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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1、负责区域内加盟项目的市场调研分析、规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;4、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;5、负责区域团队管理招聘与人员培训。【任职资格】1、专业不限,大专以上学历;2、有3年以上连锁酒店、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力;3、熟悉广东当地酒店、地产行业;4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任 1. 根据公司目标,拓展信息渠道,在所在区域内选择和发展符合硬件标准要求、具有良好市场前景、能够持续经营、业主信誉良好的酒店项目;2. 洞察酒店项目信息,了解所在区域酒店市场供给变化,具备较强的酒店项目开拓能力;3. 懂得酒店行业经营测算、投资回报测算、酒店项目市场分析,为酒店项目功能定位及品牌选择提供建议,为业主创造最佳投资回报和资产价值;4. 提供酒店项目前期场研判和品牌定位咨询服务;5. 拓展外部项目,实现保利自主品牌委托管理输出;Requirement of Qualifications and Experience资格与经历要求 1. Bachelor degree and above.大学本科或以上学历。2. With 3 years of hotel development experiences.3年以上酒店拓展管理工作经验。3. Proficient in English listening, speaking, reading and writing.英文听说读写精通。4. 良好的电脑办公软件操作水平和英文读写能力;Good English skill both in spoken and written. Familiar with the computer office software.5. 具备良好的公关、协调和沟通能力;Excellent communication and cooperation abilities.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入!  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作;  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人;  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象;  4、加盟店签约并协助筹建;  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求:  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳;业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限;常驻地:北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

【岗位职责】1、全面参与酒店的前期开业筹备工作2、促进酒店项目筹备期主要管理节点工作的有序进行3、负责督促、指导筹备酒店根据开业运营验收的标准开展准备工作4、负责督导筹建门店的管理,确保门店的品牌一致性,严格执行品牌标准5、负责对筹备店店总进行业务辅导与支持,确保酒店能如期开业6、负责开业筹备工作流程的完善及优化 【任职资格】1、28-36周岁,大专以上学历                                2、3年以上星级酒店或知名连锁酒店品牌运营管理岗位优先 3、丰富的酒店经营管理经验和筹备经验,精通酒店经营和高星级酒店的运营标准4、思路清晰,具有较强的组织协调和沟通能力5、具有较强的工作责任感和团队精神,执行力强

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

        根据公司发展规划和市场布局,制定拓展计划;负责酒店项目的选址开发、新建项目的策划、品牌定位及评估;协调相关资源,开拓并维护各类渠道,完成各城市开发计划;寻找意向加盟商并洽谈合作相关事宜,参与客户谈判、接待、签约等进程;寻找物业信息,与加盟投资人合作洽谈;了解掌握酒店业务市场及收集酒店信息,调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。任职要求:1、大专以上学历;2、知名连锁酒店集团同岗位三年以上工作经验,并完成出色业绩;3、具备酒店前期投资及定位策划行业相关工作经验,有较强的分析、应变和商务谈判能力4、丰富的酒店人脉资源者,特别是拥有区域加盟商资源者优先考虑;带领团队加入者优先考虑;(华北、华中、华东、华南四个大区)5、具组织管理能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开拓能力,沟通协调能力;6、良好的团队领导和协作能力,学习能力强,乐于接受挑战;7、能承受一定的工作压力,适应全国出差。

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