【职责内容】 第一种:半包式，成就创业创收 1、和公司按业绩分成。提供保底个人3000，有团队或带团队5000 2、帮你负担团队工资，组建团队 第二种模式:0元投资创业创收 一、不需要一分钱提供整个系统 整合美容所有品项，成本价极大化利润 整合美容院全线拓客体系，轻而易举拓店体系 二、不需要投钱运营 1、办公场地提供 2、成功模板提供，直接复制干活拿钱 三、轻松干活 单个创业，可以直接帮你组合团队 四、另外 1、卖手拓手提供具体门店执行，干不完的活，只是需按照我们的体系和方案执行 2、提供一个人搞定几百家店的卖卡爆卡机会，线上和线下集体教练式训练老师

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、负责辖区销售工作，完成销售目标； 3、负责辖区的销售运作，包括计划、组织和进度控制； 4、建立和管理销售队伍，对销售人员进行营销技能培训； 5、配合市场部、客服部进行客户开拓和维护。 职位要求： 1、三年以上私密行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成目标业绩的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、大专以上学历，形象气质佳，适应出差。

【职责内容】 职位要求 职位名称：全国及江浙沪销售卖手 月薪10000-50000 是否出差：经常出差 底薪6000-11000+差补60-100/天+绩效工资+高提成=综合月薪10000-50000 1、各类店销模式，终端会议、成交会坐诊； 2、完成个人的销售及回款任务，协助部门完成销售任务。 岗位要求： 1、身高155cm以上，皮肤好，形象气质佳；男女不限 2、具有3-5年以美业公司卖手工作经验者高薪优先录用； 3、有独立成交单客10万以上销售经历的专业线美导优先录用； 4、具有较强营销思维，能做营销方案，具有成功的营销方案案例； 5、谈判沟通能力强，有招商会、终端会议坐诊经验。 公司薪资福利： 一经录用，公司为您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：国家法定节假日+7至15天带薪年假。 2、保障体系：购买社保（5险）+商业意外保险。 3、提成机制：提成种类多，可享受高提成。（享受10万-50万年薪） 4、奖励政策：多项高额奖金+年度多次国内外旅游+兑换高额奖品的积分制度 5、在岗福利：月产品福利+出差补贴+工龄工资+转介绍奖金 6、学习培训福利：带薪岗前培训+不定期轮训+定期内训+不定期外训 7、完善明确的晋升标准及通道，一年不低于4次调薪加薪机会。 8、经常组织各种聚餐、户外活动，丰富员工的业余生活。 职位标签 节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，国内外旅游，月薪过万基础月休4天，多劳多得(底薪+提成)，提供住宿，可全国和江浙沪出差 公司介绍

【职责内容】 职位描述 职位要求 职位名称：全国及江浙沪销售卖手 月薪10000-50000 是否出差：不定时出差 底薪6000-11000+差补60-100/天+绩效工资+高提成=综合月薪10000-50000 1、各类店销模式，终端会议、成交会坐诊； 2、完成个人的销售及回款任务，协助部门完成销售任务。 岗位要求： 1、身高155cm以上，皮肤好，形象气质佳；男女不限 2、具有3-5年以美业公司卖手工作经验者高薪优先录用； 3、有独立成交单客10万以上销售经历的专业线美导优先录用； 4、具有较强营销思维，能做营销方案，具有成功的营销方案案例； 5、谈判沟通能力强，有招商会、终端会议坐诊经验。 公司薪资福利： 一经录用，公司为您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：国家法定节假日+7至15天带薪年假。 2、保障体系：购买社保（5险）+商业意外保险。 3、提成机制：提成种类多，可享受高提成。（享受10万-50万年薪） 4、奖励政策：多项高额奖金+年度多次国内外旅游+兑换高额奖品的积分制度 5、在岗福利：月产品福利+出差补贴+工龄工资+转介绍奖金 6、学习培训福利：带薪岗前培训+不定期轮训+定期内训+不定期外训 7、完善明确的晋升标准及通道，一年不低于4次调薪加薪机会。 8、经常组织各种聚餐、户外活动，丰富员工的业余生活。 职位标签 节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，国内外旅游，月薪过万基础月休4天，多劳多得(底薪+提成)，提供住宿，可全国和江浙沪出差

【职责内容】 主要负责开发浙江市场品项超低直供，模式免费共享、门店运营课程 维护客户。 基础工资5000，开发提成10%、返单提成5% 年终奖金1-3%

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、带领团队维护好区域代理商/直营店的开发、激励、维护和评估工作，与代理商保持长期联系； 2、主导制定品牌事业部阶段性销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划，并将总体指标进行详细分解，分配给团队成员； 3、监控销售业绩和日常运作，适时指导和调整，达成阶段性市场目标及销售指标，及时查找问题原因，快速解决问题； 4、全面负责事业部销售团队的搭建，渠道的开发，提升营销队伍素质并带领团队完成年度目标； 5、客户关系管理、渠道的管理与规划、关注行业市场发展动态。 任职条件：  6、大专或以上学历，市场营销等相关专业； 7、有五年以上化妆品专业线或至少有三年同等岗位管理经验；（美容行业经验，其他行业勿扰 ） 8、熟悉终端专业市场，有良好的大中型美容网络关系、掌握大量专业线厂家、代理商资源、具备有良好的厂代网络关系优先考虑； 9、具有丰富的市场维护和销售管理经验； 10、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有客户资源者优先； 11、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 12、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和培训能力； 13、能够经常出差，可成为合伙人，有该意愿及能力者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 【产品/项目介绍】 人工智能全自动头、手、足疗养生机器人；养生行业新零售大项目；一台机器人=5名美容师；抢占大健康人工智能至高点。 【合伙收益】 联合创始人收益

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、公司相关政策的传达和执行；  2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务，对目标任务进行合理的分解和执行；  3、协助制订有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标；  4、协助制订经营政策（管理、销售等）；  5、协助制订区域内的相关管理制度及考核方式；  6、配合大型营销会进行计划、组织、执行；  7、协助上级对区域市场进行规划并制定出网络开发和维护计划。   任职资格   1、 3年以上美容行业相关岗位工作经验； 2、熟悉美容实体店销售运作模式、营销特性和拓展模式 ；  3、具有高度的工作热情，具有优秀的沟通、协调、组织能力；  4、具有较强的团队建设能力，有带领团队完成目标任务的能力；  5、具有较强的抗压能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 销售经理招聘职位要求  是否出差：不定时出差 岗位职责  1、负责开拓客户群，维护客户关系；  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。  职位要求：  1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；  2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。  工资底薪加提成，做得好一个月几万 公司电话：0755-23722191  0755-23722192 手机号码：15625256080（庞小姐）

【职责内容】 博然科创公司正处在快速发展壮大中，在四川属于最大皮肤诊疗专业公司，拥有多项行业的独家技术，大量加盟店为引进先进技术而加盟公司，公司也逐步开展自己的直营店，可晋升岗位较多，能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力，工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表现第一名升总监，总业绩提成高，市场开发约束性较低一切以结果为导向，充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度，这是近年最佳选择发展机会，这是行业内最容易做成功让自己发财的工作，这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。

【职责内容】 销售经理招聘职位要求  是否出差：不定时出差 岗位职责  1、负责开拓客户群，维护客户关系；  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。  职位要求：  1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；  2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。  工资底薪加提成，做得好一个月几万 公司电话：0755-23722191  0755-23722192 手机号码：15625256080（庞小姐）

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

1. 根据公司及酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以 及开发客源的计划； 2. 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向销售总监提交书面报告； 3. 建立完整的客户资料 、维系良好顾客关系 、稳定客源； 4. 积极开拓客源 ，确保销售计划和销售指标的完成 ，定期向酒店总监汇报工作； 5. 负责重要客户的拜访维护工作 ，征求客户意见 、增进了解 、加强合作； 6. 熟知酒店的宣传推广工作 ，积极参与酒店销售活动的开展.改造和组合开发 ，提高酒店的影 响力； 7. 了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况 ，组织协调各部门、按照规定要求接待好 VIP 客人； 8. 做好客户资料的归档和保密工作。

Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility. 在销售总监，高级销售经理协调管理下，在业务发展总监的指导下完成所有销售活动，并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。   1.      Maintain an efficient filing, tracing and correspondence system of the division. 确保部门文件的跟进和系统 一致。 2.      Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file. 保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。 3.      Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales. 处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 4.      Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related. 为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 5.      Update and maintain and update mailing lists. 更新和维持邮寄名单。 6.      Handle and direct mail activities. 处理直接收到的实物邮件。 7.      Administer and coordinators any other Sales activities. 协调管理部门内所有其他活动。 8.      Ensure that collateral and promotion materials are on hand at all times. 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 9.      Internal Communication — Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations. 内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 10.    Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members. 保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, 11.    Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS 积极履行销售总监分配工作和任务。 12.    Attend daily departmental briefing. 参加部门日常会议。 13.    Participate in discussion. 参加商讨。 14.    Issue communications regarding sales –related information. 向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 15.    Work closely with internal customers. 与内部同事保持良好的工作。 16.    Enhance on effective and promote response to customers’ need. 提高对客人有效需求的反应。 17.    Follow dip with relevant documents 跟进相关文件的处理。 18.    Demonstrate honesty, care and nondiscrimination in all our relationships and establish effective team member relations . 诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。 19.    Team Work — Enhance teamwork among colleagues for effective performance. 团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。 20.    Inform clients of current rates as well as any charges in rate by letter, fax and telephone calls. 用书面形式，传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。 21.    Inform clients and our tour operators on outlet promotions by letter, fax and telephone calls. 用书面形式，传真或者电话告诉客人最近酒店的团队包价。 22.    Maintain high level of exposure for the hotel in major market areas through telephone, fax, contacts and written communications to represent hotel. 运用电话，传真，合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。 23.    Assist sale manager and executive to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients . 协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。 24.    Inform customers promptly about all hotel change information. 及时地通知客人有关酒店信息的变动。 25.    Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

Brief Introduction职位简介   Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott.把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility主要工作职责 Responsible for market development to increase and retain customers.负责市场开发，增加并保留客源。 Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 Prepare and analyze sales reports.准备，分析销售报表。 Requirements资质需求 fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities.流利的英文听、说、读、写能力。 More than 5 years hotel / service apartment sales experience.5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 Strong team spirit, organization and planning capabilities.较强的团队协作精神、组织及策划能力。 Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情，能承受工作压力 。