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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责酒店整体清洁卫生,包括酒店客房与公共区域。2、负责清洁用品库存管理,制定计划,查漏补缺。3、负责培训客房部保洁,包括保洁流程、消毒规范等。    工作要求:1、年龄:30-45岁,相貌端正,品行良好。2、具有三年以上的保洁或酒店房务的工作经验。3、具有良好的现场管理能力,对团队的工作指挥和安排条理清晰。4、具备团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:食宿情况

 l 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。l 具有良好写作技能l 熟练使用微软办公软件和前台系统l 具有解决问题,推理,号召,创新与发展,战略思考,组织和培养能力l 在管理队伍中有具很强的领导技能l 管理复杂关系的能力学历l 具有酒店行政管理,商业管理或相关的学士学位。经验l 拥有2年酒店宾客服务工作经验,包括5年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景l 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从主管的工作安排;2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作;3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁;4、负责退房的检查和报账工作;5、协助洗衣房做好客衣送洗工作;6、按照规则要求布置客房,检查房内家具和设备的完好情况,及时报告和报修;7、发现问题及时上报,处理突发事件。任职资格:1、学历不限,掌握楼层服务操作规程;2、具备基本的服务意识,良好的团队合作精神和服务意识,身体健康,相貌端庄;3、有客房服务工作经验优先录用;4、接受三班倒。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘岗位:客房服务员1、年龄18-48岁,身体健康,能吃苦耐劳;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化。招聘岗位:客房领班1、有2年以上客房服务员工作经验或1年以上同岗位工作经验。2、品行端正,能吃苦耐劳。待遇:底薪2500-3300+提成;每周休息一天,法定假值班1:3;带薪年假、工龄工资等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:面议

                   将助理行政管家交给的任务分配给服务员。 发放调配客房服务员所用的房卡和客用品 参加每日工作例会和接受特殊指示。填写客房报表。 检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。 接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。 按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。 对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。 填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。 报告客房内物品的丢失和损坏。 检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况。 培训和管理服务员,并向行政管家报告给他的工作情况。 检查房间和楼道的特殊清洁。 检查和申领每周客用品和清洁用品。 协助盘点。 报告可疑人员,请勿打扰的房间和外宿房间等。 准备每日MiniBar耗损和监管补充酒水库 完成处理行政管家或助理管家交给的特殊任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-衢州

1、主持本部门的日常工作,及时了解各项工作情况;并检查、督促和协调工作进展; 2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量;    3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书,及时指导修改不适用的操作规程;    4、对本部门员工进行合理配置,核定内部分工范围,负责制定本部门员工的岗位职责,建立各岗位责任制;    5、检查清洁卫生记录,并督促按规定存档;    6、负责检查、指导和考核下属员工的工作,确保工作质量,维护良好的纪律,督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度;    7、负责客户投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户满意度;    8、做好与客户的沟通工作,更好地满足客户的各种需求,达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量,并且与客户保持良好的沟通及协调;9、能够接受出差及外派;    10、本部门相关的其他工作。    任职要求:1、大专及以上学历;    2、熟悉保洁工作流程,熟悉保洁各类机器操作功能及药剂的使用;    3、具有良好沟通和协调能力,能维护客户关系;    4、能承受较大的工作压力;    5、工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感;    6、有大型物业或酒店管理相关工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1..身体健康,相貌端正。2.服从工作安排。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.1    了解本部门/岗位工作流程。1.2    了解本部门设备设施的操作方法。1.3    负责户外公共区域、酒店办公区域及员工生活区的清洁工作。1.4    清洁及保养公共区域地毯及地面石材。1.5    清洁及保养公共区域金属器具的防锈及上光。1.6    清洁公共区域的墙壁及玻璃。1.7    清洁木质家具和布质家具。1.8    清洁木地板。1.9    根据定期计划卫生表,对公共区域物品及设备进行计划性清洁及保养。1.10  提供足够的客用卫生间需要物品,如:卫生纸、香皂、面巾纸等。1.11  处理酒店各部门每日工作中产生的各类垃圾。1.12  协助外部花草供应商,清洁及保养酒店绿色植物及花草。1.13  根据具体的场地情况及材料,安全合理地使用化学清洁剂。1.14  正确使用机器,及时清洁机器并妥善保养机器设备。1.15  在当班时,将所负责区域内的一些需要维修工作汇报给领班。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、身体健康,能吃苦耐劳;2、能够正确运用各种清洁剂,并熟悉各种清洁剂的特性;3、熟练大理石的翻新、晶面护理、抛光护理、除污操作技术;4、熟练地毯的吸尘、除污、清洗等保养操作技术;5、熟练各种家私清洁护理操作技术。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1..身体健康,相貌端正。2.服从工作安排。

薪资: 2千-2.1千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 个性积极主动,有责任心;- 良好的服务意识、团队合作精神;- 有一定的抗压能力,能接受轮班工作;- 会结合实习生意愿,根据面试实际情况安排不同岗位实习生- 提供住宿、工作餐、实习津贴。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.负责辖区内员工的考勤、培训、督导。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.责任心强,有良好的沟通能力和协调能力;2.熟悉客房运作、查房要求和标准。

薪资: 2.3千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,责任心强,能刻苦耐劳。2.良好的服务意识和团队精神。

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、身体健康,能吃苦耐劳。2、熟悉清洁专业知识,有相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、18-35岁之间,男性1.70米以上,女性1.60米以上;2、五官端正,吃苦耐劳,动作利索;3、高中及以上学历,有同星级酒店岗位工作经验优先;4、专职上夜班。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、遵守酒店及部门的各项规章制度。2、收集审阅PA及清洁员工作报告。3、编排PA各级员工当值排班名册及处理假期申请,掌握每日酒店营业情况,合理安排调整各层员工的工作。4、检查锁匙、对讲机的签领,签收记录。5、检查机器签领、签收记录及使用、保养情况。6、与工程部密切协作,制定清洁机器的定期维护保养计划并落实,确保各种机器正常使用。7、督导公共区域各级员工的工作,监察属下员工的工作表现和操行。8、专责主理地毯及石材清洁保养、外围清洁、客厕服务、衣帽间服务和灯饰清洁等,有步骤的安排酒店公共区域全面性大清洁。9、参加部门例会,报告工作及特别事项并主持分部会议。10、按行政管家的编排,向下属提供在职培训,定期的对员工进行绩效评估,有原则的实施奖惩制度。11、巡视公共区域,检查公共区域卫生,确保达到酒店标准。12、与布草房、洗衣房协调,负责一切公共地方的窗帘之质量的控制。13、监督酒店所有公共区域内拾获的物品处理。14、监察外包公司对酒店定期消杀工作。15、监督园艺工对酒店的绿化工作。16、控制物品、药水领用、消耗及盘存。17、处理公共区域日常事务、投诉及突发事件。18、及时掌握下属员工思想动态,解决因工作关系产生的纠纷和内部投诉,积极解决员工困难,建立良好的人际关系及和谐的工作气氛。19、完成行政管家交给的其他工作任务,经常向行政管家提出可行性建议。任职要求:1、27岁以上,男女不限);2、高中以上或同等学历,接受过清洁知识相关培训;3、有两年以上连锁酒店PA经理或三年PA主管工作经验;4、熟悉酒店及部门运作程序,掌握酒店公共区域管理及清洁的专业知识,熟悉清洁机器、用具、药水的性能及使用,有良好的组织协调能力;5、有一定的园艺和消杀方面的知识及筹开新酒店工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助餐厅主管做好日常管理工作,认真执行各种制度和工作标准, 按时、按质、按量完成上级分配工作任务;2、带领、督促员工做好接待工作,发挥带头作用,搞好现场培训;3、第一时间处理客人投诉或立即报告楼面主管,及时收集客人对 菜品和服务的信息并反馈到楼面主管。4、掌握每天客人进餐情况,布置服务员准确,周到地进行服务;5、做好每天卫生工作计划,保障餐厅整洁;6、带领员工做好开餐前的准备工作,检查餐台摆设,定位情况,收 餐后检查餐柜内餐具的摆放情况;7、对分管区物品的领用和保管,定期进行检查和清点;8、负责检查分管区的设施、设备,检查厅、门、电开关、空调开关, 音响情况,做好安全和节电工作,若发现损坏要及时报修;9、完成上级领导安排的其它工作;10、有自助餐素食工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.主要负责所属公共区域的清洁保养工作你;2.检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修;3.做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对店长负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12)执行店长交给的其它任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求:薪资:3500-5000元/月1、男女不限,18-50岁之间;2、勤奋努力、服从工作安排;3、有酒店客房服务工作经验优先。联系我们:工作手机:13710298626座机:38634008转分机8013联系人:罗小姐

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。5.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中以上学历,两年以上相关酒店工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1..高中以上学历。2.有1年以上客房工作经验优先。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专或以上学历。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有3年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房服务工作经历。2.能进行客房sop的简单培训3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、职位为高级客房主管,客房经理储备;执行部门经理的工作指令,向其负责和报告工作2、合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求,做好客人迎送和服务以及客房及环境的清洁卫生工作3、掌握客房状态情况,及时更新房态4、严格控制成本费用,负责管区内财产、设备和物料的使用管理,教育和督导员工做好维护保养和报修工作5、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质、规范服务6、坚持服务现场的督导和管理,每天抽查管区内各类客房,发现问题及时指导和纠正7、落实部门安全管理制度,带领员工认真做好各项安全工作,确保管区内的客人和财产安全8、做好与其他管区和部门的联系、沟通和协调工作9、了解员工思想状况,关心员工生活和工作,抓好管区文明建设任职要求:1、具备大专学历2、客房工作经验2年以上3、具有良好的沟通技巧和专业技能4、优秀的沟通协调能力5、具备优秀的客房做房技能培训经验以上职位为深圳曼谷一号酒店(大浪店)招聘职位,工作地点为深圳龙华新区华宁路     

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。国际五星级客房管理经验优先。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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