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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责所在范围内的酒店加盟拓展开发工作;2、负责投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护,协助意向投资人完成加盟筹备工作;3、负责对加盟项目市场调研、投资测算分析,并完善维护开发渠道;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上选址开发、招商加盟相关工作经验,有连锁酒店行业经验者优先;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。

薪资: 1万-3万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责露营地日常经营和管理工作;2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质;5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。任职要求:1、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。2、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。3、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项;任职要求:1、工作地点:四川省成都市2、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;3、3年以上市场营销管理工作经验;4、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;5、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;6、熟练使用office系列软件;7、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,并负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;3、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料;4、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;并主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作;5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游\设计行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;5. 有成都及附近地区工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、3年以上星级酒店营销策划及销售管理经验,2年以上同 职工作经历; 2、具备先进的营销理念,有突出的销售业绩; 3、较强的市场分析能力和应变能力; 4、能制定并推进实施全面的销售方案; 5、具有优秀的营销技巧 6、较强的市场策划能力和运作能力;7、具备良好社会人脉及客户资源;8、能适应全国性区域外派工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位说明: 项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店    1、旅游类专业大专以上学历;2、三年以上同职工作经验,具备温泉、酒店、餐饮市场营销能力。3、性格外向,善于交际,形象、气质佳;4、有温泉(休闲)景区项目筹备期市场营销工作经验者优先。 

薪资: 7千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

  岗位要求:1. 负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2. 负责外部信息采集,熟悉酒店上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3. 协定年度市场营销计划和阶段性的经营指标,并监督各成员酒店执行

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Responsibility1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks.3. Data catching in village4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs)5. Village complaints management on Social Media6.OthersRequirement1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS).2. Good interpersonal skills.3. Proficiency in Microsoft Office.4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo).5. Work 6 days a week (6.5 hours per day) ??【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】 1. 接待和照看4岁至17岁的儿童 2. 组织手工和/或体育活动 3. 组织游戏室和每周表演 4. 获得儿童和家长的信任 5. 负责儿童卫生和安全 【岗位要求】 1. 须掌握儿童看护(夏令营等)经验 2. 掌握CPR和急救证书者优先 3. 必须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳 4. 该岗位需每周工作6天(每日工作时长为6.5小时) ? ? ? ? ? ? ?? 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职能1. 保证收银台的日常工作和每日开关账2. 确保货物接收,以及将货物运送或退回供应商3. 管理本地采购订单4. 制定和管理库存目录5. 与财务监督人员共同检查精品店的值班日志(每日跟踪和每月检查)6. 参与组织精品店的活动(时装表演、清仓甩卖、促销等)7. 确保商品销售符合Club Med的标准8. 管理2至10人组成的销售团队9. 负责与服务相关的所有付费服务的销售,以及所在地区、国家和度假村文化活动的推广岗位要求1. 须具有零售行业销售相关工作经验2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国

面向北京,上海,集团办公室岗位MICE Manager Mission 1 : Develop business in achieving sales target set (70%)*Generate leads through sales navigator and third party channels to \ build strong pipeline for both short term and long term*Increase conversion rate through product knowledge, sales skills and market analysisMission 2 : Build strong sales pipeline for short term & long term (25%)* Pipeline building and meet the adequacy target* Sales activities such as Sales calls, EDM and face to face meeting as requestMission 3 : Build important information repository for BD and Marketing purposes (5%) * Follow salesforce disciples and ensure all clients information daily upload with accuracy.* Ensure event information such as photos, video, client testimonials, event details of certain clients are well captured as successful track records for marketing and business development purposesJob experience: At least 5 years business development experience  in hospitality, experience in MICE sales would be strong plus. 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:面议

职位概述 Main?DUTIES:为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved.负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作。Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening.责任范围ACCOUNTABILITY:此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店、度假村或旗舰酒店中市场营销部门的最高职位。并且酒店一般拥有众多场地和设施、餐饮及会议空间和众多VIP?贵宾及重要宾客。可能需要管理大量专职和行政销售、餐饮、会务员工及后勤人员。This is the top sales and marketing job in a large, full-service, luxury, resort, or major flagship

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国

 职位概述Job Instruction1. 市场传讯部经理负责通过公关和促销活动以实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。 Responsible in achieving the brand and hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities.2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation.3. 与媒体、本地社区、客户及万达酒店管理公司总部保持密切联系,代表并宣传饭店形象。Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Club Med hotels and resorts headquarter offices.4. 管理市场传讯部,并保证每天的工作及时地完成。 Supervises the Public Relations department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位。 To protect the correct image and positioning of the hotel and brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.6. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道。 To develop and follow through in public relations activities and be responsible for the production of promotional materials, press kits and arrange press and media coverage.任职资格Qualification在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有至少2年的经验。Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识。 Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.能够使用销售和前厅部电脑系统。Ability to use Sales and Front Office computer systems.了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。Knowledge in e-commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copy writing, and editing.对本地市场及国际市场有基本的了解。 Knowledge of local & international market.必须具备优秀的中,英文读写能力 Excellent written and spoken Ma

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国

 一、任职资格1,市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历;持有酒店职业经理人等相关证书者优先考虑;熟悉各大OTA;本科以上学历,具备良好的酒店相关知识;                                                2,五年以上相关工作经验,具有同等职位工作经历2年及以上;具有国际品牌酒店同等岗位相关工作经验优先考虑;3、拥有良好的社会关系和人脉,对全国市场有深刻的认识和理解,敏锐的市场分析能力;自身拥有很强的市场开拓能力,并有具有很强的管理能力带领市场销售团队;4、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标;5、英语听说读写流利,沟通能力强,承压能力强;6、较强的业务拓展能力和前瞻性思维,能够发现,识别,聘用顶尖人才,并有效地传递关键能力二、岗位职责1、制定并实施成功的区域市场开拓策略,以满足和超越应收指标。指导和管理销售活动以最大化收入潜力;2、通过监控成本、竞争和供给需求,建立和调整销售策略;3、积极拓展新客户,通过任何合理手段促成业务。计划和实施持续的客户管理通道,以创造新的收入和获得宝贵的客户积累;4、通过招募、选拔、定向培训员工,建立区域销售团队和维护销售人员,建立强大的人才和技能基础,扩大业务规模;5、提供创新、可扩展的销售方案,以推动市场份额的提升;6、编制和分析数据指标,支持总经理和管理公司的商业决策;

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 执行总经理下达的工作指令和会议决议;2. 制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3. 对部门工作进行营运管理、协调内部各部门关系; 4. 对公司销售目标负责,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,完成目标销售任务; 5. 制定店面经营发展方向的策略,完成公司所制定的各项指标。任职要求: 1. 具有餐饮娱乐行业运营管理5年以上相关工作经验;2. 具有优秀领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力、凝聚力和协调能力; 3. 熟练掌握企业管理知识,精通企业战略设计规划; 4. 具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 5. 具有良好的前瞻性、执行力和决策能力;  

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队(至少管理四个省份的开发业务);2、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成上级交办的其他事务。任职要求:1、五官端正,男女不限,年龄30岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有5年以上酒店开发经验或房地产相关资源开发行业经验,至少2年以

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位要求1、负责酒店市场营销工作,制定酒店各个阶段的市场营销战略和方案。2、制定并执行年度市场营销计划和目标,确定酒店年度销售预算的完成。 任职要求1、具有五年以上高星级酒店或国际品牌酒店市场营销管理工作经验2、具有良好的职业形象和职业素养,良好的市场感知能力和公关谈判能力3、有酒店开业筹备经验者优先。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位要求1.大专以上学历,三年以上的工作经验,有星级酒店销售工作经验者优先。2.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。3.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳、能出差。4.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略。5.有良好的客户渠道资源,能积极开拓市场业务。6.本次主招工作地点:江苏宿迁项目。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国

 负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖;对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。岗位要求本科及以上学历,1-3年或以上商务拓展或销售经验;有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先;有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;擅长业务创新,为合作伙伴赋能;优秀的沟通能力。招聘城市:武汉、长沙、张家界、洛阳、南阳

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国

工作职责1. 努力提高OYO酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;2. 营销分区内的旅行代理,促成签约合作;3. 负责建立合作群体(旅行代理等)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销规模;4. 管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作;5. 个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标达成;6. 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;7. 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长;8. 做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长。职位要求1. 2年以上的酒店渠道销售经验(如旅行社、Mice、wholesale等);2. 拥有良好销售思维及专注力;3、沟通流利,且拥有良好的控场能力;4、思维敏捷,工作热情,积极主动 ,展现良好的职业道德。招聘城市:郑州、长沙、宜昌、洛阳

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国

岗位职责1、负责几大OTA平台(携程,美团,飞猪,去哪儿,艺龙等)的日常管理和运营,完成总公司,Central OTA部门及城市区域指定的业绩指标;2、根据总公司的OTA运营战略和流程,以及所在城市的具体情况,协助制定城市经理制定该城市的OTA销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善,并对公司和该城市的总体OTA订单产生的入住率负责。3、全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向,在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。4、深入研究各OTA销售平台特点,根据总公司的营销和市场策划安排,合理创建城市线上营销活动,并且能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划,协调各部门资源,对计划进行推进、落实、跟踪和调整,并对该城市的最终OTA OCC率负责。5、建立和培养城市OTA团队,在总公司方针和城市具体情况中形成自己团队的特色。保证该城市OTA各平台页面美观,产品丰富,运营规范,推广拓展,财务对接等各模块尽快形成专业化的运营团队。6、 负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析,进而优化各平台运营和推广工作;定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划,目标是提高该城市的OTA有效订单率。7、负责收集该城市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析,产品策划以及运营推广提出合理化建议,对城市的OTA线上收益负责。任职要求:1、5年以上旅游行业(OTA/旅行社电商运营)或酒店线上销售运营从业经验,对于旅游产品市场定位、开发、运营有一定的认知。2、具有团队协作能力和管理能力,能够适应总公司和城市的双向管理,并且对最终的城市OTA指标负责。3、有较强的创新意识和创新思维,有独立带团队的能力。4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;能适应在大型外企集团进行组内多线汇报,和跨部门协调的环境。招聘城市:宜昌、长沙

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国

岗位职责OTA平台(携程,美团,飞猪,去哪儿,艺龙等)的日常管理和运营,完成总公司,2、根据总公司的OTA销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善,并对公司和该城市的总体3、全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向,在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。OTA销售平台特点,根据总公司的营销和市场策划安排,合理创建城市线上营销活动,并且能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划,协调各部门资源,对计划进行推进、落实、跟踪和调整,并对该城市的最终5、建立和培养城市OTA各平台页面美观,产品丰富,运营规范,推广拓展,财务对接等各模块尽快形成专业化的运营团队。 负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析,进而优化各平台运营和推广工作;定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划,目标是提高该城市的7、负责收集该城市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析,产品策划以及运营推广提出合理化建议,对城市的 任职要求:1、5年以上旅游行业;2、具有团队协作能力和管理能力,能够适应总公司和城市的双向管理,并且对最终的城市OTA指标负责;3、有较强的创新意识和创新思维,有独立带团队的能力。4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;能适应在大型外企集团进行组内多线汇报,和跨部门协调的环境。工作城市:武汉、长沙  

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