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薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有在深圳从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 负责联系及恰当本地宴会客户及生意;2. 发掘客户需求及生意机会,以确保宴会成功举办;3. 确保销售业绩及利润;4. 带领宴会销售团队,为客人提供一贯的高质量的服务;5. 与其他相关员工,客人,客户,供应商保持沟通,以支持宴会活动运作和管理;6. 进行员工表现管理及培训。1. Responsible for contracting and closing local catering and social business 2. Identify customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events.3. Negotiates and markets to drive sales and create profits.4. Leading Catering Teams to provide consistent, high quality service5. Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers to supporting the Management of Catering Operations6. Communicates expected performance and trains staff in processes

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

目前主要招聘酒店会务模块销售经理人员。·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Proficient in the use of Microsoft Office·         精通微软办公软件·         Good writing skills·         良好的写作技能·         Planning meeting activity experience·         策划会议活动经验

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1千以下 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 积极进行市场调研,掌握市场发展趋势,作出市场预测,确定酒店目标市场,提出酒店经营的战略目标。2. 根据目标市场的需求,设计酒店最佳产品组合,选择合适的销售渠道,制定合理的价格策略。3. 提出酒店整体预算建议,并在总经理和董事会批准后制定实施细则,保证各项指标的完成。4. 制订酒店年度市场营销计划、酒店宣传推销及广告计划,定期检查和督导这些计划的实施。5. 负责市场开发,指导各部门开发市场,组织营销人员进行销售访问、开拓、招徕客源。6. 策划酒店广告,制作宣传资料,做好对外宣传工作,组织多种营业推广和促销活动,不断提高酒店声誉。

薪资: 6.1千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1) 督导本部门各岗位工作流程及职责的落实;2) 分析服务案例及管理中的问题及时落实培训;3) 监督指导下级的具体培训及业绩考核工作;4) 组织部门各项工作并召开部门例会,及时准确传达公司上级领导的各项工作指示;5) 总结部门各项工作, 完成总结报告,并评估效果。6) 了解员工的动态,接纳员工的意见,合理安排岗位及用人;7) 负责水疗会籍部员工的考核,休假的审批;8) 关心员工,调动员工的积极性,努力提高工作效率和服务质量;9)维稳水疗会籍老客户关系,不断挖掘新客户,提升业绩;10) 完成上级交办的其他工作。任职资格要求年龄:22-38岁,身高:160cm以上;有相关工作经验或有水疗客户资源者优先考虑;大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;5年以上的相关工作经验,3年以上本岗位任职;熟悉水疗部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识;具有较强的服务意识和团队精神;有过相关市场推广及销售方面的经验;具有良好的沟通技巧、协调能力及培训技巧;熟练操作计算机办公软件;具有一定语言文字能力,能熟练地撰写有关报告;具有较强的职业素养和高度的工作责任感;

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门负责人做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  按预定计划组织销售拜访,做好拜访客户后的总结工作,通过拜访与客户建立长期良好合作关系;2.  明确客户的需求,确保客户的需求能得到满足,负责收集、整理市场情报和销售信息及客户的意见反馈;3.  建立具有潜力的客户资料及档案;4.  记录每天的销售活动,查看每天的客户预定情况;5.  及时了解市场信息,熟悉本酒店产品及运作并掌握竞争酒店的最新资料;6.  组织客户参观酒店并向其介绍酒店硬件设施、服务项目;7.  提供销售后服务,必要时确保客户的投诉得到有关部门重视,经过调查、讨论后,实施补救行动;8.  制定年度销售计划并审核销售推广计划的完成情况,建立价格、折扣优惠和销售推广活动的规程;9.  告知客户每年调整后的房价;10. 每月提交客户总结报告,对公司商务客户及团体消费记录进行总结,建立相关的跟踪系统,整理业务流失报告;11. 每月按时完成酒店预定的营业预算指标;12. 定期进行销售技巧等专业知识培训;13. 定期向客户邮寄酒店最新资料;14. 每周举行销售会议以便回顾本周销售业绩并讨论以后的业务活动。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Education Background 学历: Minimum College Degree 专科以上学历 Experience: 工作经验: At least 1 years working experiences in sales as manager level with knowledge in corporate 在大型公司担任公司业务销售经理一年以上 Experience in a chain hotel (local or international) 连锁酒店集团(当地或国际)工作经验 Working experience in other primary cities is an advantage 有一线城市工作经验者优先 Skills: 相关技能: Computer skills, MICE and corporate will be an advantage 电脑技能,熟悉MICE和公司合作者优先 Conversational fluency in level of English 具备一定的英语会话能力

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

  有星级酒店销售工作经历,熟悉周边市场,有一定的客户关系;协调能力强,能与酒店各部门顺畅沟通协作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

    身体健康,有良好的形象和高雅的气质;熟习酒店产品,能根据酒店自身产品特点设计和包装适合本酒店和本地区的产品;有一定的客户关系群!性格开朗活泼,有良好的沟通能力和协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、负责酒店整体销售拓展工作,增加并保留客源;2、鼓励、指导销售团队,实现销售任务;3、结合市场特点,制定可行销售计划,提高酒店入住率及效益。【任职要求】1、大专及以上学历,形象气质佳;2、3年以上酒店行业经验,有中高端酒店经验者优先;3、具备良好的人际沟通能力,富有工作热情,能承受工作压力;3、熟悉深圳市场,具有一定的客户资源。【工作地点】佳兆业可域酒店(深圳前海)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责:1、负责酒店OTA渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训。2、各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。3、每日重点酒店数据跟新,提供相关政策及建议。4、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施。5、了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据。岗位要求:1、大专以上学历,有酒店行业OTA渠道经验。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

工作职责:1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤的开发潜在的客源市场;3、根据酒店预算方案,提出销售目标建议;4、收集整理市场信息,提出销售目标建议;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;6、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;7、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施,并组织实施培训,提高销售人员的素质;8、处理销售部日常事务,完成总经理交办的其他工作。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Prospect and develop strong relationships with multi-national corporate and domestic corporatewithin assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与跨国公司和国内大公司的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。2. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在 24 小时内予以回复。3. Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的***化。4. Solicit through personal call additional sales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5. Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地为客户提供高水准的服务,加强与前厅、餐饮、宴会、客房及其它部门合作配合。6. Maintain an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新销售活动及客户档案7. Maximize the usage of the Value Drivers of the Golden Tulip chain system for more profitability to the hotel.***化地使用郁锦香的集团系统平台,使酒店利益***化。8. Submit the relevant reports on a weekly basis, such as a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required.每周上交相关报表:如每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。9. Participate actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。10. Attend weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales & Marketing or his/her representative.参加每周由市场营销总监或者其代表主持的会议。11. Perform other duties and responsibilities that may be required.完成其它委派的任务岗位要求:1. College graduate in business administration or related discipline.大学商务和其它相关专业毕业2. Excellent oral and written communication skills良好的书写和口头交流技巧3. 3 years’ experience in hotel Sales & Marketing of an international hotel standard.3 年国际品牌酒店销售经验4. Fluent in Putonghua and English英文及普通话流利5. Personable, aggressive and assertive.工作积极主动6. Willing to work hard with strong sense of responsibility.工作负责7. Must have strong relationships with key multi-national accounts.和国内外公司客户有良好的合作关系

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Prospect and develop strong relationships with multi-national corporate and domestic corporatewithin assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与跨国公司和国内大公司的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。2. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在 24 小时内予以回复。3. Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的***化。4. Solicit through personal call additional sales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5. Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地为客户提供高水准的服务,加强与前厅、餐饮、宴会、客房及其它部门合作配合。6. Maintain an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新销售活动及客户档案7. Maximize the usage of the Value Drivers of the Golden Tulip chain system for more profitability to the hotel.***化地使用郁锦香的集团系统平台,使酒店利益***化。8. Submit the relevant reports on a weekly basis, such as a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required.每周上交相关报表:如每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。9. Participate actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。10. Attend weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales & Marketing or his/her representative.参加每周由市场营销总监或者其代表主持的会议。11. Perform other duties and responsibilities that may be required.完成其它委派的任务岗位要求:1. College graduate in business administration or related discipline.大学商务和其它相关专业毕业2. Excellent oral and written communication skills良好的书写和口头交流技巧3. 3 years’ experience in hotel Sales & Marketing of an international hotel standard.3 年国际品牌酒店销售经验4. Fluent in Putonghua and English英文及普通话流利5. Personable, aggressive and assertive.工作积极主动6. Willing to work hard with strong sense of responsibility.工作负责7. Must have strong relationships with key multi-national accounts.和国内外公司客户有良好的合作关系

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 女性,大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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