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工作地点:
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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1. 市场销售部文秘工作。2. 安排协调销售拜访,接待重要客户。3. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。4. 做好市场销售总监安排的其他事宜岗位要求1.大专以上文化程度;2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡

岗位职责/职位描述 1.Operational营运-Is responsible for maximization of room sales and revenue for the hotel and company.负责为酒店和公司创造最大的房间收益。-Takes reservations and operates systems in accordance with company standards.按公司的标准做预订。-Fully conversant in the use of Trust and hotel’s property management system, Opera.完全熟悉使用酒店的财产管理系统。-Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of sales opportunities within the hotel and company.确保销售态度总是被采用且维持对酒店和公司里面的销售机会。-Knowledgeable with URC hotels in order to effectively promote them to guests.明智有效地对客人促销URC 酒店。-Trained in the Reservation Sales module and ensures consistent application of the methods thus achieving a high percentage of sales conversion from reservations enquiries.培训销售方法且确保一致的申请方法如此达成来自预定询问的高百分比的销售转变,及Up Sell。-Ensures the Reservation Supervisor and Revenue Manager are kept informed of all developments within the department.确定保持告知预订主管及收益经理所在部门内的进展情况。-Accepts and confirms customers’ requests for accommodation, repeating all details to ensure accuracy in the data entered and providing them with a confirmation number接受并且确认客户对住所的请求, 重复确定所有的细节且提供给他们准确性的数据。-Processes/ amends/ cancels all reservations requested by phone, mail or fax directly in Opera/Trust system, promptly and accurately to established standards.快速准确地建立手机、邮件或传真更改\赔偿\取消所有预定要求的标准。-Ensures all waitlisted business is recorded appropriately and keep in contact with guests.确保所有不确定的业务被适当的记录及跟踪。-Knowledgeable on all Leaders’ Club and airline frequent partner programmes, assisting with enquiries at all times.掌握立鼎世尊享贵宾会及航空公司经常合作的项目,总是为他们提供帮助。-Adheres to all company credit policies to ensure all revenue expected will be received.跟进所有公司的信用卡政策,确保准确收到所有的收入。-Adheres to pre-set availability and rate controls.注意提前设置好可售房比例及对房价的控制。-Ensures all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24 hours.确保所有的互通信件、传真、电子邮件在24小时内被快速地回复。-Maintains all files, records and documents in an orderly manner.保持所有的档案、记录、文件有条理。-Co-ordinates closely with Sales personnel to enter all data for Groups/ Convention bookings, keep follow up with sales and pre-set up cut off day and make sure deposit on time.密切配合个人销售的所有数据输到团队/会议的预定里, 并保持持续不断的和销售跟进,提前设置好房间预留有效期及收取押金日期。-Ensures all Group/ Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to hotel’s room inventory, put comments in case of VIP guests with special requirements in Group/Conventions.确保所有团队/会议排房单被快速准确地输入,避免任何不使用房间而拖欠酒店的房间收入,团队/会议里的特殊重要客人必须提前输入备注,以便操作部门跟进服务。-Alerts Reservations Supervisor and Revenue Manager on any oversell period due to heavy Group movements关于大团队的变动导致超负荷卖房的时段,必须及时提醒收益经理。-Informs respective hotels if corporate rates are not properly loaded.通知酒店如遇见公司价格不能完全上传系统。-Checks daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate 检查每日的预定,确保所有的预定被完全并准确的输入。-To familiarise the people who are the regular callers and create a good relationship with them.使人们掌握规范的电话用语并与他们建立良好的关系。-Assists in tracking guests’ feedback from regular callers.协助跟进常来电话客人的反馈。-To ensure proper handling of telephone inquiries and always reflects professionalism and politeness.确保恰当的处理电话咨询,并总是表现出专业性和礼貌。-To carry out any other assignment as determined by the Reservations Supervisor and Revenue Manager.坚决的完成预定主任及收益经理其他任何的安排。2.General总则-Reports for duty punctually wearing the correct uniform and name badge at all times.每天总是纠正员工制服和名牌穿戴整齐。-Attends and contributes to all meetings as required. 参加并提出有用意见对所有有需要的会议。-Provides courteous and professional service at all times. 任何时间都提供礼貌且专业的服务。-Willing to attend hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge.积极参加酒店安排培训活动并把重心集中在提高技能和专业知识。-Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求,遇到投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,并给予迅速追踪。-Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.从在职员和劳资关系的法令立法中了解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。-Ensures high standards of personal presentation & grooming.确保高水准的个人形象和仪容仪表。-Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。-Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry and company.根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍记录服务跟进工作。2. 协助销售经理做好日常的文档,合同等整理工作。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书等5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作6.协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有五星级以上酒店工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.熟悉办公行政工作,熟悉办公室软件的使用。2.良好的人际交往能力。3.良好的英语和普通话的书写和交流能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作两年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-无锡

具有同岗位工作经验者优选考虑。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-无锡

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,为宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.大专以上文化程度,同岗位工作经验;2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格开朗、工作勤奋; 3.熟练掌握销售的方法,并能在工作中灵活运用;4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强;5.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。2.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.处理客户的来电、来函。5.协调安排自己所辖客户在酒店的活动及VIP的接待工作。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店基础知识储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力及业务开拓能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工1年以上或相关职位工作1年以上优先。2.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责:1. 负责酒店对外对内活动的摄影、保存及归档工作2. 负责酒店需要的各种指示牌、广告牌、宣传品等美工设计及制作3. 负责酒店各种促销活动宣传的美工设计及制作4. 负责酒店服务指南、宣传册等的设计及制作岗位要求:1. 大专及以上学历2. 熟练使用相关电脑软件3. 认真负责,创意新颖4. 有国际品牌酒店筹备工作经验者有限

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社及代售异地房业务的预订工作。6.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责:1.要接受散客、团队预订并正确输入电脑,处理所有有关订房的要求,更改、取消及确认预订;2.认真解答客人的电话及寻价,报价要清楚,并处理好客人的特殊要求;3.把散客、团队预订信息输入电脑,经常查看房间控制板及电脑,准确掌握客房状态及客人的情况;4.完成上级指派的其他任务。岗位要求:1.熟练使用电脑及办公软件,具有熟练的中英文打字水平;2.掌握流利标准的普通话;口齿清楚,声音甜美;3.有较强的语言表达、语言组织能力,能准确表达个人思想,具备良好的沟通能力;4.有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 4.6千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1. 根据公寓酒店销售计划,与客户进行介绍及谈判以最终达成协议并签署合同2. 负责搜集整理市场情报及销售信息3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户沟通,建立良好的客户关系4. 贯彻执行销售计划,完成上级下达的销售任务5. 定期与上级沟通汇报工作情况6. 学会预订系统的掌握和操作7. 定期向营销总监或经理提供销售参考方案,提出目标建议,确保完成公司下达的各项指标。8. 注意收集、整理市场信息,为公司提供准确可靠的市场最新资料,定期提供销售工作报告、市场调查分析。9. 负责客户及潜在客户的资料收集、归纳、分析工作。10. 根据客源市场需求和市场调查分析,对公寓酒店价格政策提出建议。11. 负责协议客户、中介、高质量团队、休闲旅游客人的开拓及协议签订。12.及时做好老客户的回访工作,及协议客户合同到期的续签工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、制定年度、季度、月度销售计划,并完成销售目标;2、对分店的发展及营业额的提高提出可行性操作的建议,并最大可能提高分店盈利;3、清楚了解客房状态、客房类型以及报价产品等方面的知识;4、及时做好协议客户的维护工作并做好合同到期的续签工作;5、发现及发掘新客户,并建立良好的沟通联系;6、针对主要客户或者旅行社团体,计划和组织销售计划活动,按照实际情况提供优惠条件;7、向客户提供酒店发展的最新信息,对客户所提出的需求给予回复;8、树立积极形象,与各界建立良好的关系;9、每日进行工作总结,并做好销售拜访报告,建立客户和其他数据的档案;10、完成上级交办的任务;任职资格:  1、大专及以上学历,有酒店销售经理经验,能接受出差。  2、形象佳,优秀的谈判能力、原则性强;  3、有很强的学习能力和适应能力;  5、良好的团队合作精神,出色的服务意识;  6、公平、公正、正直、诚信;  7、认可企业的核心价值观。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位要求:1)大专,市场营销或酒店管理专业;2)从事终端客户销售工作2年以上,良好的市场反映能力和策划能力;3)具有广泛深入的酒店营销业务知识,熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先;4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧,能承受较大的工作压力。岗位职责:1、负责会员卡、酒店客房的销售与管理;2、进行销售渠道拓展和客户关系维护;3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传;4、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;5、为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排。6、完成上级主管交办的其它工作。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助制定酒店运营策略和营销方案;2、组织、策划、实施酒店的运营活动;3、建立对竞争的反映系统,对竞争对手的市场状况研究并提出对策;4、对公司潜在客户心理和行为的调查与研究制定营销方案;5、合作机构、公共关系及媒体的开发和维系;任职资格:1、男25-45岁,身高170CM以上;女,25-40岁,身高160CM以上,身体健康,形象好,气质佳,仪表端庄。2、中专以上学历,市场营销、传媒、艺术及广告专业,熟悉或对健康养生知识有兴趣。3、两年以上相关工作经历。4、有较好的沟通能力和组织协调能力。

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