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工作地点:
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薪资: 9千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘职位:销售副总监(岛外旅行社方向)岗位职责:1、根据部门总体市场策略制定岛外旅行社市场销售计划,通过各种渠道,挖掘负责市场客户资源。2、熟悉岛外旅行社的重大客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、开拓并管理维护客户。4、安排销售拜访,在酒店接待重要客户,开拓与维护新老客户。5、向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。6、定期提交客户客房使用量的总结报告。7、定期提交本地市场竞争对手情况报告。任职资格:1.大专及以上文化程度;5年及以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。2、组织完成酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场。3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与签订;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍酒店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。5、凡大型的活动,要向有关业务的单位和个人,客户,常客发贺电,贺年卡,或者可以邀请他们参加宾馆饭店组织的庆典或纪念活动。6、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。7、对待客人要热情友好,向他们介绍酒店的情况是要认真细致,给客人最好的印象。8、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。9、建立销售业务档案,以便进行查阅。10、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。11、完成酒店领导分配的其他工作。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

JOB RESPONSIBILITIES 責任概要:Oversees theSales & Marketing Department and works with the Excom in achieving thehotel’s market positioning and revenue goals. Provides support and advice tothe General Manager in strategic planning and overall business goals relatingto Sales & Marketing issues of the brand and the hotel. Protects and guardscorporate standards, brand integrity and Hotel image.监督市场销售部的整体运作,与行政委员会共同努力以实现酒店的市场定位和收入目标。就与市场销售部有关的酒店战略计划和总体经营目标向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。维护集团标准,品牌忠诚度及酒店形象。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议等的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职要求:1.本科毕业8年以上,大专毕业11年或中专毕业15年以上2.5年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验3.英文良好4.国际品牌五星级酒店经验者优先

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。岗位要求:1.具备6年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。2.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。6.熟练的文字、报表、系统数据处理能力。工作地点:全国星河湾酒店外派

薪资: 2万-3.5万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责 : 1、负责客服部门的整体运营及管理; 2、负责整体客服部门规范化管理,制定规范化的客服工作流程,负责客服人员培训与工作指导; 3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议;4、评估、把控、提升服务质量,提升顾客满意度,促成门店运营业绩的达成;5、代表公司形象和利益,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件。任职资格:1、3年以上客服实操管理经验,具有相关领域从业经验者优先;2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;4、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识; 5、工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神; 

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作2.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。3.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成月度销售任务。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。7.掌握市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略并实施。8.对销售人员进行培训,知道销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:全面负责酒店市场营销部工作任职要求:1.两年以上同等岗位工作经验,有豪华五星级品牌酒店、大体量酒店营销管理经验优先;2.熟悉当地会议、会展及旅游市场。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1.负责酒店集团营销策划管理工作; 2.协助与督导属下各酒店围绕公司下达的销售目标拟写营销方针、产品策划方案及客户开发计划; 3.负责整个酒店集团客户资料库的管理与维护; 4.酒店集团重大节假日及主题活动的营销策划工作; 5.酒店营销策划方案的审核及实施结果监督; 6.负责酒店新项目市场调研工作并完成调研报告。 任职资格: 1.全日制本科学历; 2.具有3年及以上相关岗位工作经验。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1、根据公司战略发展需求,完成酒管集团及下属酒店年度目标任务; 2、制定酒管集团市场拓展计划和价格体系,并帮助下属酒店提升经营业绩; 3、根据酒店情况细分市场目标,开发有效客源,对重要客户进行拜访以及商务谈判; 4、建立和维护项目拓展客户档案库,挖掘潜在客户,跟进联系目标客户; 5、拓宽市场酒店项目信息收集渠道,负责酒店管理公司项目开拓、考察与洽谈。 任职要求: 1、10年以上酒店管理集团运营管理经验,精通四星级以上酒店经营管理,有国际联号酒店工作经验者优先; 2、具备较强的管理能力和市场拓展能力,具备一定的客户资源; 3、形象谈吐良好,精明干练,抗压力强,思维敏捷,沟通表达能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

负责组织与策划酒店市场销售及营销工作,并与酒店各个部门就市场销售工作进行沟通及协调,和将酒店的市场份额的利润最大化及回报利润最优化。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位描述:1.协助负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.协助主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.协助引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。6.学习部门各项管理规范、操作标准,接受酒店日常要求的各项公开课、部门技能培训课及企业文化的所有培训课程。7.调派至全国星河湾酒店项目短期支援或长期入编。岗位要求:1.具备6年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。2.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。6.熟练的文字、报表、系统数据处理能力。

薪资: 1.3万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.制定及执行会所及高尔夫市场销售计划2.会所及高尔夫市场开发、客源组织和餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。7.统筹会所及高尔夫内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、全面负责协调门店(合作餐饮场所)的经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系;2、组织、督促各区域经理完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析;3、协助制定服务标准程序和操作规程,对日常茶艺服务操作流程的监督和检查工作;4、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。并跟进每月客户满意度调查工作,对不满意事宜进行回访;5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广工作。任职资格:1、从事星级酒店3年以上餐饮服务与管理经验;2、适应短期出差,持C1牌驾驶证优先。

薪资: 1.5万-2.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位描述:1、协助营销副总经理负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、制订客户评级标准,针对不同类型客户特质制定系统化的营销策略,对公司重要客户制定VIP营销公关策略。3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。任职要求:岗位要求:1、具备6年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。2、拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3、拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 制定及执行公司品牌旗下酒店的市场营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持; 2. 分析市场动向/特点和发展趋势,设立市场目标; 3. 审核营销推广的策划方案,组织开展落地执行工作; 4. 统筹酒店内外的公关宣传事宜,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 5. 对外通过接待/出访/新闻媒介等,对内做好各部门的宣传活动等,把控美工的出品,以达到酒店经营的宣传目标;6. 签订各种合作协议,确认报刊/杂志合同/广告宣传等服务协议;7. 熟悉媒体品牌的整合传播与推广运作。职位要求1. 三年以上国际/国内品牌酒店管理经验及市场营销经验;2. 较强的判断分析能力/公关能力/应变能力/谈判能力和英语读写听说能力;3. 有国际/国内一线品牌经历,且熟悉珠三角市场/港澳市场/各营销渠道资源优先。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向上级提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。工作地点为:广州珠江新城天德广场,目前筹建,2019年2月份开业,客房380间,餐饮+会议室。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州-花都区 食宿:面议

岗位职责1.负责酒店整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写;2.制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划;3.负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩;4.了解经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投;5.负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理;6.负责组织举办各种赛事与推广活动;7.协调部门之间及与其它部门之间的配合;岗位要求1.大专以上学历,管理、市场营销、企业管理相关专业;2.3年以上餐饮服务运营管理工作经验,至少1年以上餐饮总监及以上工作经验;3.熟悉餐饮相关政策和要求,熟悉餐饮管理、运营全过程;4.具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源;5.具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;6.具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-广州

瑰悦是铂涛集团旗下中高端服务式公寓品牌。专为追求品质生活的新中产人群而设,以现代设计手法、高品质的配套设施、五星级标准的管理服务,为旅居宾客打造一处独特的自在生活之所。瑰悦着力打造精致设计、悦享艺术、智悦服务三大产品核心,形成差异化竞争,希望引领国内中高端服务式公寓行业发展,成为中国高品质旅居生活方式的引领者。岗位职责:1、根据公司战略在全国范围内开拓服务式公寓项目及客户群体,开拓合作契机;2、积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作;3、负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调筹建工作;4、协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;5、按照所定目标和量化指标开发服务式公寓项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6、根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7、负责服务式公寓项目选址、洽谈、客户关系维护等工作。职位说明:1、 优秀的计划、协调和组织能力,沟通及口头表达能力;2、 具备高度的责任心和良好的团队合作精神,抗压力强;3、 具备敏锐的商业嗅觉及行动能力;4、 良好的谈判技巧,了解相关法律知识;5、 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等电脑操作软件;6、 良好的团队建设及管理经验;7、 有酒店运营、开发、房地产、地产中介相关行业经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:面议

· 同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。· 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。· 适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。· 与上级领导交流所遇到的问题及其它相关信息。· 按要求组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。· 主持对业务拓展团队的目标的阶段性正式审核。· 主持年度业绩审核,按照集团标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。· 通过对团队成员的定期审查,依照集团和酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时采取行动。· 如果问题不能在适当级别得到解决时,作为客户和业务拓展团队成员的升级点来解决问题。· 按要求组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。· 主持对业务拓展团队的目标的阶段性正式审核。· 主持年度业绩审核,按照集团标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。· 通过对团队成员的定期审查,依照集团和酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时采取行动。如果问题不能在适当级别得到解决时,作为客户和业务拓展团队成员的升级点来解决问题。·踏实肯干,服从安排,善于沟通,有开发商务公司和接待团队经验。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容:1、在分管总经理的领导下,负责营地的市场开发、客源组织,拟订年度营销目标和计划,制订具体的实施方案,引导本部门员工努力完成营销指标。2、根据营销指标要求,向各销售团队下达专项销售指标,分派销售任务和范围,组织销售员有计划地进行客户销售、访问和新客户的开发。3、深入市场调查研究,听取销售员的销售工作汇报,汇总销售信息,提交销售总监。4、掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向和发展趋势,及时调整营销策略,制订有针对性的销售计划、有效开拓新客源。5、定期走访长驻客户、重点客户、大型商务公司、旅行社,征询客户意见,收集信息,密切相互间的关系,稳定客源。6、协调与各部门的关系,加强横向联系、沟通,保证接待计划的顺利执行。7、负责管理本部门行政事务。8、督促部门员工信守商业道德规范,不外泄客户资料及本馆商业秘密。任职要求:1、市场营销或相关专业本科以上学历。2、良好的粤语、普通话和一定的英语口头与书面表达能力。3、丰富的营销策划和管理经验,较强的市场开拓和客户管理能力;4、良好的项目营销和谈判能力;5、具有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力。6、具有良好的职业道德具有团队合作精神 高度的工作热情和工作负责心

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

The Director of Sales will provide total account management support for their assigned property accounts.  By applying the principles of strategic account management, this position will partner with Sales and Marketing leadership, and the property Leadership team, to develop a comprehensive strategic plan to grow market share from their assigned accounts.  As an Account Manager, this individual will develop strong partnerships with buyers for the purpose of penetrating and growing market share and driving sales for hotel.  The position will focus specifically on growing market share from transient and group revenue. The position provides day to day supervision to sales team associates. 销售总监的职位将应用整体酒店战略性客户管理的原则,与市场销售部领导以及酒店领导团队进行合作,制定全面的战略计划,以根据指定的客户,实现市场份额的增长。作为客户经理,本身需要与购买者建立良好的合作伙伴关系,以便能够洞察和增加市场份额,并推动酒店的销售。该职位人员将专注于从散客和团队客户收入方面实现市场份额的增长。完成酒店年度销售目标,外出拜访酒店重要客户,维护顾客关系。【仅接受内部调动】

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责:1. In charge sales and markeing department.2. Marketing activities and communications with public including pre-opening3. Hotel products system and analysis and set up price systemSales activities4. Sales team performance program and push to sell5. Revenue management and achieve the max revenue results6. Keep or improve hotel exposure rate and popularity7. Improve hotel market share in local market8. Achieve hotel sales and revenue goalsQualification岗位要求:1.Chain Hotels related positions experiences2. At least 10 years hospitality experiences3. Communication skills and sales skills4. Honesty and integrity, powerfull and passion

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Description工作职责:1、筹备期间酒店市场调研及分析报告2、协助市场销售总监市场分析,制订产品体系和价格体系和销售策略制定3、挖掘并了解顾客需求,制订并满足顾客需求的产品体系4、建立顾客档案,包括顾客消费习惯及相关信息,并及时更新5、开拓客户,销售拜访,实现成交6、培训和带领销售团队,督促销售工作7、根据销售分工,完成各自区域和职责范围内的销售管理活动及销售业绩Qualifications职位要求:1、有五星级酒店销售经验8年以上2、良好的销售技巧和业务知识3、有广州及广东范围内本土资源者优先4、有激情并有良好的职业道德

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