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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

有招聘管理经验者优先考虑,薪资优厚

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位描述1.Responsible for planning, coordinating and conducting training needs and training programs in order to enhance the quality of services of employees as well as to improve the performance efficiency of staff.分析酒店整体及协调指导部门培训需求,开展各类培训项目以加强员工的服务质量,从而提高员工工作表现及效率。2. Design, produce and implement training programmers which meet specific departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that training session plans are structured and that training is effective.与部门领导一起设计、制定和执行能够符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性3.Develops training manuals and courses制定全年培训手册及课程......

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助开展酒店人事行政管理工作。2、协助建立落实酒店的各项人事管理相关制度等,如薪酬,保险,劳动合同等。3、协助管理员工食堂、员工宿舍等。4、各项行政工作,如会议的安排,公司车辆的管理等。 岗位要求:1、相关管理专业大专及以上学历。2、星级酒店同岗位工作2年。喜欢从事酒店旅游行业。3、熟悉人力资源6大模块,有人力资源证书优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.行政后勤管理工作;2.社会招聘工作3.有人力资源部分模块工作经验;4.能够阅读相关英文文件者优先;

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