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  • 浙江 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 工作内容: 1.维护老市场开拓新市场【打江山容易守江山难】 2.每月1-2家新客户入账【美业老板娘都容易变心,还是多多益善】 3.制定公司品牌年度业绩目标协助团队达成目标【女朋友电话号码告诉你不是让你写在纸上,是让你打给她,所以目标制定不能纸上谈兵,要实践执行】 4.会主持或者会会销策划优先考虑【这一点没啥其他说明,纯粹是老板太抠,为了省钱,以后开会不用花钱请主持人】 5.能喝酒的优先考虑【美业不喝两杯,生意谈不下来】 6.公司团建聚餐一直都是长的帅的优先动筷子【绝对没有颜值歧视,因为美业客户都是女性老板娘,异性相吸,要是男的长的再好看一点,我滴妈,你叫她刷多少,她只会多不会少】 7.可以没学历,但不能没素质【以身作则才能征服团队成员服从你,个人魅力才能打动客户信任你】 职位要求: 1.没有三年工作经验,那你是一厢情愿了。 2.没有从事过美业,那芝麻不会开门。 3.没有175海拔,是会被美女总裁嫌弃的 4.没有上台发过言,规划都讲不明白求放过 5.滴酒不沾玩笑脸红的,公司没有白素贞不招许仙。 6.敢说万里长城瓷砖是你贴的,我们不要大话精 7,颜值不求太高,撞脸肖战最好。 工作时间: 1.身体是革命的本钱,每个月你可以睡4天懒觉。 2.年轻就得敢拼,出差下店客户不睡你不睡。 3.国家规定的法定节假日,我们从不违规。 4.告诉你个好消息,超长的年假,可以比被人多玩半个月。 公司福利: 1.老板阳光奶爸,性格幽默,动不动就发福利 2.公司苹果电脑,华为电脑,小米电脑送不停。 3.老板夫妻喜欢旅游,怕寂寞,出国都会带上你。 4.每年两次旅游,三亚,新加坡,印尼我们去过了。 5.每月1次团建,租个大别墅,让你嗨翻天。 6.你加入我们最大收益肯定是越来越漂亮 7.只要你敢来,包你家娘子护肤品省1部手机钱。 8.公司美女如云,一不小心就解决了人生大事。 9.干的好,老板办公室随你坐,能力强的满2年可成为公司合伙人。 10.公司有个小福娃,工作压力大的时候,她可以让你萌翻天。
  • 市场美导

    8千-5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、能够经常出差;  4、具有医学、护理、美容、市场营销等专业知识。 5、乐于挑战,热爱销售 6、有培训及管理美容店相关经验者优先。 7、心态端正,阳光正能量,积极主动,综合能力素质好,对自己高要求,高标准。有主人翁意识,有梦想,有野心。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 岗位职责  1、负责广州店面管理与维护工作,按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标;   2、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及活动对接;   3、负责广州美容店面的管理和人员管理;   4、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况,进行考评并实施相关奖罚制度;   5、定期对所辖区域客户项目营利情况进行分析,不断优化或调整现有客户网络,实现最大的项目效益。   任职要求:   1、  形象气质佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;  2、  具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力;  3、  良好的职业素养,擅长一对一销售;  4、  有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先;  5、  待遇优厚,年薪30万-100万,底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 职责说明:  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;   2、负责全国市场胸部项目推广计划的制定和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;   4、负责店家和客户的维护工作。   5、胸部项目的执行 职位要求:   1、有1年以上胸部品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。   2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。   3、能进行一对一销售,销售能力强。  4、有胸部护理专业知识,仪器操作以及胸部护理手法的优先。   4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。底薪+提成+出差补贴。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-07
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    职责说明:  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;   2、负责全国市场胸部项目推广计划的制定和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;   4、负责店家和客户的维护工作。   5、胸部项目的执行 职位要求:  1、有1年以上胸部品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。   3、能进行一对一销售,销售能力强。 4、有胸部护理专业知识,仪器操作以及胸部护理手法的优先。   5、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。底薪+提成+出差补贴。
  • 西安 | 经验不限 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-07
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    【职责内容】  公司待遇优厚   底薪+提成+年终奖  年薪50W-100W  岗位职责: 1、对公司加盟合作的美容院进行项目知识等相关培训;提升加盟店业绩; 2、与加盟店合作发掘潜在客户、开发终端客户;    3、通过学习了解美容医疗知识等,帮助客户确定诊疗方向;  4、做好客户服务流程和工作;  岗位要求:    1、有一定亲和力,能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验均可;   2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;     3、有较强的团队合作意识。 该信息来源于138job中国美容人才网 - 联系人:刘先生 联系电话:17391764641(微信同号) 地址:;陕西省西安市雁塔区翠华南路与雁展路大厦国际中心B座7楼 联系人:西安丽莎国际人事部   17391764641
  • 宁波 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-09
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    岗位职责 财务回报 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划 员工团队 制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训 通过挑选、培训和发展一支自我激励、资质合格的维修团队,来确保本部门拥有一支在技术上胜任的维修团队 在部门内实施定期工作抽查,并对员工的绩效和生产力进行评估 宾客体验 通过确保迅速提供技术支持服务、在可能情况下预见到特殊的个体需求,帮助实现宾客满意度标准 确保客人的安全和舒适,且礼貌、高效地处理任何服务要求 企业责任 通过定期回顾政策与安全程序,来确保遵守所有法定规定和消防规范。确保根据要求和需要实施法定机构规定机房需要进行的所有测试和检测,并妥善保存和/或展示与这些测试和检测相关的所有记录和文档。确保酒店符合所有法规要求 其他工作 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职要求 8年及以上大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中4年担任值班工程师或以上职位 在暖通,机电,强电或装饰其中任何一个领域拥有专业的技术专长 拥有酒店经验者优先 拥有筹备经验者优先 持有法律可能要求的职业证书和许可证
  • 总经理

    1.5万-2万
    上饶 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-08
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    工作地点:上饶范围内,目前集团旗下有四家酒店及一家筹备,根据面试及工作需要进行工作地分配。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 全日制大专以上学历,相关酒店管理、旅游管理专业。 2、 从事五星级酒店工作十年以上,具有五年以上相关高层管理工作经,有过新店筹备、星级评定经验者优先。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    Providesa professional, advisory and executive support to the General Manager inmeeting strategic goals. 为总经理实现战略目标提供专业的咨询及行政支持。 Participatesin the development and implementation of policies for the department and hotel. 参与部门政策与酒店政策的制定与实施。 Plansand develops marketing strategies and promotion plans. 制定开拓市场销售战略和营销策略。 Overseesand assists in the development and implementation of the hotel’s commercial plans. 监督和协助酒店商务计划的进展和实施。 To setclear objectives for the Commercial Department team and develop individuals’ skills and performance reviews,coaching and training. 为商务发展部设定清晰的工作目标,实现员工的个人发展,业绩的审核、指导与培训。 Monitorsand evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 监控和评估当前的销售和市场的主动权和发展趋势。 To beresponsible for all marketing activity in the hotel. 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 Managesdepartmental changes and ensuring processes and required infrastructure are inplace. 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 Conductsmarket research. 进行市场调查。 Establishespricing strategies and sales targets for the hotel. 为酒店设立价格策略和销售目标。 Managesspecial projects and other business related enterprises. 管理特别项目及其他相关的生意。 Ensuresefficient utilization of departmental resources. 确保高效利用部门资源。 Ensuresthe development, update and maintenance of promotional materials. 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 Manageshuman resources within the department including selection & recruitment,training & development, team building, team member performance planning andreview. 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。 Ensuresteam member in the department is aware of their duties and responsibilities. 确保部门员工明确所赋予的职责。 Initiatescorrective measures and actions immediately when the well being and the normaloperation of the department or the hotel are being jeopardized. 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 Ensuresteam member maintains complete familiarity with safety, current first aid andfire emergency procedure. 确保员工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序。 Ensuresthat all equipment is functioning and serviced regularly. 确保所有设备正常运作。 Managesguest relations and client services including guest and client need, productand service knowledge, sales effectiveness, communication skills and guest andclient feedback. 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 Managesdepartmental expenses and budget. 管理部门开支和预算。 Preparesmonthly outlook/forecast for related expenses and return to management asscheduled. 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 Monitorsaccounts activities and makes adjustments when necessary. 密切注视客户的活动,必要时予以调整。 Implementscost saving methods for the department in line with corporate policy. 按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 Toensure that all revenue related systems are kept up to date with accurateinformation and all Hilton International standards are complied with fully. 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 Ensuresteam member abides by both the hotel policies and procedures. 确保部门员工遵守酒店的程序及规定。 Ensuresfiles, correspondence and other relevant business documentation are maintained. 确保部门文件,及相关资料的存档。 Liaiseswith Corporate office to ensure execution and smooth flow through of allCommercial Department initiatives. 通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。 Coordinateswith all Commercial departments within the company to maximize sales opportunities. 保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 Representsand promotes the hotel to all sectors in the community locally and overseas. 在海内外社会各有关行业推广酒店。 Participatesin Hilton initiated sales and marketing events. 参与希尔顿集团发起的销售活动。 Conductssales promotion trips to target markets. 针对目标市场组织促销旅行。 Maintaingood rapport and communication in the market place locally and overseas. 在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 Toresearch, produce, gain agreement to implement and monitor the annual RevenueProposal/ Plan throughout the year, updating as necessary. 搜索,建立,在获得同意后执行,监督年度收益计划,并在必要时更新。 Toensure that all revenue related systems are kept up to date with accurateinformation and all Hilton International standards are complied with fully. 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 Respondsto changes in the Human Resources function as dictated by the industry, companyand hotel. 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-09
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    岗位职责: 1、 根据酒店经营目标,制定人力资源整体战略规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求。 2、 组织制定及完善人力资源管理体系,包括绩效管理、薪酬福利、奖惩及员工发展等体系的全面建设并推动实施。 3、 向酒店决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本。 4、 根据酒店发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。 5、 建议中层管理及以上人员、核心岗位人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇,审核其他岗位员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。 6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 7、 制订酒店企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性。 8、负责酒店劳动关系管理,处理酒店各类劳动纠纷。 9、负责酒店行政管理工作,包括但不限于行政管理体系搭建、行政管理制度的编制及实施、文件管理、档案管理、印章证照管理、办公用品管理、车辆管理、会务管理、员工行为规范管理、员工宿舍管理等。 10、接受集团行政人力部的领导,执行集团行政人力部的工作指令; 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、40岁以下,统招本科以上学历,人力资源相关专业,具有国际联号酒店或挂牌五星酒店同岗位工作经历,有上海地区从业背景优先。 2、对酒店行业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有较深的认识,能够指导各个模块的工作。 3、具有较强的酒店行业招聘能力,具备多种有效的酒店行业招聘渠道资源,能够高效完成各岗位招聘任务。 4、熟知国家劳动法律法规及上海本地各类劳动法规及政策及与人力相关的政府办事流程; 5、熟知《公司法》及酒店行业相关政府法律、法规、政策及与酒店行政工作相关的政府办事流程; 6、 具有良好的计划性和实施执行能力。 7、 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。 8、 学习能力强、执行力强、良好的沟通能力、亲和力强,具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作状态。
  • 咨询老师

    2万-3万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、执行公司下达的工作目标,完成销售业绩。   2、负责维持及提升公司的业绩。 3、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。   任职要求:   1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售;   2、年龄24岁--35岁,形象气质佳; 3、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 4、形象气质佳,具备良好素质素养。 5、具备专业的美容知识。 6、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力
  • 广东 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:(可视频面试/可视频面试/可视频面试) 1、负责公司加盟连锁店的管理与指导,包括开业前筹备工作,开业方执行,开业后的管理与指导,每月市场方案的执行与落实,月度回款的达成。 2、负公司对加盟店员工的辅助管理与培训,包括店的营销方案,店内培训,店的工作流程执行等。 3、落实执行公司市场方案政策,贯彻执行公司制度维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达。 岗位要求: 1、有相关工作经验一年以上,具备良好的店务管理能力。 2、可手法操作,良好的沟通能力,并具备优秀的销售技巧。 3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升(包括会务、销售与管理方面提升),可全方位发展。 4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。 附注:卖手岗位无需操作手法,以销售为主,美导/卖手岗位底薪7-12k(优秀可谈)+提成,年薪30-80W,欢迎咨询沟通哦~~ 重磅福利 1、上市集团编制:全国多处驻点办事处,方便快捷; 2、可选常驻本地:人性化管理,就近选择区域市场,实现大平台工作梦想; 3、高薪保障:底薪+多重丰厚奖金福利(如业绩提成、全勤奖、开业奖励、套盒奖励、月/季/年度奖金等); 4、免费培训:如无相关经验,您只需要一颗干事业的心,由百莲凯集团总部商学院免费带薪培训。 5、福利丰厚:享受六险(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险),包食宿,享受季度产品福利,弹性工作,各类假期; 6、晋升机制:晋升不拼爹不拼关系,只拼实际能力和表现,每季度晋升培训考核; 7、其他福利:各类旅游、各类额外奖励等(只有想不到,没有办不到,想到您补充); 职位招聘2-5人
  • 贵州 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 06-08
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    岗位职责:(可视频面试/可视频面试/可视频面试) 1、负责公司加盟连锁店的管理与指导,包括开业前筹备工作,开业方执行,开业后的管理与指导,每月市场方案的执行与落实,月度回款的达成。 2、负公司对加盟店员工的辅助管理与培训,包括店的营销方案,店内培训,店的工作流程执行等。 3、落实执行公司市场方案政策,贯彻执行公司制度维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达。 岗位要求: 1、有相关工作经验一年以上,具备良好的店务管理能力。 2、可手法操作,良好的沟通能力,并具备优秀的销售技巧。 3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升(包括会务、销售与管理方面提升),可全方位发展。 4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。 附注:卖手岗位无需操作手法,以销售为主,美导/卖手岗位底薪7-12k(优秀可谈)+提成,年薪30-80W,欢迎咨询沟通哦~~ 重磅福利 1、上市集团编制:全国多处驻点办事处,方便快捷; 2、可选常驻本地:人性化管理,就近选择区域市场,实现大平台工作梦想; 3、高薪保障:底薪+多重丰厚奖金福利(如业绩提成、全勤奖、开业奖励、套盒奖励、月/季/年度奖金等); 4、免费培训:如无相关经验,您只需要一颗干事业的心,由百莲凯集团总部商学院免费带薪培训。 5、福利丰厚:享受六险(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险),包食宿,享受季度产品福利,弹性工作,各类假期; 6、晋升机制:晋升不拼爹不拼关系,只拼实际能力和表现,每季度晋升培训考核; 7、其他福利:各类旅游、各类额外奖励等(只有想不到,没有办不到,想到您补充); 职位招聘2-5人
  • 威海 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 专家卖手

    2万-3万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责: 十二年美业公司招聘高端销售卖手!有现成资源,不用担心! 薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚5 1.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。 2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。 3.熟悉大健康项目,具有较强的销售能力和销售技巧。 任职: 1.形象气质佳,从事过中高端大健康美容行业优先考虑! 2.性格开朗,善于沟通交流。 3.能接受偶尔短期出差
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责: 十二年美业公司招聘高端销售卖手!有现成资源,不用担心! 薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚5 1.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。 2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。 3.熟悉大健康项目,具有较强的销售能力和销售技巧。 任职: 1.形象气质佳,从事过中高端大健康美容行业优先考虑! 2.性格开朗,善于沟通交流。 3.能接受偶尔短期出差
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 工作内容: 1、根据客户需求,提供排毒、干细胞、免疫细胞等大健康咨询,进而达成销售目标; 2、对院内团队和合作机构进行大健康专业知识和销售协同等方面的培训和分享; 3、定期跟进客户诊疗情况,并做好售后跟进和反馈,提升服务满意度; 4、定期在终端会议(沙龙会、大健康见诊会、美培会、名媛会等)担任咨询,传播专业知识和健康理念,针对客户意向客人见诊成交; 任职要求: 1、有医美、大健康行业经验为佳,能接受下店,下店范围浙江省内; 2、有一定的销售能力,沟通能力强,能引导教育客户,熟练运用销售技巧完成成交; 3、有较强的服务意识。
  • 中医师

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;负责中医科内中医内外治疗法实施; 2、运用中药方剂对患者进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗; 3、运用膏剂,捻剂、散剂等中医外用药剂型,并配合内服中药治疗局部疾患; 4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动,促进患者康复; 5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制; 6、可独立操作针灸治疗,会开处方,有一定的讲课功底的优先; 岗位要求: 1、中医师、针灸推拿学等大专及以上学历,并获得执业医师资格证、执业证书; 2、临床工作经验2年以上,有独立坐诊经验3年以上,精通中医学知识动手能力强、掌握治疗流程,技术娴熟; 3、具有中医课程讲座经验(线上或线下),接受过中医科领域专业知识培训; 4、具有较好的医疗风险防范意识,进行临床规范化操作; 5、具有良好的沟通能力和协调能力、强烈的责任感和严谨认真的工作态度;遵医嘱,具有团队合作精神,亲和力佳; 6、具有良好的身体素质;具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力,热爱中医传统文化。
  • 品牌经理

    2万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 薪资待遇:30000以上
  • 品牌经理

    2万-3万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 业务经理

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责:   1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩;   2、对代理商进行持续服务,及时解决代理商的问题,指导其开拓市场。   3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 任职资格:   1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。具备良好的形象气质,熟练操作办公软件;   2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;   3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧;
  • 品牌经理

    1.5万-3万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 一年以上同等职位经验
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 医疗美容咨询师/渠道咨询 岗位职责: 1、 至代理商和美容院进行前期铺垫工作; 2、为代理商和美容院提供公司医美项目培训及咨询工作,为客户设计完善的求美方案,完成客户成交和销售过程; 3、维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度; 4、协助市场咨询总监开发和沟通顾客; 5、参加公司专业知识及销售能力的提升培训; 任职要求: 曾在美容院做过美容师、美容顾问、美导、客服;或有化妆品销售经验者优先考虑; 福利:包食宿、弹性工作、专业培训、五险、绩效奖金、带薪年假、高提成、节日福利;
  • 美容导师

    2万-3万
    长沙 | 1年以上 | 高中

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    中医/养生/保健 | 100-499人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 负责公司产品的培训及加盟店的维护。
  • 市场总监

    2万-3万
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 嘉德康健生命养护中心隶属香港嘉德国际医疗集团全资子公司,2017年3月举行揭牌仪式,致力于打造全球人类健康平台及丽莎健康管理抗衰老中心(大中华区) 嘉德康健目前业务范畴涉及精准亚健康管理及海外医疗板块,同时海内外开通国际八大医疗路线(国内/美国/英国/德国/泰国/瑞士/日本/马来西亚)为广大中高端精英客户提供最先进、最科学的医疗健康服务。 为完善中心业务板块,现招聘有思想,有创新,有魄力的人才共同发展! 市场总监:2名 1.美容行业中高管工作经验3年以上 2.有高端项目操作经验1年以上 3.有良好的职业操守,具备良好的沟通技巧和带团队能力 4.有医美或大健康产业经验者优先
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