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薪资: 7千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Job Description:岗位职责:1. Ensures that all ambassadors have a complete understanding of and adhere to ambassadors rules and regulations.确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行; 2. Assits the Director of Engineer in every aspect of the operation as requested.协助工程总监管理工程部的运行;3. Monitors the implementation of all energy conservation procedures and report any irregularities and non-compliance the Director of Engineer. 观察所有设备的效能,向工程总监推荐高效能的设备。 

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

工作内容1、 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产方面的政策与法规,为公司新项目拓展前期的技术咨询提供顾问建议;2、从初始项目审核开始,管理和交付多个正在进行的和未来的酒店项目;3、拟定筹建改进计划草案,审查并提供有关设计信息的建议;4、定期前往项目现场考察,监控项目合规性和进度;5、确保项目顺利移交至运营并在不同项目利益相关者之间保持顺畅沟通。职位要求1、建筑相关专业学士学位(项目/成本管理,工程,建筑等)和酒店筹备管理以及项目顾问经验;2、了解酒店筹建业务时间表和成本意识在项目决策中的重要性;3、优秀的谈判技巧并可为业主提供优质的服务;4、能够适应在省内各地频繁出差,前往项目现场跟进项目进展,以支持团队工作,为项目经理提供项目支持;5、有国际酒店管理集团从业经验,具有现场施工及筹备期工作经验,有酒店管理公司工作经验者优先考虑。6、优秀的沟通、组织能力,能与同事及领导保持高效的工作沟通。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

此信息为鄢陵建业花满地温泉酒店招聘。岗位职责:1、对工程安保部所有人员和设备全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位人员。2、制定部门各岗位职责、管理制度、日常工作程序,安全操作规范和设备维修保养制度,督促下属严格执行。3、制定和审核下属工作及培训计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况。4、制定设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备品备件购进计划,并组织实施。5、督促管理酒店能耗,制定措施保证酒店最大限度节能降耗。6、协调沟通各部门,积极解决运行中出现的问题。任职要求:1、大专以上学历,工程相关专业;2、10年以上国际联号五星级以上品牌酒店工程管理工作经验,有精品度假酒店经验者有限考虑。3、熟悉酒店各种设施设备的性能、技术状况,掌握他们的基本原理及操作程序;4、具备良好的沟通能力和较强的协调能力;

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.制定工程部的组织机构和管理运行模式。2.制定酒店设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪各能源的消耗并严格控制维修费用。4.维持与酒店相关的市政工程等业务部门的良好关系。5.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。6.精通工程法规和服务行业机电工程安装,设备运行和维修。7.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。8.优秀管理技能和带领团队能力。1. Formulate the organization and management mode of the Engineering Department.2. Develop preventive maintenance plans.3. Responsible for the cost saving operation of the engineering department, track the energy consumption and strictly control the maintenance cost.4. Maintain good relations with the hotel-related municipal departments.5. Train employee regularly.6. Familiar with engineering regulations, mechanical and electrical engineering installation, equipment operation and maintenance.7. Strong sense of responsibility, self-study ability and adaptability, handle affairs impartially and do not seek personal interests.8. Excellent management skills and team leadership. 

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:软件开发/智能信息化
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求:1.高中以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的水电工经验并持有相关的上岗操作证书。提供工作餐及住宿,具体薪资可依工作经验面谈

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

1、执行总经理的指示,负责酒店工程设备的正常运行、维修、养护、更新及改造的领导组织和管理工作;2、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员,培养、巩固骨干队伍,切实保障工程设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力,以最低的费用开支保持酒店高格调的水准;3、制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度;  4、 审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取整改。5、 努力做到开源节流,降低能耗和维修费用,确保酒店各类设施设备处于最佳状态;6、 现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正;7、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或发生影响营业的重大故障,立即安排人员排除及处理;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、部门人员分工、授权及管理,对工程部的工作负责2、重大的突发事件,要及时到位协调解决,并第一时间汇报公司领导3、负责酒店工程部管理工作4、酒店的各种维修报修协调工作,定期上报每月维修工作量及费用5、保障酒店日常供水、供暖、供气、供电工作;6、协调酒店相关市政工程等业务部门的关系,已获得良好外部环境;7、品格好,身体健康,态度端正,熟练使用手机APP,电脑,有一定服务意识

薪资: 8千-9千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求1.8年以上工程部工作经验,动手能力强,能够以身作则。2.熟练掌握机电工程设计基础知识、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

职位描述:1.配合集团工程总监跟进酒店筹建中各项工程管理,了解酒店筹建期间的各项隐蔽工程和设备安装及空调设备的调试、检查。2.负责江浙沪各酒店空调设施的维护、保养等工作,维持酒店动力系统的高效运转,使其操作快捷合理。3.负责江浙沪各酒店工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、气、空调等的消耗并严格控制维修费用。4.根据酒店实际营收情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系。6.现场督促监管各维保单位的服务及合同执行情况并定期进行汇总上报。7.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求:1.机电、制冷等相关专业,大专或以上学历。2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、电梯等的使用和维护管理。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.能熟练使用工程及办公软件。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 工作职责:1.负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。 a)负责酒店设备设施的安装验收、安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态;b)审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作;c)制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行;d)保证酒店中央系统设备在正常运行的大前提下,制定节能措施降低酒店能源消耗;e)组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施;f)安排完成酒店各部门的维修要求任务。2.保证部门运作的高效率。a)明确各分部的工作目标与要求,并检查、指导各分部的日常工作;b)不断更新和提高现行的工作程序和标准,并使全体员工都能遵从;c)对分部主管做出培养、鼓励和评价,并提供相应的培训;d)按时参加行政例会,以获得管理层的有关指示,同时向管理层反映部门的运作情况以及与相关部门进行工作上的沟通协调;e)主持工程部的每月例会,对过去一个月的工作做出小结,指出当前存在的问题和解决办法。定期出席各分部的沟通会。3.带领全体工程部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策。4.与酒店其它各个部门,尤其是酒店销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系,成为工程部与其它部门沟通协调的桥梁。5.了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。6.通盘考虑部门内部的节能和环保问题。7.完成酒店领导交办的其它任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                   岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.熟悉酒店工程改造、审图等,有筹备酒店工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1.工程部的督导与执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能降耗。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程、消防安全等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5.对工程设备进行维护与保养。 6.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.负责筹建工程的进展情况发现问题及时上报,提出合理化建议;7.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专及以上文化程度,管理类、工程相关专业;2.5以上同岗位工作经验,有酒店筹备工作经验,精通工程各模块的维修,持有工程方面相关证书;3.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;4.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;5.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;6.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。              岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支;3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划;4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                     

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证公司设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证公司最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.持有《高压电工本》。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 9千-1.1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述职位描述1.全面负责工程安保部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.懂得有关工程、安全保卫、侦破、消防、等职务知识。2.具有5年以上酒店工程安保部工作经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店工程保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

1.落实和执行万豪国际的政策和标准程序。2.参与酒店的经营管理,为酒店的经营活动献计献策。3.保证工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。4.必须执行以下有关工程计划:-消防生命安全-人身健康和环保计划-机电和酒店建筑维护计划-申请维修程序-万能工计划-安装危险警示标记-节约能源计划5.保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成饭店的战略目标和计划。6.与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司,劳动局保持良好关系。7.与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够得到技术支援。8.决定工程部人员构成,工作职责,工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。9.聘任,决定和对员工进行专业培训。10.培养和留住重要的员工。11.帮助和增加部门员工的多种技能。12.管理和评估员工。13.增强管理技巧以便激励员工工作情绪和增加内部沟通。14.按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。15.在进行固定资产预算时,向管理层提出建议包括改进,更换和对设备进行升级。16.管理,控制和跟进工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施。17.建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。18.发展和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。19.保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。20.建立物品采购和跟进程序。21.管理好维修零部件、材料的储备,以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例,需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。22.发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本。23.保证员工充分理解酒店防火和人身安全,以及紧急情况处理程序。24.经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。25.建立和及时更新酒店工程图纸,操作手册和行政管理文件。26.保证工程部员工品行端正和作出榜样。同时与其它部门保持良好的团队和协作精神。27.对新员工进行入职培训。28.完成管理层安排的其它工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1.有温泉、度假型酒店经验,同岗位工作5年以上。2.负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作,督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。3.制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。4.提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。5.合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。6.制定节能、降耗的措施,并检查、督导员工贯彻执行。7.定期制定设备维修及更新的计划预算报告,确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。8.负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。9.合理调配、使用各类专业人员,根据实际情况调整各专业人员的配备。酒店位于河北保定白洋淀地区,为雄安新区唯一一家央企培训中心。

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1.有写字楼、酒店多年的运营管理经验,5年以上工程维修管理岗位经验。2.负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作,督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。3.制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。4.提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。5.合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。6.制定节能、降耗的措施,并检查、督导员工贯彻执行。7.定期制定设备维修及更新的计划预算报告,确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。8.负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。9.合理调配、使用各类专业人员,根据实际情况调整各专业人员的配备。 

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe incumbent is responsible for, but not limited to, the overall hotel engineering staff and functions, including the day to day operations of the mechanical and electrical plant and distribution, elevator functions, fire, life, health and safety systems, staff performance and asset management.Requirements                          A minimum of 4 years in engineering studies such as Mechanical, Electrical, Environmental etc.                           A minimum of 5 -10 years in engineering management.A minimum of 5 -10 years in development and managing of a luxury property.Good knowledge in building services system.                            Holder of Electrical Low/High Voltage licenseGood knowledge of local labour lawGood communication skillsMust possess excellent knowledge of energy management.Must possess ability to conduct training of basic engineering systems.Must possess ability to coordinate with multiple tasks.Must possess ability to develop a financial budget.Good knowledge of MS/Excel office softwareGood knowledge of CAD systemLanguage Proficiency Good command of English and MandarinExcellent written and verbal skills.         职责范围副总工程师负责且不仅限于酒店工程部员工,还包括机械、电器设备的运行,电梯运行、消防、安全系统,员工表现及固定资产管理。职位要求                                  至少四年机电、环境等工程专业学习经验   至少五至十年工程管理工作经验至少五至十年奢华酒店开发和管理工作经验具备良好的建筑服务系统相关知识                持有电工证(强/弱电)良好的本地劳工法知识良好的沟通技巧拥有卓越的能源管理知识有能力培训基本工程系统有能力协调多种工作有能力制定财务预算良好的MS/Excel等办公软件使用知识良好的CAD系统知识良好的中英文出色的读写能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

工作职责1.  参与制定年度部门营业预算和财务计划。监督预算和控制费用,重点关注能源管理、预防性维修和资本规划。2.   确保酒店内各维修及保养设备能正常工作,监察各工程技术系统及定期视察酒店内一切机械操作。3.   负责领导酒店装修和其他工程,合同谈判,确保在预算内及时完成工程。4.   管理日常的员工配置要求,工作的计划和分配,为团队成员设定绩效和发展目标。提供指导、辅导和定期反馈,帮助管理冲突和提高团队成员的工作绩效。5.   教育和培训所有团队成员遵守地方法律及安全法规。确保员工得到适当的培训,并拥有履行工作职责需要的工具和设备。6.   确保为客人、团队成员提供一个符合法规政策和程序要求的安全的环境。定期检查消防系统和设备及安排防火演习,维持防火及安全标准。7.   理解并响应客人的需求,确保高水平的客人满意度。8.   执行预防性保养计划,确保设施得到保养并能供客人正常使用。对酒店内之机械及设备作定期检查及测试,编制有关维修及保养计划。9.   比较机械零件的报价并向采购部提出建议。10.  尽可能减少废物的产生和执行各项‘绿色’计划。审核每月的能源消耗量,设计新方法改善整体效率。11.  监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和  使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。12.  监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题。13.  履行上级分配的其他职责,可能需要担任值班经理。

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