岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1、结合公司战略意图，（针对产品&业务型升级研发）提出公寓项目规划的整体构思和核心创意，带领团队完成项目策划、规划、设计、工程项目编制工作。；2、对规划设计项目的前期洽谈、产品质量、工程进度、成本控制、等过程全流程负全责；3、响应业务诉求，与直营店的开发和品牌形成整理布局，对产品项目落地执行；4、对直营店施工平均进度和经营收入达成负责。任职要求： 1、酒店设计、艺术设计、工程管理、环境艺术等相关专业本科以上学历。2、具有5年以上酒店公寓运营管理，工程与设计管理经验，具备独立负责完成项目策划、空间规划、工程管理等工作经验，精通全过程、全流程；3、有与直营店的开发和品牌形成整理布局经验，对产品项目具有落地执行敏感度；4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，能快速找准工程项目的技术突破和创意设计关键点；6、具有注册城市（空间）规划师证书的优先 。

工作地点：非集团职位，集团旗下酒店职位。岗位职责：1. 审核、监督酒店工程各类设备的变化数量及运营质量，及时提出和纠正不合理的、存在隐患的运营和管理。2. 负责开业酒店集团运营管控和支持。3. 对签约酒店工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查。4. 负责中国区在建酒店工程建设技术支持。5. 负责配合运营及市场开发有关酒店工程建设定位并出具相应的工程评估报告。6. 负责集团酒店工程标准的拟定和完善。7. 负责集团各部门有关酒店工程的培训。8. 完成集团分管领导临时指派的其它工作。任职要求：1. 本科及以上学历，工程或相关专业2. 至少5年国际品牌酒店相关工作经验

岗位职责：（一）制定酒店关于设施设备管理和节能降耗等制度，经审定后组织实施。（二）制定工程部年度工作计划和月度实施方案（包括设备巡查与检修计划、工程更新与改造计划等），做好预算报告，报酒店总经理审批后执行。（三）制定工程部各项工作流程和规范，并不断修改完善和贯彻实施。（四）制定突发事件应急预案。（五）审查并编制设备检修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并组织做好落实工作。（六）组织制定设施更新、改造工程计划，做好预算报告，并组织实施。岗位要求：（一）本科毕业8年或大专毕业11年以上；5年以上相关工作经验,3年以上知名品牌酒店同等职务工作经验。（二）具有五星级酒店筹备经验，至少精通六大专业（空调/锅炉/强电/弱电/装修/机修）之二，对其他专业达到熟悉，对设施设备新技术发展有一定了解。（三）具有工程师职称或酒店工程总监职业资格证书。（四）具有极强的管理能力、沟通能力，高度的敬业精神。

岗位职责：1.保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行；2.保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划；3.与当地的权威执法部门如：消防局、卫生防疫站、环保局、广播电视局、煤气公司，供暖公司、电信局、自来水公司、劳动局保持良好关系；4.按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用；5.在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级；6.建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通、回馈和维修记录保存；7.完成管理层安排的其它工作

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

一、岗位职责1、全面负责度假区的工程系施设备的运行管理，并对木石管理、生态环保及智慧物业进行系统构建和运行保障。2、参与智慧酒店和景区的能源规划与执行。3、运营功能、性能指标、设计任务的策研、实施、交付等各阶段的项目管理。4、各班组运行工作计划的节点及运行点的发展及经营。5、负责工程部运行团队的构建、成长及管理模型搭建。6、筹建协同部门的相同及相关专业、项目各部门的协调与合作，共同完成公司总目标。7、上级交办的其他任务。二、任职要求1、年龄35-45周岁，中专及以上学历，电力、电气或电气自动化等相关专业。2、五星级酒店工程部或4A级景区同岗位2年以上资历。3、具备良好的沟通表达能力和组织能力。5、能编制工程管理体系，包括制度流程，操作标准等。6、身心健康，为人正直，诚实可靠，积极上进。7、符合企业文化核心价值观要求。

工作职责：1.负责成本控制体系搭建并实施；2.负责酒店营建投资模型搭建修订，执行； 3.编制施工战采清单、合同模板； 4.负责审核直营项目招标文件、合同、预结算、付款等工作； 5.负责组织对各项目复盘分析工作并形成信息库； 6.提供成本控制、招投标、合同、结算等业务培训。任职要求：1.造价等相关专业，大专及以上学历； 2.具有 10 年以上成本控制、预算合约部门负责人工作经验； 3.熟悉房地产相关行业、流程及各工程专业技术； 4.熟悉材料、设备市场价格； 5.人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通 和协调的能力。 

1.   Ensure all equipment in good working order. 确保酒店内各维修及保养设备能正常运作－  Supervise all engineering technical system and inspect all machinery operations within hotel area.监察各工程技术系统及定期视察酒店内一切机械操作                                           2.   Prevent engineering related problems occur.预防工程出现问题－  Regularly inspect and test all machinery and equipment within hotel area.对酒店内之机械及设备作定期检查及测试                                                        －  Work out the preventive maintenance schedule.编制有关维修及保养计划 3.   Prevent hotel operation affected by machinery problems.防止酒店运作受机械故障影响－  Supervise all machinery related troubles which need to be fixed right away.监察需即时修理之机械故障                                                           －  Guide engineering associates to solve the machinery related troubles.指导下属解决机械问题 4.   Ensure all equipment can be used.确保一切设备及系统能被使用－  Analysis all engineering related operation reports.分析各个工程系统之运作报告－  Verify monthly energy consumption, and design new methods to improve the overall efficiency.审核每月的能源消耗量，设计新方法改善整体效率 5.   Ensure the efficiency of the whole engineering department.确保工程部之效率－  Work out engineering duty roster.    编订值班表－  Choose and encourage associates, and supervise associates’ training.挑选及激励员工，并监察员工培训－  Work out departmental administration institution. 制订部门内部行政制度－  Co-ordinate with team leaders and outside contractors on engineering related issues. 与各部门主管及承建商联系有关维修、保养及建筑工作－  Compare the quotations of equipment spare parts and give suggestions to purchasing department.比较机械零件的报价并向采购部提出建议 6.   Ensure the hotel guests and associates’ safety.确保酒店客人及员工之安全－  Regularly check the fire system/equipment and arrange the fire drills.定期检查消防系统和设备及安排防火演习－ Maintain fire and safety standard.维持防火及安全标准其他要求

岗位职责：1、负责酒管集团及其下属酒店安全和工程管理工作，配合酒管总经理和各店总经理进行安全管理工作，监督管理酒管所辖业务范围内安全监督及管理工作；2、负责监督、检查、考核中心各酒店的安全管理和工程管理工作，针对整体情况提出系统性解决方案；3、负责建立中心安全管理体系，指导各酒店制定各部门的安全管理制度、安全工作计划及应急预案，并负责监督实施；4、结合自身工作实际对公司工程管理和安全管理提出合理化建议，并积极督促落实；5、协助总经理组织月度安全会议，分析公司工程进度和安全动态，及时解决安全中存在的问题，负责组织工程工作目标考核、奖励；6、负责各筹备酒店工程管理，对工程负责。

1参与制订事业部运行保障板块制度及相关流程规范，负责各种制度、流程及实施细则的落地执行；2审定运行保障板块的预算，审核所辖部门人员配置方案，并通过有效手段控制预算支出计划；组织制定社区节能减排工作计划及方案，调控水、电、燃气等能源消耗。3带领工程部团队，统筹管理工程部事务，制订设备维修计划，检查监督各系统设备运行情况及维护保养情况；组织制定相应的应急预案，组织处理设备突发性故障，确保各系统设备的正常运行；4带领秩序维护部团队，统筹管理社区的消防、秩序维护、车场管理工作，确保社区正常运行；定期组织社区消防演习和相关应急预案的演练；5带领环境部团队，统筹管理环境部事务，组织日常运营、品质监控、投诉处理等各项工作；6负责拟定运行保障板块人员配置、推动人员招聘与发展，开展运行保障板块员工的培训，持续提升员工能力；

Key Result Areas 工作职责：1.     Directs and controls all subordinate Engineering staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.指导和控制所有工程部下属员工确保每天运行问题被及时处理, 达到客人预期.2.     Maintains facilities and equipment by and conducting routine inspections and determining appropriate rectification measures通过日常检查和决定合适的整改措施保持设备设施完好.3.     Maintains systems to be able to handle day to day guest requests quickly and efficiently保持系统能快速有效地处理客人每天的请求.4.     Prepares duty rosters, vacation plans and schedules and public holiday schedules to ensure efficient use of human resources准备排班表, 休假计划及法定假的安排, 确保人员的有效利用.5.      Plans and schedules appropriate ongoing preventative maintenance programs计划并安排合适的预防性维修.6.      Keeps records of all information in the form of blueprints, diagrams, manuals, maintenance records, logs and   journals relevant to the efficient operation of the department保存所有的蓝图、图表、手册、维修记录、日志及部门相关的定期的有效运行的信息记录, Job Description职位描述：- 8 to 10 years   8至10年· Good English Language skills   好的英语和本土语言技能·  Good organizational skills   好的组织能力·  Ability to lead, motivate and develop a team of individuals    有能力领导激发及发展个人团队·  Detailed knowledge of working practices of engineering    具体的工程工作经验知识·  Good administrative skills     好的管理能力·   Ability to work under pressure    能在压力下工作.

KEY RESPONSIBILITIES主要职责· Provide advice to senior management on all aspects of engineering support, environmental controls and the operational efficiency of the property.就各方面的工程支持，环境管理和酒店有效运营为高级管理层提供建议。· Ensure the effective financial management of the engineering department by setting maintenance budgets, capital works programs and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management.通过设定维养预算，资本运行的计划和工程规划以确保工程部有效的财务管理，同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责维养工作的的总体费用管理方面的工作，编制部门的费用预算，并负责预算的执行和向管理层提交。· Contribute to the hotel’s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.  Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems.  通过确保有效的对建筑环境和节能系统进行管理，为酒店创造利润。评估，控制和记录能源用量，并采用和升级节能系统。， · Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.  Ensure the safety and comfort of guests and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion.通过确保提供快速的技术支持服务，并在可能的情况下预测个人需求来提高宾客满意度的标准。确保客人的安全与舒适，并且任何服务要求都能周到，快速的得以处理。 · Ensure a technically competent engineering staff by selecting, training and developing a motivated, well-qualified maintenance team.  Carry out regular work sampling studies within the department and evaluate the performance and productivity of personnel.  通过选拔、培训和发展一个积极性高，高资历的维修队伍来确保工程部员工的技术水平。在部门内部进行定期工作抽样学习，评定个人的表现和工作能力。 · Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management.  配合建筑师，室内设计师和管理层进行改造和项目工作，从而维护酒店资产的硬件条件。 · Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.  通过执行和管理预防性维养计划，确保所有机械和电力系统的有效运行。持续的查看酒店建筑，密切监测酒店和设备硬件状况。确保执行预防性维养计划并定期更新。· Contribute to a high standard of quality control within the hotel by actively participating in the hotel’s Quality Assurance Program.  积极参加酒店的质量保障计划，创建酒店内质量管理的高标准。 · Ensure the cost effectiveness and technical efficiency of all services performed by outside contracts by close supervision.  Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, services agreements and warranties.通过严格的监管确保外包服务低费用和高技术水准。确保所有工作按照合同，租约，服务协议和保障条款执行。 · Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted staff adheres to the standards of good engineering practice.确保所有由酒店员工和外包合约僱员完成的工作的质量符合优质工程标准。 · Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the engineering department at all executive and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.在所有行政和员工会议中代表工程部做出有效的管理决策，并确保与其它部门的领导进行定期的沟通。 · Works with Human Resources on manpower planning and management needs和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.和财务总监一起编制和管理部门预算。· Assist project department in specific work.筹建期协助项目部的具体工作。POST REQUIREMENTS岗位要求：· Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the   hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。· Good writing skills良好的写作技能· Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力· Strong Leadership skills in managing teams to drive for results在管理团队中有很强的领导能力，从而推动目标的实现· 8 years of engineering experience with two years in a management capacity, or an equivalent combination of education and experience.  至少8年工程部经验，并有3年管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景· Working experience in project engineering is required.需要有酒店项目工程的工作经验

1、负责整个酒店设施设备的维护，包括物理建筑结构、酒店地面、所有机械、电气、暖通系统及其他相关的设备，按照当地政策和法规进行节能和预防性的维护，以保护酒店资产、客人和员工的利益；2、负责工程部短期和长期的规划和日常运作。建议部门预算和资本支出，并在批准的预算指导方针内管理支出；3、对工程部所有计划，指导，控制，合作的工作负责，如酒店所有用于空调，热交换器，冷冻柜，供水系统，建筑设备和电力中心的电力机械设备的运行和维修。同时也对油漆，木工，电力和家具的修理和保护性维修负责；4、发展和履行酒店里所有机械，设备，仪器和安装的保护性维修系统和程序；5、统一所有工程部员工的行动，保证工程的如期完成；6、负责根据程序和标准对员工进行培训；7、召开各部门常规会议以检查运用方法和程序，计划改革以及协调特别工程；8、服从上级主管部门关于损坏，维修，运行成本，公用消费等的定期报告。向上级建议，协商如何有效使用热，灯，电以及维修计划，程序的合理申请；9、定期巡视，检查工作进程以及建筑设备状况。与外部承包商协商安装维修工作，部门员工应协助他们的工作；10、领导安排的其他工作。岗位要求1、有机械，管理方面的专业知识。掌握所有常规性知识，如建筑规则，与消防和卫生部门的协调；2、优秀的领导能力、执行能力、抗压能力及团队协作能力；3、至少5年以上同岗位工作经验。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

Job Summary/Purpose: 职责概要 - Organize engineering staff and control staff to correctly operate all M&E plant and equipment to suit the needs of the hotel.组织和控制工程部员工正确地操作所有机电系统及设备，以满足酒店的需要。 - Applicable to the following major system:适用于以下主要系统：1).Life safety system (fire safety);人身安全系统（包括消防安全）；2).Air conditioner & electrical systems;空调及电气系统；3).Refrigeration system;冷冻系统；4).Building (furniture & fixtures);楼宇（包括家具和固定设备）；a)Painting;油漆；b)Parts renewal & repairs;零件的更换和修理；5).Kitchen & Laundry system;厨房和洗衣房设备；6).Vertical transportation;垂直运输；7).Boiler & steam system;锅炉和蒸汽系统；8).Extra low voltage (ELV) system;超低压（ELV）系统；9).Plumbing & drainage;给排水系统；10).Miscellaneous system;其它系统；- Ensure that staff training is in accordance with HR guidelines.保证按人力资源部的指导方针进行员工培训。 - Prepare monthly training schedule for the department.制订部门的月度培训计划。 - Order fuel for boilers & generators as applicable.根据需要订购锅炉和发电机所需燃料。 - Order cooking gas for kitchen requirements as applicable.根据需要订购厨房所需燃气。 - Monitor consumption, analyze & check invoices by suppliers & utility companies.监督消耗情况，分析和检查供应商和公用事业公司的发票。 - Reduce energy consumption while taking into account guest comfort, and equipment operating life.在降低能源消耗的同时要考虑到顾客的舒适以及设备的使用寿命。 - Create awareness.使员工了解该计划。 - Conduct training for engineering and other departments.对工程部和其它部门进行培训。 - Participate in the energy conservation & management committee.参与能源节省及管理委员会。 - Prepare operating budgets.准备运营预算。 岗位要求- Oral and written fluency in local language;能流利使用当地语言进行口语和书面沟通；- Diploma in Engineering;工程专业毕业文凭- 4 years as Chief Engineering in an international class hotel;四年的国际级酒店总工程师经验；- Computer knowledge;电脑操作知识；

岗位职责：1、协助工程总监开展工作。2、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、4、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求：1、中专毕业15年以上，大专毕业11年以上，本科毕业8年以上；5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

从事高星级酒店室内设计总监5年以上主要参与高星级酒店室内设计5家以上熟悉高星级酒店各功能需求、布局、动线等熟悉高星级酒店建筑设计审核了解高星级酒店机电设计原则规范熟悉高星级酒店装修施工工期、质量工艺、装修材料等各项工作了解高星级酒店招投标流程了解高星级酒店合约成本管理工作了解高星级酒店主要部门的运营管理事项了解高星级酒店顾客的研究并参与品牌研发等工作有良好部门管理能力，管理10人以上团队5年以上工作勤奋，善于沟通，乐于出差设计专业本科及以上

岗位职责1、确保酒店内各维修及保养设备能正常运作，监察各工程技术系统及定期视察酒店内一切机械操作。2、预防出现工程问题，对酒店内之机械及设备作定期检查及测试。3、防止酒店运作受机械故障影响，监察需即时修理之机械故障，指导下属解决机械问题。4、确保一切设备及系统能被使用，分析各个工程系统之运作报告，审核每月的能源消耗量，设计新方法改善整体效率。5、挑选及激励员工，并监察员工培训，制订部门内部行政制度，与各部门主管及承建商联系有关维修、保养及建筑工作。岗位要求1、大专以上文化程度；国际酒店任职8年，3年总工程师经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、熟知国际级酒店各种机械及系统之功能，如锅炉、水泵、通风系统及电力供应。3、熟知酒店内各种系统及机械操作。4、熟知政府对酒店工程系统之要求及规定。5、能够计划及分析新工程系统。6、正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

岗位职责：1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作； 2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系； 3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现； 4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责； 5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程； 6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作； 7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况； 8、主持与协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作，加强管理。任职要求：1、具有5年以上星级酒店工作经验，三年以上项目管理经验； 2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率； 3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质，工艺和供应市场； 4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通； 5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规；6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

1、负责医院项目设施设备的运行、保养、维修，以及设备检查工作的落实2、履行与医院签订的设备运行和维护合同，完成各项指标，最终达成节能降耗；3、保证医院的电气、暖通、电梯、动力等系统处于安全、良好的运行状态；4、优化设施设备管理体系、完善工程设备管理系统5、负责处理客户的投诉，积极改进工作以提高客户满意度；6、处理设施设备运行事故，出具事故调查报告以及制定相应应急预案；7、建立工程档案管理体系，保证技术文件及设备档案的统一规范管理；8、负责员工的企业文化教育和专业技能培训，提高员工的综合素质;9、领导交办的其他任务任职要求：1、大专及以上学历，电气、土建、机械、水暖等专业优先;2、30-45岁之间，5年以上工作经验，3年以上服务行业设备运行管理经验;3、具备电气、水暖、空调、电梯、动力、照明等常见系统基础知识;4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序;5、具有编写管理方案、报告、计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力;6、具有丰富的人员管理经验7、熟练使用计算机以及工程类专业系统和软件;8、具有较强抗压能力，良好的沟通能力，具有团队精神和协作精神。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

岗位职责1、协助总监制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总监及总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责：1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求：1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。