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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

1、负责制定项目开发、区域代理政策,指导加盟服务与物业招商工作。2、制定集团年度酒店项目开发计划,对加盟服务及物业招商价格进行审核。3、掌握酒店行业及物业行业市场信息,组织有关调研、分析活动,进行战略区域布局研究。4、协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道,参与集团酒店新项目进行评估,审核可行性分析及投资测算。5、会同各职能部门及酒店营运部门对加盟项目进行支持和管理。【任职资格】1、大专以上学历,专业不限,26-45岁;2、具备连锁加盟行业同岗经验,能独立完成项目开发、渠道管理等政策体系。3、熟悉特许经营合同法律法规及加盟流程、合同及相关法律法规等。4、有良好的商业判断能力,较强的商业谈判能力和团队协作能力;5、积极乐观,强烈的事业心与责任心,目标导向,为结果负责。区域:广州、深圳、东莞、佛山、中山、江门包括粤西等地区

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、依据酒管公司对酒店产品的市场定位及要求,负责广州区域酒店项目的物业选址、商务洽谈、业主维护等工作; 2、以中端酒店项目开发为核心,开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和市场定位; 3、调研及收集项目物业周边市场的竞品酒店房价、出租率、市场STOW分析、经营情况等信息,依据公司要求独立完成物业项目分析方案;4、根据集团公司酒店版块的发展规划,完成区域内酒店资源的拓展及整合工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期筹建协助等工作; 5、协助区域运营经理完成项目分析方案并提交,跟进有效项目的后续谈判。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、具有广州区域相应的物业选址、项目谈判经验,有连锁型酒店相关工作经验或其他连锁行业、房产中介、商业地产开发经验优先; 3、熟悉酒店/公寓地产相关业务操作流程和证照手续办理; 4、工作刻苦、诚实、坚韧热情且富有斗志、有强烈的事业心和责任感; 5、能够适应深广两地出差的工作需求;6、认同企业核心价值观,能与企业共同成长。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

此岗位为前期策划部岗位岗位职责:1.制订公司长期和近期的业务发展目标,通过积极的对外联络为公司确定合作项目,确保公司业务目标的实现;2.结合酒店集团业务发展需求,跟进轻资产项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,为公司轻资产运营提供决策支持;3.为各合作项目提供工程方面的专业意见和技术支持;4.维持与各项目业主方的友好合作关系。岗位要求:1.熟悉酒店行业,需具备酒店管理公司总部项目拓展工作经验,或者国际联号单体酒店多个运营部门管理经验;2.稳健的沟通能力及谈判技巧;3.能承受高强度的工作压力;4.极强的工作热情,能适应经常出差。5.需带项目入职;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,制定公司的市场拓展计划,组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、负责项目对内对外沟通协调工作,协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系;6、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;7、对拓展部团队工作进行有效管理,确保各项工作及时、准确并有效地完成;8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。(经验稍逊色者可应聘拓展加盟经理)

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备3年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,协助集团拓展部副总裁制定公司的市场拓展计划及组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;6、完成集团拓展部副总裁交办的其他工作任务。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-广州

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 5千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

 1、建立客户关系、识别、捕捉商业机会,完成公司的销售任务;2、制定所负责区域的销售计划,进行市场调研,确保销售目标完成;3、搜集连锁酒店项目基本资料、数据整理分析工作。能对连锁酒店项目运营进行可行性评估、 对连锁酒店项目各类成本测算。岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同类岗位工作经验。2.了解连锁酒店运营模式。3.能有效收集市场竞争对手信息。4.能做出详细的运营测算数据分析。5.适应较高频率出差。6.沟通协调能力较好,抗压能力强,办公技能熟练。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州

 岗位职责1、负责连锁门店在经营管理的目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据销售策略,有效监控并组织实施销售计划;4、跟踪分析销售数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;5、管理及控制各项销售费用,制定门店及人员管理制度、门店维护以及新店的验收程序;6、控制成本费用和固定资产投入。任职资格1、本科以上学历,相关专业毕业;2、具有五年以上的快消品连锁管理经验或业务管理经验;3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;4、优秀的谈判、沟通、协调能力。 5、认同广州酒家企业文化,服从工作安排。 广州酒家集团面试地址:中山七路50号西门口广场13楼

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