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  • 客服

  • 客房保洁

    4千-8千
    南京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适 2、按要求完成每日巡检及物品补充工作 【职位要求】 1、有1-2年客房服务经验者优先 2、身体健康,吃苦耐劳 3、不限学历,年龄符合用工要求
  • 楼层经理

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门负责人汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门负责人提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持良好状态。 7、组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有两年年以上客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 3、身体健康,相貌端正。 4、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 客房楼层主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 负责楼层日常管理,确保各项工作有序进行。 做好交接班管理,保证交接清晰、高效。 按制度管理钥匙的分发与回收。 合理分配客房,根据房态及时调整。 检查客房卫生与安全,确保客人住得舒适。 确保客人洗衣及时送洗。 协调专项清洁及检查工作。 管理遗失物品,按要求完成盘点。 熟悉客房类型、设施及部门系统。 妥善处理员工问题,维护团队氛围。 任职要求 有良好的沟通协调能力。 能熟练使用办公软件。 具备一定的组织和培训能力。 有责任心,能与各方有效沟通。
  • 公共区域主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 12、检查楼梯确保卫生及清洁 13、每日与客房部经理会面交流 14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 15、完成主管分配的其它工作
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮用水、洗漱用品等。 2.负责打扫楼层的公共区域及客房大清洁工作。 3.及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等。 4.正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作。 5.对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作;发现异常立即报告。 6.对辖区内的物品保管清点,做到节能降耗,发现问题及时报告。 7.发现客人遗忘物品,及时交回或上交。 8.如是全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录。 9.熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。 10.严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。 11.服从主管及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作。 12.完成上级领导所交办的其它任务。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室、洗手间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生、无异味。 2、正确操作和使用各类清洁设备、工具及药剂,并做好设备的日常保养与保管。 3、按标准完成地毯、石材、木质墙面等不同材质的清洁与养护工作,包括吸尘、洗地、抛光、结晶等。 4、及时清理公共区域的垃圾,并按规定分类收集、转运至指定地点,保持垃圾桶及周边区域的清洁。 5、发现公共区域设施设备损坏、异常或存在安全隐患时,及时上报并配合相关部门处理。 6、执行酒店制定的清洁计划与标准,定期进行深度清洁和临时性突击清洁任务。 7、妥善保管个人清洁用品及工具,节约物料,控制消耗,并遵守酒店的安全操作规范。 8、服从上级安排,配合其他部门完成临时性卫生保障工作,如会议布置、活动支援等。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或大型商场保洁经验者优先考虑。 2、身体健康,能胜任体力劳动,适应轮班工作制。 3、工作认真细致,有责任心,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、能正确使用常见清洁工具和清洁剂,熟悉大理石、地毯等材质养护知识者优先。 5、普通话沟通顺畅,能理解并执行上级的工作指令。 6、无不良嗜好,品行端正,遵守酒店规章制度和职业道德。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到更低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少XXX年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、招聘楼层、洗衣房、布草房、公区服务员、裁缝 2、清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、清理楼层走道服务区域和楼梯 5、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责客房清扫、杯子消毒、对客送物等工作。 岗位要求: 1、吃苦耐劳,踏实肯干。 2、有高星级酒店客房服务长期工作经验者优先。 3、年龄在45岁以下优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按酒店标准清洁客房(床铺整理、卫生间消毒、地面清洁、垃圾清运),规范摆放物资,确保卫生达标; 2、响应客人需求(添补用品、借用物品、引导服务等),尊重客人隐私,避免干扰; 3、检查客房设施,发现故障及时上报,协助跟进维修; 4、合理领用、保管清洁用品及布草,节约资源,杜绝浪费; 5、巡查楼层公共区域,清理杂物,排查安全隐患,按规定处理遗失物品; 6、服从主管安排,配合完成临时工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动和轮班; 2、有客房服务经验者优先; 3、掌握基础清洁技能,能听懂工作指令; 4、责任心强、吃苦耐劳、服从管理,服务态度热情;品行端正,无不良记录,有安全防范意识。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 负责洗衣房的运转。 • 负责检查洗涤的方法和过程。 • 处理客人加急洗衣服务。 • 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。 • 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 • 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故。 • 维持客房布草和制服的质量。 • 向洗衣房经理或工程部汇报有关设备故障的问题。 • 确保准确及时地寄出客人洗衣的帐单。 • 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 • 按照工作程序,培训员工,和员工开会,讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 • 建立产品标准记录和培训技能记录。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 任职资格: • 高中以上学历。 • 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 较强的沟通技巧。 • 具有较强的组织协调能力。 • 较强的团队合作意识。 • 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 • 能够承受工作压力。 • 能熟练操作电脑系统。 • 掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。 • 服装面料知识。 • 洗衣房机器操作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 协助客房清扫与整理,包括铺床、补备品、吸尘抹尘等,确保客房卫生达标; 2. 学习客房清洁标准与消毒流程,按要求完成杯具消毒、布草更换; 3. 协助检查房间设施设备,发现损坏或异常及时上报维修; 4. 协助核对布草、客耗品等物资的领用与盘点,做好交接记录; 5. 响应宾客需求,协助处理遗留物品与简单客诉,完成带教安排的学习任务。 岗位要求 1. 中专及以上学历在读,酒店管理相关专业优先; 2. 普通话标准,具备基础沟通能力; 3. 吃苦耐劳,细致耐心,有责任心; 4. 身体健康,能适应轮班、节假日上班及高强度节奏; 5. 持有或愿意办理健康证。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助客房清扫与整理,包括铺床、补备品、吸尘抹尘等,确保客房卫生达标; 2. 学习客房清洁标准与消毒流程,按要求完成杯具消毒、布草更换; 3. 协助检查房间设施设备,发现损坏或异常及时上报维修; 4. 协助核对布草、客耗品等物资的领用与盘点,做好交接记录; 5. 响应宾客需求,协助处理遗留物品与简单客诉,完成带教安排的学习任务。 岗位要求 1. 中专及以上学历在读,酒店管理相关专业优先; 2. 普通话标准,具备基础沟通能力; 3. 吃苦耐劳,细致耐心,有责任心; 4. 身体健康,能适应轮班、节假日上班及高强度节奏; 5. 持有或愿意办理健康证。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3.在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4.发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5.负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6.严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7.检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报主管。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    具体岗位,待面试后根据身体状况安排 岗位要求: 1、持有有效残疾人证件,初中或等以上学历; 2、良好的行动能力及自理能力,吃苦耐劳,服从安排。
  • 楼层服务员

    2.6千-3千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁,对客户提供最优质的服务。 职责义务: 1. 负责所辖客房和服务区域的干净整洁。 2. 充分尊重客人和同事的隐私。 3. 尽可能地为客人提供帮助,第一时间响应客人的要求。 4. 按照标准清洁和补充客房用品。 5. 始终确保房卡安全。 6. 确保工作车整洁和齐全。 7. 确保所管辖的区域设施设备的完善。 8. 始终保持布草间整洁。 9. 随时上报房间的物品丢失和破损情况,及时汇报给当班主管。对于维修问题及时反馈给主管。 10. 始终保持良好的仪容仪表,名牌佩戴。 11. 随时提供有礼貌的和专业的服务。 12. 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系,待人礼貌。 13. 按需提供夜床服务。 14. 始终提供高品质服务。 15. 确保客人的需求和合理的要求被满足。 16. 寻找机会不断完善和提高服务品质。 17. 采取恰当的方式解决客人的投诉。 18. 促动酒店和瑞吉产品和服务的销售。 19. 保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去。 20. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. 对迷你吧严格管控,准确无误上报消费的酒水和食品等 22. 爱护酒店的财产,对所分配的清洁工具及其他用品不浪费。 23. 确保执行杯具和布草的消毒程序。 24. 绝对执行遗留物的处理程序。 25. 完成上级指派的其它任务。 26..遵守天津瑞吉酒店员工手册。 27. 遵守执行万豪集团清洁承诺,CTC和HI5。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助部门经理相关工作,负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督察; 2.随时掌握楼层的入住情况; 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率; 4.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时,及时向部门经理汇报; 5.配合质检做好对客房的抽查工作 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名 任职资格: 1.熟知楼层专业知识 2.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感 3.有相关连锁酒店集团工作经验者优先
  • 客房领班

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、协助客房主管负责客房班组日常管理,督导客房服务员完成客房清扫、对客服务,检查客房卫生质量,处理客房简单客诉,做好班组人员排班、现场调度,保障客房区域服务与卫生达标。 2、负责本班次客房服务员的工作安排、任务分配;监督员工出勤、仪容仪表、纪律;合理调度人力,高峰期协调清扫顺序。 3、逐间检查走客房、住客房、VIP房的清扫质量;检查客房设施、布草、消耗品摆放;做好查房记录,不合格房间退回返工;重点核查VIP客房。 4、核对楼层布草领用、回收,管控客房一次性耗品;检查工作车物资补给;上报楼层物资损耗、丢失情况;做好报废布草登记。 5、跟进住客需求,协助处理客人报修、借用物品;受理楼层一般性客人投诉,无法解决及时上报客房主管;留意客人动态,做好VIP服务跟进。 6、落实客房主管下达的各项工作;参与酒店迎检、专项卫生、接待任务。 任职要求 1、税前6000元/月左右,每周双休,过年过节小福利,年底绩效奖金。 2、学历:大专以上,酒店管理优先。 3、年龄一般22‑40岁;身体健康,能适应倒班、夜班。 4、熟悉客房清扫流程、查房标准。 5、善于沟通,有服务意识,可以妥善安抚处理简单客诉。 6、持有酒店客房服务相关证书;基础英语口语,涉外酒店优先。 7、工作地点:北京昆仑饭店 联系方式:梁女士13810334808
  • 客房主管

    4千-5千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 安排客房服务员、保洁、中班夜班排班 2. 监督员工仪容仪表、服务礼节、工作纪律,督导在岗状态,处理员工简单沟通矛盾,做好班前例会。 3. 培训新员工打扫流程、标准、清洁剂使用、待客礼仪,日常纠错指导。 二、房间质检(核心工作) 1. 查房:检查退房、续住房、VIP房,核查卫生、床品、卫浴、物品摆放、设施完好度,不合格退回返工。 2. 把控房态:跟进脏房→打扫→检查→净房全过程,及时更新房态,配合前台,保障退房、预抵客房按时做好。 3. 上报客房设施故障:灯具、卫浴、空调、电视损坏,报工程部维修,跟进维修闭环。 三、物资与耗材管理 2. 管控一次性用品(洗漱用品、纸巾、垃圾袋)、清洁剂库存,按需申领、发放,杜绝浪费、控制成本。 3. 管理工作车、保洁工具,检查工具完好、摆放规范。 四、宾客问题处理 2. 响应客人需求:加毛巾、加床、送物品、打扫加急等,协调员工及时完成。 3. 填写查房记录、工作日志、布草报表、易耗品申领表、维修报修单,做好每日工作台账 4.两班制。早班8:00至4:30白班9:至17:30
  • 工地小工/杂工

    4.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    深圳市大鹏新区招工地小工/杂工,在施工工地做小工清理装修垃圾及搞卫生的人,也能栽树搬运等的。需要一个月。 要求:勤快、手脚干净、干活麻利
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Supervise and inspect the work of laundry staff to ensure a high level of quality and productivity. Clean and store hotel linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met. 监督和检查洗衣房员工的工作,确保高质量和高效率。及时,有条理的清洗和存放酒店的布巾和制服,确保满足酒店的洗衣和布巾的需求。 Oversee the implementation of laundry standards and procedures 监督洗衣房各项标准和工作程序的执行 。 Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 对洗衣系统有最新和全面的知识。 Open and close the shift and ensure effective shift hand over 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 Distribution and collection of keys 分发和收集钥匙。 Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 管理洗衣部门所有的呼入和呼出电话。 Solve employee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。 Direct task allocations and change according to volume and peak periods 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。 Perform quality inspections 进行质量检查。 Prioritize VIP or special guests 优先服务贵宾或特殊的客人。 任职资格: 1.布草&制服房主管,有一定的酒店制服房管理经验和娴熟的裁缝改衣技能; 2.身体健康,态度良好,认真负责。
  • 深圳 | 8年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日活动
    • 展示个性
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    客房总监 (开业筹备) - 深圳居舍 在居舍这个鼓励敢想不同的地方。我们珍视多元与创新,让日常工作充满乐趣与活力。 在这个大家庭里,你可以大胆说出你的想法。为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动。此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,你的加入将让一切更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入深圳居舍了吗? 深圳居舍将于 2027 年盛大启幕,作为太古酒店旗下瞩目全新力作,落址深圳核心腹地。酒店由德国知名建筑事务所奥雷・舍人事务所匠心设计,是建筑大师主导的传世之作;坐落于深圳顶奢新兴商务区- 后海,坐拥绝美海湾景观,同时可无缝通达粤港澳大湾区全域。 这是一个难得机遇,让你从零开始建立全新居舍的客房服务文化与营运基础。你将带领团队负责每一处舒适、洁净与细致关怀,确保每间客房及每一个客房服务触点均呈现一尘不染、自然贴心且独具居舍风格的体验,践行我们「居舍远不止酒店」的品牌理念。 职位概述 作为客房总监,你将成为核心团队的重要合作伙伴,负责酒店从开业筹备、正式启幕至后续运营阶段的客房服务工作。你将确保酒店在清洁度、舒适度、呈现标准及安全方面始终保持水准,同时培养一支充满热情、专业且高效能的团队。 主要职责 你将从酒店开业筹备阶段开始,搭建并完善客房服务体系,直至酒店顺利开业及后期日常运营: 主导客房部的开业筹备、搭建及启幕工作,包括服务标准、标准操作流程、客房布置、设备、客用品、布草、制服、洗衣房及团队准备工作。 确保客房、公共区域、后勤区域及所有客房服务触点在清洁度、舒适度、呈现标准及安全方面保持卓越水平。 建立并维护客房检查、质量保证及房态准备流程,尤其关注贵宾房、特殊需求及抵店前的客房标准。 统筹管理客房部各项业务,包括客房、公共区域、洗衣房、布草及制服管理、客衣洗涤与缝补、失物招领及外包清洁服务。 确保客房客用品、物资、家具及设备的摆放和标准一致;并有效管理库存、仓储、领用、补货及消耗品控制。 与客户体验、工程、餐饮、财务、资讯科技及人才与文化等部门紧密协作,确保客房按时准备就绪、维修事项得到及时跟进,并自然顺畅地满足宾客需求。 管理部门预算、人工效能、排班、洗衣及营运成本,在不影响服务品质的前提下,持续识别减少浪费及提升效率的机会。 确保客房部设施、设备及工作流程符合公司标准,以及健康、安全、卫生及可持续发展要求。 关注客房品质、宾客反馈、服务事件及营运表现;主导及时的服务补救、纠正措施及持续改善工作。 领导、辅导并发展客房服务团队,营造积极、勇于承担责任且以服务为导向的团队文化;同时定期向总经理及核心管理团队汇报品质、营运表现、成本、风险及改善机会。 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮: 必备项: 从业经验:拥有8至10年以上逐级晋升的高端奢华酒店客房服务管理经验,并具备丰富的高级管理岗位经验;有酒店开业筹备、新酒店启幕或生活方式奢华酒店经验者优先考虑。 学历背景:持有酒店管理、旅游管理或相关专业本科/大专学历。 专业能力:具备出色的客房营运管理、品质管控、客房检查、培训及团队领导能力;具备良好的商业意识,能够管理人工效能、部门预算、布草及客用品库存、洗衣房营运及外包服务;熟悉酒店系统及Microsoft Office办公软件;具备流利的中英文口语及书面沟通能力,会粤语者优先。 个人特质:亲力亲为、注重细节并能激励团队,始终对卓越服务充满热情。你做事条理清晰,能够在压力下保持冷静,并积极解决问题;在坚持高标准的同时,营造互相支持、充满动力的团队氛围。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 职位福利 我们大家庭的每一位成员皆可以享受: 员工餐厅免费提供工作餐! 尊享旗下所有酒店免费房晚礼遇,谁不向往一场随心之旅? 享受每年一次的带薪开心假,专属一天尽情放松玩乐! 这里氛围懂得赏识、互助包容,让你尽情发挥所长、成就更好的自己。 畅所欲言,践行创意,敢想不同!
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
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    【岗位职责】 1.负责房务中心全线文职工作,实时核对并同步客房房态,接听处理宾客及各部门来电需求,统筹调度客房服务、工程报修等各项工作。 2.负责部门物料、一次性用品、布草出入库登记与盘点,建立完善台账,严控物料损耗。 3.每日完成房务数据统计及交接班对接。 4.规范化管理客人遗留物品登记、保管及认领流程。 5.及时跟进宾客特殊需求及突发问题,做好沟通协调与上报工作。 6.熟练操作Office办公软件,做事细心负责、执行力强,具备良好的团队协作与酒店服务意识。 需要有酒店客房文员经验的 小白请勿扰
  • 北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    Main Functions工作职责 1. Ensure day-to-day operational efficiency of the section. Such as print, file material. 执行部门所有文秘方面的工作,如打印,将部门资料存档等。 2. Keep the items of housekeeping storeroom full. 保持管家部办公室仓库内物品充足随时使用。 3. Prepare repair and maintenance work orders as soon as received.准备工程维修单,并检查保证已送至工程部办公室。 4. Handle Lost & Found properties. Ensure all surrendered Lost & Found items are properly labelled, recorded and stored as soon as received. Prepare weekly summary of Lost & Found items and submit report to Director of Services. 按照饭店制度及规定处理客人遗留物品事宜。 5. Handle all the guests loan items and reports. 处理酒店客人的一切要求并做好客人借用物品记录。 6. Arrange baby-sitter upon request. List of available baby-sitters must be available at all times. 为酒店客人处理并安排保姆服务。 7. Strictly manage and report all the keys control including office keys, PA keys and floors, etc. 严格管理并记录钥匙柜内所有办公室钥匙及客房楼层钥匙的发放与收回。 8. Update room status in the computer regularly. Ensure the input is correct. 根据楼层督导的查房报告及时更改房态,并确保管家部办公室计算机系统正常运作。 9. Answer departmental and guest telephone calls. Pass on telephone messages as soon as received to department / section and persons concerned for immediate action. 有礼貌地接听并处理所有电话,将内容转达给相关部门/人员,并认真做好记录。 10. Record and file all materials and documents of housekeeping 将管家部的所有记录及文件妥善保存。 11. Charge of Mini-bar and storeroom of housekeeping 负责管家部的总仓及小酒吧。 12. Prepare Min-bar daily consumption report, and distribute each floor mini-bar items according the consumption. Restock the housekeeping mini-bar to general storeroom. 准备小酒吧日销量报告,根据小酒吧销售单分配给各楼层服务员相应酒水,每日从饮品总仓领取酒水,将管家部小酒吧仓库的饮料补充到日存标准。 13. Prepare guests amenities consumption report, apply for the total of chemicals and tools according to floor require report.准备每日客用品消耗报告,根据客房的消耗情况及督导每周的申领表,到总仓领取清洁剂和操作用品并分配到各楼层工作间。准备每月盘点报告。 14. Ensure the inventory at the end of every month 完成每个月末的盘点报告。 15. Carry out other duties as and when assigned by the Assistant housekeeper. 执行行政管家及副行政管家交予的其它工作。 Safety Awareness 安全提示: Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents immediately. Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 要保障安全须严格遵守安全法规,与异常情况须及时上报。建立、支持所有的安全方案。行走在湿滑地面上要留意。在操作设备之前,确保已了解了安全说明 Any other duties as may be assigned from supervisor. 完成领导交代的其他工作职责。
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