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  • 客服

  • 鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 意外险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店各部门物资采购工作,按申购单及时询价、比价,择优选择供应商,严控采购成本,保障物资按时到位。 2. 负责食材、物料、用品的验收,核对品名、数量、规格、质量,严把品质关,不合格物资拒收并及时反馈。 3. 做好采购台账登记,单据整理上交,配合财务对账,定期梳理供应商情况,维护稳定供货渠道。 4. 做好车辆日常检查、清洁、保养,定期检查车况,发现故障及时上报对接维修,遵守交通法规,确保行车安全。 5. 严格管控食材及物资运输过程,做好保鲜、防护,避免物资破损、变质。 6. 服从部门安排,配合盘点库存,关注库存余量,避免物资积压或缺货。 7. 遵守酒店各项管理制度,做好保密工作,廉洁自律,杜绝采购风险。 8. 配合各部门需求,及时沟通采购进度,向上级汇报采购、物资及车辆相关情况。 岗位要求 1. 持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 3 年以上,无重大交通事故记录,熟悉本地路况; 2. 有酒店、餐饮行业采购经验优先,懂得食材识别、比价和成本把控; 3. 为人踏实诚信,责任心强,细心稳重,原则性强; 4. 能早起采购食材,适应不定时出车、加班; 5. 善于沟通,能熟练使用办公电脑; 6. 服从管理,有良好职业操守。
  • 行政经理

    8千-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据公司发展战略及年度经营目标,制定行政后勤年度、月度工作计划, 2、统筹各项后勤资源配置,确保后勤工作贴合公司经营发展需求; 3、负责建立、修订、完善公司行政后勤管理制度、流程及标准(办公管理、履职、会务、公文、用印、授权、档案管理等),推动落地执行并持续优化; 4、统筹公司后勤配套服务管理,涵盖员工食堂、宿舍等后勤板块,制定服务标准,监督服务商及工作人员服务质量。 5、编制行政后勤年度预算,严格控制各项行政、后勤费用; 6、管理外包服务商; 7、负责行政团队的技能培训与日常管理; 8、完成上级领导交办的其他行政相关工作。 9、熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范, 10、熟练使用公文系统;熟悉印章证照合规、各类经营许可相关法律法规; 11、熟悉公司证照办理、档案管理法规,掌握证照、印章使用内控流程,规避证照出借、过期失效等合规风险; 12、了解酒店相关知识和发展动态等。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.主导日常图片、视频的专业拍摄及后期剪辑,确保成片质量;处理多机位或复杂场景素材。 2.根据策划脚本完成视觉转化,协助组员进行素材补充拍摄与精剪,保障内容供给。 3.运用PS、Illustrator、CorelDraw、Canva等工具设计广告物料;基于已有素材进行视频/图片深度二创,灵活运用即梦等AI工具辅助创作。 4.协助组长寻求与其他品牌、平台的异业合作机会,实现资源共享和流量互换。 5.负责所辖拍摄及办公设备的保管与日常维护。 6.完成上级交办任务及跨岗位支援。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,影视传媒相关专业优先; 形象气质:形象干净利索,举止大方,沟通表达良好; 工作经验:具备摄影摄像后期、平面设计相关工作经验,有作品集或相关获奖作品优先; 专业能力:擅长摄影摄像,后期处理,有企业宣传片拍摄制作经验,擅长视频文案,会新媒体运营,有互联网思维,对网络热点有敏锐性;能熟练运用专业相机、稳定器;善用PS、lightroom、剪映、PR、AE等软件,会使用即梦等国内外AI工具,擅长平面设计为加分项 职业素养:服务意识强,有耐心,应变能力较好,能处理突发情况,服从上级安排,可适应临时加班情况; 其他:遵守公司管理制度,做事细致有条理,有团队协作意识。
  • 司机(J20860)

    4.5千-4.7千
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 安全驾驶酒店所属车辆,完成客人接送、高管通勤、机场往返等日常运输任务,严格遵守交通法规及酒店安全管理制度。 2. 按调度指令准时执行行程计划,根据实时路况、天气等因素合理规划路线,保障运输时效性与安全性。 3. 负责所驾车辆的日常清洁、基础检查及故障报修,配合完成定期保养,确保车辆处于良好运行状态。 4. 规范填写行车日志,如实记录里程、油耗、维修事项等信息,并及时向管理部门反馈车辆异常或运营问题。 5. 主动协助乘客搬运行李,提供必要指引与基础协助,保持服务态度礼貌、专业、得体。 任职资格: 1. 持有A1机动车驾驶证,近三年无重大交通责任事故记录。 2. 具备两年以上实际驾驶经验,熟悉本地道路及交通规则,具备安全风险预判与应急处置能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应阶段性弹性工作安排。 4. 能够严格遵守保密要求,履行岗位职责所涉信息安全管理义务。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Secretary 我们正在寻找一位总经理秘书 As a Secretary, we rely on you to 作为一名总经理秘书,你的主要工作职责为: 1. To Schedule appointments and maintains calendar for the General Manager. 2. Take minutes of major meetings as maybe required by the General Manager. 3. Maintains filing or records management system and other office flow procedures. 4. Sets a good example for other secretaries/administration clerks/coordinators in the Hotel and provides guidance when necessary. 1、安排和维护总经理的工作日程 2、根据总经理的要求, 做好会议纪要 3、维护归档或记录管理系统及其他办公流程 4、为酒店内其他秘书/行政文员/协调员树立好榜样, 必要时提供指导。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Good command of English 2. Strong communication and coordination skills 3. Good writing ability, able to write various application documents and plan, summary, report, etc 1、有良好的英语能力 2、有较强的沟通协调能力 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 意外险
    • 岗位津贴
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    本公司为私营美容美发连锁综合店,因发展需要,招前台4名。 要求:热情大方,30岁以下,身高1.6米以上,相貌端正,视力好,普通话流利,性格开朗。 工资待遇:试用期一个月4300元,转正工资5300+:(夜班补助+售卡提成)每月收入约6000元左右,优异者还有晋升加薪空间。每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴:二本300元/月,一本500元/月,21院校800元/月,98院校1000元/月。 工作时间:早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00,每天工作不到8小时,月休四天。 基础福利:包吃包住,餐厅每日两餐更新食谱,宿舍为小区套房,空调、冰箱,洗衣机,饮水机,24小时热水,免费电话、电脑、网络、环境舒适,拎包即住。 工作地点:马鞍山路太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米 面试地点:马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店,面试需电话提前预约。 其它福利如下: 1、带薪年休假:工龄满一年4日年休假,满两年7日年休假,满三年10日年休假,满四年起每年15日年休假。 2、婚假:适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假,直系亲属婚嫁员工有3日婚假,旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假:工龄满一年的合法员工正常分娩、流产,按相关政策给予产假。 4、陪产假:合法员工的配偶分娩,可享受一次性连续15天的陪产假。 5、探视假:员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视,给予探视假2日,旁系亲属重症需探视,给予探视假1日。 6、丧假:员工的直系亲属或其配偶的父母去世的,给予丧假3日,员工的旁系亲属去世的,给予丧假2日。 7、节日福利:根据企业自身情况,飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 8、推荐奖:推荐新人连续工作满3个月,根据岗位奖励人200-1000元,满一年再奖励人200-1000元。 9、年度奖:每年评选上一年度员工一名及优秀员工两名,获奖员工可享受奖金或物质奖励。
  • 黄山 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、采购管理:负责办公用品及后勤物资的需求汇总、比价采购、验收入库、发放登记和供应商库存管理,并协助控制采购成本。 2、宿舍管理:负责员工宿舍的分配、入住退宿调宿手续办理、卫生安全及设施检查、水电费核算和台账更新。 3、卫生监管:负责办公区、公共区域及宿舍区的卫生监督,协调保洁或物业开展工作并定期检查记录、推动问题整改。 4、后勤保障与综合事务:负责设施报修协调、活动会议接待的后勤支持、后勤费用台账报表整理及其他临时性后勤事务。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、后勤管理、工商管理等相关专业优先; 1年以上行政后勤、采购、宿舍管理或物业相关工作经验优先; 熟悉办公用品采购流程、宿舍管理及环境卫生监督基本工作内容; 熟练使用Word、Excel等办公软件,能做基础台账和费用登记; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
  • 保定 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入离职手续办理,劳动合同签订、续签及档案管理; 2、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 3、执行考勤统计、薪酬核算基础数据整理,确保数据准确及时; 4、组织员工培训、团建活动,协助推动企业文化建设; 5、负责行政事务,包括会议安排、办公用品采购、文件收发及后勤保障; 6、对接各部门人事行政需求,完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上一年以上工作经验,入职后提供系统培训; 2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件,具备一定文字处理能力; 3、工作认真细致,责任心强,能妥善处理员工信息及保密文件; 4、能够适应外派海南工作;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 2.确保总经理收到的客人信件在48小时内得以回复。包括对客人意见的反馈的管理,并在需要时向上级提供建议。 3.辅助总经理完成传真、复印、打印、翻译、存档及其他日常办公室任务。 4.辅助总经理完成行政项目及任务。 5.协助总经理监督、检查各部门各项工作的执行情况。 6.协助总经理及管理团队与业主方进行协调、沟通的工作 -根据业主的要求,包括但不限于运营、商务发展、财务及人力资源等方面的信息与数据,协助总经理收集、整理、检查,经总经理批准后,在规定的时间内反馈给业主方。 -协助总经理及管理团队将信息及时传递给业主方,此处信息包括但不限于团队成员的活动、管理层的团建等等内容。 7. 与团队成员有效辅助运营部门的行政工作,必要时采取必要的行动以确保服务运营正常。 8.负责酒店各部门办公用品的请购,以确保有充足的库存。 9. 协助口头及笔头翻译。 任职资格: 1. 熟悉各个营运部门,如:运营时间、设施、服务标准及推广活动等等,从而创造一个“人人都是销售”的氛围。 2. 协助各部门跟进与酒店有关的审计活动,如FSAA、QA等等 3. 能够提出对酒店的运营及环境有益的意见或建议。 4. 了解酒店运营模式及程序。 5.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。 6.具有领导、指导和发展员工的能力。 7.独立处理信函往来的能力。 8. 具有很强的沟通及人际交往能力,较强的逻辑分析能力。 9. 具有良好的组织及时间管理能力。 10. 两至三年相关总经理秘书工作经验,具有在国际连锁酒店的相关经验,有相关运营部门工作经验者将被优先考虑。
  • spa前台

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责顾客到访的接待,提供专业友好的服务体验; 2. 接听顾客来电咨询,解答基础疑问; 3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好服务环境; 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和礼貌素养,形象端庄; 2. 普通话清晰,具备基本沟通协调能力; 3. 能熟练使用办公设备进行基础操作; 薪资:底薪3400+全勤500+提成(满三个月有) 工作时间:早班10点-19点,晚班15点-24点 月休四,包吃住,缴纳五险,节假日福利; 此岗位为酒店spa前台
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在工程部领导的指导下,负责工程部办公室的有关事务性工作和接待来访客人; 帮助工程部领导翻译、整理、打印各类报告、文件资料及技术资料等; 负责部门通知、会议纪要的撰写与下发,管理来往函件及跨部门文件流转; 制作酒店能源消耗(水、电、气)数据报表,并按要求上传至集团或相关系统; 协助提交工程部采购申请、合同申请及付款申请,跟进审批流程。 Handle administrative affairs of the Engineering office and receive visitors under the guidance of department leadership; Assist in translating, organizing, and typing reports, documents, and technical materials; Draft and distribute departmental notices and meeting minutes; manage correspondence and cross-departmental document flow; Prepare energy consumption (water,electricity, gas) reports and upload them to group or relevant systems; Assist in submitting procurement, contract, and payment requests; follow up on approvals.
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 综合管理中心专业要求:马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、党务工作、思想政治教育等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.负责落实党组织日常党务工作,严格执行党的组织生活制度,统筹开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内活动,做好活动策划、组织实施及台账记录工作; 2.承担党员教育、管理与服务工作,负责党员发展、党员转接、党费收缴、党员信息统计、党务系统维护更新等基础业务; 3.负责党建材料撰写工作,包括党建工作总结、工作计划、汇报材料、宣传文稿等,整理归档各类党建档案资料; 4.协助开展党风廉政建设、意识形态建设、群团建设及党建品牌创建等相关工作,落实上级党组织下达的各项工作任务; 5.负责党建宣传工作,挖掘党建工作亮点,做好党建动态、先进事迹的宣传推送,营造良好党建氛围。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2年及以上党务、党建、行政党群相关工作经验; 3.中共党员; 4.同等条件下,熟悉国企及事业单位党务工作流程优先。
  • 收货专员

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    岗位职责: 一、仓储收货管理 1、负责会所物资、设备的到货接收、验收、入库、发放及库存管控工作。 2、核对到货配套单据(送货单、订购单等),跟进到货数量、重量、品质异常问题并闭环处理。 3、对照审批采购单完成物资质检与数量核验,按财务规范整理收货记录、送货单等资料,及时移交会计。 4、登记收货台账、每日收货汇总表,配合输出月度仓储相关报表及其他所需统计资料。 5、维护收货区、仓库区域环境整洁,做好区域防护、安全管理,保障物资存放安全有序。 二、人力行政综合管理 1、后勤与办公管理:负责会所后勤保障、办公环境维护、安全管理,统筹会议筹备与现场支持工作。 2、证照工商事务:办理工商变更等工商业务,配合运营部门完成会所各类资质证件办理、年审等支撑工作。 3、人事手续办理:协助员工关系工作,办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程手续。 4、采购与费用管理:负责行政物资采购、台账管理;编制行政月度资金计划,处理合同 / 非合同款项申请、报销对接。 5、制度流程优化:参与行政制度编制、落地推行,持续优化行政工作流程,提升会所行政运营效率。 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业,大专及以上学历。 2、具备两年及以上酒店行业/餐饮行业同岗位经验优先。 3、具备食品安全验收相关知识,拥有库存/采购/行政方面的专业知识。 4、具备良好的沟通能力、数据统计能力、学习能力。 5、责任心强,注重细节,形象端正,有团队合作精神,与各部门和供应商保持良好关系。 6、熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟。 工作地点:广东省佛山市禅城区石湾镇街道东平三路37号,佛山1号会所
  • 行政助理

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要 : 1.协助处理酒店日常行政事务、文书档案、物资管理、后勤协调、会务接待等行政工作,保障酒店行政体系高效、规范运转。 2.帮助开展基础人事管理工作,包含人员招聘、入离职手续办理、薪资社保核算、员工活动组织、人事档案管理等,配合完善酒店人事管理流程。 职位要求: 1.有1年以上的酒店人事及行政工作经验; 2.大专以上学历; 3.良好的英语口语以及书写能力。
  • 行政专员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理; 2、协助各部门进行内部沟通协调,落实上级交办的各项临时性工作; 3、负责办公环境的维护与管理,确保办公区域整洁、有序,保障日常办公需求; 4、协助处理员工入离职手续、考勤统计及基础人事行政数据的整理与归档; 5、参与酒店内部会议的组织与记录,跟进会议决议的执行情况。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心,责任心强; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的公文写作能力; 3、具备良好的职业素养和团队合作精神; 4、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力; 5、有酒店或服务业行政工作经验者优先。
  • Driver 司机

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客人的日常接送服务,确保准时、安全、礼貌地将客人送达目的地; 2、根据酒店安排,完成车辆调度任务,包括机场、火车站及市内各点的往返接送; 3、做好车辆的日常检查、清洁与维护保养,保持车况良好、车内整洁,及时上报车辆故障或异常情况; 4、严格遵守交通法规及酒店行车安全制度,杜绝危险驾驶行为,保障行车安全; 5、协助行李员装卸客人行李,并在乘车过程中提供必要的帮助与信息咨询服务; 6、熟悉杭州市区及周边主要道路、旅游景点和交通状况,合理规划行车路线,提高运营效率; 7、认真填写车辆使用记录、出车台账及相关表单,按时完成交接班工作; 8、配合酒店完成重要宾客、VIP接待及临时性用车任务,服从上级调度安排。 【岗位要求】 1、持有有效机动车驾驶证(C1及以上),驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 2、学历、工作经验、年龄均不限,但需具备良好的服务意识和职业素养; 3、熟悉杭州本地路况,能适应弹性工作时间,包括早班、晚班及节假日加班; 4、品行端正,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力和礼仪规范; 5、身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷; 6、有酒店、客运或商务司机经验者优先考虑,退伍军人优先; 7、仪表整洁,举止得体,能维护酒店品牌形象,严格遵守保密制度。
  • 行政助理

    4千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    员工团队  1、制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造2、积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查  3、为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效  4、欢迎新团队成员,并为其提供入职培训   5、负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误  6、确保遵守酒店或公司的招聘标准和适用的法律法规,负责对外联络。 财务回报 1、协助制定人力资源部门的预算并控制费用 2、监管员工与人力配置标准,管理成本  宾客体验 1、运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验  2、抽时间与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道  3、与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验  企业责任  提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动  确保遵守相关劳工法规以及政策与流程   负责年度人力资源合规/标准自审 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。及时上报严重问题 收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。 权责划分 这一般是酒店唯一的专业人力资源职位。如酒店规模较大,可能需要管理几名人力资源协调员.其他临时职责——需要全体成员共同合作,协力完成的临时任务等。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织召开三会会议:全面负责三会的统筹组织、筹备召开全流程工作。 2、负责公司各类公文、通知、汇报材料、对外函件的草拟、审核、印发、归档管理。 3、规范酒店办公秩序、行政流程,梳理日常行政痛点,优化办公制度,提升酒店整体行政运转效率。 4、印章证照专项管理:建立酒店印章、资质证件标准化管理制度,全权负责酒店公章、合同章、法人章等各类印章的日常保管、登记、审批、使用、存档全流程管控。 5、统筹酒店营业执照、经营许可证等所有资质证件。 6、法务专项对接工作:负责酒店日常法务对接工作,联动外部法律顾问、法务机构,统筹合同初审、合规审核、风险筛查工作;对接处理酒店劳动纠纷、客诉纠纷、合作纠纷等各类法务事项。 7、搭建部门良性工作氛围,协调内部岗位工作衔接,解决员工工作纠纷、日常问题,做好人才梯队建设,培养储备后勤及行政骨干人员,配合酒店完成人员梯队优化工作。 任职要求: 1、全日制本科(一本)及以上学历,文科类相关专业。 2、有较强的执行力和沟通协调能力、具有较强的文案策划能力; 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力。 4、能够统筹三会全流程; 5、熟练掌握办公自动化技能,工作责任心强,有耐心。
  • 食品卫生专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    卫生管理人员完全负责酒店的食品生产和储存区域符合当地法律和万豪的卫生标准。每天都在进行现场检查。将进行卫生相关的培训,并提供出勤记录。将撰写每日报告,告知负责人卫生状况。
  • 司机

    4千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 职业发展计划
    • 员工关爱计划
    • 专业培训体系
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接送服务,按照预约时间安全、准时抵达指定地点,并确保行程舒适。 2、协助宾客搬运行李,提供礼貌、周到的迎送服务,维护酒店品牌形象。 3、负责车辆日常检查、清洁及保养,确保车况良好、车内整洁,发现故障及时上报维修。 4、严格遵守交通法规及酒店车辆管理制度,杜绝危险驾驶,保障行车安全。 5、熟悉金华及周边主要道路、交通状况及热门地点,合理规划路线。 6、记录每日出车情况,准确填写行车日志及车辆使用信息。 7、配合酒店其他部门完成临时用车任务及应急调度安排。 【岗位要求】 1、持有效A照机动车驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通责任事故记录。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌、耐心地对待宾客。 3、工作认真负责,守时守信,能适应弹性排班及早晚班安排。 4、身体健康,品行端正,无不良嗜好,注重个人仪表整洁。 5、熟悉车辆基础维护知识,能处理简单车辆故障。 6、退伍军人、有酒店或商务驾驶经验者优先,但无经验者也可应聘。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 1.To ensure the efficient administration of the Executive Office. 确保行政办公室办公的高效性。 2. To record and transcribe minutes of meetings. 记录并编译会议纪要。 3.To keep herself acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities. 确保自己了解酒店总经理活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 4.To arrange appointments for the General Manager,reminds him of appointments and meetings. 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 5.Internal hotel report document approval flow, along with group reports and online approval for stamping. 酒店内部报告文件签批流转及集团报告和用印上线审批。 6.To perform special duties as required by the General Manager. 认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 Knowledge and Experience知识和经验 1.Bachelor degree or above. 本科以上学历。 2.3 years or above Secretary experience. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. 三年以上国际品牌j酒店工作经验。 4.Fluent oral and written English. 有良好的英语能力。 5.With capability ofcommunication and coordination. 有较强的沟通协调和管理能力。 6.Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作认真负责,有良好的素质。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面统筹集团行政管理、综合事务统筹、集团后勤体系建设。 2、 深度参与集团人力资源全流程管理,熟练掌握并落地人力资源六大模块工作。 3、 统筹集团外联对接工作,对接政府机关、合作单位、物业机构、外部服务商,集团其他业务部门,维护集团对外品牌形象与公共关系。 4、 负责集团行政管理制度、流程体系的搭建、修订、落地、督导,统筹集团公文管理、印章证照、档案体系、会务体系、接待体系标准化建设。 5、 负责集团各类行政专项工作督办、统筹、复盘,统筹部门工作分工、绩效考核与日常管理。 6、 高效、严谨完成领导交办的其他各项临时性及常规性工作任务。 岗位要求: 1、多任务管理能力; 2、极强的沟通能力、抗压能力及保密意识; 3、良好的组织协调能力; 4、有人力资源专业知识及劳动关系处理相关经验; 5、需高度灵活性与责任感 岗位说明: 本岗位直属业主公司,工作时间:做六休一
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务,包括日历安排、会议安排等,确保总裁的办公室运作顺畅,提供高效的行政支持; 2、负责董事长与各部门、外部合作伙伴的沟通协调,确保信息传递准确及时; 3、跟进董事长交办的各项任务,监督执行进度并定期汇报; 5、处理董事长出差、接待等事务,确保行程顺利; 6、协调各部门之间的工作,做好上传下达工作,确保公司行政运作顺畅; 7、协助董事长做好商务会谈,公共关系维护工作; 8、负责协助董事长日常工作。 9、该岗位为董事长直接组建管理,以餐饮为中心的管培生团队。 任职要求: 1、25-38周岁,形象气质佳,净身高160cm及以上; 2、具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备较强的分析和解决问题的能力; 3、做事细致严谨、思维灵活,具备优秀的问题处理能力与临场应变能力; 4、具备较强的商务接待能力、统筹协调能力、沟通表达能力;5、熟练使用OFFICE办公软件,有高效的办公能力;5、具备良好的职业素养(高度的保密意识和职业道德),严谨、细心,具有高度的责任心; 5、该岗位以愿意接受餐饮工作者优先考虑; 6、该岗位需到现场面面试; 7、女士优先。
  • 安康 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理工作要求,直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2、在处理业务时保守机密并小心谨慎。 3、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 4、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 5、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 6、负责总经理的日常电话接转。 【岗位要求】 1、专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验,会开车优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握英语。 8、有良好的协调能力及相对于的抗压能力。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、有2-3年以上驾驶经验,有A类驾照。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
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