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工作地点:
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薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、接待服务:及时登记看房客人,协助客户办理入住手续,日常收费管理。2、安全管理,负责公寓外来人员登记到访且对客户信息保密,日常安全巡楼,定期对入住客户进行安全检查。任职要求:游较强的安全意识和发现、解决问题的能力。有一定的抗压应变能力。3、擅长与人沟通,表达能力强,熟练使用各类和社交网站。如(58同城、赶集网、豆瓣、闲鱼、知乎、微信、微博)

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

【岗位职责】:1.对接餐饮企业(品牌连锁、中餐厅、西餐厅、特色美食等)招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。【选择我们的原因】:1、属于人力资源招聘服务行业,行业前景广阔,职业晋升通路多。2、中国居民消费升级,高档餐饮、特色餐饮、品牌餐饮企业越来越多,餐饮行业对人才需求量井喷,市场巨大。3、东方网升是酒店餐饮行业第一招聘平台,专注行业15年,平台好,知名度高,产品和服务销售相对较容易。4、互联网上市公司,扁平化管理,人际关系简单,踏踏实实做销售,实实在在赚钱。成熟销售年收入20万以上。 【薪资待遇】依据能力定岗定薪作息时间:8:30-12:00   13:30-18:00 周末双休(充裕的午休时间)员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训客户资源:公司为员工统一提供客户资源发展方向:sales—销售主管—销售经理—销售总监—总经理面试时间:周一至周五上午9:00——17:30点(法定节假日除外)公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、负责组建开发公司,公司注册、人员招聘、业务开展等(上海总部可协助);2、负责开发公司的日常运营管理;3、对上海总部项目发展部门负责,接受上海总部项目发展部门监督、管理;4、承接上海总部开发指标;5、维也纳上海总部会全力协助开发公司运营及开发指标完成;岗位要求:1、有酒店开发相关工作经验;2、在竞对大品牌做过开发(比如华住、亚朵、美豪等中端品牌);3、至少做过区总岗位,带过5人以上团队;4、年龄大概30-45岁之间,男女不限;

薪资: 5万-10万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责:特点:无需投资、变身成为创业者!时间自由、无需坐班!分享收益、百万年薪可得!项目拓展区域:全国岗位职责:酒店项目发展合伙人,负责酒店项目信息搜集开拓、项目谈判跟踪、项目签约。(项目类型:标准品牌加盟、委托管理项目、特许经营项目均可)任职要求:招募要求:1、认同并熟知美豪集团企业文化、发展理念、品牌定位;2、行业内项目以及人脉资源丰富;3、具备相应行业内项目拓展经验;4、行业内名声优异且无不良开发案例;5、年度项目发展落地数量不低于 3 个。

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.全面负责商务发展部(销售部)的日常工作,确保部门正常运营。2.有效制定与执行销售战略,确保与酒店战略和品牌标准保持一致。与此同时了解团队成员、客人及业主的期望。3.负责管理酒店内的销售活动,并紧密配合总经理及其他业务相关部门,能够充分开发和利用各销售渠道,确保最大化销售。4.三年以上销售总监工作经验,不符合此要求者请勿投递简历。5.拥有良好的解决问题的能力、管理能力及人际交往能力。6.熟练使用英文。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责销售部的组织、管理工作,并承担相应的管理者职责;2、负责公司整体销售指标,指导帮助各个店面销售指标完成;3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划,为市场营销中心重大营销决策提供信息支持;4、负责各个门店的预售和销售管理工作,培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务;5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算,制定相应的年度销售工作计划,并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作;6、与市场部密切合作,共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系;7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质;8、定期对下属进行绩效评估,按绩效考核制度实施奖惩;9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。 任职要求:1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年;2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业,大专及以上学历;3、对营销工作有深刻地认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力;5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法。

薪资: 1.3万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入!  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作;  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人;  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象;  4、加盟店签约并协助筹建;  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求:  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳;业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限;常驻地:北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:1、通过了解客户的具体情况,故事,激发新人灵感,筛选、总结、归纳出个性化的婚礼方向和主题,并撰写婚礼活动项目的策划统筹提案,包括婚礼流程和音乐方案的设计、婚礼亮点的设计等;2、根据初步方向,筛选合作资源,推荐、建立符合婚礼感觉的婚礼团队,进行婚礼的前期筹备工作;3、策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督;4、帮助新人进行婚礼全程统筹和规划,包括与专业服务人员和酒店的对接;5、负责婚礼前一天的彩排和婚礼当天的执行;6、项目执行中突发事件的及时、合理的解决;7、婚礼结束后的后续服务;8、领导交办的其他事项。任职资格:1、形象气质佳,思维敏捷,亲和力强;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有演出策划、活动策划或婚礼行业工作经验者优先;3、热爱婚礼行业,学习能力强,具有服务意识;解婚礼礼仪、习俗及流行趋势;4、敢于创新,具有丰富的想象力和较好的审美能力,对美有较强的敏感性,善于接受新生事物;5、较好的文字功底,能独立完成项目中的各类文案的撰写工作;6、具有团队精神,能很好的融入集体;具有很强的执行能力和解决问题的能力;7、熟练使用Word、Excel、PPT、photoshop等办公软件;8、对工作有热情和责任心,积极、主动。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 4.5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,2019、2020届毕业生2、专业不限,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度,良好的服务意识;5、有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先;6、能接受短期出差,热爱销售工作岗位职责 :1、在上级的领导下完成量化的业绩要求,并能独立处理问题2、管理和维护客户关系,高效达成销售任务3、收集潜在的客户资料,开发新的客户4、了解和挖掘客户需求,对客户提供专业的咨询及合理的需求方案5、市场竞对分析营销方案的落地执行等晋升通道:A、销售业务线集团销售总监岗区域销售总监岗(12-24个月)销售总监岗(12-24个月)运营管理线区域经理岗位B、门店总经理岗副总经理岗(6-12个月)销售部经理(12-24个月)储备部门经理岗(3-6个月)高级管理生(6-12个月)销售管理生(6-9个月)见习销售经理(3个月)

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。备注:要求有一定收益分析经验

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.协助销售总监制定相关销售政策和计划,贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2.随时掌握市场变化和竞争对手销售情况,协助销售总监制定相应策略,以适应市场的需要。3.根据销售计划,做好销售工作,积极参与各类销售活动,开发新客户、努力维系客户关系。4.收集客人对酒店服务质量的反馈,做好客户管理及客户档案的管理工作。5.协助组织重要的商务接待活动和会议团队,参与部门协调会,并根据行动计划进行具体的工作安排。6.每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7.根据客户的不同情况,进行不同的销售动作及政策,并及时向销售总监作出汇报。8.参与酒店经营分析和市场分析工作。9.对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10.提合理化建议,协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11.完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12.努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据IHG酒店业务发展的运作程序,验证指定账户的潜力并创建账户计划2.开发指定的账户组合以满足设定的目标并最大化盈利能力3.收集关于当前和潜在客户/联系人的信息以产生增量业务4.保持对销售费用的有效控制5.向管理层提供关于市场环境变化的反馈,包括竞争和市场趋势6.根据需要组织培训课程、每日简报和其他会议7.与业务开发团队定期对其目标和目标进行正式审查8.根据IHG标准和品牌标准对团队中的每一个成员进行年度绩效考核,制定关键绩效目标和个人发展计划9.积极主动,负责新销售的跟进,以提高客户体验10.发展并保持与商业发电机的联系(会议组织者;旅行社;等等)岗位要求:1.每年设定的关键绩效目标(根据IHG政策)2.个人账户计划3.销售会议的数量4.新客户线索的数量5.从现有账户中获得的线索的数量6.新账户确定的线索价值7.来自现有账户的明确线索的价值8.在标准操作过程中遵循指示的遵从性9.市场营销、商务或酒店管理的学位或文凭。至少一年的相关工作经验或同等的团队管理工作经验,至少2年在酒店或相关服务行业的相关销售经验10.建立和指导销售团队的经验和知识,对销售原则和技术的深入了解良好的团队合作精神11.对酒店产品、价格和营销计划有很强的了解12.优秀的个人电脑技能(包括MS Office)能够与客户和其他利益相关者建立牢固的关系

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位要求1.大学以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。5.所负责的市场为Corporate

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:提供吃

【岗位职责】1、根据区域发展规划,寻找与洽谈意向管理门店和物业;2、了解民宿酒店运营和公司拓展相关资料,会做加盟管理项目测算;3、特爱民宿行业,了解民宿行业的发展趋势;4、对民宿的选址、物业条件敏感,肩负选址任务;5、保持与客户之间的沟通,维护与巩固客户的合作关系;6、负责加盟商初期谈判,有效介绍公司加盟托管政策,为业主答疑解惑,撰写合同和方案,实时跟踪,促成合作。7、负责辅助加盟总监解决过程中问题,对后期问题负责;【任职要求】:1、28-38岁左右,本科以上学历;2、2-3年或以上运营+加盟工作经验,有较强的招商及市场运作能力,了解民宿市场,有物业资源经验者优先考虑;3、熟悉加盟工作中涉及的法律事项或条款,具备有效的沟通谈判能力,有极强的观察能力,对当地未来的旅游发展方向有很好的灵敏度,具备较强的市场调研能力。4、工作积极主动、认真负责,熟练运用常用办公软件;5、具有出色的谈判能力,并熟悉后续店面运营及管理;招募地:上海、深圳、成都、大理 上海:了解了解华东区(江浙沪皖赣等)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;深圳:了解华南区(广州、深圳、桂林、阳朔等广东广西)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;成都:了解西南地区(重庆、成都、长沙、贵州等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;大理:了解云南地区(大理、丽江、香格里拉等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、完成个人宴会销售任务,完成个人月度和年度销售指标; 2、按周制定销售工作计划,填写销售日报、周报和月报,定期向门店销售主管提交; 3、不断开拓当地渠道市场,拜访和接待各类宴会渠道客户,提高和维持订单量; 4、解决客人的需求,向客人提供必要的信息,活动一俟确定,即与客人商谈最终的细节安排; 5、实地检查接待准备工作,保证所有的安排兑现,与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实; 6、宴会结束后,收集客人的反映,如有问题及时反馈给门店销售主管,以便及时处理和纠正; 7、完成门店销售主管指派的相关工作。任职要求: 1、具备1年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验,同时相关行业工作经验不低于2年。 2、熟悉当地婚宴及宴会市场。 3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。 4、能熟练使用办公软件,有较强的语言组织能力。 5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。 6、五官端正,形象良好,有销售经验,能承受较大压力。 7、男女不限,学历不限。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

技能要求:婚礼销售经理,酒店销售,宴会销售,婚宴销售岗位职责:1、根据酒店市场销售计划,完成业绩指标,销售婚宴、会议、商务宴请等;2、与客户保持密切的业务联系,维护好客户关系;3、建立并管理销售渠道;4、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、热爱销售工作,有极强的抗压力、学习能力强,沟通表达能力和谈判能力强;2、具有市场敏锐度,清楚的了解公司产品优势和特色;3、有良好的职业道德;4、有酒店销售行业、婚宴销售、婚礼堂销售经验优先。薪酬福利:底薪4000-6000+提成,每月综合薪资在1W-1.5W,通讯补贴,包吃,五险一金,月休四天,各项节假日福利……薪资上不封顶。欢迎加入东庆童话!

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

工作内容:1、负责市场部的组织、管理工作,并承担相应的管理职责;2、协助市场营销中心总监制定公司总体发展计划以及战略目标;3、组织进行全国婚礼宴会行业宏观环境及行业状况调研,制定中、长期市场战略规划;4、协助项目(场地)开发工作,整理和审核各个项目的市调报告,为市场营销中心总监提供项目决策建议和意见;5、收集行业内信息,建立和管理高效的市场资讯系统,为市场营销中心总监提供准确的、系统的和及时的市场信息;6、与销售部密切合作,共同制定各省办区域/门店市场定位、产品定位和价格体系;7、对各省办区域/门店对销售渠道进行调研,发掘和扩大各类销售渠道,并根据各门店所在地地域婚礼宴会民俗特色,提出新产品建议或提案;8、建立、不断完善并实施市场部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质;9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。任职要求:1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、知名旅游地产企业或知名连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年;2、市场营销、旅游管理、经济学、企业管理或相关专业大专及以上学历。接受过市场战略规划、市场调研、市场营销和谈判技巧等方面的培训;3、有异业合作经验及渠道,具有线下活动策划执行能力的优先考虑;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力;5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构的管理运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法;6、五官端正,形象良好。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划2.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。岗位要求1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力及感染能力3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责:1.做好旅行社市场开发计划,制定销售活动各项方案。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理旅行社客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.有较强的团队合作意识。  岗位要求:1.了解旅行社市场,有青岛区域相关资源。2.创新思维,并具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职位描述                  1、根据渠道细分市场的预算,制定个人销售活动计划,依照销售计划根据市场执行相应的销售活动;2、通过有效的销售活动,以力争达到所确定的销售收入目标,积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献;3、收集负责版块市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见,汇报整理并作出正确的市场判断;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5、处理客户的来电、来函,协调安排客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手;7、熟悉青岛市场,熟悉各MICE、Events高产的行业习惯与季节性,能够提前做好市场铺垫;8、完成上级交付的其他任务。任职要求1、3年以上同岗位销售经验;2、手中有丰富的MICE资源;

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉婚庆行业现状,对婚庆行业有浓厚的兴趣和发展意愿;2、具备团队领导与管理技能,善于协调部门工作,团队协作能力强,乐于培养指导下属,具有良好的团队建设能力;3、具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力,善于发挥创意,参与过大型展会方案的策划和提案;4、具备良好的职业素质,以客为尊的服务心态与原则,拥有高度的责任心,富有亲和力、工作激情、创新意识、挑战精神,对企业文化有较强的认同感。任职要求:1、大专及以上学历,有两年以上大型婚庆公司工作经验,有一定婚庆行业人脉资源者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力,富有感染力的与客户沟通,熟练掌握商务谈判技巧,挖掘客户需求;3、能够吃苦耐劳,协助公司做好前期调研及婚庆市场开发工作,接受快节奏的工作安排。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.  负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.  代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 专业知识技能:具备负责领域所有任务的知识和领导才能。掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。掌握应用销售及前台的电脑系统。了解旅游业国际市场销售。能够掌握和理解市场和竞争。教育:具有酒店专业或相关专业大学学历者优先考虑。经验:至少三年以上酒店销售工作经验。福利政策:►五险一金►周休两天,每天工作八小时(法定节假日三倍工资)►年底年终奖►员工宿舍(无线上网\暖气\空调)►免费工作餐►法定年假及各类福利假期►提供制服并免费清洗►员工活动丰富多彩►免费培训及万豪集团无限的发展空间►万豪集团内部调转机会酒店地址:青岛市城阳区文阳路271号(城阳宝龙城市广场南面)联系电话:0532-66968888-转人事部电子邮箱:Alice.Zhao@fourpointshotels.com

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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