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工作地点:
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薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、贯彻执行公司的销售计划,建立客户关系,完成公司的销售任务;2、制订协议公司、商务客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实,对潜在客户进行促销访问;3、收集市场背景、客户、渠道与竞争者信息,掌握市场动态,提出合理化建议;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、接受广东省内少部分地区出差。岗位要求1、具有酒店、公寓、旅游等行业3年以上销售经验,有从事酒店协议公司方向销售经验优先;2、具备良好的沟通能力和工作积极性,热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神;3、具有拜访、开发陌生客户的能力和技巧;4、性格活跃,具有良好的客户意识、敬业精神和较强的学习能力。

薪资: 5千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.市场销售能力强,负责各种销售渠道进行酒店公寓客房的销售工作;2.配合部门经理,做好店内及店外的各种销售接待工作。3. 了解及掌握市场信息,完成销售拜访报告,提交月销售拜访计划。4. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.高中或中专以上文化程度,有销售工作经验及公寓工作经验者优先考虑,熟悉客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。6.条件稍逊者可应聘销售助理

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;4、协助主管进行相关工作安排;5、完成领导交办临时其它的工作职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;5、有销售经验优先考虑;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定及执行市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。任职要求1、具备3年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。2、拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3、拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4、了解当地市场情况。5、熟练的文字、报表、系统数据处理能力

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,形象好气质佳;2、工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;3、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;4、有销售工作经验者优先;工作职责:1、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;  2、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;  3、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行; 

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

任职要求:1. 3年以上高端产品销售经验,客户服务意识强烈;2. 高端地产、游艇、飞机、奢侈品、私人银行业务或高端私人会所销售经验优先;3. 能积极开发客户,承受业绩压力;4. 具备挑战百万高薪的自信。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的皇冠会务销售经理吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 财务回报 为酒店管理层准备各项预测、计划和生产效率报告。 参与制定部门年度预算与财务计划。 监管预算,追加销售更多的产品和服务并避免浪费,从而提高营收。 在部门预订规则允许的范围内,就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。员工团队 主管日常会议活动,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效和职业发展目标。为员工提供指导、培训,并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩。 遵照品牌标准、服务行为及政府法规,教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训,并配备完成工作所需的各种工具和设备。 通过与其它部门进行日常沟通和协作,促进团队合作,提高服务质量。 根据业务量合理安排员工编制。维护与宾客、供应商及其他外部相关单位或个人的良好关系。 根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。宾客体验 为宾客提供各种信息(如:忠实客户计划、本地景点、餐厅、设施信息等),以提升宾客体验。 引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施,提升宾客的会议或宴会体验。 在会议策划阶段,咨询会议策划人以确定最佳的会议室配置、会议与休息时间安排、菜单设计、餐饮工作协调、会桌安排及会场布置方案等问题,从而提高会议效率和生产力。 安排会议活动的所有细节,包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订、交通、收款条款及贵宾服务等。 会见每一位会议策划人,汇报当日活动情况、回顾订单消耗情况、账单、任何合同中未涉及的额外消费,并审核最终账单的估价。 在活动前和活动后,策划并召开客户和员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会。 分析客户满意度调查报告,并有针对性地采取行动,改进服务。企业责任 提升酒店和品牌在本地的知名度和信誉。 制定安全和保安措施,确保会议顺利进行,将各种干扰或问题发生的几率降到最低。 就各种会议用品与服务等为客户提供指导与建议,尽量减少浪费、节约能源、降低对环境的影响。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;4、提供参考预算方案,提出销售目标建议;5、收集整理市场信息,提出销售目标建议;6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业;2、两年以上酒店营销从业经验;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质;4、具备较强的开拓市场能力;5、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

1.坚决服从上级领导下述职务及责任范围以外之任务指令2.配合商务部经理完成部门经营指标,协调营销部做好有关接待工作3.掌握每周每月客人预订情况,并落实客人接待协调工作4.根据酒店各项制度要求,做好部门的行政管理工作5.陪同重要客户参观酒店设施和服务6.对每月新开拓的客户做好资料资料档案的更新工作,并向营销部及预订组通报,做好客户的维护工作7.严格保护公司及客户资料秘密,严禁资料外漏8.按跨区域进行客户走访9.维护好老客户和开拓新客户10.注重仪容仪表、谈吐举止11.沟通表达能力强

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、确定销售部门目标体系和销售配额2、制定销售计划和销售预算。3、负责销售渠道和客户的管理。4、组建销售队伍,培训销售人员。 任资资格: 1、男女不限。2、有星级酒店或品牌经济型酒店管理经验。3、具有丰富的客户资源和客户关系,能最大化的激发团队的销售潜力。4、有较强的领导能力。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额2、制定销售计划和销售预算。3、负责销售渠道和客户的管理。4、组建销售队伍,培训销售人员。任职资格:1、男女不限。2、有广州区域星级酒店或品牌经济型酒店管理经验。3、具有丰富的客户资源和客户关系,能最大化的激发团队的销售潜力。4、有较强的领导能力。 

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。3.工作地点:柬埔寨

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩。4. 制定门店销售部年度、月度、周度工作计划。5. 维护公司形象,积极提高服务意识。6. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作。7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作;。8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。9. 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力。10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能。13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。14. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格:◆ 市场营销等相关专业,大专以上学历。◆ 3年以上酒店营销管理经验。◆ 熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。◆ 熟悉酒店全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 熟练使用办公软件。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

1. 根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩。4. 制定门店销售部年度、月度、周度工作计划。5. 维护公司形象,积极提高服务意识。6. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作。7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作;。8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。9. 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力。10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能。13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。14. 按时完成上级交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。2. 维护公司形象,积极提高服务意识。3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。8. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。10. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格:◆ 市场营销等相关专业,大专以上学历。◆ 1年以上以上同岗位工作经验。◆ 熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。◆ 熟悉酒店全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 熟练使用办公软件;◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

【岗位职责】1、负责酒店销售业绩提升,承担对应销售业绩目标并分解实施。2、参与制定酒店细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化。3、指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,开展同行竞业调查。4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,拜访重要客户,维护协议客户。【任职资格】1、 具有2年以上相关工作经验,有酒店协议客户拓展工作经历最佳。2、拥有良好的服务意识及敬业精神,有较强的团队合作精神。3、掌握常用的办公软件word、excel等,良好的沟通能力。4、具备快速的市场反应能力和行动力。5、结果导向,有强烈的成功愿望;工作地址:广州市白云区鹤边鹤北东街2号锦辉大厦

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1. 每天查看酒店各部门经营情况及经营报表,了解酒店营业情况。2. 了解酒店会议客人的会议感受与情况,正确反映宾客意见和投诉到相关部门跟进. 3. 了解当天自己所负责的商务公司客户的预订情况。4. 汇总本周的工作情况、工作疑难,报告部门总监。5. 了解本周自己的业绩完成情况及所签协议份数。6. 汇报未来一周工作计划。7. 了解市场状况,保持与其他酒店的沟通。8. 针对酒店现时经营情况,及时向部门经理建议新的营销策略、方式及组合。岗位素质要求: 1、大专以上学历,1年以上星级酒店销售部工作经验; 2、具备优秀的人际关系、组织协调能力及团队协作意识; 3、具备优秀的市场开拓、调研及分析能力。 加入我们,你收获的将不止是一份工作,还有快乐和成为服务行业精英缔造者的机会。Come and feel the Hamptonality !

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;4年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1、负责广州区域境内、境外OTA与后台维护;2、开发及维护线上营销渠道:负责OTA线上、线下供应商关系维护,后台维系,沟通,解 决各分店对OTA业务的需求,并定期对分店店长、前台人员进行OTA操作培训;3、负责完成广州及长沙区域营收进度及销售考核报告;4、负责广州分店营销执行力,协助分店:处理订单问题、与外籍客人沟通、做好推广促销活动;5、制定客房价格方案及优惠规定,并每年对合同协议进行一次修订。【任职要求】1、管理、市场营销、公共关系专业等大专以上学历,至少2年以上酒店行业OTA渠道经验;2、受过系统渠道分销、OTA系统操作、线上线下关系维护、客服管理的培训;3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;5、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;6、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力 。------------------------------------------------------------1、上班时间:周一至周五,朝九晚六,享受国家法定假期。2、上班地点:越秀区中山三路东皋大道皋园街9-1号(附近地铁1号线烈士陵园站)。3、官方网站:www.kxsl.com4、公司发展前景非常广阔,每个员工都会得到重视。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、对新市场进行开发,并管理开发好自己的客户。4、与OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、同程、美团等)进行业务对接,维护渠道关系,完成谈判,签约,上线等工作。5、协助上级领导做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格:1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

【岗位职责】1、负责广州区域境内、境外OTA与后台维护;2、开发及维护线上营销渠道:负责OTA线上、线下供应商关系维护,后台维系,沟通,解 决各分店对OTA业务的需求,并定期对分店店长、前台人员进行OTA操作培训;3、负责完成广州及长沙区域营收进度及销售考核报告;4、负责广州分店营销执行力,协助分店:处理订单问题、与外籍客人沟通、做好推广促销活动;5、制定客房价格方案及优惠规定,并每年对合同协议进行一次修订。【任职要求】1、管理、市场营销、公共关系专业等大专以上学历,至少3年以上同行业同等职位经验;2、受过系统渠道分销、OTA系统操作、线上线下关系维护、客服管理的培训;3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;5、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;6、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力 。------------------------------------------------------------------------1、上班时间:周一至周五,朝九晚六,享受国家法定假期。2、上班地点:越秀区中山三路东皋大道皋园街9-1号(附近地铁1号线烈士陵园站)。3、官方网站:www.kxsl.com4、公司发展前景非常广阔,每个员工都会得到重视。

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