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薪资: 3.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1、中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1..对新市场进行开发;2.管理开发好自己的客户;3.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整.岗位要求1.能够和韩国客户沟通交流;2.形象气质佳.

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职位条件:工作经验:1年以上相关工作经验最低学历:大专管理经验:无工作性质:全职户籍所在地:本省或户口虽在外省但已在本市工作1年以上。身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男55-75公斤,女45-60公斤;年龄:22-40岁;招聘人数:2(男女不限)职位待遇:职位月薪:3000-20000元(基本工资为辅,绩效奖励为主)薪酬补充说明:(1)入职一年内有600-850元的市场开发补贴.(2)外语补贴:A级 15元/天;B级 10元/天。食宿条件:提供食宿非青岛籍应届外地生源大专及以上毕业生可以办理青岛落户。职位描述:1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。2、身体健康,品质优良,谈吐有风度,社交能力强,性格开朗。3、外语水平需达到旅游局B级以上;懂两门以上外语者优先录用。4、从事过四、五星级酒店营销工作岗位三年以上经历优先考虑。5、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。6、应届本科毕业生必须到一线实践6-12个月。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待2. 接受货物、核对交货单3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理【岗位要求】1. 有销售经验优先2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1. 协助销售总监有效处理与本地及国际合作伙伴的销售活动。2. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。3. 与团队成员沟通并执行销售策略和目标。4. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。5. 组织本组组员对新市场进行开发,通过各种渠道开发新客户。6. 执行酒店销售和营销计划中列出的销售活动和行动计划,负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。7. 领导和激励销售团队,保持团队的销售和服务标准。岗位要求1.大专以上学历。5星级酒店相关工作经历2年以上。2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5. 对销售和市场有热情,有很强的团队合作精神,有能干的态度,较强的人际沟通能力。6. 较强的英文听说读写能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客等客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 本科以上学历,营销相关专业优先。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.协助销售总监制定相关销售政策和计划,贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2.随时掌握市场变化和竞争对手销售情况,协助销售总监制定相应策略,以适应市场的需要。3.根据销售计划,做好销售工作,积极参与各类销售活动,开发新客户、努力维系客户关系。4.收集客人对酒店服务质量的反馈,做好客户管理及客户档案的管理工作。5.协助组织重要的商务接待活动和会议团队,参与部门协调会,并根据行动计划进行具体的工作安排。6.每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7.根据客户的不同情况,进行不同的销售动作及政策,并及时向销售总监作出汇报。8.参与酒店经营分析和市场分析工作。9.对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10.提合理化建议,协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11.完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12.努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤。6.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。2.英文良好,熟练使用电脑及上网操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.大专以上文化程度。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.沟通协调能力强。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.对酒店内各项接待、场景气氛做好服务跟进工作。2. 向部门经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。5. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。6.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。7.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋、吃苦耐劳。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5、处理客户的来电、来函;6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备;3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规;4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1  处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务2  处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理3  接听预订电话,根据客人要求预订房间

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility.在销售总监,销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.锁定每一笔可能的生意 将适当的房间在适当的时间以适当的价格销售给适当的顾客2.有效的利用科技手段去支持生产力和利润率3.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系 4.持续地接触并维护现有及潜在顾客5.高效地发现并处理潜在的销售机会6.代表酒店参与国内国际的销售活动7.通过有计划的顾客拜访,达到销售目标并履行客户关系管理的职责8.在独自的细分市场中监控并报告市场变动及竞争状况9.在市场及具体细分市场中积极传达产品信息和创造品牌认知度10.在拜访客户过程中,在符合集团和部门的指导大纲的情况下进行交叉销售11.在拜访客户过程中,联系酒店特点及优势运用酒店的独特卖点12..按酒店和部门的要求完成酒店市场推广和销售任务13..对产品及销售和发展做出创造性贡献14.了解产品。能够克服阻力。(如价格)15.自信能够销售较高的房价16.掌握基本的核算能力和经营意识17.有广泛的关于酒店及其设施的知识18.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售19.了解市场及其竞争对手  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位要求1.形象气质佳。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。3.有无销售经验均可,欢迎优秀应届生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 协助确保房务部内前台接待服务的运营顺畅、高效。You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Contributes to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division岗位要求:酒店或旅游管理领域的学历/资质。Diploma/qualification in Hospitality or Tourism Management

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利待遇:1、旺季单休,淡季双休,缴纳五险;2、基本工资+绩效,团建活动、节日礼品等;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:操作和确保酒店的客房预订与酒店的服务目标及程序保持一致,来提高酒店的收益,回答有关客房预订的问题。要求: 掌握运用销售及前台电脑系统。掌握应用已Microsoft Office软件。对旅游与酒店行业有基本的了解。可接收应届毕业生。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国

任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,2019、2020届毕业生2、专业不限,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度,良好的服务意识;5、有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先;6、能接受短期出差,热爱销售工作岗位职责 :1、在上级的领导下完成量化的业绩要求,并能独立处理问题2、管理和维护客户关系,高效达成销售任务3、收集潜在的客户资料,开发新的客户4、了解和挖掘客户需求,对客户提供专业的咨询及合理的需求方案5、市场竞对分析营销方案的落地执行等晋升通道:销售业务线A、集团销售总监岗—区域销售总监岗(12-24个月)—销售总监岗(12-24个月)——运营管理线—区域经理岗位B、门店总经理岗——副总经理岗(6-12个月)—销售部经理(12-24个月)—储备部门经理岗(3-6个月)—高级管理生(6-12个月)—销售管理生(6-9个月)—见习销售经理(3个月)

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-青岛

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订会议、用餐的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表公司与客户签订会议销售合同,并与其他部门沟通,保证合同的顺利实施。5. 负责处理负责区域市场客户的电话、传真或信函。岗位要求1. 大专以上学历,男女不限,形象气质佳。2.了解销售行业基本知识,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。吃苦耐劳,有一定的市场开拓能力。5. 熟练使用办公自动化软件及网络。

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