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职位分类:
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薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。3、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。4、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。7、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。12、完成公司领导交办的其它工作。职位要求:1、工民建或建筑学相关专业;2、3年以上酒店现场施工管理经验3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程保安部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程设备的运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的政府相关部门的关系,以获得良好的外部环境。6.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。7.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。8.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。9.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求:1.大专以上文化程度;3年以上星级酒店同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会并执行管理层的经营策略,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.接受过系统的工程及保安培训。5.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事。6.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科及以上学历;工程、投资发展、营销、运营优先考虑, 工程师以上职称;2、8年以上企业工程管理工作经验;曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作;3、精通:建筑力学、建筑工程施工、建筑制图;建筑工程项目管理等专业知识;建筑法、经济合同法等相关法律以及本地建筑工程质量检验评定标准、建筑工程相关技术规程、工程施工及验收规范;酒店行业设计管理知识;4、熟悉建筑学、给排水、暖通、强弱电、预算专业知识;建筑新技术、新工艺及新材料、材料设备知识;酒店行业业务运作流程;5、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把握控制能力;具备对建筑、结构、水电、暖通、景园等专业工程整理协调能力;6、具有较强的组织能力、工作协调能力和现场解决工程实际问题的能力,思维开阔,能够处理繁复的工作,抗压能力强;具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力。 工作职责:1、参与工程项目审议,根据行业标准提供高效创新的工程合理化意见以供决策,配合设计部完成工程方案的设计与论证;2、配合设计部完成机电设备、室内外装修、园林绿化图纸会审;3、负责对供应商、维保单位资质审查,单位规模与能力考查;4、配合完成项目的竣工验收;5、负责部门日常管理工作,组织部门各项会议;6、负责项目档案管理;7、协调参与酒店移交工作;8、负责单店工程运营监管审查工作:能耗控制、维修成本、组织架构、大型改造技术审议;9、负责制定酒店设计标准,统筹管理酒店工程技术性审议,提供专业决策意见;10、参与材料选型及打样评审工作;11、配合各单店证照办理;12、完成上级交办的其他工作内容。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

任职要求:1、30岁-50岁以下身体健康,男女不限,具有工科专业大专及以上学历;2、有从事机电设备管理3年以上经历,能阅读有关专业文献;3、具有3年以上五星级酒店工程管理工作经验;掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;4、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;能正确处理上下级之间、部门之间的关系;并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施。5、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力、团队管理能力和服务意识;具有敬业精神,较强的责任意识和抗压能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助总工程师负责管理酒店的工程与维修以保证给酒店宾客和员工提供舒适安全的环境。遵守品牌标准以及国家、省市与地方的相关法律要求。可能需要负责损失预防。2、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         3、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               6、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。  岗位要求1、大专学历或高级职业培训经历,4年常规建筑维修或建造经验,或具有同等教育和工作经历。2、具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能。需具有国家规定的环保证书、高压操作和制冷设备证书,可能要求具备管道工许可证或具备熟练电工及木工资质。3、具有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

 【岗位职责】1、负责建立健全工程部各项制度、工作流程,负责工程部员工行为规范、业务素质及工作标准的督导与绩效考核工作。2、参与产品的设计定位、产品风格把握建立集团各品类产品的设计、建设规范,编制标准手册。3、及时掌握集团所有项目建设进度,制定项目验收计划并组织实施。4、对项目验收资料的收集、整理、编目、存档,协调处理工程遗留问题。5、协助工程部的月、年度工作计划的制定并加以组织实施。6、负责工程安全与培训工作及直接下属的业绩考核。【任职资格】1、大学本科及以上学历,电气自动化、暖通空调等相关专业;2、5年及以上工程管理经验,具备连锁酒店行业工程管理经验者优先考虑;3、熟悉工程建设,具有商业地产开发施工管理经验;4、从事过一定规模工业商业及民用建筑工程的综合管理工作;年薪:20-30万(绩效奖金+社保五险+商业险+其他福利)

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:湖南-永州

职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维护计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、专业知识、职业素养的培训。任职要求:1.3年以上相关职位的工作经验,中端酒店工程经验。2.至少曾连续两年担任过酒店工程负责人的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。4.具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:云南-楚雄

 职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1.具有工程专业大专以上学历。2.3年以上相关职位的工作经验,品牌酒店工程经验优先。3.至少曾连续两年担任过酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5.具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-清远

职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、专业知识、职业素养的培训。任职要求:1.具有工程专业大专以上学历。2.3年以上相关职位的工作经验,中端酒店工程经验。3.至少曾连续两年担任过酒店工程负责人的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5.具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。8、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。 岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.本科或以上文化程度;理论知识强,熟练使用电脑制作各类报告。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有酒店筹建经历优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、协助总工程师负责管理酒店的工程与维修以保证给酒店宾客和员工提供舒适安全的环境。遵守品牌标准以及国家、省市与地方的相关法律要求。可能需要负责损失预防。2、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         3、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               6、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。  岗位要求1、大专学历或高级职业培训经历,4年常规建筑维修或建造经验,或具有同等教育和工作经历。2、具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能。需具有国家规定的环保证书、高压操作和制冷设备证书,可能要求具备管道工许可证或具备熟练电工及木工资质。3、具有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。               岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有高星级酒店工作经验者优先考虑;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-长春

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。工作地点:延吉市

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。2、注重工作的执行标准和执行维修最佳操作规程 在工程能源管理方面,严格控制照明及设备运行,同时采用节能环保技术和产品。3、在工程费用管理方面,严格控制零配件的最小库存量,日常维修花费。4、负责部门员工管理,注重团队协作及部门之间合作专业技能与管理能力。5、有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。6、制订设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。7、审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。8、要求有电工证除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、具有大学本科学历水平,具有中级以上职称或国家专业资格认证;2、年龄小于50岁;3、熟悉工程综合领域知识,并具有从事酒店工程管理工作或其他行业工程管理工作至少五年以上经验;4、具有良好的思想素质、道德品质和工作态度;5、具有高度的责任心和良好的沟通能力;6、熟悉酒店工程工作流程,具有工程策划、施工组织、过程控制能力。【工作职责】1、工程部日常管理工作;2、统筹辖内所有设备设施的使用操作和维护保养工作;3、制定部门资本性开支年度预算;4、控制部门日常维修预算;5、统筹工程部各项行动计划,监督检查计划实施情况;6、统筹工程部人事安排及任免事项;7、部门安全生产第一责任人。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 工作职责1、负责制定及优化本部门各项制度,保证工程部各项工作运作正常;2、抽查/分析当日维修维护工作量及领班工作内容抽查,督导下属维修、维保计划落实工作及现场技术指导;3、负责技术更新等事项的跟进与协调;4、负责制定及审核年度工作计划和维保计划,确保所有设施设备正常运行;5、负责部门绩效考核及技术培训;任职资格1、大专以上学历,机电类或暖通类相关专业毕业,具有3年以上商业、园区、写字楼等业态的工程管理经验;2、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;3、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。工作地点:1、西湖区文一西路西溪银泰城2、拱墅区丰谭路2号杭州银泰城

薪资: 1千以下 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、工作目标:确保酒店工程项目设计、审核、施工、装修、开业能按计划进行二、基本素质:1、男性,年龄35-50岁;本科及以上学历2、高端星级酒店从业5年以上,同等职位从业3年以上;有国际联号酒店工作经验者优先3、具备2家及以上高星级酒店筹开经历,熟悉酒店前期筹建及开业的所有工程项目和具体内容4、有较强的沟通、组织、协调能力及文字写作能力5、身体素质良好,能承受紧张高效的工作节奏,接受出差或短期外派工作三、直接上级:执行总经理四 、岗位描述:1、负责酒店前期项目的审核和流程管理及操作。2、参与酒店工程部分前期项目谈判及项目计划书审核、合同工程专业支持部分审核。3、配合开展酒店项目前期工程资料的整理和工程支持工作。4、参与酒店项目签约前期整体规划和酒店定位方案讨论,对签约酒店工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查。5、对签约酒店的工程建设标准进行审核。6、配合业主对项目的设计单位和施工单位对现场设备的选型、安装提出合理化建议。7、负责酒店整体平面功能布局,能够和建筑设计单位、装饰设计公司进行沟通协调,确定相应的设计规范和标准,审定各建筑及装饰设计图纸。8、负责配合酒店管理团队对酒店设备分部和总体验收。9、提供节能设备的选型,以较低的费用开支,保持今后酒店设备高标准节能效率。10、审核、监督酒店各类工程设备的变化数量及运营质量,及时提出和纠正不合理、存在隐患的运营和管理。薪资待遇面议

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