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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1、系统开展酒店网站市场调研,根据酒店产品特点确定本酒店的市场定位;2、跟踪酒店网站市场变化,制定和及时地调整酒店市场营销策略。3、预测目标酒店网站市场的需求,提供最佳产品组合方案,改进产品结构;4、负责酒店网站广告策划和宣传资料的制作,树立酒店形象。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

成都总府皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找一位销售副总监/高级销售经理加入我们的团队。职位概述协助销售总监和市场销售总监管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理。.协助制定年度收入计划。.对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。.管理大客户。.监管团组业务的销售和服务。.协调所有促销材料的制作。.进行市场调研并提供指导。.计划并实施前往主要市场地区进行销售。.关注竞争对手的活动。.和上级领导一起进行编制和管理部门预算。.与地区和公司的销售队伍保持紧密联系,确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。.会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度.组织和参加酒店的大型与销售和公关相关的活动任职要求作为拥有9大品牌并在100个国家经营超过4,900间酒店的跨国集团,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店的折扣优惠。您加入的不仅仅是全世界发展最快的高端酒店品牌,而且是一支积极向上的专业团队,在思考和行动上我们总是先行一步,用心服务。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是,具有营销,市场或相关领域的学士学位。3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。良好的英文口头表达及书面沟通能力。如果这一切听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您会如何将个人技能和激情融入到洲际酒店集团的工作中来让梦想成真,今天加入我们!  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:天津-滨海新区 食宿:面议

岗位职责:1.固定拜访客户,与客户保持良好的合作关系,每日要有固定的总结;2.挖掘新客户,对客户进行邀约,参观酒店,建立合作关系;3.收集竞争对手相关的最新市场信息;4.协助门店处理重要客户的到店接待工作;5.针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动;6.协助店长处理店内其他工作;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的销售总监吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。职位概述为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标。定期联络客户并直接向客户销售酒店客房、会议室和餐饮服务。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报: 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。员工团队: 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。宾客体验: 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。第 2 页,共 2 页 CP/JD_Sales Director/CMH ROW/ZH-CN/A4/04.2012企业责任: 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店和品牌在本地的知名度和信誉。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。责任范围此岗位是可能带有会议场所及餐饮设备的综合服务或智选服务酒店销售部的最高职位。可能需要管理专职人员及行政员工。任职要求市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2至4年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的皇冠会务销售经理吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 财务回报 为酒店管理层准备各项预测、计划和生产效率报告。 参与制定部门年度预算与财务计划。 监管预算,追加销售更多的产品和服务并避免浪费,从而提高营收。 在部门预订规则允许的范围内,就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。员工团队 主管日常会议活动,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效和职业发展目标。为员工提供指导、培训,并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩。 遵照品牌标准、服务行为及政府法规,教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训,并配备完成工作所需的各种工具和设备。 通过与其它部门进行日常沟通和协作,促进团队合作,提高服务质量。 根据业务量合理安排员工编制。维护与宾客、供应商及其他外部相关单位或个人的良好关系。 根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。宾客体验 为宾客提供各种信息(如:忠实客户计划、本地景点、餐厅、设施信息等),以提升宾客体验。 引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施,提升宾客的会议或宴会体验。 在会议策划阶段,咨询会议策划人以确定最佳的会议室配置、会议与休息时间安排、菜单设计、餐饮工作协调、会桌安排及会场布置方案等问题,从而提高会议效率和生产力。 安排会议活动的所有细节,包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订、交通、收款条款及贵宾服务等。 会见每一位会议策划人,汇报当日活动情况、回顾订单消耗情况、账单、任何合同中未涉及的额外消费,并审核最终账单的估价。 在活动前和活动后,策划并召开客户和员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会。 分析客户满意度调查报告,并有针对性地采取行动,改进服务。企业责任 提升酒店和品牌在本地的知名度和信誉。 制定安全和保安措施,确保会议顺利进行,将各种干扰或问题发生的几率降到最低。 就各种会议用品与服务等为客户提供指导与建议,尽量减少浪费、节约能源、降低对环境的影响。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的销售经理吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 1. 主要工作职责: 工作概述 - (角色概述) 1.         根据酒店旅行社营业计划,维持活跃的国内外旅行社客户群来令营收及住房率达标;2.   与市场销售总监一同监督销售队伍,提供解决销售问题的方案, 进行适当的销售管理,推广酒店的正面形象等,令酒店可从内部和外部客户中创造更多盈利空间;3.   与全球皇冠假日酒店办公室及酒店的经销商通力合作以确保提供高质素的产品和服务 基本职责及责任 - (主要行为描述,至少5项)l  人力资源1.       认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展2.       对表现突出的员工作出奖励令员工们有推动力及鼓励他们自行作适当的确定3.       通过会议和单独建议来鼓励及发展各部门主管的个别创意和技能4.       以提供意见及回馈来确保公司的评估制度可监察员工的表现和发展5.       利用自己参与员工意见计划等来鼓励员工们利用这些双向通信工具 l  产品及服务品质1.       通过有效及有组织的计划来确保持续的高质素服务2.       通过品质管理清单、培训及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务3.       通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意4.       利用CSIP在销售及市场各范畴提出不断改善的意见5.       保持与客户接触以得知他们的期望和需求 l  财务1.       持续监控和分析部门的开销以确保预算的完成2.       确保办公室的各项规章制度的严格执行,尤其是有关物品遗失、旷工及物品存仓的程序 l  销售1.       管理市场销售部的整体效率,包括对产品的知识、工作制度和流程的应用,寻找新客户,跟踪准确度制订市场销售报表及调查,完成推广,预订及增售,增加在社区的正面影响力,宣传及增加酒店的名声,维修及保养的开销,对客户的即时回馈,确保部门每位员工得到成长及发展2.       与酒店各部门保持良好沟通确保客人的要求得以满足3.       按照市场销售总监所提供的指引代表酒店与客户洽谈合约4.       确保各销售代表明白各月报表(产量、展望等)并向市场销售总监就当前的外在环境状况、趋向、配额等因素提供意见5.       当市场销售总监、销售总监及销售副总监缺席时代替其出席每周例会及其他会议6.       招待现有和潜在客户以保持及发展良好的关系7.       对酒店各位置进行巡查8.       根据皇冠假日指引程序及标准运作程序来管理公司客户及其客人9.       就VIP客户和重要会议团的接待与订房部主管进行定期沟通 10.   处理投诉并即时作出安抚令客人,如需要可寻求上司的协助11.   依照所制订的更期表上班12.   执行其他有关市场销售的工作并向内部客户提供侧面服务13.   关注酒店内部敏感资料并注意保密 l  其他1.       负责职业健康及安全2.       熟知职业健康及安全规章制度,确保所有程序是按职业健康及安全指引执行,并保证下属员工知照严格执行。3.       熟悉酒店的安全、急救、火警、紧急情况情序步骤及安全正确地使用设备4.       纠正不良的工作环境并将潜在危险报告上级5.       根据酒店的要求记录突法事件和意外事件。 2. 素质要求 技能要求 –·         良好的沟通技巧·         计算机运用·         客户服务技巧·         解决问题的能力 任职资格 -·         健康状况:良好·         学历:大专以上学历·         语言能力:流利的中英文听说读写能力  经验–·         拥有两年以上五星级酒店销售副经理工作经验,有国际连锁酒店工作经验更佳 3. 义务 下属员工 - 直接下属:销售副经理 间接下属:客户经理、销售协调员  主要工作衡量指标 -  ·         完成旅行社月度、年度销售指标及各项工作计划·         保证良好的客户满意度调查(GSTS)和员工满意度调查(ES)结果。 决定权 –·         审批公司旅行社组的工作申请,并作出合理的决定。·         评估公司旅行社组人事调动及安排。 ·         旅行社组内部的其他日常事务。 4. 主要工作关系: 主要内部关系 –·         酒店各部门·         销售部内所有员工 主要外部关系 -·         所有旅行社客户、政府关系、外事关系(如领事馆、各国商会)等·         所有宾客·         其他供应商

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job DescriptionMonitors competitors activities and assists in marketing intelligence Sell all facets of the hotelDevelop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market Provides direction on, and conducts market research and analysisBuilds profile within local market place through attendance at various events and local market placeConduct client interviewsEntertain clientsPlan and conduct familiarization tours and site inspectionsGrows existing business and establishes and pursues leads which will develop businessInterfaces with operations on a timely basisAssesses sales and marketing dataAssists with the preparation of new products and servicesAssists in the evaluation of sales and marketing activities工作职责监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。对客户进行拜访。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。评估市场销售数据。协助新产品和服务的准备工作。协助评估市场销售活动。 Qualification Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  3 years related experience or an equivalent combination of education and experience任职资格最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job DescriptionPrepare all administration documents required by the Hotel sales teamAttend to telephone, fax, email enquiries in a timely mannerCo-ordinate all familiarizations and site inspections as requiredMaintain filing systems (manual and electronic)Stock control of collateralMaintain and update promotional flyers工作职责按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。维护档案系统(手写版及电子版)。负责对宣传品的库存管理。保持并更新促销宣传单。 QualificationDiploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  1 year related experience or an equivalent combination of education and experience任职资格最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求   男女不限,年龄不限,熟悉深圳市场行情,有南山科技园及周边片区酒店和公寓客户资源、有渠道、有旅行社资源。专职兼职均可,专职底薪从优,兼职有费用补贴,提成、佣金行业最高。工作地点:南山科技园北区

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。岗位要求1.大专以上学历;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划;4.有较高的社交能力。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.有客栈销售工作经验。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5.Have hotel database.在客户资源 Required Qualifications必要的资历要求:1.University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2.Minimum 3 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

- 宴会销售岗位工作经验2年以上;- 具备良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力;- 熟悉星级酒店宴会销售部运营模式;- 国际品牌工作经历者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1.       Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency.与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。2.       Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.)协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。3.       Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign.与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。4.       Management of a complete, targeted data base and direct mail campaigns to promote hotel business.管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。5.       Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Hilton Identity Guidelines.全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿逸林指导方针的一致性。6.       Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pages are updated at all times.与希尔顿逸林酒店网络合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更新。7.       Monitoring and control of expenses based on approved Sales & Marketing budget.根据业务发展部的预算监控开支。1.       Coordination and implementation of various hotels projects in liaison with other hotel department s and/or outside organizations/ government bureaus.通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。2.       To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。3.       To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc.协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。4.       To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit.及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。5.       To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan.负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。6.       Maintain update profiles of the hotel’s key personnel.不断更新公司领导层资料。7.       To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel.根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。8.       Regular communication & entertainment with the local press.与当地媒体保持正常交流和宴请。9.       Supervision of design projects.监督设计项目。10.   Handle the administration of the Marketing Communication Department .负责市场传媒部管理工作。11.   The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。12.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.加强销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织市场宣传等各种活动6.在酒店接待重要客户。7.完成销售任务。岗位要求有酒店销售工作经验。待遇:底薪4000-5000,提成另算。长白班双休,免费提供食宿。年终奖,带薪休假等。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

具有相关工作经验,拥有相关文凭具有优秀的组织和协调能力良好掌握销售技巧和营销理念良好的计算机技能,特别是使用微软办公软件酒店销售主管工作经验具有旅游和酒店行业的工作经验

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

基本职责:1.?? 完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。2.?? ?与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。3.?? 高效认知和掌握销售线索。4.?? 对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.?? 负责江浙沪市场的开发拓展,外勤频率较高。6.?? 积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7.?? 主动参与,完成各种销售报告,确保市场及客户信息的准确性。8.?? 协助计划和配合销售活动,开发制作所有酒店促销材料。职位要求:1.?? 国际连锁酒店集团2-3年同等岗位工作经验。2.?? 大学本科及以上学历。3.?? 必须具备良好的中、英文读写能力4.?? 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游、客房及餐饮销售。5.?? 良好的人际交往和沟通技巧。6.?? 独立工作和团队工作的能力。7.?? 熟练使用互联网、办公软件,具备良好的电脑技能,掌握应用销售及前台的电脑系统。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供吃

与各种营销渠道及组织沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销公寓的产品。。定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。发布公寓重大事件新闻。负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度。在需要时,监督和协调公寓摄影。维护公寓和集团的形象。掌握竞争对手的相关活动,以便在制定战略时使用这些信息。策划与组织公寓各类对客服务活动。参与准备和制定市场公关的目标。参与准备战略及经营计划。在市场销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户、租户及其他相关客人。组织销售人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息。针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作。完成上级临时交办的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职责描述: 1 会前按会议要求布置会场,准备物资 2 会议期间,负责DJ,投影,文件、PPT的播放 3 会议结束后,清洁、收拾会场 4 平时工作中随时听从公司安排 任职要求: 1 熟悉会务流程,有相关工作经验 2 能够熟练调试音响设备 3 能够熟练使用投影仪,播放幻灯片 4 会基本的办公软件,电脑操作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.中专以上学历。有同星级酒店工作半年以上,相关职位工作X年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作职责·  协助上级安排重要客户到访和其他酒店重要事宜·  陪同市场销售总监做好客户的维护与接待·  市场销售总监秘书做会议纪要, 为市场销售总监安排好商务行程·  负责部门的日常事务,并协助部门经理协调与各部门的工作关系·  根据市场总监的要求,按照部门管理工作规定,能妥善做好文秘以及档案工作·  协助市场销售总监作好月度,季度销售统计及年度总结工作·  负责部门内行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅·  完成领导安排的其他工作任职要求·  大学全日制本科及以上学历,英语CET-4及以上·  流利的打字,速计及文档管理·  英文听说读写流利;·  工作认真细致,逻辑性强,具有良好的职业素养和职业操守;·  具备较好的文字功底及语言表达能力·  有进取心和良好的人际关系处理能力·  抗压能力强,能够迅速融入团队

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店OTA运营业务,包括上线、日常运营维护、资源申报等;2.负责每周、每月数据汇总整理;3.处理酒店临时需求,维护日常关系;任职资格:1、有从事OTA渠道销售的工作经历;2、有较强的分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

主要工作职责1. 快速、有效地处理客人预订要求;2. 确保客人的预订信息规范、及时的录入系统;3. 确保合同价及保留房实时有效;4. 监督房态,使收益最大化;5. 维护、更新所有预订程序;6. 确保部门报表准确、及时地提供给相关部门。职位要求1. 一年以上相同岗位工作经验;2. 根据政策作决策,能够主动并独立的履行工作职责;3. 良好的电脑技能;4. 具备完成英语报表的能力;5. 良好的人际交往能力,包括与同事和客人的交流。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Description1.Constantly obtain feedback through research from guests and colleagues and use provided information as part of the monthly SWOT analysis to increase revenues and monitor effectiveness of all promotions.2.To digest analytical and creative suggestions from the restaurant’s table management system and propose new avenues of revenue stream on a monthly basis.3.Actively participates in achieving the departmental goals which are reflected in achieving budgeted revenues and profit margins.4.Maximises up-selling opportunities either independently or through other 3rd parties – organisations and association.5.Derive action plans for sales executives of respective outlets to achieve and maximize revenue for each outlet.工作职责:1.经常向客人和同事进行调查搜集反馈意见并在分析月度态势分析时运用所提供的信息来增加营业收入,监管所有推广活动的有效性。2.消化从餐桌管理系统而来的分析性和创造性的建议并提出每月增收的新途径。3.积极参与实现由预计收入和利润所反映的部门目标。4.尽可能独立或通过第三方(组织和协会)增加销售机会。5.向各餐厅销售人员提供行动计划,最大限度地提高营业收入。Qualifications and Requirements1.Minimum 2 year in hospitality industry at guests service or sales level and 1 year in similar capacity.任职资格至少两年在酒店行业任宾客服务员或销售和一年相关职位。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Job DescriptionMonitors competitors activities and assists in marketing intelligence Sell all facets of the hotelDevelop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market Provides direction on, and conducts market research and analysisBuilds profile within local market place through attendance at various events and local market placeConduct client interviewsEntertain clientsPlan and conduct familiarization tours and site inspectionsGrows existing business and establishes and pursues leads which will develop businessInterfaces with operations on a timely basisAssesses sales and marketing dataAssists with the preparation of new products and servicesAssists in the evaluation of sales and marketing activities工作职责监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。对客户进行拜访。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。评估市场销售数据。协助新产品和服务的准备工作。协助评估市场销售活动。 Qualification Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  3 years related experience or an equivalent combination of education and experience任职资格最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。3年以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job DescriptionMonitors competitors activities and assists in marketing intelligence Sell all facets of the hotelDevelops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel businessConduct client interviewsPlan and conduct familiarization tours and site inspectionsGrows existing business and establishes and pursues leads which will develop businessInterfaces with operations on a timely basisAssists in the evaluation of sales and marketing activities工作职责监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。销售酒店的所有设施。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。对客户进行拜访。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。协助评估市场销售活动。 Qualification Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  3 years related experience or an equivalent combination of education and experience任职资格最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 

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