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工作地点:
职位分类:
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薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会部门领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计 划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.严格遵守相关法律法规及安全操作规程。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.严格遵守相关法律法规及安全操作规程。4.能充分领会部门领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。5.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To carry out water treatment and water sampling test as per water treatment consultant procedures and instructions.根据程序对锅炉水质进行处理并做好水样测试。To carry out routine flushing of the water level sight glass as per instruction.根据要求对水位进行目测。To be familiar with the Emergency procedures and action to be taken.熟悉紧急程序及必要时所要采取的行动。To carry out repair work so as to minimize energy wastage such as steam/water  leak, damaged thermal insulation, malfunction of steam traps , etc做一些维修工作,如蒸汽泄漏/漏水,热绝缘体损坏维修,蒸汽阀的故障维修等以确保将能源浪费控制在最小范围内。To monitor and record the gas or diesel oil consumption per shift.每班都必须将用气、柴油的消耗量统计登记。To participate in the annual overhauling of the boiler unit under the supervision of the engineer and assisting in the annual inspection done by the Labour Bureau.在上级工程师的监督下参与锅炉的年度大修,配合劳动局的对锅炉的年检。To carry out any other duties that may be directed by the DIR of ENG   执行总监可能指派的其他任务。

薪资: 3.2千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘岗位:空调工 / 机修工 / 锅炉工岗位职责:1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。4.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 5.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。6.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。7.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。8.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计任职资格:1.中专以上学历,同岗位工作2年以上。2.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、中专及以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验3年以上;2、熟练掌握机电、水电、空调制冷等工程设备的专业知识;3、能妥善处理工程突发工程情况,有一定的抗压能力; 4、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;5、有强烈的事业心、责任心,有良好的配合意识。 面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头)

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述Job Summary:To supervise the Front Office all units activities during the shift and handle guest relations and requests.Act as Duty Manager in the absence of senior management and department heads 岗位概述:当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在饭店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理 Job Knowledge / Skill:-Good supervisory skill, communication skill,Be good at organize and problem solving with emphasis on “ people management”-Positive attitude under pressure 专业知识技能:-良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理”-良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

对酒店所有设施设备和建筑方面及地面和外部设施的维护进行有效运行管理和负责,辅助维护和维修服务及保护业主的资产。岗位职责1.建立并完善工程部组织架构和设备布局2.通过月度报表分析,合理进行酒店能源成本调整3.通过市场调研和国家政策,完善酒店的节能系统4.制定部门的工作目标,以及战略策略、工作程序和制度5.通过人员的管理和有效排班,提高人才的保留率6.建立有效的部门培训机制,培养多技能人才 岗位要求- 良好的中英文沟通能力。- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力和人格魅力。- 工程或相关专业本科学历。- 拥有10年工程服务工作经验以上,包括5年管理经验。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Daily inspection andrectification of all public areas in relation to your trade. 每日检查和调整有关本职工作的所有公共区。 2、Complete work orders as requestedby the Shift Engineer or Chief Engineer in relation to your trade and otherdirectives to meet customer requirements. 完成值班工程师或者工程总监委派与本职工作有关的任务以及其它客人的要求事项。 3、Attend to all types of repair andmaintenance work in the Hotel premises, including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 参与酒店所有的维修和维护工作, 包括进行酒店因更新或扩展而委派的工作。 4、Carry out any minor repairs toguest rooms or public areas. 完成客房或公共区域的任何一般性的维修。 5、Ensure bins are cleaned atappropriate times. 在交班前确保有新的清洁货品。 6、Perform all routine preventativemaintenance and curative maintenance. 完成每日所担任工作的报告。 ?

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 3千-3.3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  负责本酒店装修系统的饰面、地面、天花、家具维修翻新和小型装修工程施工。2.  负责按照工程部制定的酒店装修月度、年度的维修保养计划进行装修设施维护。3.  负责完成上级领导交办的其它工作任务。岗位要求:技能: 具有两年以上五星级酒店工程部工作经验,具有一年以上同岗位工作经验。其他:具有装修装饰维修经验和较好的专业知识,熟悉装修新材料的应用。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、部门成本预算及控制;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训; 10、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【薪资框架】1 一级工程部经理:要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验。基本工资:10000-12000,年终奖。2 二级工程部经理:要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验。基本工资:12000-15000,年终奖。3 三级工程部经理:要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验。基本工资:15000-20000,年终奖。【员工福利】电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

 职位概述1.做好锅炉、洗衣房、游泳池、大堂景观、太阳能系统损坏零部件的更换及维修,确保日常系统和机电设备的顺利运行,落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。2.电系统运营情况并做好记录工作。维修和上报机电设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护,保证机电设备长期稳定运行,避免紧急修理和故障停机,根据生产手册要求高效率运行。3.及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不适,通常能够面对困难并在寻求帮助前愿意努力去争取达到满意结果。4.记录巡查情况和当时系统及机电设备的运行情况,及时并正确处理危险情况、并告之监督人潜在的危险。5.交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作、发生故障的设备、维修工作完成情况、存货情况、工作用具、钥匙、零件和材料等。高中以上学历。具有饭店机电设备运行的实际经验。具有机械或电力专业毕业证书,或相关专业证书。锅炉操作证。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位描述:职位: 秘书及仓管员直接上司: 工程总监对工程总监负责,提供一个干净、有组织、有效率的办公室行政管理。对所有记录、文件、资料做好存档工作。做好维修工作单的收发、记录、跟进。协助工程总监工作安排、组织日常会议及工作,合理安排日程。帮助协调其它班组完成相关文字工作。提供完整的秘书支持并对所有的事情严格保密。 职责: 1. 办公室行政管理1.1 接听电话,记下留言或根据当时情况处理1.2 发送、接收、收集及分发信件和邮件1.3 检查以保证设备每天良好、有序的运转1.4 根据办公需要填写领货单1.5 保持区域的干净整洁 2.  维修申请单1.1 把收到的维修申请单,尤其是属紧急申请的维修单发到相关的班组并迅速进行维修。并及时跟进维修单的状态,保证维修单按要求高标准的完成。 3. 存档和记录管理3.1 对所有记录、文件、资料建立并维持一个整齐有序的档案系统以便文件归档存放。3.2合同管理帮助审核所有合同条款,并跟进付款、续约、归档。 4. 秘书职责4.1保持及每日对设备数据进行更新4.2会议记录4.3协调部门来访者的访问4.4 员工考勤、加班、休假记录4.5相关财务报表 5. 仓库管理 5.1 保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的收发工作,并做好详细记录。5.2 按已建立的存量,按量准备采购单。并保证工程仓内相关工具及设备随时处于充足及完好状态。保证在仓库中有足够的备用件,但只维持适当储存量,以消除低流通物品情况出现。同时根据到货周期进行合理安排采购。5.3 保持仓库整洁、对仓库备品备件进行合理有序分类。5.4 每月底与财务部进行库存结算和盘点,并提交报表给予工程总监审核。 6. 维修申请单6.1 把收到的维修申请单,尤其是属紧急申请的维修单发到相关的班组并迅速进行维修6.2 按已建立的存量,按量准备采购单。协助工程总监审批采购单。6.3 保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的领用记录工6.4 协助每月底与财务部进行库存结算。 7.内部关系与沟通                                             7.1 与同事保持良好的关系,建立良好的团队精神7.2 协助相关部门解决问题 8. 培训8.1积极参加培训学习并应用相关技术,并对其它相关员工进行定期培训。如英语、电脑等。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述 1. 保证饭店设施的完好,机电系统的维修和安装情况,包括运作情况。合乎人身安全、防火等情况,建筑安全情况及固定资产等。 2. 保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援,领导员工进行故障原因分析并进行及时抢修。 3.按照维修工作的需求指定每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 4.经常评估系统和设备运行情况,以便及时调整和改进。 5.根据实际情况对预防性维修保养任务进行调整,包括对工作频率,人力和材料投入,估计可能发生的特殊情况的预测。 6.确保工程技术人员的培训需求,进行培训方案设计和实施。 7.大专毕业或其他相关学科毕业。至少3年饭店相关运做经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。有机械或电力专业证书或相关学历。具有简单英文听说和书写能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。2.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。3.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1、三星级以上酒店至少2年装修工作经验。2、具备基本的油漆工、木工、瓦工和建筑的知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 岗位要求配电值班保证酒店电力正常供给. 维护酒店所有电气设备和设施的正常运行。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。2.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。3.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。2.根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。3.对所有墙纸装饰进行维修更换。4.对酒店内的木装饰进行油漆修补。5.对新制作的木器进行油漆。6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。岗位要求1.丰富的油漆粉饰经验, 有酒店工作经验优先。2.承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。3.认真负责,注重材料的节约。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排,严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。2.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。3.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。4.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。6.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历,有当地特殊工种证书或电工上岗资格证书,应届毕业生亦可。2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术,懂得安全、节约用电的政策运行记录。3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

1.      工程技术专业中专及以上学历Secondary Vocational Diploma or higher degreerequired, major in engineering technologies2.      工程技术相关证书(维修电工等级证、电工操作证等)Holder of related engineer technologistcertificate(Electrician certificate, Electricity device operatorcertificate  etc.)3.      全面了解工程部各项环节,熟悉酒店设备运行管理、维修管理等专业知识Comprehensive understanding in all areas of Engineer Department, familiar with all hotel hardwares, Knowledge of maintaining all devices4.      性格开朗、工作踏实、做事细致认真、有进取心、团结互助Easy-going, hard- working, patient, intention tolearn. Enthusiastic to help others

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      中专及以上文化程度Secondary Vocational Diploma or higher degreerequired, major in engineering technologies2.      维修电工等级证、电工操作证、制冷作业证等相关证书Holder of related engineer technologist certificate(Electriciancertificate, Electricity device operator certificate, cooling device operatorcertificate  etc.)3.      掌握空调、冰箱等制冷设备结构、性能、原理等相关维修知识Comprehensive knowledge of air-conditioners andfridges’ structure, function and maintenance methods  4.      有亲和力、工作认真负责,积极肯干、具有团队协作精神Easy-going, hard- working, patient, intention tolearn. Enthusiastic to help others, teamwork spirit

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