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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析抄,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上袭报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行知成本经济核算,并分解下达成本、费道用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责:有商贸公司工作经验的优先1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;在大型商贸有限公司有过工作经验优先2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间:

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

应收会计岗位职责: 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;2、做好增值税发票的领用、保管与使用登记,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票;            3、每日按时收取前台营收单据及款项、并审核当天营业收入明细及汇总 ;4、登记每月现金、银行日记账;                                                                               5、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄;6、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误;      7、每周定期汇报应收款回收情况,做好账龄分析;     8、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款,并向会计主管及时汇报工作情况;    9、积极配合其他会计工作。应付会计岗位职责: 1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;2、根据核算和管理的需要,设置明细帐进行明细核算;3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据,填制凭证并签章,由现金或银行出纳办理收付款业务;4、认真审核外地出差借款,控制借款额度;5、督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款,对确实无法收回的,应通知有关部门查清原因并上报公司领导,按规定办理好销帐手续,及时清帐;6、做好往来账款管理工作,认真做好往来账的账龄分析工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议;7、按周期上报应付款报表;8、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证,并按会计档案管理制度要求装订成册,移交会计档案管理员;9、承担并完成个税、增值税及其他税务的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。10、认真及时完成处领导交办的其他任务。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度3.负责酒店的财产管理。4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。2.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

1.总体负责筹开期&运营期日常财务管理工作,保证财务报表、报告,审计,税务,财务资料管理,人员管理及培训等工作顺利进行。2.负责筹开开办费预算、月度年度资金计划制作、运营期年度预算制作、系统录入及实际完成情况的管控。3.监督银行资金、收入、费用、固定资产等各项重要财务运营管理工作日常开展的情况,确保自己管辖的项目酒店所有财务工作达到集团的要求,完成团队年度 KPI。4.制定、更新和执行内部控制政策和程序,确保政策和措施的有效执行,以确保酒店的收益率,确保各项财务管理工作符合内控及外部各类审计、税务检查的要求。 

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛-市北区

岗位职责:1、 负责所有连锁门店(TSINGTAO1903)的财务管理工作,组织实施对公司会计制度的制订、修改和完善;2、 组织实施对公司及所有连锁门店的主要业务和其他业务的收入、成本、费用进行核算和管理;3、负责日常会计核算工作,报表编制,编制集团合并报表;4、负责重要财务指标系统的编制和数据提供;5、配合办理内外部审计、检查工作,及其他部门对外信息披露工作;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、本科以上学历,5年以上连锁餐饮类企业财务管理工作经验;2、中级以上财务职称,具有注册会计师或注册税务师优先;3、熟悉现代企业会计制度,系统掌握会计核算、生产成本核算、财务预算及相关的会计知识、法规、税法等;4、熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理及精通财会专业知识,通晓企业会计制度、税收政策法规、财政政策等业务知识;5、较强的组织、沟通协调能力,文字表述能力和公关社交能力。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.负责与各部门协调并编写与经营活动相关的预算、计划,并监督执行;2.每月进行营业单元数据分析;3.监督审查每月会计分录;4.对内对外协调财务有关经营活动;5.纳税规划、合理规避风险;6.完成分配的其他工作任务。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。负责编制每月饮食成本报告。严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求:相关经验1-3年及以上大专及以上文凭

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 及时催收应收帐款,以确保部门的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.   协助财务总监全面有效的管理财务部各职能岗位,特别应注意保持财务管理的高标准,在管理信息和控制方面必须与酒店的政策和制度规定高度一致。2.   准备财务报告和经营预测,以及其他所有与财务有关的事务3.   负责监督管理各部门的营业收入全部准确入帐。4.   督促管理财务部全部员工的工作纪录。督促每月及年底的关帐和报表。5.   负责财务数据报表的编制和及时发送。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

1、有财务部负责人的工作经验2、有酒店筹备工作经验者优先

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:会所
地区:山东-青岛

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业;2.具有3年以上财务负责人工作经验;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作地点根据项目情况确定,须同意异地工作 岗位职责1.督促酒店建立健全的会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备熟练的计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.所有要收费的账单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入向其工作。2.把所有的账单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在账单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它账单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历。2.收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强。4.有良好的职业操守。5.工作表现良好可转财务科室工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:会所
地区:山东-青岛

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:会所
地区:山东-青岛

岗位职责:1.服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作;2.协助本部门进行餐饮部(食品、饮品、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,公司低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊;3.向总经理、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表;4.每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表;5.服从财务总监安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作;任职要求:1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;2.熟悉酒店成本控制标准和流程,熟知采购、验货入库、出库流程,可以把控原辅料库存基数;3.具有3年以上会计工作经验;4.精通财务会计;熟练掌握成本会计、管理会计、税法、会计电算化、等相关业务;5.悉财务国家相关的政策、法律法规;6.具较强判断、分析与决策能力,为人正直,良好的职业道德。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位要求:1、按照酒店财务制度办理各种资金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;2、及时、准确、完整地向主管会计传递各种原始凭证,妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票;3、妥善保管各种银行凭证,定期整理、装订账单,及时编制资金报表;4、负责银行账户的管理及税务登记证备案变更工作;应聘条件:1、有会计从业资格证书,具备会计初级资格证者、有酒店财务工作经验者优先;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用金蝶等财务软件及Office办公软件; 5、具有良好的沟通能力,团队合作能力以及吃苦耐劳精神;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

熟悉相关工作结账流程及相关工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.每天要清点好各餐厅和前台前一天的收入, 然后存入银行。2.处理好外币兑换, 每天必须更新当天最新的外币牌价, 回收的外币要根据规定存放在银行。3.要与日审核实收到的外来的款项, 包括支票, 其他转账等等。4.给各收银柜提供零钞, 还有周末的或其他特殊情况急需的备用金。5.在助理财务总监的监督下, 完成所有收银柜的现金清点。6.日常报销和清点备用金, 确认每一笔报销都有上级批准及收款人的签收。7.担当银行与酒店的联络者。8.执行由上级直接分配的工作。

薪资: 2.5千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 在酒店指定的餐厅,协助顾客并提供收银服务。You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists with the customer and cashier service at the hotel's selected outlets.任职资格:最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年酒店领域的工作经验;必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  能够独立主导成本核算部门工作。2、  负责编制每月食品、酒水和商品成本报告,与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,达到成本控制目的。3、  督促编制成本卡,为制定销售价格提供依据。4、  检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息,定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5、  严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求:1、  具有大专以上财务专业学历;具有本岗3年以上经验2、  具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、  人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4、  能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、  通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Main DutiesThe Finance Director is in charge of supervising the accounting, the budget, the tax and the treasury operations as well as purchasing and IT, to ensure the security of hotel assets. Reporting directly to GM’s and owners and functionally to the CM Shanghai Finance team, he is the entry contact for all hotel financial- and accounting-related issues with owners, auditors (internal and external) and regulatory agencies.Duties and responsibilities:Accounting- Supervise the daily bookkeeping- Ensure the accuracy of the monthly closing- Ensure the annual closing and the auditors relationship- Follow up and planning of the working capital- Ensure the internal audit compliance for the office- Resort technical training when neededTax- Ensure the accuracy of the tax filing, CIT, EIT, VAT,…- Follow up in link with the HQ the update on the Tax topics- Give alerts in term of Risk identified to the top managementManagement control- Build the annual Budget and ensure the forecast process during the year- Provide analysis in order to optimize the GOP of the Hotel- Review and analyse the monthly reporting for Owner and for Headquarter- Analyze ROI for capital projects prior to committing funds and upon completion determine if anticipated results were achieved.Internal control- In charge of implementing internal control for the hotel Develop and implement financial control procedures and systems- Maintain records for internal and external audits; ensure compliance with government regulations; and contractual agreements- Make recommendation for improvement to the Hotel Management and Headquarter- Follow up the action planCash ManagementMaximise cash flow performance of the hotel through controls on inventory (avoid excessive supply), credit and collection, disbursements, deposits and remittancesTeam Management: (>10 people)- Manage day-to-day activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.- Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognize good performance.- Educate, train and motivate- Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties.- Provide direction to hotel employees on how decision making impacts profits.- Promote teamwork and quality service through daily communicationGuest Experience- Respond quickly to guest requests in a friendly manner. Follow up to ensure guest satisfaction.- Ensure accounting practices, support the guest experience through payment options (example: credit card systems, room charges), inventory controls and financial dispute resolution.Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.Qualifications and Requirements- Chinese fluent- English business level- Senior knowledge in accounting principle PRC, Chinese Tax system - Experience in Hotel accounting and Processes- Excellent management and leadership skills, ability to delegate and to coach- Ability to have the overview / doing synthesis- Ability to work in transverse and project mode- Rigor and organization- Autonomy, decision-making and adaptation skills- Great interpersonal and communication skills, pedagogy, listening- Result, efficiency, simplification Orientation 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责审核原始付款凭证是否符合财务制度规定,发票及内容是否真实合法,手续是否齐全。2、负责财务应付账款的记账工作。3、月末配合总账的结账工作,保证每月应付账款报表准确无误。4、有较强的社交沟通能力,与相关部门建立良好工作联系岗位要求:1、2年以上酒店行业相关工作经验2、熟练应用财务及Office办公软件,熟悉财税相关法律法规。3、具有良好的沟通及表达能力,严谨细致、责任心强,忠于职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1、财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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