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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5千-2.7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公共区域卫生的清扫工作;2、协助主管做好部门的管理工作;3、熟练使用各种清洁机器;4、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有2年以上客房工作经验或相关经验。2.身体健康,相貌端正。3.能吃苦耐劳

薪资: 1.9千-2.8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、形象好、气色佳2、有相关经验者优先

薪资: 1.7千-1.9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

能吃苦耐劳,有上进心

薪资: 1.9千-2.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、负责电话转接,处理有关的电话咨询,并认真做好详细电话记录2、督导并检查总机的各项服务工作,并确保其以优良的质量得以完成。3、记录所有的传呼电话和传呼系统故障情况,发现故障,立即报告前厅经理。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据楼层住客情况,由主管安排到不同楼层收集脏布草。2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。3.同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。4.按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求1.态度端正。2.有相关工作经验优先。3.相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、5年以上酒店客房工作经验,至少2年相关职位经验2、良好的沟通技巧和中英文语言技能3、熟悉客房部专业知识、服务流程和质量标准4、良好的组织协调能力、应变能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Communication skills in both Chinese &sample English良好的中文沟通能力和简单的英文沟通能力  Have team work spirit具有团队和做精神 Honesty 诚实

薪资: 5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.管理有关客人送洗物品、餐饮部布草、房间布草和员工制服的清洗工作。2.根据洗衣房的预算和目标,制定经营计划对本部门工作组织、策划和实施。3.负责对本部门人员的培训工作,制定和实施培训计划。4.巡视其所属部门的工作是否符合操作规范、程序。5.检查洗衣房工作报表、日程表和其它记录以督促其正常运转。6.协调与相关部门的工作关系配合协调的进行工作。任职资格:1.具有3年以上星级酒店同岗工作经验。2.具有良好的沟通协调能力,亲和力佳,责任心强。

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘岗位:洗衣房员工、制服房服务员。岗位职责:1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。任职资格:1.吃苦耐劳。2.有洗衣房或者制服房相关工作者优先。

薪资: 2.5千-2.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:1、持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作。2、态度良好,工作认真负责。3、有酒店PA、管事、洗衣房工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.全面负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,有筹备酒店工作经验者优先考虑;2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

监督并指导客房部/管家部的各项工作,包括管家、客房、公共区域、洗衣房和其他后台区域。岗位职责1.负责客房部/管家部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.制定部门的工作目标,以及战略策略、工作程序和制度3.通过人员的管理和有效排班,提高人才的保留率4.建立有效的部门培训机制,培养多技能人才岗位要求- 8年以上同星级客房/管家部管理工作经验- 掌握熟悉客房/管家管理、服务流程和质量标准。- 良好的中英文沟通能力。- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力和人格魅力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责康乐管理。二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店同岗位工作经验;5、素质:表达能力强,反应快,有强烈的対客服务意识;6、其他:熟悉康乐项目的操作与管理,具备较强的游泳技能及救生知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责康乐管理。二、任职要求1、学历:中专或以上;2、专业:体育、酒店管理或相关专业;3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力;4、工作年限:2年以上为康乐部工作经历;5、素质:表达能力强,反应快,有较强的决策能力及较强的人际沟通能力,善于了解客人的心理并处理各种投诉;6、其他:熟悉康乐项目的操作与管理,具备较强的游泳技能及救生知识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责客房管理。二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店客房工作经验;5、素质:有一定的应变能力及较强的人际沟通能力和团队合作精神;6、其他:普通话标准流利,了解酒店服务的基本知识,能够操作各种清洁设备和用具。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位要求1. 态度端正,礼貌,积极。2. 吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

   负责营业场所、公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.主要职责工作概述 – (职位概述)l  监督和检查洗衣房员工的工作,确保高质量和高效率。及时、有条理的清洗和存放酒店的布巾和制服,确保满足酒店的洗衣和布巾的需求。主要职责 – (职务的主要工作)l  监督洗衣房各项标准和工作程序的执行。l  对洗衣系统有最新和全面的知识。l  负责管理交接和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。l  依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。l  进行质量检查。l  确保及时为客人提供洗衣服务并送还。l  处理客人所有的特殊要求。l  监管洗衣房存储区。l  保持足够的库存水平。l  按要求完成库存盘点工作。l  维持存货水平。l  进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位概述监督和检查洗衣房员工的工作,确保高质量和高效率。及时,有条理的清洗和存放酒店的布巾和制服,确保满足酒店的洗衣和布巾的需求。 工作职责1.检查洗衣房标准和程序的执行。2.在一项持续的基础上,建议修改这些标准和培训的需要。3.保持当前的和彻底的所有洗衣房系统知识。4.根据高住客率,指导工作分配和调整。5.履行检查工作质量6.与客房部保持联系,以便满足客人和酒店的要求7.确保客衣员的工作是有程序的,准时完成工作量。8.监督洗衣房库存区域。9.保持准确的库存标准。10.按要求完成盘点。    11.为新员工准备入职培训项目,并为他们分配足够的时间去实施。12.再利用任何可能回收的物品,并向员工执行节约成本措施。学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验 最好拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位概述监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。技能要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.熟练使用微软办公软件3.具有组织和培训能力 学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责1. 提供符合配方要求的清洁用化学制品。2.将脏布草间的布草分类。3.手工去除污点。4.按照清洗类型将棉品分类。5.将特殊物品区分出来。6.严格控制清洗量符合洗衣机标准。7.将物品放入洗衣机。8.将清洗好的物品放入甩干桶内。9.需运送的物品甩干后归位。10.使用恰当的烘干设备。11.将松散物品放入网袋。12.每天工作结束后清洗机器设备和工作区。13.执行主管分配的特殊工作。

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