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  • 客服

  • 区域经理

    1万-1.5万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 岗前培训
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.表达能力强,具有较强的沟通能力及实际技巧2 2.反应敏捷,具有亲和力 3.良好的客户服务意识 4.有责任心,有团队协作精神,善于挑战 5.年龄30岁以下
  • 部门经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 工作内容::启动培训前与客户沟通,引导,策划方案,启动培训,售卡培训,店销成单(主要负责),技术操作,持术下放,活动总结,调整。 职位要求:1、对私护行业有一定的了解。                   2、积极学习,吃苦耐劳。                   3、薪资结构:底薪+提成,上不封顶。 工作时间:早上9点至下午五点半,上六休一,法定节假日正常休息。
  • 销售总监

    8千-1.5万
    呼和浩特 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助市场销售总监制定市场营销策略并协助管理部门运作 2. 监控管理客房销售部的销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 3. 确保客房销售人员的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系 4. 客房销售部的行政管理工作 5. 客房销售部员工培训及发展 6. 遵守各项规章制度及程序
  • 销售总监

    1万-1.5万
    北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    岗位职责 1. 全面负责酒店市场销售工作,制定年度、季度、月度销售目标、销售策略与营收计划,分解业绩指标,带领销售团队完成客房、餐饮、宴会、会议、团建等整体营收任务。 2. 开发维护大客户资源:企业客户、旅行社、政企单位、团建会务公司,拓展协议客户,跟进长期合作,维护重点客户关系,处理重要客户客诉。 3. 分析市场行情、竞品酒店价格及活动,制定价格体系、促销方案,参与宴会、大型会议项目洽谈、报价、合同谈判。 4. 销售团队管理:人员招聘、培训、绩效考核、工作分工,跟进客户跟进台账,监督客户回访,提升团队签单转化率。 5. 和前厅、餐饮、财务各部门协同,跟进订单落地,把控订单回款,跟进应收账款,降低坏账风险。 6. 收集市场动态、客户需求,向管理层输出市场分析报告,提出产品、活动优化建议。 7. 统筹活动、会务、团建项目全流程对接,保障客户落地体验。 岗位要求 1. 有酒店销售管理经验,熟悉酒店客房、会议、宴会销售业务,有大客户、政企资源优先。 2. 擅长商务谈判、合同洽谈,熟悉酒店销售合同、回款流程。 3. 市场敏感度强,会做市场分析,能制定销售方案、营销活动。 4. 抗压能力强,能扛业绩指标,沟通协调能力优秀,善于维护客户关系。 5. 熟练使用办公软件,能够做销售报表、客户台账。 6. 有本地政企、企业、旅行社客户资源优先。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 技能培训
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责万豪酒店客房、宴会等产品的销售与推广,完成个人销售目标。 2、开发并维护渠道客户(商务公司、旅行社、会展机构等)与直客资源,建立长期合作关系。 3、定期进行市场调研,收集竞争对手信息,分析客户需求,制定针对性销售策略。 4、高效处理客户询价、合同谈判、预订确认及账款回收,确保销售流程合规。 5、协调前厅、客房、餐饮等部门,保障客户在店体验,及时解决投诉与突发问题。 6、完成销售日报、周报及月度报告,为管理层提供决策数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备出色的商务谈判与客户攻关能力。 3、网红优先;有奢侈品行业从事经验优先; 4、具备敏锐的市场洞察力,能独立完成市场分析及销售预案; 工作地点:青岛市市南区栈桥附近
  • 销售经理

    6千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责招商工作,主要对接客户为美容院老板娘; 2.通过多种销售方式推动招商,助力客户全方位成长; 3.邀约美容院老板娘参加招商会议; 4.面向全国市场开展招商,挖掘潜在客户资源; 5.为美容院老板娘提供解决方案,帮助其解决门店业绩下滑、顾客流失、员工短缺及经营亏损等问题; 6.在会议中完成客户成交,享受30%提成奖励; 7.工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30(中午休息1.5小时); 8.公司提供客户资源,电网结合,新手小白有主管经理专业培训。 任职要求: 1.抗压能力强,性格乐观; 2.表达能力强,有清晰的逻辑思维; 3.有金融、教育销售经验优先考虑。 薪资福利: 保底底薪6000元,提成比例15%-30%(开一单最少有1w的收入)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1. 拓展规划:根据公司战略制定年度酒店拓展计划与区域布局策略,完成年度签约、开业指标。 2. 项目获取:负责新项目(租赁自营、委托管理、特许加盟、合资合作等模式)的信息搜集、选址踏勘、业主对接,建立并维护项目资源池。 3. 可研测算:牵头市场调研、竞品分析与投资测算(投资额、RevPAR、GOP、投资回收期、IRR),输出可行性研究报告并推动立项决策。 4. 商务谈判:主导与业主方、物业方、政府文旅平台的商务洽谈,负责管理合同/租赁合同/加盟合同的条款谈判,直至签约落地。 5. 资源维护:维护开发商、业主、政府文旅部门、设计院及行业中介等合作资源,拓展项目渠道。 6. 项目交接:协同设计、工程、筹开、运营团队完成签约项目的交接与前期推进,保障项目按期筹开。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工程管理等相关专业优先; 2. 5年以上酒店、文旅地产或商业地产开发拓展经验,3年以上拓展团队管理经验,有高端精品酒店/度假酒店品牌方拓展经验者优先; 3. 熟悉酒店投资测算模型,精通委托管理合同、特许经营合同、租赁合同的核心条款与谈判要点; 4. 在西南区域(川、滇、藏等)具备可落地的业主资源、物业资源或政府文旅资源; 5. 谈判与资源整合能力强,结果导向,能承受高频出差和业绩压力; 6. 持驾照、能自驾踏勘项目者优先
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 福利
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、侧重会务销售、管理。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、通过面诊沟通挖掘并精准分析客户美容需求,结合专业知识设计个性化方案‌; 2、解答客户疑虑,促成项目成交并提升复购率‌; 3、建立客户档案,定期跟踪治疗效果与满意度,处理投诉问题; 4、挖掘潜在客户资源,维护合作商户关系,拓展渠道资源 任职要求: 1、25-38岁之间,形象气质佳,亲和力强; 2、2年以上销售经验(轻医美/生美身体领域)优先; 3、具备良好的客户沟通能力,责任感强; 4、具有良好的销售转化能力,有极强的成就欲望与目标执着度,有成交高客单的丰富经验; 5、适应业绩目标导向的工作节奏,能高效处理多任务并行场景; 薪资待遇:底薪+提成,首月保底6000,综合薪资1W+五险(包吃住),资历高、经验丰富的薪酬可面谈 工作时间:早班10-19,晚班12-21,月休4天
  • 新零售专员

    6千-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 公司从事化妆品销售,业务扩张需大量人才加入,只要你有追求、有欲望、有目标,做事认真负责,有责任心,肯学习,敢于挑战,就加入我们。 薪酬福利:底薪+提成+操作费+五险; 入职培训:社会竞争利器,完善的培训体系; 工作时间:六天工作制,享受法定节假日、年假、产假及陪产假; 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识培训、客户维护和销售管理等工作。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、高中以上学历,专业不限; 2、人品端正、皮肤好、气质佳,熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、肯吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,接受公司安排的出差;  5、具有良好的客户意识、沟通能力、学习能力;
  • 区域总监

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在公司销售规划基础上,分解销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。 2、预订客户关系维护:统筹安排预订客户的关系维护工作,提高预订客户转换为入住客户的转换率。 3、客户入住达成:统筹安排客户入住前的服务对接工作。 4、渠道开拓:社区营销渠道体系的建设、维护和管理,制定、实施有效的营销渠道拓展计划和方案;进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 5、营销活动策划:社区重大市场推广活动的策划、组织。 6、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 7、营销支持:管理、协调社区营销支持体系,组织、管理社区销售团队的考核、激励及培训。 8、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本条线的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 9、制定本条线经营预算,统计分析部门经营数据,达成经营目标。 10、负责本条线团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年及以上工作经验,其中3年及以上养老、保险或地产行业销售、渠道拓展或营销管理经验。 2、熟悉银行、保险、政府、高校等渠道,有较多的市场渠道资源。 3、具备扎实的营销理论知识及丰富的营销工作经验,娴熟的商业谈判技巧。 4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、熟练使用电脑和办公软件,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房、长包房、协议公司、旅行社、政企客户等全渠道销售管理工作,承担业绩分解、团队管理、客户开发、市场拓展、回款与客户维护核心职责,在总监授权下主持销售部日常运营,确保完成酒店年度、月度营收与KPI指标。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、监控每日、每周、每月销售数据(出租率、平均房价、RevPAR、营收、回款率、新签客户数、会议场次等),及时分析差距,制定追单、促销、调价、渠道调整方案。 5、参与制定酒店旺季、淡季、节假日、展会期销售政策与价格体系,管控低价房、免费升级、协议价、团队价审批,维护酒店价格体系健康。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售经理

    6千-1.5万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店客房、会议、宴席、团建等全产品的市场销售与推广工作,完成公司制定的业绩目标。 2、 开拓维护政企单位、企业公司、旅行社、团购渠道等客户资源,建立稳定的客户合作体系,持续挖掘新客户、盘活老客户,提升客户复购率与合作粘性。 3、对接客户商务洽谈、报价、签约、跟进全流程,匹配客户需求,保障客户接待服务落地,处理客户咨询及售后问题。 4、 配合酒店开展线上线下营销活动、拓客活动、异业合作,提升酒店曝光度及客源量,维护酒店品牌口碑。 5、负责重点客户的日常拜访、关系维护,跟进客户合作进度,及时解决合作中的各类问题,保障合作稳定长效。 任职要求: 1、年龄:22—40岁 2、形象气质佳,沟通能力强、有亲和力; 3、2年及以上酒店前厅、酒店销售全职从业经验,熟悉酒店客房、会议、宴席产品销售流程,了解基础的市场推广及销售策略; 4、具备独立拓客、商务谈判、客户维护能力,抗压性强,目标感足; 5、有本地企业、会务、旅行社资源者优先录用; 6、踏实稳重、执行力强,愿意长期深耕酒店行业。 薪资福利: 1、薪酬待遇:底薪+销售提成,综合薪资6-15K; 2、基础福利:带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利。
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.为酒店销售,市场及公关部员工制定工作计划及指导,并落实执行各部门工作计划和预 算指标。 2.通过酒店广告及公关计划增强酒店的知名度。 3.制定市场及客户拓展计划以增加销售通路。 4.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 5.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 6.始终贯彻市场策略的执行来增加客房率及提高酒店收入. 岗位要求 1.大学教育程度及市场专业 2.至少8年国际性酒店的相关工作经验 3.有进取心及良好形象 4.良好的书写和口头交流技巧,英文及普通语言话流利 5.与重要客户,商业机构及旅游机构建立良好的关系 6.资深处理国际市场经验及对市场有很好的了解 7.高度责任感、正直和诚恳
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 年底丰厚年终
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、监督和评估当前市场形势及市场动态,制定、开发各种销售活动,向潜在客户推广公司业务;管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 2、参加全国范围和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为公司提升营销机会。 3、与关键客户和外部相关人员(包含但不仅限于宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商及本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 4、按照上级领导要求完成每月规定的电话销售拜访任务、现场拜访任务。 5、按部门制度要求对客户资料保存及更新,通过填写客户信息、客户资料回顾和客户资料保存,能够非常熟悉主要客户的相关情况。 6、按公司要求完成每一份销售合同的拟定,每一次销售项目结束,需按要求整理相关的客户合同,并在规定的时间交协调员进行存档。 7、每一次销售活动结束后,需要在规定的时间内追回尾款,保证公司的利益。 职位要求: 1、应至少具有六年相关工作经验。同等工作岗位最少两年工作经验。 2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 3、丰富的表达、沟通能力,有效的代表公司和第三方洽谈、协商、谈判的能力。 4、良好的倾听能力和语言表达能力,始终和外界相关政府部门、集团公司及同行业单位保持良性的互动。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 年底丰厚年终
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、在与市场销售有关的公司战略计划和总体经营目标方面,向上级提供建议和支持,树立公司良好的品牌形象。 2、参与拟定并执行销售计划,推动会议、展会的预订率和客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,尽可能增加宴会和各餐厅的销售。 3、在预算内达成营收目标和上级领导规定的员工个人销售目标。 4、每一次销售活动结束,需要在规定的时间追回尾款,保证公司的利益。 5、监督和评估当前市场形势及市场动态,制定、开发各种销售活动,向潜在客户推广公司业务;管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 6、参加全国范围和和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为公司提升营销机会。 7、与关键客户和外部相关人员(包含但不仅限于宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商及本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 8、按照上级领导要求完成每月规定的电话销售拜访任务、现场拜访任务。 9、按部门制度要求对客户资料保存及更新,通过填写客户信息、客户资料回顾和客户资料保存,能够非常熟悉主要客户的相关情况。 10、按公司要求完成每一份销售合同的拟定,每一次销售项目结束,需按要求整理相关的客户合同,并在规定的时间交协调员进行存档。 任职要求: 1、应至少具有八年相关工作经验;同等工作岗位最少二年以上工作经验。 2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 3、丰富的表达、沟通能力,有效的代表公司和第三方洽谈、协商、谈判的能力。 4、良好的倾听能力和语言表达能力,始终和外界相关政府部门、集团公司及同行业单位保持 良性的互动。
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