• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助上级全面负责餐厅的日常运营管理,确保各项服务标准与酒店星级定位一致; 2、督导并参与餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,保障服务流程高效、规范、有序; 3、负责餐厅员工排班、考勤、培训及现场指导,提升团队服务意识与业务技能; 4、处理宾客投诉及突发事件,及时协调资源解决问题,确保宾客满意度; 5、协助制定并执行餐厅各项管理制度、服务流程及操作规范,监督落实到位; 6、控制餐厅物资消耗与成本,检查设施设备及餐具的维护保养情况,确保完好可用; 7、配合厨房等部门做好沟通衔接,确保出品质量与出餐速度符合要求; 8、完成上级交办的其他工作任务,并在经理缺席时代行其职责。 【岗位要求】 1、女性优先,同岗位经验5年以上; 2、熟悉餐厅服务流程及基本管理知识,有酒店或餐饮行业从业经验者优先考虑; 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理意识,能有效带动团队完成工作目标; 4、服务意识强,注重细节,能主动发现并解决问题,善于处理宾客关系; 5、具备一定的成本控制意识和安全卫生知识,熟悉餐饮服务相关规范; 6、能适应酒店行业排班制工作节奏,抗压能力强,具备良好的执行力与学习能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作经验及其他要求: 1.3年以上中高端及以上酒店/星级酒店管事副经理(或同等层级)管理经验,筹建酒店经验优先; 2.精通餐具清洗、消杀、储存、养护标准,熟悉各类餐具、厨具、金银器保养方法,熟悉掌握各类清洁、消毒设备操作与基础维保知识; 3.熟悉食品安全法、酒店卫生管理规范、消防安全管理制度,具备风险排查与应急处置能力;具备扎实的成本管控、物资盘点、台账管理能力,能够有效控制餐具损耗及耗材成本。】 岗位职责 1. 合理制定管事组员工的排班表,掌握本班组人员的出勤状况,做好考勤工作,带头执行酒店各项规章制度。 2. 参加餐饮总监(经理)召开的部门例会,提出合理化建议。 3. 现场督导班组人员的具体操作,发现问题及时纠正,保证工作符合产品质量标准。 4. 督导管事员搞好开餐前与开餐后的厨房清洁工作,使其符合产品卫生标准。 5. 认真检查并严格要求洗碗工对各种餐具的清洗、消毒及保养的过程必须符合产品卫生标准。 6. 负责控制所有洗涤剂、消毒剂的投放和使用量,避免浪费,及时申领。 7. 负责本班组设施设备的维护与保养,遇有故障及时保修。 8. 督导员工在日常工作结束后及时搞好工作区域及周围地区的清洁卫生并检查收工后的节能和安全情况。 9. 督导下属按照规范清洗各种器皿和保管各类物资。 10. 做好洗碗间的餐具破损率和消毒液、电灯、物料消耗的控制工作。 11. 定期盘点,报告损坏、短缺器皿的情况,做好记录。 12. 及时申领所需的清洁用品。 12.1. 管理餐饮二级库,做好物品进销存管理工作,以备财务核查。 12.2. 做好贵重餐具的保养工作,研究并使用科学有效的方法进行保养。 12.3. 检查厨房、洗碗间的清洁卫生是否达到标准,做好对责任区域卫生的管辖。 12.4. 全面负责餐饮原料的初步加工供应,餐具、盛器和其它物料的保管工作。 13. 完成上级交办的其他工作。 14. 员工关系 14.1. 加强管事组员工队伍的基本建设,掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活。 14.2. 及时组织检查与评比,表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正。 15. 培训计划与考核 15.1. 负责对下属的考勤、绩效考核和评估。 组织开展餐厅培训活动,提高员工业务水平。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作经验及其他要求: 1.3年以上中高端及以上酒店/星级酒店中餐厅副经理(或同等层级)管理经验。筹建酒店经验优先; 2.精通酒店中餐厅全业态运营,具备菜单优化、服务质量管控能力; 3.较好的沟通协调能力,能高效管理中餐厅团队,服务意识敏锐。 岗位职责: 1. 督导员工做好餐厅的对客服务,以完成餐饮部的营业指标; 2. 加强员工的培训,全面提高中餐厅的服务质量; 3. 每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作; 4. 每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表; 5. 在营业时间内,不断巡视餐厅,检查领班和员工的工作情况,并时刻注意厨房出品的质量; 6. 抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的积极性; 7. 按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施; 8. 处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生(包括客人投诉)汇报给餐饮部总监、经理; 9. 负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩; 10. 督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度; 11. 审核日常的百货、原料、物资的申请; 12. 保存内部文件、报告、人事单等; 13. 负责餐厅硬件设施的保养维修和更新; 14. 调查消费者的需求,和行政总厨共同努力不断提高中餐的菜肴质量、菜肴品种和服务方式,争取进一步提高中餐厅的营业额。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据分配部门(如餐饮部、前厅部、客房部等),协助部门主管完成日常运营工作,包括但不限于接待客人、处理预订、会议布置、设施维护等。 2、严格执行酒店服务标准和操作流程,确保为宾客提供专业、热情、细致的服务体验。 3、参与部门内部培训,快速掌握岗位技能和产品知识,逐步独立完成基础性工作任务。 4、协助整理部门文件、报表,维护工作区域整洁与安全,确保符合酒店卫生及安全规范。 5、主动学习酒店各部门协作流程,在实习期内完成轮岗或固定岗位的技能考核与综合评估。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、英语、烹饪等相关专业优先,欢迎其他专业有志于酒店行业的同学应聘。 2、年满18周岁,身体健康,能适应酒店行业排班制工作节奏(含周末及节假日)。 3、具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,形象端正,普通话标准,基础英语口语能力者优先。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能接受基层岗位锻炼,服从部门轮岗及培训安排。 5、实习期至少连续3个月以上,持有有效健康证或入职前能办理完成。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.了解酒店产品及服务,并确保团队成员了解,以便于向客户销售。 2.负责收集市场及竞争对手动态信息,包括竞争对手在店会议活动、促销推广、价格策略等,并以书面形式将合理建议和意见提供给营业经理及其他销售人员。 3.与客户谈判,在坚持酒店效益原则的基础上,确保满足客户需要,保证客户满意度。 4.预防和解决所有客户投诉事件。在与客户的交往中表现出高效的作风,处理问题的同时保持职业水准和形象。 5.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。 6.不断地对下属员工给予持续建议及支持。
  • 赣州 | 经验不限 | 中技
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.学历:中专/中技及以上学历;2.年龄30岁(含)以内;3.身高:男170CM以上,女160CM以上。相关经验:具有1年以上酒店餐饮服务工作经验者。
  • VIP接待员

    5千-6千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作,确保客人获得尊贵、舒适的服务体验 2、准确掌握VIP客人的预订信息、特殊需求及行程安排,提前做好接待准备工作 3、确保VIP客人的个性化需求得到及时响应与落实 4、处理VIP客人的投诉与建议,及时上报并跟进解决,维护客户关系 5、定期整理VIP客人的偏好信息,完善客户档案,为后续服务提供参考依据 6、协助完成VIP接待区域的日常检查与维护,确保环境整洁、设施完好 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务接待等相关专业优先 2、1年以上高端酒店接待或客户服务工作经验,熟悉VIP接待流程 3、形象气质佳,身高要求女性168cm以上,男性170cm以上,年龄18-30岁 4、具备优秀的沟通表达能力与应变能力,能妥善处理突发事件 5、服务意识强,注重细节,能够敏锐捕捉客户需求并提供个性化服务 6、熟练使用办公软件,具备基础的英语交流能力 7、能适应弹性工作时间,包括节假日轮班
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.根据标准的手册来完成服务工作。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 4.结束服务后,清理餐厅。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区