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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.8万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云区 食宿:提供食宿

工作概述  工程部总监负责工程部的行政管理包括对全部建筑物、装置及设备的正确维护和修理、技术改造、预防性维修和能源消耗的控制等。工程部总监应为提高酒店的收益献计献策。工作职责 1. 系统及设备的运行:组织和控制工程部员工正确地操作所有机电系统及设备以满足酒店的需要。 2. 预防性维修计划: 制订、实施一个预防性维修计划争取使酒店的设备达到“零”故障。适用于以下主要系统人身安全系统包括消防安全空调及电气系统冷冻系统楼宇包括家具和固定设备;油漆零件的更换和修理厨房垂直运输锅炉和蒸汽系统超低压ELV系统给排水系统设备历史备用部件存量及管理进度及控制计。 3. 为部门内所有员工提供培训以确保酒店的有效运营、设备的正确维修以及良好的工作士气。 4. 制订部门的月度培训计划进行下述的培训新设备的服务手册和操作指南为改善服务质量而对楼宇内的设备或系统进行改造或添加。 5. 对已提交、完成和未完成的工作单进行分析并找出改进工作流程的方法 6. 在降低能源消耗的同时要考虑到顾客的舒适以及设备的使用寿命。 7. 与政府部门和法定机关保持联络以保证遵守相关的法规和条例。政府机关一般包括机械 部门电力部门环境部门供水部门消防部门其它具管辖权的部门。 8. 能够对酒店的设施设备进行维保包括空调通风冷库电力安装灯光系统泵锅炉洗衣房厨房电梯消防、扶梯音响系统电视系统等。  工作要求:1. 电子或机电工程本科毕业或同等学历。2. 酒店工程相关工作经验十年其中三年总工程师经验。

薪资: 3万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 10 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。The salary package is negotiable.薪资待遇面议。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

 工作职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

岗位职责总工程师在总经理和万豪集团指导原则的指导下,负责管理和指导工程部运行,维护,修理工作以及保证饭店内各种设备和设施的安全运行。岗位要求须精通服务行业的机电工程安装,设备运行和维修。必须精通服务行业工程法规。具有管理技能和良好的书写/表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:全国

工程部总监1.具有大专以上工程专业毕业文凭; 2.具有四、五星级国际酒店五年以上相关职位的工作经验; 3.工作主动,目标导向,协调能力强; 4.英文口语及书面表达能力强者优先; 5.有酒店开业经验者优先考虑。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

1. 贯彻执行国家、行业的规范标准,负责工程管理流程和制度体系建设;2. 根据公司年度经营管理计划,统筹负责项目开发计划并落实实施,全面负责项目的进度、质量、安全、成本等工作;3. 负责公司各项目的统筹管理,协调工程、设计、开发报建、成本、招采及营销等各部门的关系,统筹协调施工单位、监理单位和供应商的关系管理;4. 全面负责项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;5. 全面协调与工程施工有关的各方面关系确保工程如期完成;6. 负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;7. 参与规划设计方案论证,参与工程材料设备招投标等相关工作,参与施工单位、材料设备供应商的考察和选择等;8.具备文旅/地产/酒店等相关工作岗位经验优先;9.需全国经常性出差。

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