岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度
2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层
3、监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录
【职位描述】
1、专业不限,酒店管理专业优先考虑
2、良好的office办公软件操作能力
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力
【其他福利】
1、工资调整:酒店将根据业绩和提升情况进行工资调整
2、 百分之一服务费奖金:具体金额根据酒店营运状况而定
3、 年终奖:酒店将根据公司业绩及员工绩效制定年终奖方案
4、 酒店将根据政府的规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
5、为了给您与您的家属提供更好的保障,酒店将为您与您的家属购买补充医疗保险
6、您产生的门急诊医疗费用,赔付比例为75%(含乙类);住院医疗费用,赔付比例为100%(含乙类)
7、您的连带配偶和子女产生的门急诊医疗和住院医疗,赔付比例为50%(含乙类)
8、您的年假天数:10个工作日,每服务满1年增加1天,最多不超过15个工作日
9、每个公历年将享有的带薪病假天数:6天
10、法定假日天数:11天
11、每年享受一次在全球的任一家半岛酒店为期3晚的免费住宿,参考当时出租率或其他限制