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  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09:22
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    岗位职责: 1、挖掘整合景区旅游资源,做好线上产品包装,提高品牌公知力,开辟OTA新渠道。 2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。 3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。 4、做好OTA渠道客户意见收集分析和产品优化工作。 职位要求: 1、3年以上OTA运营工作经验; 2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3、具有OTA平台合作资源,熟悉在线平台运营模式; 4、严谨的逻辑分析能力,数据分析能力; 5、具有团队合作精神、踏实肯干,对工作抱有激情。
  • 全国 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 09:22
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    岗位职责: 1、协助部门负责人管理分管板块日常业务,执行和传达公司层面的规章制度、流程和经营决策,带动团队建设,保证日常销售和游客服务; 2、制定营收预算、管理目标,做好经营分析,努力完成各类目标; 3、建立完善板块制度流程,确保各门店正常运作; 4、协调部门之间关系,与其它部门做好衔接,配合公司整体运作; 5、组织实施各类培训和学习,提升各岗位员工工作技能; 6、能够及时处理各类突发事件和销售纠纷及投诉。 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,有相关工作经验优先; 2、较强的营销、沟通协调能力及应急处理能力; 3、期待职业发展,能承受一定工作压力。
  • 赣州 | 5年以上 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1.负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息,并进行整理; 2.根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作; 3.负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作; 4.协助进行宣传资料的制作工作; 5.协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作; 6.进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作; 7.撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。 8.工作地点:深圳龙华大浪
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1、有3年以上相关工作经验,做过画册广告,有房地产、旅游等行业的工作经验,负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置  2、广告平面设计、制作及其它图文处理,企业宣传资料的设计、制作与创新以及短视频。 3、协助其它部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成  4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握、色调搭配、布局合理性、图片整理、企业徽标处理等等  5、公司其它PC及MAC设计文件的使用、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合  6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准 7、会运营抖音、公众账号等优先。 8.工作地点在深圳龙华大浪
  • 美工/设计

    5.5千-8千
    赣州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1.负责公司网站的设计,改版,更新 2.负责公司产品的界面进行设计,编辑,美化等工作 3.对公司的宣传产品进行美工设计  4.有3年以上相关工作经验,做过画册广告,旅游等行业的工作经验,负责公司日常宣传、策划设计制作 5、广告平面设计、制作及其它图文处理,企业宣传资料的设计、制作与创新以及短视频。 6、公司其它PC及MAC设计文件的使用、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合  7、会运营抖音、公众账号等优先。
  • 抚州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    岗位职责: 1、熟悉各媒体平台的运营,制定年度营销计划、策略并执行; 2、网络平台运营(包括携程、美团(酒店、餐饮)、飞猪及其他开发的网络渠道(包括:会议会展渠道等)): ① OTA平台维护; ② 负责OTA网站策划与管理,与各业务部门进行沟通; ③ 负责OTA产品的市场调研、需求、规划、运营及推广工作; ④负责用户维护及意见收集,为产品优化收集用户建议; ⑤ 制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划。 3、新媒体平台运营(包括抖音、小红书、公众号小程序、商城及其他开的的新媒体平台): ① 新媒体平台维护; ② 负责新媒体平台产品运营及营销策略; ③ 对接第三方平台渠道资源,配合酒店促销、产品完成酒店全媒体营销目标。 岗位要求: 1、熟悉知晓OTA操作及政策、推广及运营; 2、熟悉知晓抖音、小红书等APP的推广、运营及操作; 3、对市场不断变化较有很好的敏感性,有相关运营管理经验; 4、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
  • 美工/设计

    4千-5千
    江西 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 美工

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:25
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    岗位职责 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准,协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑 6、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 7、监督酒店所有宣传品的质量。 8、参加酒店促销活动 9、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 10、遵守酒店的员工守则。 11、遵守酒店的程序及政策。
  • 南昌 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:25
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    • 投递简历
    1、负责OTA渠道的日常运营管理,及渠道关系建立、维护,做好产品上线及更新、价格跟进、运营推广。 2、结合酒店自身特色、发展规划、与市场情况,制定营销活动方案。 3、酒店新媒体渠道管理,活动方案策划、宣传、推广。
  • 美工

    4千-5千
    抚州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 吉安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 出国旅游
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    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-24
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    工作职责: 1、根据度假村的品牌属性与条件,针对婚庆市场及客户特点,策划婚礼产品; 2、了解客户的真实想法和对婚礼的构想,以及针对客户制定适合客户自身的婚礼策划方案;并与客户保持良好的沟通,确保策划方案的准确性; 3、负责婚礼执行实施,监督、核实各部门配合与婚礼准备及执行情况,确保婚礼实施顺利,客户体验良好。 任职资格: 1、从事婚庆产业工作经验2年以上,熟悉婚庆流程,参与过婚庆活动策划领域,或长期从事酒店、会务、活动服务的销售型人才 2、熟悉婚庆行业知识,至少一年以上团队管理经验,有高端精品度假酒店或高星级酒店同岗位工作经验者优先考虑; 2、熟悉整套婚礼策划服务流程,优秀的婚礼策划能力,有成功策划、执行过大型婚庆的成功经验与案例,有固定客户资源; 3、销售意识强,具良好的销售技能,并能培训团队成员专业知识与销售技能; 4、性别不限,40岁以下,形象气质佳,人品优秀,专业性强,思维前卫,有一定的创造性,注意细节,缜密细致,团队合作精神强。 5、业内经验特别丰富者,其他条件可适当放宽。
  • 婚礼策划

    3.5千-4.5千
    吉安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    工作内容: 1、熟悉婚庆行业现状,对婚庆行业有浓厚的兴趣和发展意愿; 2、具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力,善于发挥创意,参与过大型展会方案的策划和提案; 3、具备良好的职业素质,以客为尊的服务心态与原则,拥有高度的责任心,富有亲和力、工作激情、创新意识、挑战精神,对企业文化有较强的认同感。 职位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上大型婚庆公司工作经验,有一定婚庆行业人脉资源者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力,富有感染力的与客户沟通,形象气质良好,思维清晰; 3、能够吃苦耐劳,协助公司做好前期调研及婚庆市场开发工作,接受快节奏的工作安排。
  • 上饶 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-22
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    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有XXX年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计; 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作; 3、配合市场所需设计各海报,X展架,各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业,根据项目要求收集相关产品讯息,进行产品外观设计,包含概念构思表达,产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 岗位要求 1、平面设计、视觉设计等相关专业大专及以上学历;  2、熟练运用PS、AI软件,了解UI软件界面;  3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验;  4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力;  5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑,有三维软件效果图出具能力者优先考虑。
  • 策划

    4千-6千
    上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 公司对外媒体和广告表现文字的撰写,小红书、微博、抖音等。 要求:备较强的设计专业知识以及一定的营销知识、文书写作知识,旅游、会展、酒店、市场营销、广告设计等相关专业优先,两年以上相关景区或酒店文案工作经验,有较强的文字写作能力。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划,报上级审批后组织实施,并定期向主管领导汇报销售成果。 2. 计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。 3. 根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4. 建立、巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 5. 其他市场销售部门的管理事宜。 任职资格: 1. 自然条件:性别不限,28-40岁,五官端正。 2. 文化程度:大专以上学历。 3. 工作经验:3年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4. 语言能力:普通话流利。 5. 业务素质:熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 6. 思想素质:忠诚;热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;有全局观,善于倾听意见;有敏锐的洞察力和准确的判断力。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 · 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展经理,财务经理和人力资源经理。 · 全力关注酒店的经营战。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) · 确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。 · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 · 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 · 共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 · 确保所采购的物品物有所值。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:主厨,宾客服务经理,宾客服务支持经理,物业管理经理) · 为直接管理范围内的部门设立目标。 · 定期评估表现。 · 在必要时提供教导和指导。 · 推荐相关的工资回顾。 · 合理的处理不良表现。 · 确立发展需求和事业发展路线。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度,在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。 · 寻找外包的机会。 · 确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 · 确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准,记录要保留(和人力资源经理)。 · 确保有效地进行双向沟通。 · 确保员工按时参加先期和后期的培训。 · 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 · 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。 · 尽可能的提供高标准的服务。 · 积极跟进SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 · 积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 · 确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 · 确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 · 确保食品和酒水质量。 · 确保厨房遵循标准,提供有效率的和高质量的服务。 · 确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 · 前台的所有系统都在有效地利用,并持续地提供培训。 · 确保宾客服务支持部(不论外包与否)使用最低的成本,达到高质量的标准。 · 与其他部门保持良好的合作(宾客服务支持,物业管理、财务)。 · 每周参加宾客服务部部门会议,分析表现/生意和制定发展计划。 · 每天为宾客服务经理提供战略的指引。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平。 · 与物业管理经理,尤其是总经理,要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支,其中包含能源,薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 · 确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 学历要求:大专以上或同等学历。 · 两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 · 酒店、旅游、商务管理专业。 · 流利的英语说写能力。 · 熟练使用电脑。 · 随机应变的能力,具有创造性。 · 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。 · 具有不同的文化意识。 · 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 新媒体运营

    2.8千-5千
    上饶 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 02-26
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    【岗位职责】 1、协助业务团队完成部门常规数据统计,包括日报、周报、月报等数据报表工作; 2、对接总部与市场人员,解决系统问题,确保市场工作顺利开展。 3、完成上级安排的临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word,excel等软件; 3、工作认真负责,思维敏捷,善于沟通,较强的组织协调能力,执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,热爱电子商务工作。
  • 上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
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    3千-5千
    景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-31
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    岗位职责 1.制定营销策划方案,包括常规性营销策略和促销性策略; 2负责酒店推文的撰写,重要接待稿件的编写和对外宣传文字的处理; 3.计划、组织和执行酒店特殊日活动策划工作; 4、负责设计宣传画册和海报; 5、负责跟进酒店大型活动、会议、宴会等现场拍摄工作; 6、根据市场推广要求,策划并落实线上、线下活动; 岗位要求 1.具有良好的文字领悟能力与写作能力; 2.多年酒店对外传播、策划编辑的相关工作经验; 3.具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。 4.熟练掌握OFFICE(ppt、word、excel)、PS、CorelDRAW等软件及拍摄、视频剪辑能力; 5、熟悉市场推广、品牌策划、产品策划的整个流程,熟悉互联网,能灵活的将互联网活动策划同线下活动策划相结合;
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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