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工作地点:
职位分类:
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薪资: 3千-3.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-咸宁 食宿:提供食宿

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。9、领导安排的其他工作任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上酒店相关工作经验优先;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店物品和其它的成本控制.2.审核每天的收入,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的报销,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物资等进行盘点。保证成本真实准确。8.每月固定向税务部门正常报税及处理相关外账事物。岗位要求1.2年以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。岗位要求1.财务专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.一年以上相关工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳

1.   工作概述﹣(职位概述) 全面负责监督与管理计划财务部工作及团队成员,为酒店管理团队及各部门提供财务职能方面的工作指导及风险把控,与公司法务、审计等内部职能部门以及保险公司、税务、业务合作伙伴、政府及银行等外部关系一起有效的管理资产及提供业务支持。 计划财务部主要工作包括但不限于:成本管理、预算管理、会计核算、才财务报表的编制与审核、税务管理、财务分析、应收账款管理等工作。 2.   主要职责﹣(职务的主要工作) 组织编制会计报表和财务分析报告,负责向总经理报告财务状况和经营成果。坚持贯彻、执行各项财务制度,严格遵守财务纪律。组织本部门员工业务学习培训。严格审核计划内的各项费用支出和物资采购等款项支付,按权限控制计划外费用的支付。负责完成各种税收上缴工作。参与拟定重要经济合同和协议。加强与银行、税务及有关部门的联系,做好筹资融资等资金运行工作。 n  在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,提供财务专业指导。 n  确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。 n  保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益。 n  制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。 n  对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向各部门建议实现预算的具体措施 n  向总经理及各部门提供月度财务情况汇总分析报告。 n  作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告 n  执行和审查财务管理方法和规章。 n  与集团财务职能部门进行交流与回报。 n  分析财务和管理报表。 n  按酒店和部门的要求设计内部报告系统。 n  按照酒店集团的规章制度评审现行的财会制度和IT系统。 n  采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。 n  对内部及外部审计工作进行管理。 n  通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供财务管理支持。 n  协调其他部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训。 n  获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识。 n  对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。 n  跟进所有资本支出,保证其按照责权的审批程序执行。 n  进行月度检查和测试,确保所有部门按照财务要求遵守相关的财务工作规程。 n  执行由酒店集团财务职能部门发布的审计标准与审计整改要求。 n  评审酒店价格体系与产品价格,向总经理建议适当的价格策略。 n  按照酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 n  配合业务选择和监督运营相关的当地银行的业务工作。 n  审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。 n  每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。 n  确保酒店集团内部的财务款项按照管理协议及时得以支付。 n  组织与支持酒店月度经营分析会,对酒店及各部门经营性收入与支出、风险做出预警提示。 n  计划财务部与酒店安排的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

(1)、控制预算案,指导制订公司政策及程序、合同、合约;(2)、管理现金流量,管理贷款、货币兑换及监督资金信用部;(3)、管理会计事务、出纳、收入核数业务等;(4)、参与企业决策,并为决策提供必要的财务资料;(5)、审核酒店的各类合同,保证合同合法,并符合酒店的有关规定,保证酒店的利益不受损害;(6)、组织酒店的财务情况分析,并参与企业的经营情况分析;(7)、定期缴纳税款。(8)、酒店资产的管理主要职责—(职务的主要工作)(1)、监督编制综合决算表、预算表、现金流量报告;(2)、管理酒店日常财务会计工作;(3)、确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制,及对财务预算的控制;(4)、建立会计系统,进行内部控制,定期进行工作检查;(5)、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题;(6)、负责与各个部门,如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通;(7)、建立各种物资、财会管理制度,制订每个岗位的工作职责、工作程序;(8)、就财会的政策和法律问题与管理公司财务部总经理和酒店总经理研究、磋商;(10)、对部属员工进行培训,不断提高员工的素质和业务能力。2.资格(1)大专以上学历,中级以上职称、具有5年以上大型企业会计核算管理经验;(2)熟悉并掌握中国会计准则、会计法、经济法、税法、企业会计制度等法律、法规、制度,熟悉总部和下属单位特别是重要单位的核算情况。(3)有全盘帐务处理的能力及报表的编制与分析能力;(4)具有良好的沟通、协调能力,较好的悟性和较强的执行力,具有独立工作能力和工作主动性,良好的团队精神;(5)能熟练操作财务软件,计算机操作熟练。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

工作内容:1、直接对财务经理负责,全面主持采购组工作,确保各项采购任务的顺利完成。2、提出年度采购计划,统筹策划和确定采购内容。3、熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对酒店的物资采购要求和质量负责。确保酒店物资供应正常。4、主持中小宗商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。5、教育采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉、不索贿、不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务活动。按计划完成酒店各类物资的采购任务,并在预算内尽量做到节省开支。职位要求:1、具有大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作三年以上,具有丰富的采购知识和经验。2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有本科以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗6年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、基本素质:耐心细致,严谨稳健,思维缜密,保密意识强,熟练应用财务软件和办公软件。2、工作经验:两年以上出纳岗位工作经验。3、文化程度:财务会计及相关专业大专及以上学历。 岗位职责:1、负责保管酒店的流动资金,以确保酒店日常营业的需要。2、计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。3、负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。4、负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。5、负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。6、编制登记现金、银行存款日记账。7、负责每日点算库存现金,做好日收入和支出项目帐,并结出现金余额。8、负责编制每日出纳报告。9、负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐,并及时催收暂支款。10、定期检查各部门的备用金,并做好检查报告。11、负责编制银行存款余额调节表。12、负责应收帐款的催收。13、负责营业发票的购销和保管。14、负责空白支票的购买和保管。15、负责银行私人印鉴的保管。16、积极参加培训,遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求1.大专以上学历,财务、金融专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专及以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3.3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  女性,会使用收银系统,能适应晚班。月休4天,包吃住,有提成,有节假日福利,购买五险。

薪资: 6千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的操作部经理吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。工作要求:三年酒店财务部审计或者应收账的工作经验,具有会计人员从业资格证,有与其他部门建立良好合作关系的沟通协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:  1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。  2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。  3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。  4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。  5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。  6.协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。  7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 任职资格:  1.专科及以上学历,财务会计专业毕业。  2.具有中级会计师以上职称。  3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。  4.能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。  5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。  6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。  7.熟悉酒店帐务税务流程优先。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或3年以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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