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工作地点:
职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1. 在馆长的领导领导下全面负责项目所在地周边市场的开拓及维护工作;2. 根据总部的相关政策和战略部署,制定本项目年度销售计划并落实执行;3. 负责本项目的销售活动策划和执行;4. 负责总部重要客户的接待和转化。 工作地点:八达岭瑞云、 扬州瘦西湖 、 苏州木渎、 丽江白沙、 南靖土楼;根据员工期望进行调配。任职资格: 1、具备市场营销、工商管理等相关专业背景; 2、具备优秀的沟通、协调、谈判、市场洞察以及自我学习提升能力;3、有广泛的人脉资源及优质的销售渠道资源者优先;4、有营销策划相关经验,有营销方案执行落地经验者优先。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:开拓客户.岗位要求:至少1年酒店的相关工作经验有进取心及良好形象良好的沟通能力高度责任感、正直和诚恳适应能力强并接受开业团队工作挑战

薪资: 5千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州

职责:1、负责海外(东南亚、日韩等地区)酒店资源供应商的采购,考察评估、合作洽谈、合同管理等;2、维护和海外酒店供应商的合作关系,筛选供应商提供的酒店产品;3、跟进酒店产品的上线,进行成本分析,创造收益;4、协助解决订单处理中的问题。 要求:1,大专以上学历,具备海外酒店/当地旅游产品供应商资源;2,3年以上旅游行业供应商采购经验,有商务沟通能力;3,工作积极主动,可独立开展工作,抗压能力强;4,英语良好,读写流利。我们为您提供: 1,丰厚的业绩提成(上不封顶,多劳多得) 2,系统的职业培训; 3,广阔的发展平台; 4,出国工作的机会; 5,社保五险,年终奖,全勤奖,良好的工作氛围。 

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、协助境外酒店签约总监与国外酒店的谈判、签约事宜; 2、收集、分析当地市场竞争情况; 3、分析同行竞争对手各个渠道价格; 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手,制定相应的合同谈判策略; 5、维护与酒店的长期合作关系; 6、与收益部、渠道销售部及市场部紧密配合,提升酒店产品利润率。  任职要求: 1、学习、沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差; 2、酒店销售经理或同岗位经验优先录用; 3、本岗位工作语言为英语或小语种;(该岗位欢迎优秀毕业生投递简历!) 4、需接受半年或以上时间外派,或经常出差(以东南亚国家为主);5、底薪(6000--10000)+ 5%毛利润提成。  职业规划: 境外酒店签约经理/专员 → 签约总监 → 组建团队  → 区域总监欢迎登陆我们的网站(www.huizhi-intl.com)了解更多详情!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 从政府角度切入,参与公司品牌推广及市场开拓,如参与支持一些政府及产业园区的大会等;2. 负责政府关系维护和建立,建立扶贫渠道和资源,与当地扶贫办建立良好关系,做好政府协调沟通;3. 代表公司与各地政府对接文旅扶贫项目,引导各区县进行文旅项目的投资建设,推动扶贫项目开发,推进公司业务发展;4. 为当地扶贫项目的开展提供可行性分析方案;5. 完成领导安排的其他事宜。任职要求:1. 专科及以上学历,25-35 周岁;2. 适应频繁出差;3. 两年以上文旅行业市场开发工作经验,有成功参与和主导过开发扶贫项目经历;4. 对国家省市县扶贫政策了解和熟悉;5. 沟通协调以及商务谈判能力、抗压能力强;6. 有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,良好的职业道德。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上连锁酒店开发工作经验,或三年以上酒店顾问咨询、星级酒店销售工作经验亦可考虑;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州

岗位职责: 1、充分了解市场行情,了解公司政策与发展计划;制定实施公司市场拓展计划; 2、负责与外界的联系,巩固及扩大客户资源; 3、负责开发项目,并跟进项目施工合同、承保合同等的谈判、审核; 4、 跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;岗位要求:1、具有连锁酒店店长经验的优先考虑,有相关酒店销售经验店面拓展开发经验及市场资源者择优而取; 2、具有优秀的沟通及表达能力,具有敏锐的市场洞察力; 3、熟悉国家招投标法律法规及市场动态等;公司福利:五险一金、周末双休、员工旅游、餐补、年终奖金、绩效奖金、工龄奖、季度奖金、带薪年假、期权/股票。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位描述:1、根据项目经理安排的任务指标,完成所在辖区项目业务的开发以及业务跟进,对自己的业务指标负责;2、负责合作业务的合作洽谈、合作签订;3、负责合作项目上线前的筹备工作,对项目进展以及落地实施后存在的问题、要求以及建议制订项目计划报告;4、上级交办的其它工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,半年以上相关工作经验;2、对酒店公寓行业了解,有物业或地产销售经验优先考虑;3、熟悉电脑办公软件基本操作;4、能吃苦,有团队精神。薪酬构成:底薪+提成

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;2、研究和掌握周边及国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略及周边运营方案,定期向总经理提交书面报告;3、保持同各线下渠道商运营商的密切联系,并同运营商建立长期、稳定、良好的合作关系;4、对外负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、销售模式和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,以确保销售计划的实施和落实;7、上级安排的其它工作内容。岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;2、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4、具备责任心和进取心,良好的个人形象。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈;2.掌握市场动态,积极及时、合理有效的拓宽业务渠道;3.为了促进会籍销售,利用现有的资源创造收益的目标,通过策划、跟进各种类型的活动、进行市场推广以及市场开拓、并利用跟多家媒体合作,增加会所的知名度的爆光率,同时与多个高端品牌建立长期的合作,做好对外各项宣传及活动现场的执行监督工作;4.在部门经理的领导下为会籍销售做好辅助工作,完成公司下达的会籍销售任务以及市场创收。任职资格:本科以上学历,至少有一年市场工作经验,从事过高尔夫行业优先。优秀应届生亦可接受。工作时间:八个小时制,休息为单双休轮休,加班有补休。

薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供住

要求: 1,大专以上学历,三年以上工作经验 2,有酒店开发工作或地产招商工作经验优先 ,适应全国出差 主要负责:酒店物业选址,商圈调研,招商会的活动组织等。

薪资: 9千-1.8万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

【薪酬福利】1.无责任底薪,入职即缴纳五险一金。2.提成丰厚,多劳多得。3.周末双休,法定节假日休息。4.定期团建,福利多多。5.扁平化管理,领导nice,不定时红包雨,各种补贴,带薪年假,13薪起。岗位职责:1.业务拓展:挖掘所在区域在营酒店客户或者新建物业资源,开拓酒店加盟业务、达成业绩;2.客户关系:酒店投资大客户日常关系维护,协助客户完成加盟业务;3.渠道关系:建立与维护区域各渠道商关系,包括但不限于工程渠道、采购渠道、市场渠道、行业交流圈等。岗位要求:1、大专以上学历2、连锁酒店相关工作经验(开发,销售,经理和运营等)1年以上工作经验,并能完成业绩指标3、有OTA或者酒店相关经验亦可考虑4、抗压力强,适应出差5、无相关经验应届生勿扰(有相关实习经验亦可)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.根据公司发展战略,落实公司任务指标,完成拓展项目业务的开发与跟进并监督指标落实;2.负责公司公寓项目前期的市场调研分析,定位等相关工作;3.及时掌握市场动态和相关政策法规,综合各类信息对项目进行可行性分析并提出合理化建议;4.负责公司公寓项目开业前业务合作的洽谈,合作签订,跟进项目上线前的筹备工作。对项目跟进过程中存在的问题要求及建议,制定项目报告并向上级反映;5.全面负责项目托管咨询,软装配置,收房及管理工作,根据收房目标制定策略,监督收房进度,评估项目情况及风险,做好相应预案;6.全面负责所有客户的开发及客户的洽谈,签约,变更,及售后服务。任职要求:1.具备三年以上酒店、公寓或房地产行业的拓展工作经验;2.具备较强的语言表达能力和沟通能力,思维灵活,商务谈判经验丰富;3.具备良好的人际关系处理能力和较强的服务意识;4.具有较强责任感和敬业精神,团队合作精神,承压能力强,心态积极。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州

一、 市场调查与分析:了解各地市场情况以及行业动态、竞争品牌情况,掌握最新潮流提交营销部。二、 市场拓展:通过各种形式(如招商会、外出拜访、电话洽谈等)发展省级、市级代理商及单个店铺(柜)的加盟商。协助代理商开发二级经销网络,合理规划终端网点布局,致力将产品销售网络更完善、合理。三、 市场管理:了解和掌握现有各级经营网点的形象维护和规范管理。防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。四、 业务洽谈:对有意向的客户从初次洽谈开始,保持良好的客情关系,协助该客户在货品、工程形象道具、营运等方面的疑难,直至该客户签订《特许经销合同》店铺(专柜)成功开业。负责跟进该客户在开业前的资金到位情况。五、 客情关系:经常与各层客户保持良好的沟通,保持良好的客情关系,建立各级客户及终端卖场的档案资料,接受并跟进客户的投诉处理。尽快熟悉全国皮具商业渠道向客户提供专业性的店铺或商场专柜评估意见,对客户投资我司品牌作正确的投资分析和指导。六、 内部管理:与其它同事保持良好的沟通,服从并执行上司下达的任务,做事有始有终,脉络清晰,资料准确、真实、详细;熟悉并协助跟进营销各组别与客户间的工作。(如工程、财务、营业、ad支援)七、 文档整理:定期对自身负责的拓展工作向上级作计划及汇报,接收客户反馈信息,填写拓展工作报告,交由上级审批。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责4-12岁儿童户外课程和活动的研发与执行,引导孩子们在探索中成长;2、 负责需求分析与营地资源对接,能维护好和资源方的关系;3、能预判户外活动可能存在的危险并具备相应的能力规避及处理。 任职要求:1、大专以上学历,心理学,教育学,管理学专业,优异者可放宽;2、女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,身体健康,充满阳光、激情与活力(如是帅哥/美女可放宽条件哦)3、为人师表时行为端正,与人沟通时如邻家大爷和蔼可亲,富有强烈的影响力与感染力,能歌善舞、多才多艺者优先;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1.大专以上文化程度,在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责: 1、负责销售目标的达成; 2、负责贯彻执行总部销售的各项标准制度及流程; 3、负责区域各门店价格管控及销售渠道的开发和维护; 4、协助销售部门负责人制定营收、会员指标、营销计划 5、协助销售部门负责人监测区域销售数据,制定有效的收益管理方案; 主导销售活动执行。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、22~35岁,男女不限,熟练操作office办公软件,接受外勤、工作目标性强 3、半年以上销售经验,具有酒店、公寓、旅游等行业销售经验优先考虑,优秀者可申请销售主管岗位。 4、具有拜访、开发陌生客户的能力和技巧性格活跃,有良好的客户意识、良好的沟通能力和工作积极性,热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神。

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