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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    岗位职责 每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 按要求处理零用现金,每周进行对账 准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理 。 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 每日进行补足出纳备用金的工作 与各部门领导就现金使用的问题进行协调 与收入审计员协调工作 监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整 岗位要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技巧
  • 酒店出纳

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、核对并登记各类收付款凭证,及时准确录入财务系统; 3、定期盘点现金及银行存款,编制资金日报表; 4、处理酒店员工报销、工资发放等财务事务; 5、协助财务主管完成月度、季度财务报表的编制; 6、保管财务票据、印章及相关财务资料; 7、配合内外部审计工作,提供所需财务数据; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程; 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 总出纳

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    3千-4千
    崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总,及时完成现金收付记帐凭证; 2.确保所有收入存入银行,为收银员补回现金支出,准备足够零钞与收银兑换,编制每日总出纳报告,交会计主管审核; 3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作;了解每日外汇汇率,并协助更新前台兑换汇率牌; 4.协助酒店相关证照的办理和年检,装订和保管所有合同、协议、许可证、批准证、保险书、法律文件和所有其他重要文档; 5.熟悉酒店电脑系统,根据科目输入付款凭证; 6.做好每月月底盘点清查工作;负责制作或审核仓库盘点报表、对各部门的损耗和运行收益情况进行核对和分析; 7.协助财务主管完成部门工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历;具备良好的现金处理能力; 2.具备一定的协调能力、沟通能力及应变能力; 3.熟练操作、使用Office软件;熟知财会制度; 4.品牌酒店或餐饮公司同职位工作经验1年以上工作经验; 5.熟悉财务部所有业务流程;熟悉本酒店其它部门的运作情况;熟悉当地酒店业的基本情况。
  • 出纳

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    简历投递网址:https://zhaopin.gyckjt.cn/ 岗位职责: 1、办理银行转账、对账等业务。 2、现金收付款业务,登记现金流水账,负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、参与酒店收入审核,对账应收账款,及时完成现金收付记帐凭证。 4、办理银行询证,出具资金证明。 5、按时提报资金日、周、月报和收入日报等相关报表。 6、现金、银行存款、其他货币资金日记账打印并装订档。 7.管理POS机、支付宝/微信等电子支付渠道的对账与入账。 8、公司制度规定或领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上出纳工作经验者优先。 2、熟练操作办公软件。 3、有良好沟通能力和团队合作意识、谈判能力。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、具备会计专业基础知识、熟悉行业核算、熟悉会计准则,拥有会计初级证书优先考虑。
  • 总出纳

    3.5千-4.8千
    舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、XXX学历,X年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    5千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 出国旅游
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    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.每日根据凭证逐笔登记银行存款日记账,日清月结。 2.每日根据发票数据逐笔登记应收账款、应付账款台账,做到准确无误,及时登记。3.费用报销处理:认真审核报销发票的原始凭证符合报销程序和管理制度,准确付款。 4.每月月底完成负责公司资金预算表,数据准确。 5银行账户的日常维护工作,章据、网银U盾保管。
  • 出纳兼成本

    3.5千-3.8千
    哈尔滨 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 拥有2年以上酒店财务工作经验,与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 4、 熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 出纳

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1-2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.及时、准确处理基础会计业务,做好日常账务审核工作,含凭证审核、日常核算、流程审核、编制报表等; 2.负责公司资金日常收付工作,包含报销支付、资金调拨支付、资金计划以及调拨计划支付执行,单据归档等; 3.负责银行等第三方机构之间的沟通联系,及时进行系统维护及调整,确保限额调整工作及时进行; 4.负责公司资金账户管理及财务数据核对,编制日,月度报表; 5.负责票据管理、现金日记账登记及库存现金保管、凭证装订等会计资料的整理、归档工作; 6.完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.专业要求:会计类相关专业; 3.年龄要求:年龄35岁以下; 4.相关工作经验要求:3年及以上财务、出纳相关工作经验,具有机关事业单位、国企单位工作经历可优先考虑; 5.专业能力要求: (1)文字功底扎实、熟练掌握office办公软件及财务软件系统; (2)具有良好的思想政治素质和道德品质,较强的学习能力、独立工作能力和数据分析能力,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,抗压能力强。
  • 万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    制做每日总出纳报告,提交审核 确保所有收入存入银行 制作每日零钞报告显示零钞使用情况 从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率 严格保密所有员工工资,未获得财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息 能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel,HRlink员工考勤及工资软件的中英文版本 确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准 为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税 制作并确保每月工资报表正确无误。 协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议 准备工资及福利凭证 准备和提交每月工资入帐单给银行
  • 出纳

    4.5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责宾馆各项营业收入的现款清点及汇总并上交银行。 2、严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、负责库存现金的安全。 6、完成上级领 岗位要求 1、大专以上学历,财经类专业持有初级会计资格证。 2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。服从领导交办的其他工作 福利要求 6、北京户籍。 五险一金、带薪休假(车票报销)、法定节假日、生日福利,年终奖
  • 总出纳员

    4.5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 05-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 主要工作职责 1.1 审核小额现金报销及费用报告,每周处理员工现金报销,确保凭证合规、金额准确。 1.2 发放应付现金支票相关现金,核对领款人身份及审批流程,避免资金错付。 1.3 每日从保险箱取出存款封袋,清点现金余额,按政策准备银行存款,确保当天收入及时存入。 1.4 每月清点总出纳及收银备用金,监督备用金使用情况,签署库存现金契约并确保签署人理解政策。 1.5 在监督下从保险箱存取备用金,核对投款日志,确保保险箱内支票、现金安全存放。 1.6 每日编制现金长短款报告,注明差异原因,提交总会计师审阅。 1.7 每月准备库存现金账目摘要,整理银行返回票据,反馈异常情况。 1.8 严格遵循库存现金、汇款政策及流程,强化内控机制,防止违规操作。 1.9 遵守宾馆仪容仪表标准,保守财务机密,不泄露资金数据。 1.10 管理工作所需的保险箱、电脑、打印机等设备,确保正常运转。 1.11 完成总会计师交办的临时工作,如协助盘点、数据核对等。 1.12 负责持续更新固定资产账册,确保完整记录所有固定资产的基本信息(如类别、购置时间、使用部门、保管责任人等),按性质细分(如家具、设备、厂房等)并动态维护。依据固定资产定义(使用寿命一年以上、价值超 2000 元,含配套软件及配件),准确界定资产范围,确保分类合规。 1.13 监督各部门遵守固定资产管理政策,包括购置、调动、报损、盘点等全流程,确保记录完整可追溯。 1.14 参与年度预算编制,审核各部门提交的下一年度固定资产购置明细表,确保申购项目符合预算范围;对未纳入预算但需紧急购置的资产,协助申请预算调整。 1.15 审核《固定资产采购申请表》,确认是否列入预算、报价资料(至少 3 家)、必要性说明等附件完整,推动审批流程高效进行。 1.16 固定资产到货后,协同使用部门负责人、收货员现场验收,核查实物与申请信息一致性,拍照存档并记录资产状态。 1.17 收集并归档验收相关文件,包括采购申请表、收货单、送货单、合同(如有)等,确保财务与实物管理资料同步。 1.18 协助部门将资产落实到具体使用人或实物负责人,督促签署《固定资产保管责任书》,明确唯一保管人或第一、第二责任人,确保责任清晰。 1.19 当保管人或实物负责人变动时,监督资产交接过程,要求部门办理书面交接手续,作为员工变动审批的必要文件。 1.20 规范部门间资产调拨流程,审核《资产内部调拨单》,确保调拨记录完整,更新账册中资产使用部门及保管人信息,禁止私自调转。 1.21 接收使用部门提交的《固定资产报损单》,核查资产破损、变质或遗失情况,对技术类设备协调专业部门进行技术鉴定,确保报损依据充分。 1.22 监督报损资产的处置流程,要求采购部提供至少 3 家供应商报价,协助完成集团方审批,禁止私自处理或变卖资产。 1.23 审核盘点表,由双方盘点人及部门负责人签字确认后存档,作为实物负责人考核依据,对盘盈、盘亏或管理问题及时上报并跟进处理。 1.24 卫生与安全按财务档案要求保管盘点记录、报损单、调拨单等文件,确保资料可追溯;定期与财务部门核对账册,保障账账、账实相符。 2、 沟通 2.1 在工作过程中,及时将发现的问题或其他相关信息反馈给部门经理,确保信息传递的及时性和准确性,以便及时解决问题。 2.2 按时参加部门每日例会,认真听取部门负责人的工作安排和指示,汇报自己的工作情况 2.3 积极参加部门月例会及组织的各项活动,加强与同事之间的沟通和协作,增强团队凝聚力。 3、 培训 3.1 定时参加部门培训,提高自身技能。 3.2 积极参加宾馆组织的各项培训。 4、 工作环境 4.1 积极营造积极、和谐、团结的工作环境,组织开展团队建设活动,促进和发展团队精神,提高员工的工作满意度和归属感。 4.2 建立和完善沟通交流机制,充分利用各种沟通工具和途径,确保各部门之间工作信息和流程的准确、及时传递,提高工作效率。 5、 其他 5.1 完成总会计师交办的其他工作任务。
  • 出纳

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作,确保账实相符; 2、按时完成银行对账、编制银行存款余额调节表,及时处理未达账项; 3、严格审核报销单据及付款凭证,确保票据合法、手续齐全、金额准确; 4、定期盘点现金及备用金,确保资金安全,杜绝挪用或短缺现象; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对; 6、妥善保管财务印章、票据及相关财务资料,确保其安全性与完整性; 7、配合完成税务申报、发票开具及财务审计等相关工作; 8、完成上级交办的其他财务及行政事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 2、1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练掌握现金管理、银行结算及财务软件操作(如用友、金蝶等); 4、具备较强的数据敏感度与细致度,能高效处理大量财务数据; 5、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德与保密意识; 6、具备良好的沟通协调能力,能独立处理日常财务问题; 7、熟练使用Excel等办公软件,具备基础财务分析能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    工作职责: • Serves as the General Cashier, to maintain the Hotel’s house banks in accordance to hotel policy. • 兼任出纳工作,根据酒店政策维持酒店和银行的一致。 • Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. • 负责员工工资表的正确处理,确保员工工资根据合约正确、及时的发放到位。 • Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount • 为酒店管理层提供一份正确的关于工资成本和员工人数的列表。 • To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. • 与人力资源部保持密切的联系,确保所有员工工资发放的正确性,同时保证在所有情况下保证工资的机密性。 任职资格: • Previous experience in Payroll department  • 有在薪资部门工作的经验 • Basic accounting background. • 有基本会计基础
  • 出纳

    3千-4千
    桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    职责描述: 1、及时收缴管理景区及公司其他经营场所的营业款、做好票据领取工作并做好记录。 2、填报资金日报、周报、月报提交财务部负责人、公司领导。 3、负责公司各项资金收、支工作。 4、负责公司备用金、票据保管。 5、负责银行余额调节表的编制。 6、及时取回银行单据并粘贴。 7、根据银行对账单核实银行账户余额。 8、组织月度资金计划编制、汇总,执行情况登记。 9、对各部门售票员、收银员帐目进行定期核查及不定期抽查。 10、保证各经营点票据的供给,确保正常经营。 11、完成上级及公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、财会相关专业。 3、1年以上出纳工作经验。 4、具备财务管理知识,同时具备相应的行政管理知识、法律知识。 5、能够熟练使用各种办公软件和财务软件,具备基本的网络知识。
  • 出纳

    4千-6千
    福州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.本科及以上学历;2.会计与审计类相关专业;3.35周岁(含)及以下;4.具备1年及以上同岗位工作经验;5.了解出纳操作流程并具备相关专业知识;6.有良好沟通能力和团队合作意识;7.具备良好的政治与职业素养,品行端正。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 工作环境舒适
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【职位概述】 协助助理财务总监管理所有经营中有关现金收入,支出,银行账户包括内部控制方面的工作。 【任职资格】 1、大专(含)以上学历,财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 2、熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;熟悉电脑办公软件和财务软件操作;较强的数字分析或报告能力;能够与其他人充分沟通;能赢得各层次的信任和维持有效的关系;较强的独立工作能力和执行力;团队合作意识和领导力。 3、2年以上4-5星级酒店收入审计或相关工作经验。 4、原则性强,职业化规范度高,诚实可靠、品行端正;较强的责任心和学习能力。 5、会计从业资格证书。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    发布于 05-14
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    岗位要求: 1.熟悉所有会计政策和程序,确保其符合标准。 2.遵守财经纪律,执行财务制度。 3.记录财务部门的所有货币资金科目的往来,如有异常要及时反馈给财务经理。 4.负责月末薪资核算,根据人事部提交的考勤记录核算薪资,计算个人所得税,生成薪资表提交给财务经理复核。 5.协助会计主管完成各项财务工作,包括不限于提供各类。 6.确保准确报个税、及时交税。 7.协助财务经理工作,报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 8.就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和财政部门。 9.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历 2. 初级会计师,1年以上总出纳工作经验 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 出纳

    4千-5千
    威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、XXX学历,X年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 财务出纳

    3千-4千
    酒泉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。, 6、完成财务经理要求的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-09
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    岗位职责: 一、票据管理 1.根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备,确保各项收支有据可查; 2.审核员工报销票据的合法性、准确性,处理好报销管理; 3.处理由银行返回的票据; 二、现金与存款管理 1.每月月底或月初需会同总账清点出纳备用金,确保出纳备用金与总账账实相符,并做好备用金盘点报告,出现长短款情况必须给出具体真实有效的长短款报告; 2.负责每日营业现金和支票的汇集、清点和进账。会同审核人员一起从保险箱中取出并进行清点,按酒店政策核对,并根据会计准则要求,将每日营业收入现金存入银行,并做好出纳账簿登记; 3.按要求处理小额现金支付业务并每周核对,根据酒店报销单据审批流程要求,及时处理经相关领导审批的小额现金支付单据,并做好相关登记工作,再给到总账会计进行账务处理; 4.准备现金长款和现金短款报表,每月结算余额并提交给总账会计经理; 5.做好每日零星收入序时登记并开具收据,每月根据收据及总出纳报表编制总出纳凭证,并在月底跟信贷及总账对账,确保账务相符; 6.每天序时登记现金日记账,清点库存现金并核对现金日记帐结存余额,做到日清月结并保证账实相符; 7.在酒店规定的时间内办理好已审批完的费用报销单据的支付和办理离职人员工资结算工作; 8.对酒店流动资金调配提出有效建议,以确保酒店各项扣款托收成功; 9.每月与会计核对现金账,核对银行对账单,编制银行调节表; 三、支票与印鉴管理 1.按照规定使用空白支票和财务印鉴; 2.负责保管好酒店空白支票和相关财务印鉴; 四.上级领导交办的其它工作。 任职条件: 1.年龄 40 周岁以下,大专(含)以上学历;会计相关专业优先; 2.熟练财务核算系统、熟练操作 OFFICE 系统; 3.具备高星级酒店或酒店同职工作经验 1 年以上优先; 4.会计初级职称或持有同等资格证书优先
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、负责酒店员工的薪资核算。 【岗位要求】 1、大专以上学历,一年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解薪资及出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    2.8千-3.2千
    延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 每周双休
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    ·        Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·        每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 ·        Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·        按要求处理零用现金,每周进行对账 ·        Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·        准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。 ·        Issue and return house bank contractsas required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis ·        按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 ·        Process due backs daily ·        每日进行补足出纳备用金的工作 ·        Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·        与各部门领导就现金使用的问题进行协调 ·        Liaise with income auditor ·        与收入审计员协调工作 ·        Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·        监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整 ·        Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·        必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 ·        Supervises the work of the FinanceOffice staff ·        监督办公室员工的工作 ·        Day-to-day secretarial work toinclude typing, filing, faxes and telephone etc. ·        日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 ·        Distribution of memos, lettersand other information etc. ·        分发备忘录,信件和其它信息等。 ·        Arranging internal / externalappointments ·        安排内外会见。 ·        Handling reservation asrequested ·        必要时预订客房。 ·        Translating incoming letters,documents, articles by request ·        必要时翻译来信,文件和文章。 ·        Provides pertinent informationon socio-political matters ·        针对社会政治问题提供相关信息。 ·        Storing and keeping allconfidential information ·        保存和保守所有保密信息。 ·        Preparing monthly operationalresults for meetings with other hotels ·        为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 ·        Taking minutes of Departmentmeeting as requested ·        需要时为部门会议作会议记录。
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