手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Solid working experience in hotel accounting & operations.丰富的酒店会计和运作经验。Mature and reliable person.成熟可信赖。Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位。Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。Accounting Qualification.具有会计资格。Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。Minimal 2 years working experiencein similar role;至少具有2的年同等职位国际酒店工作经验;Also positive and can lead the team to achieve target;积极向上,带领团队完成酒店目标;

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店方和管理公司提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求:1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称从优,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。工作范围:全国项目酒店

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

一、岗位职责:1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;2、建立、健全会计核算体系,并制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。二、任职资格:1、具有全面的财务管理和实操经验,熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证,有注册会计师资格者优先;2、 五年以上酒店业财务管理或三年以上酒店业财务经理岗位工作经验;3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的沟通协调、分析判断能力,较强的观察力和洞察力,极强的计划、控制和督导能力,能承受较大工作压力。5、熟练应用会计管理软件及Office办公软件。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案;4. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理意见和建议;5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;9. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.负责酒店财务部日常管理,确保酒店财务工作有序、合规合法的开展。2.与集团财务对接,按照集团要求落实集团财务的各项标准和制度。3.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务呈报会计报表,并适时完成上报集团所需的各项酒店报表。4.起草各种管理制度,落实各有关制度。5.具体负责酒店资产、采购等具体财务工作的实施和督导。6.协调酒店同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,中级以上会计师职称优先。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上高星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制2. 监督各部门的账务3. 管理度假村保险箱及现金流动4. 每日和每月结账5. 管理和收取客人付款【岗位要求】1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写)3. 较强的分析能力4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系6. 具备度假村运作知识7. 较强劳动力管理能力8. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 9千-1.6万 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理岗位要求:1. 中国籍,学历本科及以上2. 英文口语及书写能力3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规5. 诚实、踏实、务实。6. 团队管理及建设能力7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。8. 该岗位需每周工作6天福利免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:全国-全国

岗位职责:1、 负责组织全酒店的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级部门负责报告工作,按上级规定的时限,及时组织编制财务预算和决算。2、 负责审查各项开支,密切与各部门联系,研究并合理掌握成本和费用水平,审查各部门的开支计划,并转报总经理。3、 做好各项资金的计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调剂业务部门所需资金,保证业务活动正常开展。4、 每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况,并不定期抽查各业务部门、各收款岗位库存现金、备用金。5、 督促有关人员抓紧应收账款的催收工作,加速资金回笼。检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,加强资产管理。6、 负责与税务部门、金融部门的联系,密切与这些部门的关系,及时掌握税务及外汇动向 7、 遵守国家外汇管理条例,并接受相关部门的监督。8、 根据集团有关规定和董事会对财务工作的决议、总经理的有关指示,制定、修改“酒店财务管理制度”,保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部门员工完整的保管酒店的一切账册、报表、凭证和原始单据 9、 负责本部门员工业务培训工作,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所认识。任职要求: 1、 30-45岁,大专或大专以上学历,优秀的英语能力,电脑操作熟练。2、 熟悉酒店财务整体运作,具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力。3、 持有会计上岗资格证书,具有中级以上会计职称,10年以上财务工作经验,5年以上四、五星级酒店财务负责人实践工作管理经验,熟悉各项财税制度和酒店财务管理流程及财务分析等业务流程。4、 具有较强的部门管理能力及部门事务协调能力,有责任感,有处理事务的应变能力和团队精神。5、 品德良好,身体健康,五官端正,沟通能力强。 熟练使用财务软件和各类办公软件。6、海南、盘锦优先考虑简历请附带近期工作照片

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区