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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口

 愿意接受额外或临时的任务。有酒店相关工作经验优先。具有一定的组织管理能力。热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Learning Manager is responsible to ensure the smooth and efficient running of the Learning Department in the Human Resources Division.Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Learning Manager  in larger operation. Good presentation, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

§Assists in providing food with qualified sanitation, hygiene and variety.协助员餐厨师长,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。§Assists in making progress on task according to employee suggestion and opinion.协助员餐厨师长,根据员工提出的见意和意见,积极做好改进工作。§Cuts various meats and vegetables as per established specification. 根据不同的要求,切配各种肉类和蔬菜。§Cooks foodstuff according to the menu and recipe. 根据菜单烹制食品。§Collects supplies from stores and keeps records and accounts.从仓库领取原料并保存好记录。§Organises the storage of dry goods and vegetables.组织干货及蔬菜的储存。§Strictly adheres to food apportionment policy to effectively control costs. 严格执行食品分摊政策以控制成本。§Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner.严格遵照食品准备及制作方法、分量和装饰的要求,以确保食物是按预先设计而制作的。§Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy.保持厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生标准。§Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times.始终保持厨房里所有设备干净整洁。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Ensures efficient office administration procedures.确保人力资源办公室的有效运作。Ensures that all personnel records are maintained filed and updated in the HR System.确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。Ensures Human Resources documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传达。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the Hotel and Hyatt International.始终如一的负责任的态度和行为举止,积极正面的体现凯悦国际和酒店的标准

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助培训经理以确保集团培训课程的按时开展。2.保存每位员工参加培训的记录。3.确保员工被及时告知培训日程。4.经培训经理认可,主持部分培训课程。5.协助计划和实施新员工入职培训。6.运用希尔顿人力资源管理体系管理员工培训及发展。7.管理完成每月及正在进行的培训报告。岗位要求1.大专及以上学历。2.熟练操作办公室各种软件其中包括但不限于幻灯片制作。3.强烈的责任感及自我激励能力。4.具有较强的展示及沟通技巧5.具有较强的组织协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店员工的入离职手续办理。3.负责制作部门考勤。4.负责人事各类单据的信息录入及审核。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 2. 熟练使用各种办公软件; 3. 具有较强的文字表达能力; 4. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 5. 身体健康,品行端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

主要负责制作油条,花卷,包子等面食早餐可以上夜班,工作认真负责北方面食师傅优先考虑

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

1.      本科以上学历Bachelor orhigher degree required  2.      工作耐心认真,踏实努力Patient, hard-working , result-oriented   3      有较强的语言表达和沟通能力Excellent inverbal expression and communication skills

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

1.      本科以上学历Bachelor orhigher degree required  2.      工作耐心认真,踏实努力Patient, hard-working , result-oriented   3      有较强的语言表达和组织能力Excellent inverbal communication and organizing skills

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.Good English and typing skill.良好的英语和打字水平。2.Be able to operate computer.能够熟练操作电脑。3.Some filing and technical knowledge.基本的档案和工程方面知识。4.Good communication skill.良好的沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1. Excellent communication skills.优秀的沟通技巧2. Excellent organization & coordination skill具有较强的组织协调能力3. Familiar with HR Operation and labor law熟悉人力资源部运作,对劳动法有一定了解4. Good team and time management skill.较强的团队及时间管理技巧5. Team work spirit较强的团队合作意识

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.Good communication skills, both verbal and written.良好口头及书面沟通技巧。2.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。3.Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、填写、传递等工作。2.负责新员工入职、离职员工离职等工作。3.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。4.根据培训安排资料的印制工作,协助培训部开展员工活动。5.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责  1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;  2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;  3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;  4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划  5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;  6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续; 7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 8.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷; 9.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理; 10.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人; 11.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置; 12.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.一年以上招聘工作经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理;2.员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.能熟练操作计算机,熟悉人事石基系统的应用;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.有良好的沟通协调及团队合作能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 .

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、英语良好。2、态度好,有责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 各部门实习生

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

  1、切菜、配菜、炒菜  2、要从事小型、中型饭堂厨师一年以上工作经验  3、要求身体健康、吃苦耐劳者

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.  负责酒店培训工作,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和培训预算。建立培训考核制度,完善酒店培训体系。2.  负责酒店年度培训计划和月度培训计划的组织、协调工作。3.  负责与院校、培训机构建立业务往来,制定外请或外派的培训计划。4.  负责组织各部门培训师会议,安排、协调和督导各部门的培训工作。5.  负责督导各部门月度标准化培训的实施情况并记录。6.  负责规划及督导酒店员工宣传栏的编辑和更新。7.  负责组织实习生岗前培训、迎新会、欢送会和实习生拓展。8.  负责各类晚会、运动会、技能大赛等活动的方案策划和组织实施。9.  负责组织实施酒店的年度培训需求调查及年度员工满意度调查工作。 10. 负责组织酒店年度员工工作评估。11. 负责完成上级分派的其它工作。岗位能力要求:大专及以上学历。有良好的语言组织和表达能力,英语口语流利。能熟练使用办公软件。有良好的沟通技巧及文字表达能力,至少一年以上培训经理工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

DUTIESUnder the general guidance and supervision of the Assistant Director HR / DOHR to achieve the hotel & HR's goals and objectives, particularly in the recruitment function, student trainee program and talents management.REQUIREMENTS- Bachelor degree, prefer has overseas education background;- Minimun has 1-year experience in recruitment function in a similiar capacity 5 star international hotel chain;- People oriented, open-minded, outgoing, analytical, good interpersonal skill and communications skill;- Excellent on execution and follow up, quality driven, good team player;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

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