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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

·         Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)·         协助战略计划,预算和目标项目的执行并提供财务指导。·         Assists in implementing and reviewing financial controls and policies·         协助执行和审核财务管理和财务政策。·         Assists in the analysis of financial and management reports·         协助分析财政和管理报告。·         Assists in the design of internal reporting systems required by the department and hotel·         根据部门和酒店需要,协助设计内部报告系统。·         Assists in the evaluation of existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures·         根据华宇集团政策和程序,协助评估适合财会程序和电脑系统的内部控制方式。·         Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures·         使用正确的内部控制程序,确保支付程序的正确。·         Assists in the management of internal and external audits when they occur·         协助管理内外部审核。·         Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance·         提供政策执行,商业建议和运作支持,向管理层提供建议。·         Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments·         与其他部门协调,了解培训需求,发展正式培训计划,为财会和运作员工提供培训。·         Participates in local recognized professional and industry organizations参加本地公认的专业行业组织。·         Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures·         每月进行检查和测试,确保所有部门按照程序开展工作。·         Performs those duties required by the controls checklist issued by HUAYU group Regional Director of Finance / Area V.P. Finance·         根据华宇集团发出的控制检查单履行职责。·         Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by HUAYU Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions·         根据华宇集团政策,财会总政策和本地情况,执行和保留可接受的财会惯例和政策。·         Assists in the review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items·         检查运作设备仓库,避免不必要和过度采购,淘汰陈旧和运转缓慢的项目。·         Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s·         每月审查并批准所有账目的调整。·         Assists with the management of work flows of the finance department·         协助惯例财务部工作流程。·         Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis每年协助固定资产登记。·         Works with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects·         与部门经理合作,进行各项目成本利润分析。·         Assists in enforcing, documenting and establishing adequate controls for all revenues and expenses and protection of assets·         协助所有收入和费用的执行,起草并建立足够的控制程序,保护资产。·         Maintains up to-date account analysis and reconciliations·         保持最新账目分析并调整。·         Interacts, as required, with individuals outside the hotel including, hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial banks and government banks·         根据要求与酒店外部人员联系,包括酒店法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。·         Assists in maintaining accurate and timely financial and operating information and ensure corporate deadlines are met·         协助保持准确和最新的财务和运作信息,确保按时完成总部规定的任务。·         Assist in follow-up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval·         协助跟进所有资金费用,确保与原始凭据和批准一致。·         Maintains professional and technical competence·         保持专业和技术能力。·         Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by HUAYU group policy and procedures, generally accepted accounting practices, and as effected by local conditions·         根据华宇集团政策和程序,可被接受的财会惯例及本地情况,协助执行和保持可接受的财会惯例和程序。·         Assists in control of inventory, credit, and collection, disbursements, deposits and remittances·         协助控制仓库,信贷,应收账款,支付,存款和汇款。

薪资: 3.3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚

岗位及职责要求:1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用;                                          2.编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施;                              3.按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;                              4.严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位及职责要求:岗位职责:1、熟知公司各业务部门的业务流程和规范,严格执行公司稽核制度,对稽核的真实度高度负责;2、稽核各部门的业务规范执行情况;3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映;4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议;5、完成领导交办其它工作内容。任职要求:1、大专及以上学历;2、两年相关工作经验;3、熟悉办公自动化操作,有一定的沟通表达能力,熟练掌握办公自动化软件;4、有一定的表达沟通能力,协调能力强,能够发现问题并作出分析和判断;5、有协助公司整体管理工作经验者优先。公司福利:五险一金、年终奖、节日补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、员工班车、提供食宿等

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店所订物品质量规格标准,验收各种货物,把好购进物品原料的质量、价格、数量关。2、负责接收经过检查及已办好收货程序的物品。 3、负责仓库库存物品的正确保存,按照酒店已建立的政策与程序进行发货。岗位要求1、中专以上财务专业学历。2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3、熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司日常账务处理,及时准确编制会计、统计、报表;  2、参加有关经营会议、提供信息、参与决策;              3、完成公司领导交办的其他工作。专业及年龄要求:                                     大专以上学历,40岁以下,财务类专业。工作经验及能力要求:1、有财务实习、工作经历者优先;2、熟练使用办公软件。职业素质要求:具有良好的职业操守、责任感、良好的沟通协调、团队协作能力,思维清晰,逻辑分析能力强,工作严谨、耐心细致,有较强的独立工作能力 。工作地点:酒店内业主办公室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店物料、食品的成本控制。2.审核收货单,入帐并编制记帐凭证;检查原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.与各部门沟通,提供成本信息,降低成本;定期与采购部、物料使用部门部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。4.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准;审核报损单。5.复核工作餐、洗衣费和宴请单等,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.具有大专以上财务相关专业,会计上岗资格或初级以上职称;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有收银工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务办公室的业务操作,协助财务总监完成各项工作,落实各有关制度。2.审核所有收入控制。根据收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。编制每天收益报表。3.检查各种财务报告的及时、正确性,对部门工作进行审核监督审查。4.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。5.配合外部审计工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保数据正确。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业。2.有3年及以上财务工作经验,熟悉财务管理模式。3.具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用相关财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。4.记账并审核所有外运货物和供应商的信用票据。5.核对所有发票在付款前得到领导批准。6.及时支付酒店税务。岗位要求1.大专(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 会计专业优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 会计专业

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

—有经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有审计工作经验优先考虑

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有审计经理工作经验优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.协助确保财务部运作符合酒店策略,适当执行酒店规章;2.协助准备并定期修订财务部门预算,与人力资源部合作确保目标达成的同时费用被有效控制;3.确保酒店遵循、公司和本地规则、政策和与财务记录保持联系的规章,现金的管理和执照,包括及时和财务信息报表的准确;4.协助财务部总监或财务部副总监准备和整理所有主要关注的每月的财务报表和分析。Job Description:1.Assists to ensure that the financial activities arealigned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate;2.Assists with the preparation and regular update of the Finance Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Human Resources ensuring targets are met and costs are effectively controlled;3.Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information;4.Assists the Director of Finance/Assistant Director of Finance in all stages leading to the preparation and distribution of all monthly financial reports and analysis.

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:(1)财务管理类相关专业毕业,硕士及以上学位;(2)有3年或以上相关专业的教学经验;(3)年龄不超过45岁;(4)通晓财务、会计、金融、税务相关知识,熟练掌握计算机系统应用;(5)熟悉国家财务法律法规及酒店财务管理模式 ;(6)具有良好的英语能力优先。职责描述:(1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;(2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;(3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;(4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;(5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 面谈

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

 岗位职责1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报表3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。12.对照电脑记录是否与实际单据相符。13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱价格一致  岗位要求1、具备一定的会计基础知识,理解酒店结构和操作2、具备良好的责任感,工作认真、细心3、具备较好的沟通协调的能力,熟练掌握酒店财务系统;4、熟悉酒店审计业务并能独立编译各类审计报告。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责编制财务报表及有关说明;2.负责应收应付往来核对工作;3.成本凭证录入、分摊、台账统计工作;4.负责现金凭证的复核;5.与出纳核对现金余额;6.负责财务部有关凭证、账薄、报表、合同的收取、输出、整理、保管。 要求:1.会计、审计等相关专业以上学历,有初级职称以上;2.3年以上财务工作经验,熟悉财务会计政策、制度,能熟练操作财务软件及办公软件等;3.为人诚实、工作责任心强,工作细致,执行力强

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