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工作地点:
职位分类:
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薪资: 3万-4万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店群内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责海花岛酒店群工程日常工作;2、负责更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态; 3、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支; 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 5、负责分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 任职要求:1、30-45岁,大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、掌握机电工程设计基础知识;3、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;4、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

薪资: 5.5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作内容:1.连锁酒店项目经理,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

主要职责:1、监督施工进度,检查项目进展情况,2、按照国家有关标准、施工图纸、对工序及施工质量进行严格检查,对隐蔽工程进行严格的验收,做好记录;3、负责协调公司与承建单位之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题;4、检查承建单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况,并做好检查记录;5、 配合公司做好各阶段检查、验收工作,及时纠正施工中的偏差岗位要求: 1、大专学历或以上,基建工程或设计、监理类等相关专业;2、1年以上土建相关领域施工、监理经验,中级以上职称或具有监理类相关职业资格培训证书者优先; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图及施工规范要求;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行酒店综合维修的日常工作;任职要求:1、大专以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有酒店工程维修相关经验。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

现场测量已完成的工程项目,并进行电脑绘图;熟练操作办公软件及专业设计软件,如CAD、PS等,熟悉基本建筑工程结构

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间6.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求:1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。2.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。3有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责•保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽、天然气、弱电等不断地正常运作 。•在发生任何异常情况时,要立刻向副总工程师报告。如副总工程师不在,则向总工程师报告•保持工程部所有工作区域整齐和干净。•收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。按计划完成维修保养任务。•制定本工种维保计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作。•向工程总监/副总工程师汇报任何有关人员或设备的异常情况.•执行总工程师 / 副总工程师指派的其它任务。•当工作需要时,随时服从加班或换班的安排。•工作上要做出榜样,并鼓励员工在日常工作中使用指导原则。•检查和巡视设备维护情况和使用情况。•及时报告设备故障和维修缺陷问题•参加计划好的培训和本工种计划和培训•积极参加酒店组织的员工活动。•遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。•遵照既定的程序,准时出勤•遵循员工手册和规章制度列出的要求。•通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。•尽可能的回收再利用。•依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。•保持干净的环境。•积极参加关于环保的活动。•对节能降耗工作有监督和管理的责任。•确保工程部员工按酒店营运的需要出勤。•确保工程部员工遵守酒店的规章制度。•评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现。•以文件形式向总工程师报告评核员工反馈。•定期和班内员工开会。•确保所有管理要求均及时的下达至各工程部员工。•海口香格里拉员工都有责任与义务保证自己工作区域的食品安全,包括记录,烹饪食物,储存或为客服务,培训,监督,促进以及加强食品安全措施。•工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识•使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备•了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动

薪资: 3.8千-6.1千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述工作内容:1、负责周边市场的调研、分析,并制定、执行相应的市场营销方案;2、负责周边市场的宣传(广告牌、微信、微博、异业合作等);3、负责微信群、QQ群等种子用户的引流蓄水、运营与转化;4、负责微信公众号内容的维护运营;5、根据需求,指导设计线上的宣传资料;6、配合集团公司的其它宣传活动,协助完成公司领导安排的其他工作。学历要求:专科及以上学历;工作经验:三年及以上同等职位相关管理工作经验。个性特征:高度的责任心、原则性强、严谨认真。能力特征:良好沟通、协调、组织能力。

薪资: 4.2千-5.8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3.8千-5.8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6.带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。岗位要求1.中专以上学历。有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3.取得机械维修工上岗证书。4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责酒店所有的照明和照明线路及设备的操作,检查与维修工作。2.负责酒店给排水,供配电,安防,消防,暖通,空调,热水,泳池,水景,提升泵,照明等系统设备的操作,维护保养及检修3.负责电梯系统的保养监督,及时跟进维保公司维保工作4.负责公区建筑,装饰,小品,的维修维保工作5.负责酒店客房维修服务的及时处理,为顾客及时处理有关户内水电等维修方面的问题 任职要求:1.高中及以上2.机电及维修类相关上岗证书,特种设备操作证3.两年以上相关工作经验,酒店经验优先4.具有相关供配电,给排水,消防,制冷,及信号电路的基本原理及操作技能5.具有一定的 焊工,木工,油漆工,建筑工操作技能6.具备对以上至少一项以上的维护维修的专业知识和能力7.良好的执行能力和团队精神

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.初中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.电工、空调工、机修工、锅炉工、装修工各1名。2.负责酒店水电、空调、机修、锅炉、装修工作。3.有工程相关证件者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To carry out water treatment and water sampling test as per water treatment consultant procedures and instructions.根据程序对锅炉水质进行处理并做好水样测试。To carry out routine flushing of the water level sight glass as per instruction.根据要求对水位进行目测。To be familiar with the Emergency procedures and action to be taken.熟悉紧急程序及必要时所要采取的行动。To carry out repair work so as to minimize energy wastage such as steam/water  leak,damaged thermal insulation, malfunction of steam traps , etc做一些维修工作,如蒸汽泄漏/漏水,热绝缘体损坏维修,蒸汽阀的故障维修等以确保将能源浪费控制在最小范围内。To monitor and record the gas or diesel oil consumption per shift.每班都必须将用气、柴油的消耗量统计登记。To participate in the annual overhauling of the boiler unit under the supervision of the engineer and assisting in the annual inspection done by the Labour Bureau.在上级工程师的监督下参与锅炉的年度大修,配合劳动局的对锅炉的年检。To carry out any other duties that may be directed by the DIR of ENG   执行总监可能指派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店客房区域的日常维修和根据洲际集团的政策每年每间客房不少于三次的预防性维保;2.配合装修技师负责酒店客房区域的地毯和墙纸的维修和保养;3.爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作;4.在维修保养的过程中尽量保持工作场地的整洁,特别在公共区域和客房中尽量避免打扰有关客人,以免受到有关投诉;5.保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品;6.工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。岗位要求1.身体健康,能吃耐劳;2.有土木、油漆等相关综合维修工作经验者优先;3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。3.做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。4.做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。岗位要求1.有强烈的工作责任心,热爱本职工作。2.身体健康,精力充沛。3.持有相关证件。

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