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薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、根据酒店设施情况及更新改造计划,制定工程部年度工作计划及相关费用预算; 2、对各种设备、设施进行科学管理,制定维修保养计划,确保安全运行和经济运行; 3、制定年度节能计划,严格监控能耗预算,努力提高能源利用率、保证酒店最大限度的节能、节支; 4、维修、施工质量的管理和监督,参与外部维保、施工单位合法性、技术水平和安全保证条件等的审核确认工作; 5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施,保障员工操作安全;6、负责上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,机电、工程设计、电力等相关专业,持有中级工程师证; 2、5年以上国内五星级酒店品牌管理经验,3年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉工程、设备管理知识及维修保养知识,懂得成本管理核算,懂得建筑、工程设计、机械、电工技术、安全、能源和环保等专业基础知识; 4、有较强的工作计划能力、组织协调能力、领导力、执行力和人际沟通能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1.设计阶段介入,提出意见,确保设计合理2.监理图纸实施情况(看施工单位是否按照图纸实施)、把握工程质量(符合甲方细节质量要求)3.现场跟进,协调甲方与施工单位4.跟进时间计划表(把控各个单位的时间节点)5.处理现场施工技术问题(如何最优处理如收边、现场疑难杂症)6.监控材料质量、材料进场节点、是否与材料表中型号数量相符任职要求:1.熟练操作CAD2.熟悉材料与施工工艺3.熟悉施工现场管理方法、流程4.室内装修方向5.室内设计相关专业6.甲级写字楼、酒店、餐厅、零售行业装修经验7 .对室内装潢材料及细部做法比较熟悉

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。6.熟悉消防及监控知识。确保酒店安全。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

职责描述:1.负责公司拟新建及改建项目建造成本投资估算、目标成本制定、动态成本监控。2.组织建立/改进酒店成本、合约管理制度及流程,负责公司新建及改造酒店项目工程预结算及招投标管理等各项规章制度的监督执行;3.组织编制项目各阶段的目标成本测算、项目资金计划、参与项目方案评审,对各项目成本以及利润总额进行有效控制,制定成本控制方针政策并指导分公司执行,以保证项目成本有效控制;3.负责施工过程中的成本监督,包括现场签证、变更及材料调差等的审核,组织收集相关信息,定期出具动态成本报表,及时反馈及监督各项目的动态成本执行情况供公司决策;4.组织编制及审核项目工程预/结算工作,及竣工后的成本后评估工作;5. 组织项目实施工程中的各分供方管理及评估,建立和完善合格供应商库。任职要求:1. 5年以上工程管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历;2. 不少于3个五星级酒店工程造价管理经验,其中两年及以上知名房企同岗位及团队管理相关经验;3. 有中端精品酒店成本经验优先考虑3.成本专业理论知识扎实,熟悉目标成本的编制、动态成本的控制等;4.有较强的语言表达能力,沟通协调能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、协助机电及工程服务部经理的工作;2、参与新建空间的竣工验收及交付;3、负责公司所有空间的日常巡检、保养和维修;4、整理工作台账,汇报各空间运维状况;5、负责管理维修分包单位;6、负责各空间的零星整改工作;7、组织各空间维修事项的验收;8、负责维修事项的下单、询价、跟踪、验收与结算。 任职资格:1、中专及以上学历2、5年以上商业大厦或酒店物业维修管理经验3、有较强的沟通能力4、熟悉物业日常维修管理;5、熟悉物业机电一般故障维修处理;6、熟悉室内装饰工程维修工艺及处理方案;7、熟练使用办公设备,能用电脑处理日常工作;8、熟悉物业管理相关规范规定。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Position Summary 职位简述:Duty Engineers are responsible for efficient functions of all systems and equipments, including kitchen and laundry facilities, mechanical and electric equipments and meters. The maintenance and repair are his duties, too.值班工程师负责酒店全部系统设备,包括厨房及洗衣房设备,其它机电设备仪表以及酒店装饰的有效维修和保养。Responsibilities 工作职责:1.Keep constant and well functioning of all systems including electricity, water, drainage water, air-conditioning, steam and so on;保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作;2.Inform to Assistant Chief Engineer immediately when special occasion appears. Report to Chief Engineer if Assistant Chief Engineer is absent;在发生任何异常情况时,要立刻向副总工程师报告。如副总工程师不在,则向总工程师报告;3.Keep engineering working area clean and tidy.保持工程部所有工作区域整齐和干净。4.Arrange the maintenance work in time when receive the repair list or callings.  Make shift to the following unit to finish work when necessary;收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成;5.It’s allowed to let the maintenance units take the repair work if the work is too much to burden;繁重的维修工作可交由维护保养小组做;6.Keep routine check about the security facilities and fire-fighting system with supervisors.与主管汇同对安全设备和消防报警系统进行定期检查。7.Deal with accidents by company of emergency group when receive emergency calling;接到紧急召唤后,带领应急小组去处理;8.Plan, organize, conduct, control and supervise the work of subordinate staff;计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作;9.Report the defects and any abnormal occasions to Chief Engineer or Assistant Chief Engineer.向总工程师/副总工程师汇报任何有关人员或设备的异常情况。10.Carry out the works assigned from Chief Engineer or Assistant Chief Engineer; 执行总工程师 / 副总工程师指派的其它任务;11.Comply with the any arrangements if necessary; 当工作需要时,随时服从加班或换班的安排;12.Make sure staff attendance meets operation of Hotel;确保工程部员工按酒店营运的需要出勤;13.Make sure engineering staff and himself know clear about Hotel regulations, and supervise the conduct condition of regulations and standards;确保工程部员工遵守酒店的规章制度。自己要熟悉规章制度,将相关规章制度及标准通知员工;监察规章制度及标准的执行情况;14.Give advices or instructions, and even reasonable punishments to workers who disobey regulations when necessary;  教导劝告或在需要时处分违反规章制度的员工;15.Make comments about the work performance of subordinate staff and inform to them in routine   individual conversation;评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现;16.Keep routine meeting with relevant staff.定期和班内员工开会。17.Inform all managements requires to subordinate staff in time;确保所有管理要求均及时得下达至各工程部员工;18.Set a good example for staff, and encourage workers use directive principles properly;工作上要做出榜样,并鼓励员工在日常工作中使用指导原则;19.Check the equipments maintenance and usage condition;检查设备维护情况和使用情况;20.Report about the equipment defects in time;及时报告设备故障和维修缺陷问题;21.Attend necessary training;参加计划好的培训;22.Take an active part in activities organized by Hotel group;积极参加酒店组织的员工活动;23.Comply with the sanitation and personal appearance standards;遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表标准;24.Comply with the standard operation procedures and attend on time;遵照既定的程序,准时出勤;25.Behave himself with the guidance of staff manual and regulations;遵循员工手册和规章制度列出的要求;26.Decrease the material waste by recycling and selling;通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料;27.Make the best of materials;尽可能的回收再利用;Job Specs 职位要求: 1.Graduated in mechanical -electrical major of technical secondary school or other similar, educational background 毕业于技术学校,机电专业,或其它同等学历2.In a similar position within 5 or 4 star hotels, Working in Engineering for a minimum period of 2 years 有4或5星级酒店同等职位2年以上的工作经验 3.Proficiency in Microsoft Office software: Word, Excel 精通电脑(办公自动化软件) 

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.制定预防性维修保养计划有效保障设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.分析工程项目报价单,亲临现场检査相关进度。5.建立完整的设备技术档案和维修档案。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行酒店综合维修的日常工作;任职要求:1、大专以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有酒店工程维修相关经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从经理的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中技以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责酒店内音控设备的定期保养和日常维修、调试工作;2. 负责酒店网络、电话、电视信号及监控设备的日常检查和维护保养工作;3. 与设备供应商及集团保持联系协助对相关软件进行升级更新;4. 处理弱电系统及办公设施的突发故障及日常维护工作;5. 给新员工提供必要的前台操作系统(千里马系统)培训;6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1. 男女不限,22-45岁,身体健康,成熟稳重,精力充沛;2. 大学专科及以上学历,计算机专业毕业或持有电工操作证优先;3. 2年以上四星级相关岗位工作经验,熟悉弱电系统及酒店运作;4. 动手操作、接受能力强,思维灵敏清晰,能抗压;5. 拥有高度的责任心。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

强电工主管

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职能:主要负责本部工作量分配、跟进及维修安全检查,同步跟进SOP的计划和实施。岗位要求:男女不限,30-45岁,大专以上学历,能吃苦耐劳,爱岗敬业,诚实守信,熟悉酒店工程部的运作流程,有相关工作经验者优先。

薪资: 5.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责机修及给排水工作,做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6.带领教育机修工树立为运作服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。岗位要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3.取得机械维修工上岗证书。4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                     

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:(1)负责深圳湾1号中央空调实施、排送风系统实施,以及给排水系统实施设备的运行维护保养工作,确保所属设备正常运行。(2)负责工程部周工作计划以及维修技工的日常工作调配,组织和督导员工认真执行《员工守则》和本部门的各项安全技术规程。(3)认真检查所属系统的运行记录,缝隙运行数据,提供节能运行方案,得到工程经理审核后组织实施。(4)每月对空调、给排水运行维修员工的行为规范、劳动纪律、工作效率、工作质量、服务态度进行考核。(5)负责制定并落实深圳湾1号中央空调、给排水系统设备的维修保养工作计划。岗位要求:(1)20—45岁,中技以上学历;(2)1年以上酒店、物业相同岗位工作经验;(3)持空调维修操作证,持中级空调证;(4)熟悉风机盘管及VAV空调维修;(5)熟悉空调设备设施安装、运行、维修、保养工作;(6)有丰富的设备设施实际工作能力。员工待遇:包住、工作午餐补500元+、五险一金、补充医疗险、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、梯队培训。此岗位工作时间:6天8小时,不可接受者勿扰! 

薪资: 6.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:(1)在弱电维修领班的领导下,完成消防、弱电等设备设施的维修保养工作以及客户维修服务工作;(2)熟悉弱电设备的性能、分布,及有关技术规范、规定,熟练掌握设备的性能、特点和维修保养方法;(3)能完成本职范围内的各项工作任务;(4)树立良好的服务态度,遵守维修操作程序,做到高效、优质、安全地完成维修任务,注意“工完场清”,节约用料,努力使客户满意;(5)严格遵守上门服务流程之规定,为客服提供满意服务。岗位要求:(1)物业或酒店1年以上工作经验,万能工优先;(2)熟悉写字楼及公寓弱电、智能家居维修等;(3)中专以上学历,持深圳市电工操作证优先。员工待遇:包住、工作午餐补500元+、五险一金、补充医疗险、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、梯队培训。此岗位工作时间:6天8小时, 不可接受者勿扰! 

薪资: 6千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:(1)负责佛山项目营销中心弱电设备的性能、分布,及有关技术规范、规定,熟练掌握设备的性能、特点和维修保养方法;(2)能完成本职范围内的各项工作任务;(3)树立良好的服务态度,遵守维修操作程序,能做到高效、优质、安全地完成维修任务,注意“工完场清”,节约用料,努力使客户满意;(4)严格遵守上门服务流程之规定,为客服提供满意服务。岗位要求:1、至少中专学历;2、至少1年以上物业或酒店工作经验;3、熟悉写字楼及公寓物业维修经验者优先,会多个工种者优先;4、持相关证件。此岗位工作时间:6天8小时员工待遇:提供住宿、提供餐补、五险一金、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、梯队培训。此工作常驻地为佛山顺德区大良,若无兴趣者,请勿扰!

薪资: 6千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:(1)负责跟进电梯保养及问题处理工作;(2)负责每月底整理当月电梯保养及维修记录单进行存档;(3)负责统计电梯月故障记录,对电梯维保人员进行考核;(4)负责对电梯设备进行巡查,发现问题及时汇报处理;(5)负责擦窗机的使用操作及维护管理工作,对维保人员进行监管;(6)发生突发情况时,及时采取应急措施,保证设备(设施)的正常完好。(7)积极协助配合其他部门、班组工作,完成上级交办的其他工作。岗位要求:(1)须持电梯上岗证(T2);(2)电梯安全管理员证书优先(A4);(3)1年以上电梯维保经验;(4)高中以上学历。员工待遇:包住、工作午餐补500元+、五险一金、补充医疗险、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、梯队培训。此岗位工作时间:6天8小时,不可接受者勿扰! 

薪资: 6.5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。岗位要求1.    具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。 2.    熟悉酒店工程设备的维护和保养。3..更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。        4.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 6.四星级以上酒店担任工程主管两年以上或五年以上弱电工主管作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。2、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核工作。3、深入现场,跟进工程进度。保证按期完工,做到安全第一的情况下工程质量第一。4、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。5、与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。6、配合安消部搞好消防、安全工作。 

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

维护及保养水系统,保证酒店水系统正常运行熟悉掌握酒店供水、供暖方式,设备技术性能和实际操作方法。定期做好各种运行设备的维修保养工作。对巡检中发现的问题要立即抢修,清除隐患,确保维修质量。配合主管制定水暖设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成保证管道的畅通 精通工程技能类别中的机械和管道熟悉各类阀门熟知各类机械设备和管道的功能操作、测试和维修保养方法熟知机械制图具有独立工作的能力和良好的人际关系

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