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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店群内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,五星级酒店岗位工作经验优先;2.技术经验丰富,理论基础扎实;

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程经理岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-普陀区

我们热情,不仅对客人我们规范,不仅于制度和我们一样,带着梦想即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!只要你有才,虚以待位,只等你来!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-普陀区

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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助工程总监进行更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能环保,符合集团相关标准。              3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专或以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.3万-2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Do you have that following?Give clear, concise directions, provide support and supervise the team members to ensure that directions are properly executed.Communicate effectively within the organization at all levels using the most appropriate communication method for the matter concerned.Ensure that all hotel departments are aware of any scheduled, major maintenance, testing or cleaning.Work closely with the Executive Housekeeper to ensure that rooms are turned around in an orderly and expedient manner.Work closely with Accounts to ensure accurate billing from contractors and suppliers and full documentation.Work closely with purchasing to ensure that best price and quality is always achieved in a transparent manner.Participate in compiling the hotels annual business plan by providing budgeted maintenance expenses, CAPEX, special projects and energy and water consumption.Want to be one of us?Please send us your CV at PD-eastbeijing@swirehotels.com

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1、负责酒店设施设备正常运行、维修、保养工作,确保酒店设施设备的完好率,保证酒店的正常经营,保持酒店的高水准,目标是达到客人100%满意,各系统设施设备100%正常运行。2、审核工程部各班组、各系统制订的第二年度工作计划、年度预算,检查各班组、各系统本年度工作完成和落实情况。3、科学合理的安排好工程部人力和物力资源,按计划对酒店设施设备进行维护、保养,使之达到国家规范要求的质量标准。4、认真做好酒店节能、技改工作,对酒店使用的能源加以严格控制,做到增效节支,增强环保意识。岗位要求1、至少10年的酒店从业经验,具备一定的管理经验;2、熟悉国家相关法律法规;3、具备独立完成工作的能力,良好的人际关系技能,解决问题富创造性、实践性和主动性。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1、4年以上高星级酒店工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验;2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验,对于前期筹备筹建工作有深刻认识。熟悉酒店相关设备的选型及匹配。3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识。熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识;4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识;5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强;6、接受过良好的高等教育,综合素质优秀;酒管公司岗位,要求粤语流利,能尽快到岗者为佳!

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1、 负责制定业务工作计划,定期编制设备维修及更新的预算报表及审核请购物资报告。2 、负责和实施公寓各项动力设备的运行控制及维修保养计划。3 、负责公寓各项土建工程建设规划及组织施工。4 、制定节能措施,降低公寓能源消耗,提高经济效益。5 、负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。6 、协调各部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制定。7 、合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核8、完成公司交办的其他工作。岗位任职要求:1、年龄30-45岁;2、5年以上酒店业/高档物业类维修管理经验;3、精通空调、锅炉、机泵及各种隐蔽工程等维修技术,持有电工证、勤劳稳重身体健康无不良嗜好

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 工作职责:1.负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。 a)负责酒店设备设施的安装验收、安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态;b)审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作;c)制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行;d)保证酒店中央系统设备在正常运行的大前提下,制定节能措施降低酒店能源消耗;e)组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施;f)安排完成酒店各部门的维修要求任务。2.保证部门运作的高效率。a)明确各分部的工作目标与要求,并检查、指导各分部的日常工作;b)不断更新和提高现行的工作程序和标准,并使全体员工都能遵从;c)对分部主管做出培养、鼓励和评价,并提供相应的培训;d)按时参加行政例会,以获得管理层的有关指示,同时向管理层反映部门的运作情况以及与相关部门进行工作上的沟通协调;e)主持工程部的每月例会,对过去一个月的工作做出小结,指出当前存在的问题和解决办法。定期出席各分部的沟通会。3.带领全体工程部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策。4.与酒店其它各个部门,尤其是酒店销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系,成为工程部与其它部门沟通协调的桥梁。5.了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。6.通盘考虑部门内部的节能和环保问题。7.完成酒店领导交办的其它任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1、制定工程的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3、负责工程部的节支运行、跟踪、控制水电油等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

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薪资: 6.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-阳江

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

任职要求:1.具有5年以上星级酒店工程部门副职以上任职经历,工程师以上专业资格,具有温泉项目相关经验者更佳。2.掌握酒店设计规范及工程技术标准,熟悉酒店工程管理,具有酒店筹建现场施工管理经验的优先。3.熟悉酒店各系统设备、设施的配置,对主要设备、设施有一定的维修保养和技术改造的能力。4.掌握工程部门运作规律,具有较强的组织领导、协调控制能力。5.熟悉酒店经营运作和星级评估标准要求,过往表现及业绩良好,有酒店集团化运营管理经验或筹备开业经验者更佳。6.有一定的英文水平和较强的学习创新能力,持有相关专业任职资格。7.有较强的语言和书面表达能力、较强的服务意识及良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。8.具有良好职业操守,正直诚实,性格开朗,处事稳重。9.专业水平、工作能力和资历符合岭南集团酒店品牌标准运营管理要求。 

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总工程师,制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;4年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.有酒店筹备工作经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、熟悉强弱电、空调、电梯等使用和维护管理;2、指挥处理连锁分店日常工程问题,确保酒店正常运作;3、组织管理工程部人员,解决各分店出现的重大或突发工程事故;4、有同等岗位工作经验者优先考虑;5、25-40岁,持有电工证。6、福利:包吃住+全勤+绩效+工龄+社保+旅游+生日福利等。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对筹备酒店进行工程协调管理;2.对运营酒店进行工程支持,协助其进行日常的维护与经营;3.对酒店筹备、运营和维护提供专业工程指导意见,审核酒店的工程升级、维护、改造等业务需求,并审核相关费用;4.引入合适的工程合作伙伴,满足集团旗下酒店筹建项目及在营维护项目需求的工程人员需求;5.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.6.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。任职资格:1.大专及以上学历,工程技术等相关专业,受过酒店管理的专业培训,有酒店筹备工作经验;2.3年以上国际或国内联号酒店集团工程技术管理工作经验;3.掌握机电工程设计基础知识,熟悉酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;5.熟练运用办公软件及相关管理软件,具备优秀的书面和口头表达能力; 6.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;7.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;8. 较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟练电脑的日常办公。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1. 机电或建筑工程等工程技术专业大专以上学历,工程师以     上专业职称;2. 10年以上工程技术管理经验,其中5年以上高星级酒店部门     副职以上任职经历;3. 具有现场施工工作经验;4. 熟悉酒店各类设备设施,能够全面指导和管理部门各项工     作;5. 有新酒店筹建经验,有著名国际酒店管理集团从业经验、     具特殊才能、过往业绩显著及愿意接受地区轮换者优先     考虑。  

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京

岗位职责:1.负责编制公司的各项管理制度及工程标准,并监督各项制度的执行工作;2.项目酒店的平面布局方案设计及内部施工图深化设计;2.对项目酒单工程进行日常监督控制,给出合理化建议,提高零星工程质量,降低工程损耗;3.对酒店设计方的深化图纸进行审核校对,配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实;3.工程建设过程中,负责施工质量、进度和安全的跟踪指导;4.酒店品牌更新、升级设计的全程参与及跟进;5.与空间设计配合进行酒店新产品的研发和设计的全程参与及跟进;6.公司交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,室内设计专业、工程类或相关专业;2. 5年以上工作经验,具有酒店行业工作经验;3、有良好的工装方案设计基础,从事过酒店设计者优先;4、有给排水、暖通方面专业知识和施工图经验,熟悉水系统配置,消防泵选型等工作优先;5、工作计划性强、执行力强;6、严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心;7、沟通协调能力较好,能熟练操作CAD、3D、PS等制图软件。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学本科及以上学历;工程、投资发展、营销、运营优先考虑, 工程师以上职称;2、8年以上企业工程管理工作经验;曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作;3、精通:建筑力学、建筑工程施工、建筑制图;建筑工程项目管理等专业知识;建筑法、经济合同法等相关法律以及本地建筑工程质量检验评定标准、建筑工程相关技术规程、工程施工及验收规范;酒店行业设计管理知识;4、熟悉建筑学、给排水、暖通、强弱电、预算专业知识;建筑新技术、新工艺及新材料、材料设备知识;酒店行业业务运作流程;5、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把握控制能力;具备对建筑、结构、水电、暖通、景园等专业工程整理协调能力;6、具有较强的组织能力、工作协调能力和现场解决工程实际问题的能力,思维开阔,能够处理繁复的工作,抗压能力强;具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力。 工作职责:1、参与工程项目审议,根据行业标准提供高效创新的工程合理化意见以供决策,配合设计部完成工程方案的设计与论证;2、配合设计部完成机电设备、室内外装修、园林绿化图纸会审;3、负责对供应商、维保单位资质审查,单位规模与能力考查;4、配合完成项目的竣工验收;5、负责部门日常管理工作,组织部门各项会议;6、负责项目档案管理;7、协调参与酒店移交工作;8、负责单店工程运营监管审查工作:能耗控制、维修成本、组织架构、大型改造技术审议;9、负责制定酒店设计标准,统筹管理酒店工程技术性审议,提供专业决策意见;10、参与材料选型及打样评审工作;11、配合各单店证照办理;12、完成上级交办的其他工作内容。

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