岗位职责1.在酒店总经理的领导下，编订酒店工程部工作计划，确保酒店设施设备的安装施工达到集团标准。2.执行落实集团相关工程技术要求。3.确保工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的工程准则在工作中得到坚持和执行。4.与管理层及酒店各部门间保持良好的沟通，在工程方面向总经理提供专业的、建设性的建议以确保完成酒店的战略目标。5.对工程部员工的表现进行指导和监督。6.执行由上级交代的其他工作。 岗位要求1.大专及以上文化程度。2.国际酒店同岗位工作经验优先考虑。3.具有良好的领导能力、沟通表达能力。4.能够有效地解决问题，具备一定的法律常识(建筑、防火生命安全等方面)。

工作职责1、负责标准制度建设—制定总部制度标准修订思路，审核总部及已运营项目制度标准，制定筹建项目制度标准 2、负责业务培训考核—统筹培训考核事项，对所辖业务板块人员作业技能、安全、管理等方面培训，实施考核 3、各地能源管理—督导各地能源费用控制，达到集团要求4、负责预算成本审核—提出预算成本管控思路，开展各地相关业务立项、预算编制及审核；指导监督各地管控备品备件、工具的招采/库存5、负责筹开工作支援—指导筹开各项工作,协助地方开展团队建设。参与所辖工程设备设施验收、接管、移交，开业前安全检查，风险分析，人员能力评估等工作；统筹项目前期提资6、负责各地工程设施管理及改造—监督指导各地工程设施安全运行，定期抽查，现场指导。组织处理各类疑难问题7、各地物业管理统筹—监督指导各地物管工作达到集团要求8、工程物业横向对接—对接集团（文旅院、文旅建设、文旅集团职能部门等）及主题娱乐各部门提升管理水平 9、工程人员培训考核—开展总部及地方工程专业人员的培训考核任职资格1、良好的品行—以往工作单位有良好的口碑，或工程行业有良好的口碑，最好有一定的行业人脉资源；2、丰富的从业经历—从事工程关林相关工作10年以上，做过2个以上（含）不同岗位，有管理团队的经验，最好有集团总部的工作经验；3、专业的背景知识—熟悉工程及相关法规标准体系，参与过大型项目建设、综合物业运营管理；4、清晰的语言表达—能精准地描述具体工作，能让听众精准获取表达的意见；5、过硬的心理素质—不怕事，直面困难，勇于担责，最好有处理多起事故的经验；6、扎实的文字功底—能清晰的写出工作部署、工作制度以及工作方案，PPT能力上乘。

 岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、五年以上五星级酒店工程管理经验，三年以上同等岗位工作经验，有酒店筹备经验者优先。2、熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、强力责任心，良好的组织和统筹能力，良好的团队管理能力。4、工程，机电等相关专业本科以上学历。具备良好的读写能力，能阅读有关工具书籍和专业文献。

·           To ensure that all Hotel polices & procedures are followed and implemented accordingly, Ensure hotel facilities economic efficient and orderly operation。落实和执行酒店的政策和标准程序。保障酒店设备设施经济有效有序的运行。·         To ensure that all local and national statutory regulations pertaining to engineering practices and related codes, as well as employment practices are adhered and compliance.保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。·         To ensure compliance and implementation of the following engineering programs :保证集团的政策和程序得到执行，如下：- Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全- Health & environment protection program人身健康和环保计划- M & E system & building preventive maintenance program机电和酒店建筑维护计划- Maintenance request (Work Order) program申请维修程序- Ken Fix It program万能工计划- Danger tag program安装危险警示标记- Energy conservation program节约能源计划·           To ensure effective communication between the management and the department and to provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in formulating strategic goals and plan.保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。·           To establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau, health & hygiene, environment protection, AV control, gas supply, steam supply, electricity, water supply, labor bureau etc.与当地的权威执法部门如：消防局、卫生防疫站、环保局、广播电视局、煤气公司，供暖公司、电信局、自来水公司、劳动局保持良好关系。·           To establish and maintain good working relation with local contractors who will provide repair and maintenance service especially during emergency breakdown of the system.与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。·           To determine and maintain organizational structure, job descriptions and standards & procedures for the department and to update and review annually.决定工程部人员构成、工作职责、工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。·           To recruit, institute and develop training programs for all associates.聘任，决定和对人才进行专业培训。·           To develop and maintain key personnel.培养和留住重要的人才。·           To facilitate and promote multitasking among associates.帮助和增加部门人才的多种技能。·           To supervise, evaluate associates performance.管理和评估人才。·           To implement appropriate management practices that promotes associates motivation and communication.增强管理技巧以便激励人才工作情绪和增加内部沟通。·           To prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost of all maintenance, utilities within the financial parameters set down by the hotel         budget.按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。·           To made recommendation to management a special capital budget to include all changes, replacement and upgrade of equipment required.在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。·           To monitor, control and track all operating expenses and analyses budget variations and made remedial action.管理，控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。·           To develop, implement and maintain work order system to address routine repairs. Work order procedures developed must address requesting work, reporting work, recording, assignment planning, scheduling, execution, follow up, cost center accounting, communication / feedback of work done and historical record keeping.建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通、回馈和维修记录保存。·           To develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient.发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。·           To maintain up to date records on preventive maintenance programs pertaining to all systems, plants and equipment.保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。·           To maintain proper purchase order tracking and control procedures.建立物品采购和跟进程序。·           To maintain spare parts, materials and supplies inventory control system so as to allow for procurement of parts with adequate lead times with adequate minimum inventory stock levels to minimum down time and economical prices. Items must be administered and controlled to allow for proper requisition, procurement, receipts, issuance, and returns. All items to be accounted for in budget control procedures.管理好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。·           To develop, implement and maintain energy conservation, tracking program so as to minimum utility expenses.发展和建立节能和跟进计划，以便降低运行成本。·           To ensure all engineering associates completely understand the operation of the fire & life safety, emergency procedures.保证人才充分理解酒店防火和人身安全，以及紧急情况处理程序。·           To regularly review and renegotiate as necessary all outside service contracts in areas of responsibility.经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。·           To maintain and update all property records technical drawings, manuals, administrative files, etc.建立和及时更新酒店工程图纸，操作手册和行政管理文件。·           To ensure a high degree of moral and motivation among all associates and to conduct in an exemplary manner. To promote cordial relations, teamwork spirit and cooperation with all other department.保证工程部人才品行端正和作出榜样。同时与其它部门保持良好的团队和协作精神。·           To perform other tasks and duties as assigned by management.完成管理层安排的其它工作。 

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

Job Summary职位简述 Job duties include building maintenance, environmental / safety regulation compliance, grounds maintenance, restaurant support, organization of events, space assignments, etc. Individual has supervisory & budgetary responsibility. Focus on using best business practice to improve efficiency, by reducing operating costs while increasing productivity. Involved in both strategic planning and day-to-day operations, particularly in relation to buildings and premises. 工作职责包括楼宇维修维护、环境/安全监管维护、场地维护、餐厅维护,活动组织,高空作业等。需监督预算执行情况，提高效率, 降低运营成本。参与战略规划和日常操作管理。Skills, Experience & Educational Requirements技能、经验和教育要求10 + years in Facilities Department in the role of Assistant Engineer or Senior Supervisor Role with maintenance experience 10 年以上相关工作经验 Certificate/Diploma/Degree in Mechanical/Electrical Engineering/Building Services Engineering 拥有机械、电力方面证 Good character, appearance, proactive nature and team working spirit. 性格开朗，形象良好，具有团队协作精神 Knowledge of computers is an advantage 熟练使用电脑 Strong rectification and analytical skills. 拥有的整改和分析能力 Multi-task with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously 能够同时应付多项工作 Experience in a facilities engineer, reliability engineer or plant engineer role. 拥有丰富的设备工程师的经验

工作职责：1物管部工作计划管理（1）组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算（2）组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划2酒店设施设备管理（1）定期组织设备检修、保养工作，提高设备完好率（2）巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度，发现隐患及时排除（3）及时组织处理主要设备和重大设备事故（4）组织实施设施设备更新、改造计划（5）建立完善的设施设备档案，详细记录各设施设备技术和维修内容3酒店安全生产管理（1）酒店安全生产标准化体系的创建（2）酒店安全管理制度编制与更新（3）酒店安全管理系统日常运行管理与维护4酒店工程项目管理（1）酒店装饰装修工程项目管理（2）酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理（3）参与新项目的谈判、评审、报价及验收，随时检查施工质量与进度，确保达到预订的标准5节能控制管理（1）制订全酒店能源消耗计划、节能措施等，并组织实施（2）督导酒店节电、节水工作，发挥设备最大效率，降低成本6人员管理（1）组织部门例会，做好上传下达工作，确保完成酒店经营目标（2）配合人事行政部做好工程技能培训工作（3）指导、监督下属人员工作，培养有发展潜力的下属人员（4）做好下属人员的考核工作，按规定实施奖惩（5）征询各部门意见，不断改进、改造设施设备，保证其运转良好任职资格：任职资格：1自然条件：男性，30－45岁，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。2文化程度：大专以上学历，机电工程管理专业优先。3工作经验：3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。4语言能力：普通话流利，英语会话熟练优先。5业务素质：有全面的安全、工程管理专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规， 能熟练使用OFFICE软件。6思想素质：具有良好的职业道德和强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力和社交技巧，热情进取，亲和力强，富有责任感并有团队意识。

1、在总经理的直接领导下，带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度，努力完成年度目标任务。2、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的正常运行，为宾客提供优质服务和良好的工作环境。3、根据酒店系统不同季节的运行要求，拟订和修改工程部运行预算，并严格控制工程运行和维修费用。4、根据酒店要求，建立、制订全面的维修计划。6、分析项目报价单，组织讨论并做出决定，对完成项目进行检查，评估和验收，并使日常维修工作满意进行。7、紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提供节能措施。8、负责建立工程部各部门岗位职责。9、负责建立、健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。4.身体健康，精力充沛。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.良好的协调能力，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，确保有效的记录档案。保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。定期举行会议讨论能源节约，环保，消防培训，员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况，和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的岗位要求具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。了解掌握政府的要求和技术标准。能够执行酒店服务的要求。有节能方面的知识。能够对工程部的员工进行培训。应至少具有10年以上酒店的工作经验。

工作职责：工作职责： 1物管部工作计划管理 （1）组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算（2）组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2酒店设施设备管理 （1）定期组织设备检修、保养工作，提高设备完好率 （2）巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度，发现隐患及时排除 （3）及时组织处理主要设备和重大设备事故 （4）组织实施设施设备更新、改造计划 （5）建立完善的设施设备档案，详细记录各设施设备技术和维修内容 3酒店安全生产管理 （1）酒店安全生产标准化体系的创建 （2）酒店安全管理制度编制与更新 （3）酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4酒店工程项目管理 （1）酒店装饰装修工程项目管理 （2）酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理（3）参与新项目的谈判、评审、报价及验收，随时检查施工质量与进度，确保达到预订的标准 5节能控制管理 （1）制订全酒店能源消耗计划、节能措施等，并组织实施 （2）督导酒店节电、节水工作，发挥设备最大效率，降低成本 6人员管理 （1）组织部门例会，做好上传下达工作，确保完成酒店经营目标（2）配合人事行政部做好工程技能培训工作 （3）指导、监督下属人员工作，培养有发展潜力的下属人员 （4）做好下属人员的考核工作，按规定实施奖惩 （5）征询各部门意见，不断改进、改造设施设备，保证其运转良好 任职资格：任职资格： 1自然条件：男性，30－45岁，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。 2文化程度：大专以上学历，机电工程管理专业优先。 3工作经验：3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4语言能力：普通话流利，英语会话熟练优先。 5业务素质：有全面的安全、工程管理专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规， 能熟练使用OFFICE软件。 6思想素质：具有良好的职业道德和强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力和社交技巧，热情进取，亲和力强，富有责任感并有团队意识。

岗位职责1、制定工程部的组织架构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专或以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心及责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。4、身体健康，精力充沛。

1、负责度酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作，负责设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。2、负责度酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作，负责设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。3、编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的同期计划，并做好督促、检查落实工作。4、负责对工程部所有人员的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。5、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设备保养的标准化、程序化和规范化。6、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即使解决处理。7、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。8、领导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大的效率，降低成本，完成费用指标。9、负责防火、防风、防雨、防雷工作，保证酒店的安全及工作正常运行。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。4.身体健康，精力充沛。

工作职责：1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系；3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现；4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责；5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程；6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作；7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况；8、主持与协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作，加强管理。 任职资格： 1、具有5年以上星级酒店工作经验，三年以上项目管理经验；2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率；3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质，工艺和供应市场；4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通；5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规；6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。 

岗位职责：1. 审核酒店年度能耗、维修保养预算，对于不合理的编制提出审核意见，并给予指导；2. 指导酒店在营运中的技术革新、节能改造；3. 审核酒店工程设施设备大型维修或改造方案立项预算审核及合同审核；4. 审核酒店工程管理规范；5. 协助人力资源部招聘的工程部员工面试、考核；6. 配合开展年度考核方案的检查及考评；7. 推动酒店产业培训方案，有计划地进行工程系统培训；8. 审核及严格把控酒店能耗、维修保养费用，对异常的消耗追查原因及整改措施；岗位要求：1、大专以上，有参加：土木工程、自动化控制、电力拖动、暖通空调等相关专业培训；2、从事酒店工程管理工作8年以上；3、具有较强的业务知识，熟悉行业规范及国家强制性条令；4、具备良好的适应能力、沟通协调能力、综合管理能力和人际理解力；

岗位职责：1、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作。2、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。3、制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。4、审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。5、负责对工程部所有人员的调配和管辖，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。6、制定各种设备的操作规程，以确保设施设备的安全运行，负责建立实施设备巡检管理、设施设备维修、保养的标准化和规范化。7、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡査重点设备、机房、及公共场所的运行状况，发现问题及时解决处理。8、建立设备运作记录，建立维修和保养记录档案。9、督导酒店节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。10、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。任职资格:1、大专以上文化程度，8年以上相同岗位工作经验。2、必须全面熟练掌握工程专业知识，包括电子通讯设备、水电、给排水设备、制冷设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

岗位职责：1、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作。2、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。3、制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。4、审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。5、负责对工程部所有人员的调配和管辖，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。6、制定各种设备的操作规程，以确保设施设备的安全运行，负责建立实施设备巡检管理、设施设备维修、保养的标准化和规范化。7、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡査重点设备、机房、及公共场所的运行状况，发现问题及时解决处理。8、建立设备运作记录，建立维修和保养记录档案。9、督导酒店节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。10、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。任职资格:1、大专以上文化程度，8年以上相同岗位工作经验。2、必须全面熟练掌握工程专业知识，包括电子通讯设备、水电、给排水设备、制冷设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

岗位职责1、制定集团公司工程板块的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳下属门店运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责督导各门店工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据门店营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定督导各门店员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。对施工图纸比较精通，能发现问题、解决部问题。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。工作地点：浙江义乌环球中心大厦（梵尼斯总部）

职位描述:1、负责医院项目设施设备的运行、保养、维修，以及设备检查工作的落实;2、履行与医院签订的设备运行和维护合同，完成各项指标，最终达成节能降耗；3、保证医院的电气、暖通、电梯、动力等系统处于安全、良好的运行状态；4、优化设施设备管理体系、完善工程设备管理系统5、负责处理客户的投诉，积极改进工作以提高客户满意度；6、处理设施设备运行事故，出具事故调查报告以及制定相应应急预案；7、建立工程档案管理体系，保证技术文件及设备档案的统一规范管理；8、负责员工的企业文化教育和专业技能培训，提高员工的综合素质;9、领导交办的其他任务任职要求：1、大专及以上学历，电气、土建、机械、水暖等专业优先;2、30-45岁之间，5年以上工作经验，3年以上服务行业设备运行管理经验;3、具备电气、水暖、空调、电梯、动力、照明等常见系统基础知识;4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序;5、具有编写管理方案、报告、计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力;6、具有丰富的人员管理经验7、熟练使用计算机以及工程类专业系统和软件;8、具有较强抗压能力，良好的沟通能力，具有团队精神和协作精神。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、设备等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes.协助制定、保持及更新详细的部门运营手册。运营手册包括部门的政策，程序及工作程序和标准，确保每年的更新要准确反映所有变化。Maintains a comprehensive library of Manuals and Parts Lists for all operational equipment, as well as a complete set of up to date drawings for all areas and systems.对所有运营设备的手册及部件表维持一个完善的档案系统，完善一套所有的区域和系统的最新图纸。Implement a comprehensive series of Emergency Procedures covering emergency situations in the event of Fire, natural events, elevator malfunction, building evacuation and similar occurrences.对火灾、自然灾害、电梯故障、楼宇疏散及其它类似的紧急情况制定一套全面的紧急事件规程。Assists with the smooth function of the Division’s administration and the timely maintenance of an efficient filing system which provides complete and supported records of Repairs, Maintenance and Energy Management for the hotel in accordance with policies and procedures.为部门的行政管理顺畅提供帮助；为维修，维护及能源管理提供完整的支持记录，并且根据酒店的政策和程序，适时地维持一个高效的档案系统。Assists with preparing the annual Engineering Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates.协助准备工程部的年度预算，确保部门目标完全侧重于酒店的目标以及员工需求。Assistswith the preparation and regularly update of the POMEC Departmental Budget, inclose cooperation with the Director of Engineering ensuring targets are met andcosts are effectively controlled.与工程部总监紧密配合，协助准备及定期更新工程部的预算，确保目标的达成及成本的有效控制。