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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供吃

职责描述:1)监管自营酒店工程按集团标准要求执行;2)负责酒店安全工作按集团标准执行;日常工作:1) 协助经理完成本部门的各项工作任务;2) 根据经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题;3) 协助经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境;4) 监督和支持对负责酒店的工程运营的管理和酒店安全工作;5) 对负责管理的自营酒店,技术支持工程改进问题,协助已运营酒店的翻新、扩建和改造计划;6) 根据能耗汇总和分析,对负责管理的自营酒店提高节能措施等要求,保证酒店最大限度的节能、节支;7) 对负责管理的自营酒店,组织解决酒店工作中出现的重大技术问题,追踪、协调工程质量事故及其他重大工程技术事故的处理;8) 对负责管理的酒店进行年度工程审计/安全工作, 要求各酒店的提供整改计划,监督执行;任职要求:个性特征:30-45岁,自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神;2) 教育背景:机电相关专业大专以上学历;3) 工作经历:具备三年或以上酒店筹开和工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力;4) 技能要求:        了解并熟悉使用办公软件,熟悉使用AUTOCAD软件,有一定的外语水平;        具备工程类专业知识,熟悉设备、设施的管理规程;        有较强的监督、管理、沟通、协调能力;        具有良好的职业素质和责任心,能在各种条件下开展工作并承担相应责任。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。6. 负责管理预算、资本支出项目、预防性维护和节能。7. 制定并实施提供产品和服务的战略,这些产品和服务能够满足甚至超越客人和员工的需求与期望,同时最大限度地提高财务绩效。8. 负责维护标准和法规要求。领导应急响应团队处理所有设备问题。        岗位要求1、10年以上国际高星级酒店同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、有一定外语水平,能进行基本的英文交流。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、专科以上文化程度;3年以上本市五星级同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

协助工程总监负责饭店的设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,消防和人身安全情况,饭店建筑安全情况,家具、固定资产等。To assist and responsible to the Director OF Engineering for the integrity of the hotel physical facilities including proper operation, maintenance of M&E plants and installation, fire and life safety, physical security of the building, FF&E.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

 工作职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 9千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:全国

工程部总监1.具有大专以上工程专业毕业文凭; 2.具有四、五星级国际酒店五年以上相关职位的工作经验; 3.工作主动,目标导向,协调能力强; 4.英文口语及书面表达能力强者优先; 5.有酒店开业经验者优先考虑。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资: 2.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

MAJOR RESPONSIBILITIES 责任概要:To be responsible for all areas of the hotel interior and exterior which include building mechanical systems and controls; building electrical systems and controls, applications, energy management technology, interior finishing techniques and product application, budgeting and management principles.确保酒店内外区域包括酒店内各种机械、电子设备及操作系统的正常运作,以及能源管理技术和内部现有技术、产品技术的完善;工程预算及相关管理条例的制定与完善。 SPECIFIC DUTIES/工作任务:1. Ensure best possible two-way communication with associates and managers; striving to keep   associates moral high. Motivate and provide a working environment in which associates are    productive.  保证员工与上级的双向沟通;努力提高员工素质;创造良好的工作环境,进一步提高员工  的工作积极性。2. Communicate all new policies and procedures to associates and maintain continuity.  确保员工对新的条例及工作程序的认知,确保其能顺利跟进、实施。3. Ensure that a good relationship is maintained with other departments.  协调与各部门的关系,保证工作的顺利进行。4. Have up to date knowledge of all hotel services and functions.  熟练掌握、随时更新酒店服务及职责。5. Develop knowledge of hotel structure, fixtures, fittings and facilities.  完善酒店结构、设备、装置和相应设施。6. Understand the Hotel’s fire and safety procedures. To undergo training in all fire and safety    measures quarterly. Ensure fire training and procedures are understood by all concierge    associates.  熟知酒店防火安全程序;进行每季度防火安全措施培训,确保程序的准确性;所有礼宾部    员工必须参加培训。7. Responsible for hiring, training and supervising qualified Engineering Department personnel.  负责选用、培训合格员工,并做好相应管理工作。8. Responsible for annual budgeting of R&M, energy and capital expenditures.  负责R&M、能源、资本支出费用的年度预算。9. Responsible for the development and promotion of subordinates in timely and planned manner.      Also responsible for counseling and evaluation of all engineering staff.  有计划的培养与提升下属;并给予员工相应的辅导及合理的评估。10. Responsible for planning, implementing and administering the energy management and   preventive maintenance program.   对能源管理及其预防维护进行计划、实施及执行。11. Responsible for administering the R&M, so as to maintain all equipment in accordance with   good engineering practices.   负责对R&M的执行管理,并确保所有设备与工程施工协调跟进。12. Responsible for administering and performing his duties as specified in the Corporate SOP for   accident and fire prevention.   履行SOP中所述关于事故及火灾预防的管理及执行条例。13. Responsible for coordinating in-house retrofits and cosmetic improvement programs as     directed by senior management.   在高层管理领导下做好内部装修维护计划的协调。14. Responsible for adhering and administering the Corporate Engineering SOP.   执行工程SOP所有相关条例。15. Responsible for meeting annual budgets and the authorization of all purchase orders.  符合采购单所授权之购买项目及年度预算。16. Assist the General Manager and Director of Finance in preparing the Capital Expenditure   Budget.   协助总经理和财务总监做好固定资产预算的准备工作。17. Prepare all Capital Expenditure Authorizations, including all supporting documents R.O.I’s   and cover letters.   准备所有认可的支出费用,包括相关R.O.I文件及信件所包含内容。18. To be the champion of the “ECHO” program.   认真执行并引领ECHO计划在酒店的实施。 

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