【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1. 指导酒店设施设备（如暖通空调、给排水、电气系统、消防、电梯等）的日常运行、维护保养、维修和更新改造工作，确保其始终处于良好状态； 2. 指导酒店建立科学的年度、季度、月度维修保养计划并监督执行； 3. 指导提升酒店工程部预算与成本，有效控制能源消耗、维修物料及人力成本，提升运营效率； 4. 为酒店各部门提供工程技术支持，参与酒店筹开、改造项目的设计、施工管理与验收，确保项目按时保质完成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化、暖通、建筑等相关工程专业背景。具备5年（以上）品牌酒店工程总监管理岗位从业经验，其中2个（以上）酒店项目全程筹建管理经历； 2. 精通酒店各类机电系统的原理、运行和维护，熟悉建筑装修知识，熟练读识工程图纸、操作CAD软件，持有相关资格证书； 3. 拥有预算管理和成本控制能力，能通过技术手段为酒店降本增效； 4. 具备酒店安全风险管理的实操经验； 5. 严谨的工作态度，出色的沟通与协作能力； 6. 抗压性好，能胜任驻点出差任务。 另：上班地点为酒管公司下属项目酒店，不以海报上的为准。

总工程师负责管理酒店的工程/维护工作，确保为酒店宾客和团队成员提供安全、舒适的环境。您需要擅长同时处理多项任务，轻松满足所有维修需求。您需要运用各种激励措施，同时为团队成员提供技能培训，使酒店始终保持状态。 工作职责 员工团队 •为日常工程需求提供指导，计划和分配工作，确保始终有合适的团队在岗 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 •需要时推荐或发起人力资源相关行动 •确保为酒店宾客和员工提供安全的环境，保证遵守各项制度和工作流程 •维护与宾客、监管机构，承包商及其他相关单位和个人的良好关系 宾客体验 •帮助满足宾客的需求，确保宾客满意度 •通过维护程序确保酒店得到良好维护，为宾客提供卓越的服务 企业责任 •维护和采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保 •评估、控制并记录酒店能耗，实施并提升系统节能 •可能需要对酒店的安全负责，确保不出现偷窃、犯罪和其他风险 •其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 任职要求 •受过大学教育或高级职业培训 •四年普通建筑维护和/或建造经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 •具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能 •可能需要拥有3级EPA证书或相当资格证书、HVAC（供热、通风与空调）系统和制冷设备证书，具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质 •具有酒店工作经验者优先考虑 •如有相关法律要求，需持有相关职业证书和资格证

【岗位职责】 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握工程技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。

岗位职责： 1.进行日常管理工作，侧重于工程部的设备运行和日常维修，参与重大工程及疑难问题的解决方案； 2. 负责部门设备及系统的有效运行管理，制定良好运行方案、应急处理方案，并全面统筹各专业之间的协调工作； 3. 协助工程总监编制和执行部门年度工程预算,合理有效地控制成本和费用支出，制定可操作的节能措施并加以实施； 4. 编制年度维保计划，并按年度维修保养计划，安排电气系统、空调系统、消防系统、厨房设备和洗衣设备等相关设备设施的预防性维修工作，以及酒店建筑方面、地面和外部设施的维修护养； 5. 汇总能源消耗和维修费用，对餐饮部、洗衣房能源消耗大的部门跟踪检查，确保水、电、气、热等能源消耗控制在合理范围内，如遇能源费用出现较大偏差，及时查找原因并加以解决； 6. 制定各岗位职责规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度； 7. 如遇设备和系统突发故障时，应迅速组织人员抢修，并及时通知上级领导； 8. 跟踪检查所有水、电、气、热的能源消耗和维修费用，把控设备运行和维修费用，尽可能重复利用，并且教授员工节约成本的方法； 9. 及时跟进各专业未完成的重点工作和各维保单位外委工作的协调、实施、监督、检查、验收； 10.认真做好设备巡视和员工工作质量检查工作，发现问题应及时解决和纠正； 11.根据部门培训需求定期对员工进行专业技能、安全意识的培训，参与评审员工年度绩效评估； 12.合理调配人员和安排班次，汇总更新考勤报表；对部门固定资产、备品、备件有效管理与定期盘点，做到账物相符； 13.掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出解决问题的可行方案，验收工程质量； 14.审核每月备品备件采购计划，修旧利废，节约人力、物力和维修成本； 15.审核汇总各专业周报、月度计划和工作总结； 16. 服从分配，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、机电工程、暖通空调、自动化或相关专业 2、10年以上高星级酒店工程管理经验，5年以上同岗位管理经验 3、精通酒店各类机电设备的运行原理及维护标准 4、持有效的高压电工操作证、制冷操作证等相关职业资格证书 5、具备出色的团队管理能力和突发事件处理能力 6、熟悉国家相关安全规范及行业标准 7、年龄40-50岁，身体健康，能适应应急值班工作 8、具有良好的职业操守和责任心，工作细致严谨

白鹭洲酒店集团，项目工程总监 【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、10年以上酒店工程工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

储备岗位 岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度；二年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防、电梯及装饰装修等各专业系统的运行维护。 2、制定并落实设备设施的年度、季度、月度预防性维护保养计划，确保酒店各系统高效、安全、稳定运行，降低故障率与能耗。 3、负责酒店能耗管理，分析水电燃气等数据，提出并实施节能降耗方案，控制工程运营成本。 4、组织并监督日常报修、抢修工作，及时处理突发性设备故障及安全隐患，保障宾客与员工安全。 5、建立健全工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，并定期组织培训与演练，提升团队技术水平和安全意识。 6、负责工程部团队的人员管理，包括排班、考核、培训及工作质量督导，提高团队整体执行力。 7、协调与配合酒店其他部门，保障宴会、会议、客房等重要活动的设备设施正常运作。 8、负责与外部维保单位、政府相关职能部门（消防、特种设备、环保等）的对接与沟通，确保合规运营。 9、参与酒店新建、改造、装修等工程项目的方案审核、施工监督及竣工验收，确保工程质量与进度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、建筑或工程管理相关专业优先。 2、具有5年以上酒店或大型物业工程管理经验，其中至少2年以上工程主管或经理岗位经验。 3、熟悉酒店各类设备设施（供配电、中央空调、给排水、消防、电梯等）的原理、操作及维护规范。 4、具备较强的故障诊断与应急处置能力，能独立处理常见机电系统突发问题。 5、持有电工证、高压进网证、特种设备管理证或消防相关证书者优先。 6、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和成本控制意识。 7、工作严谨细致，责任心强，能适应酒店工程部轮班及应急加班要求。 8、年龄25-50岁，身体健康，能胜任高强度现场管理工作。

岗位概述： 协助以及向工程总监汇报负责饭店设施情况，包括部门运行情况，机电设备操作，维修，安装，防火和人身安全情况，饭店建筑安全情况，家具、固定资产等。 职责义务： 1. 协助工程总监管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。 2. 在工程总监休假期间代理其工作。 3. 保证集团的政策和标准程序得到执行： -消防生命安全程序 -高效饭店预防性维护保养程序 -申请维修程序 -节约能源计划 -供水和排水水质控制计划 -安排培训 -总体安全计划 -安装危险警示标记 -万能工计划 4. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。 5. 与当地权威部门，承包商，供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例。 6. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划，保证工作得到落实，完成和符合标准。 7. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。 8. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 9. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将酒店会受到的损失降到最低。 11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。 13. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异，并向总工程师汇报。 14. 保证员工充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 15. 每天给员工开会，并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。 16. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。 17. 向工程总监提出有关工程系统运行及改造预算建议。 18. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。 19. 准备月度报表提交给工程总监，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。 20. 每个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。 21. 完成工程总监安排的其它工作。 22. 在员工中展示自己的领导力和高标准。树立工作榜样以及与其它部门建立良好工作关系。 其他： 1. 具备高度的团队协作精神，为保障酒店、集团的整体运营效率，无条件服从酒店在特殊运营时期安排的临时性支援关联酒店（广交会万怡酒店等）的工作。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度；3-5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部与防损部的统筹管理，制定并落实年度维修保养计划、安全防范计划及应急预案。 2、监督酒店各类设施设备（强弱电、空调、给排水、消防、电梯等）的日常运行、维护与检修，确保设备完好率及安全运行。 3、建立健全工程与防损管理制度，完善巡检、值班、交接班及设备档案管理流程，控制能源消耗和维修成本。 4、组织并开展酒店消防、治安、生产安全等专项检查，排查隐患并监督整改，定期组织安全演练和培训。 5、负责与外部维保单位、政府部门（消防、安监、住建等）的沟通协调，确保各项工程合规、安全达标。 6、统筹管理酒店内部安保团队，维护大堂、出入口、重点区域及监控中心的秩序，处理突发事件并形成报告。 7、参与酒店改造、装修等工程项目的方案评审、施工监督及验收工作，保障施工安全和工程质量。 8、组织部门员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升整体工程维护与安全防范水平。 【岗位要求】 1、学历本科以上，工程管理、机电、消防或相关专业背景优先，具备实际管理经验者重点考虑。 2、工作经验3年以上，但需具备较强的工程实践能力或安全防损管理潜力，熟悉酒店或物业行业设备运行规律。 3、熟悉国家及地方消防、安全、建筑等相关法律法规，掌握基本工程图纸和设备原理。 4、具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。 5、责任心强，原则性好，具备较强的服务意识和安全风险防范意识。 6、持有电工证、消防设施操作证或安全管理员证书者优先；熟练使用办公软件者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上最大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上同岗位工作经验； 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识； 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.敬岗爱业，具有较好的外部关系协调和统筹能力，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力； 5.遇事沉着冷静，责任心强 ，安全意识强。

1. 落实和执行万豪集团的政策和标准程序。 2. 保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 3. 必须执行以下万豪集团有关工程计划： - 消防生命安全 - 水安全 - 机电和酒店建筑维护计划 - 申请维修程序 - 能工计划 - 节约能源计划 4. 保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。 5. 与当地的权威执法部门如：卫生防疫站，环保局，城管局，广播电视局，煤气公司，电业局，自来水公司，劳动局保持良好关系。 6. 与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。 7. 决定工程部人员构成，工作职责，工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。 8. 聘任，决定和对员工进行专业培训。 9. 培养和留住重要的员工。 10. 帮助和增加部门员工的多种技能。 11. 管理和评估员工。 12. 增强管理技巧以便激励员工工作情绪和增加内部沟通。 13. 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。 14. 在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。 15. 管理，控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。 16. 建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。 17. 发展和建立饭店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。 18. 保存对各大机电系统和设备进行维护的记录。 19. 建立物品采购和跟进程序。 20. 管理好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。 21. 发展和建立节能和跟进计划，以便降低运行成本。 22. 保证员工充分理解饭店防火和人身安全，以及紧急情况处理程序。 23. 经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。 24. 建立和及时更新饭店工程图纸，操作手册和行政管理文件。 25. 保证工程部员工品行端正和做出榜样。同时与其它部门保持良好的团队和协作精神。 26. 对新员工进行入职培训。 27. 采取适当的方法解决客人投诉，通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的客户关系； 28. 制定酒店紧急事件处理程序，并确保酒店每一位员工都能够熟练掌握； 29. 以积极专业的态度与酒店各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增进团队精神确保有效的双向交流； 30. 服从领导的工作安排，遵守本地法律法规，接受酒店或领导安排的交叉培训或学习，在酒店运营高峰期和有重大接待的时候，去运营部门支援服务。遵守干湿垃圾分类等政策。

1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理，统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块，对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案，统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业，规范现场施工流程，保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性，针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题，规避地域施工通病，保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作，严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题，实现筹建期工程成本精细化管控，保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收，对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求，完成工程、设备、场地全套移交交付，保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系，统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能，规范筹建期工程运营机制，保障项目高效推进。

1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系，制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范，支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理，负责工程招投标、施工单位筛选与管控，搭建合格供应商资源池，把控项目进度、造价、施工质量，保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级（一代店 / 二代店改造），优化门店空间布局，提升门店顾客体验与运营效率；把控门店形象、造价与品质，统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控，落实消防、环保、建筑相关法规要求，规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范，结合快餐高频使用场景，平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地，可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地；推动工程项目信息化管理，沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队，统筹团队管理、目标拆解，对内协同营运、开发，对外管理设计、施工、设备供应商，强结果导向推进项目落地。

岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作； 2. 提供技术上的解决方案与专业意见，以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性； 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援，以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC

岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作； 2. 提供技术上的解决方案与专业意见，以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性； 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援，以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。