业经验者优先考虑!三年以上相关工作经验优先考虑! 【到手工资】试用期保底5000-8000元,转正后按服务项目提成,平均月薪9000+。 【工作内容】为顾客提供专业的养发护发服务 【岗位福利】租房补贴 免费培训 节日福利 生日红包 工龄奖励 聚餐 好评奖励 【岗位发展通道】 专业路径:护理师--中级护理师--高级护理师--咨询师 管理路径:养发师--门店店长--门店合伙人 晋升空间大,福利好,期待您的加入!其他要求
  • 头疗师

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一,提供专业的头疗服务,确保服务质量和顾客满意度 二,根据客户的头疗需求,提供个性化的咨询和建议 三,维持工作环境的清洁和卫生,确保安全舒适的服务体验
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟练操作各类高端头疗、头皮检测、养发护理项目,标准完成服务流程 ​ 2. 维护门店服务环境与仪器物料,保障日常服务有序开展 ​ 3. 恪守服务准则,无需主动推销拓客,专心做好专业服务即可 任职要求 1. 具备头疗养发相关实操经验,手法娴熟,有高端门店从业经历优先 ​ 2. 形象气质得体,服务耐心细致,热爱康养行业 ​ 3. 服从门店管理,配合排班工作,责任心强 薪资待遇 综合薪资=底薪+项目提成+岗位补贴+绩效奖金,多劳多得,薪资按月准时发放 无业绩考核压力,不用推销、不背业绩任务 上班班次 班次一:10:00-20:00 班次二:12:00-22:00 排班轮换,作息规整 额外优势 ✅ 全国连锁品牌加持,客源稳定 ✅ 纯技术服务岗,告别推销内卷 ✅ 新店岗位充足,晋升机会优先内部选拔 ✅ 专业技术交流提升,助力个人手艺精进
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的养发护理服务,进行头皮健康评估与咨询; 2、根据顾客发质和头皮状况制定个性化的护理方案; 3、熟练操作各类养发护理设备与产品,确保服务品质; 4、维护客户关系,提升客户满意度与到店频次; 5、学习能力强,能快速学习并转化专业知识。 任职要求: 1、热爱美业,对头皮养护有浓厚兴趣,愿意持续学习相关知识; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 3、身体健康,个人形象整洁,无明显皮肤问题或传染性疾病; 4、有团队合作精神,工作认真负责,能适应门店服务节奏。
  • 养发丝

    6千-1万
    扬州 | 2年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头皮检测、分析及养护方案,针对不同发质问题(如脱发、白发、头屑、敏感等)提供个性化服务。 2、熟练操作养发、护发相关仪器设备,完成头皮清洁、按摩、药液导入、营养护理等全套服务流程。 3、持续跟进客户护理效果,做好客户档案记录与定期回访,维护客户关系并促进复购及转介绍。 4、积极参与店内培训,学习养发专业知识与新技术,提升个人技能水平。 5、协助店面日常运营,包括产品陈列、环境维护、服务预约及客诉处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄不限,具有2年以上养发、头皮护理或美业相关工作经验。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能耐心解答客户疑问并提供专业建议。 3、熟悉头皮生理学基础知识,掌握常见发质问题的诊断与养护方法,熟练使用相关仪器。 4、工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境。 5、持有养发师、美容师或相关职业资格证书者优先考虑。
  • 养发师

    4千-1万
    天津-西青区 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客头皮及发质状况,提供专业的养发护理服务,包括头皮清洁、按摩、发膜护理及仪器操作等。 2、主动了解顾客需求,结合店内产品及项目,为顾客搭配个性化养护方案,并耐心解答相关咨询。 3、严格遵守标准化服务流程及卫生规范,在操作中确保顾客体验舒适、安全。 4、维护工作区域的环境整洁,定期消毒工具、整理产品陈列。 5、持续学习养发专业知识与技法,积极参与店内培训,提升服务技能与销售转化能力。 6、协助店长进行客情维护,收集顾客反馈并记录消费档案,提升客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱美业,对养发行业有浓厚兴趣,愿意从零开始学习。 2、具备良好的服务意识和亲和力,能够耐心、细致地与顾客沟通交流。 3、动手能力较强,手脚麻利,重视个人形象与卫生习惯。 4、学习意愿强烈,能主动钻研养发技术及产品知识,适应不断更新的服务流程。 5、具备团队合作精神,服从工作安排,能适应门店轮班制。 6、有美容、美发、养发或相关服务行业经验者优先考虑,但非硬性条件。
  • 养发护理师

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月度聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、提供生发、白转黑等服务; 2、推销店内产品服务; 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力。
  • 头皮护理师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头皮检测、分析及护理方案制定服务; 2、熟练操作各类头皮护理仪器,完成头皮清洁、按摩、养护等护理流程; 3、根据顾客头皮状况,推荐合适的护理产品或疗程,并提供专业建议; 4、跟踪顾客护理效果,定期回访并调整护理方案,提升顾客满意度; 5、维护护理工具及工作区域的清洁卫生,确保符合卫生标准; 6、学习并掌握头皮护理技术和产品知识,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对头皮护理行业有兴趣,愿意学习相关知识与技能,有无经验均可; 3、具备较强的动手能力和耐心,能细致完成护理操作; 4、有责任心,工作积极主动,能适应团队协作; 5、持有美容师、健康管理师等相关证书者优先考虑。
  • 养发顾问

    8千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的养发护理咨询及解决方案,根据顾客需求推荐合适的养发产品和服务项目; 2、熟练掌握公司养发产品的功效及使用方法,为顾客提供个性化的养发方案,并跟踪服务效果; 3、定期跟进顾客的养发护理进度,维护客户关系,提升客户满意度和复购率; 4、协助门店完成销售目标,积极推广公司养发产品及服务,提升业绩; 5、保持与团队的高效沟通,配合完成门店日常运营工作,确保服务质量。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美业或养发行业相关工作经验,熟悉养发护理流程及产品知识者优先; 3、具备较强的销售技巧和客户服务能力,能够独立完成客户开发与维护; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、对美业有热情,愿意学习新知识,适应快节奏的工作环境。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能; 2、掌握公司连锁门店工作流程,贯彻执行公司标准化管理; 3、懂得门店运营,负责门店营销策划活动的执行; 4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩; 5、不定期巡视全国各门店的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题并解决问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年及以上养发店长相关工作经验优先考虑; 2、形象好,沟通能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真; 3、良好的职业道德,有培训经验优先考虑; 4、能够接受出差。
  • 天津 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能; 2、掌握公司连锁门店工作流程,贯彻执行公司标准化管理; 3、懂得门店运营,负责门店营销策划活动的执行; 4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩; 5、不定期巡视全国各门店的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题并解决问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年及以上养发店长相关工作经验优先考虑; 2、形象好,沟通能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真; 3、良好的职业道德,有培训经验优先考虑; 4、能够接受出差。
  • 东莞 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能; 2、掌握公司连锁门店工作流程,贯彻执行公司标准化管理; 3、懂得门店运营,负责门店营销策划活动的执行; 4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩; 5、不定期巡视全国各门店的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题并解决问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年及以上养发店长相关工作经验优先考虑; 2、形象好,沟通能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真; 3、良好的职业道德,有培训经验优先考虑; 4、能够接受出差。
  • 上海 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能; 2、掌握公司连锁门店工作流程,贯彻执行公司标准化管理; 3、懂得门店运营,负责门店营销策划活动的执行; 4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩; 5、不定期巡视全国各门店的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题并解决问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年及以上养发店长相关工作经验优先考虑; 2、形象好,沟通能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真; 3、良好的职业道德,有培训经验优先考虑; 4、能够接受出差。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能; 2、掌握公司连锁门店工作流程,贯彻执行公司标准化管理; 3、懂得门店运营,负责门店营销策划活动的执行; 4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩; 5、不定期巡视全国各门店的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题并解决问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年及以上养发店长相关工作经验优先考虑; 2、形象好,沟通能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真; 3、良好的职业道德,有培训经验优先考虑; 4、能够接受出差。
  • 店员

    6千-8千
    重庆-两江新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    公司准备开10家自营店,目标开1000家门店,目前店面已准备好,招聘店长10名,店员50名。 岗位职责: 1. 负责门店顾客接待、头疗服务操作,做好客户体验; 2. 在服务过程挖掘客户需求,讲解产品,引导客户在公司线上平台下单; 3. 做好客户档案登记,定期维护老客户,持续跟进复购; 4. 维护店内卫生、陈列,服从店长安排,完成个人销售指标。 任职要求: 1. 有销售/头疗/美业相关工作经验,表达流畅,善于和客户沟通; 2. 敢于主动做转化,认同线下体验、线上成交模式; 3. 形象得体,有耐心,学习能力强,服从管理。 上班时间:通班9:30-21:30,早班9:30-19:30,晚班11:30-21:30,月休四天。
  • 养发师

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    按照公司的标准去服务客人 完成接待客人 洗发 护发 吹发 客单价高 劳动提成百分之20 办卡百分之10 加底薪2500 前两个月 有保底6000 每天接触高端客户,提升社交圈层 公司无业绩要求 拒绝打鸡血 画大饼 要求有过工作经验的伙伴
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、熟练掌握头疗技术,为顾客提供专业的洗头、头部按摩及护理服务; 3、根据顾客需求,推荐适合的美容产品或护理方案,提升顾客满意度; 4、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 5、积极学习新的美容技术和产品知识,提升专业技能和服务水平; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并掌握相关技能,无经验者可提供培训; 3、具备基本的洗头及头部按摩技能,有相关经验者优先; 4、工作认真负责,能适应团队协作,服从工作安排; 5、能接受轮班制工作,具备一定的抗压能力。
  • 养发师

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    养发师 【岗位职责】 1. 提供专业的养发护发服务; 2. 根据客户需求,进行个性化对客服务; 3. 能够熟练运用各种护发仪器设备,确保客户服务期间效果满意; 【任职要求】 - 了解养发护发的基本知识,并具备良好的头皮护理能力; - 对头皮护理以及具备一定按摩技能优先; - 具备优秀的沟通和服务意识,善于处理顾客关系。定期回访,主动沟通等。销售各项产品服务 【福利待遇】 - 薪酬体系,具有竞争力的基础工资加提成制度; - 提供全面的专业技能培训和发展机会; - 工作环境舒适,无需频繁出差,工作时间固定;无加班 - 合理的工作时间安排,享受定期员工聚会和节日福利;优秀表现有机会晋升为导师或店长。 缴纳社保 住房补贴 晋升 一:负责店铺的管理以及运营! 二:店长月平均薪资1.5-2万 三:人品为重、能力第二、具备学习能力,持续保持专注力。 四、维持门店稳定运营,运用产品知识,为客户提供定制化的养发方案。 五.提供丝域专业化,标准化培训。 本公司常年招聘,如有意向随时拨打电话咨询。 招聘地址: 苏州市相城区高铁新城 都心荟3F
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