• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,提供热情、周到的服务,确保顾客满意度; 2、引导顾客就座,协助点餐、上菜及酒水服务,及时响应顾客需求; 3、维护餐厅或娱乐场所的卫生环境,包括桌面清洁、地面清扫及餐具整理; 4、协助处理顾客投诉或突发情况,及时上报并配合解决; 5、根据拓展需求,协助进行市场外联活动,如推广摊位布置、客户引流及宣传物料发放; 6、参与新客户开发及渠道拓展工作,收集潜在客户信息并反馈; 7、配合团队完成每日营业数据统计及物资盘点,确保运营流程顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,可接受应届生及转行人员; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准; 3、吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 4、无不良嗜好,身体健康,能办理健康证(入职后协助办理); 5、有服务行业或销售拓展经验者优先,但非必须,公司提供岗前培训。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    拓展客户,维护客户,服务客户,组建团队。
  • 服务员

    3千-3.5千
    恩施 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    夜奕德扑酒馆 招聘启事 夜奕德扑酒馆是主打绿色德扑社交、休闲小酌的主题酒馆,店内环境舒适,团队氛围轻松,现面向社会公开招聘以下岗位,有无经验均可,零基础可带薪培训。 一、招聘岗位 岗位1:酒馆服务员 岗位职责 1. 负责到店顾客接待、引座、点单、酒水饮品上餐工作 2. 做好桌面清洁、餐具整理、场内环境卫生维护 3. 配合店内活动,简单引导顾客,维护现场秩序 4. 听从店长日常工作安排,做好日常前场运营辅助工作 任职要求 1. 年龄18–35周岁,形象整洁,性格开朗热情 2. 有酒吧、餐饮服务经验优先,无经验可带教 3. 有良好服务意识,沟通顺畅,责任心强,服从管理 4. 工作时间主要为晚间班次,能适应晚班作息 岗位2:德扑发牌员(桌台执裁) 岗位职责 1. 按照标准流程完成洗牌、切牌、发牌、桌面计分与结算 2. 为新手玩家讲解德扑基础规则,引导文明休闲竞技 3. 维护牌桌秩序,保证对局公平顺畅,妥善处理桌面小问题 4. 配合服务员做好桌台酒水补给与桌面整洁打理 任职要求 1. 年龄18–32岁,口齿清晰,耐心细致,反应灵活 2. 有无德扑经验都可,门店统一免费岗前培训 3. 善于与人沟通,情绪稳定,不与顾客发生争执 4. 能稳定长期上班,兼职、全职均可沟通 二、薪资福利(面议) • 全职:底薪+提成+全勤奖+夜班补贴,月收入可观 • 兼职:按场次/按时计费,时间灵活 • 店内员工酒水福利、定期团建、晋升通道透明 • 岗前系统化培训,上手快,上手后薪资稳步提升 三、联系方式 联系人:李生 联系电话:15363458220 有意者可直接电话联系,或到店面试详谈。 夜奕德扑酒馆,期待有趣的你加入我们!
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行会所政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的高端餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 收银

    4千-4.5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台收银工作,准确高效地完成顾客点单、结账及票据打印,确保账实相符; 2、熟练使用收银系统及移动支付工具,每日核对现金、刷卡及线上收款明细,按时完成营业报表; 3、主动热情接待顾客,解答餐品及价格问询,处理退单、换菜等突发情况,维护良好用餐体验; 4、协助前厅人员做好高峰期客流疏导,保持收银区域整洁,及时补充零钱、小票等物资; 5、配合财务完成每日营收对账,妥善保管收银凭证及备用金,防范风险与差错。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备基础数学计算能力,能快速识别假币并熟练操作收银设备; 2、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日及周末); 3、普通话标准,具备良好服务意识和沟通能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况; 4、性格开朗,有团队协作精神,能配合店内高峰时段高效工作; 5、身体健康,持有效健康证(可上岗后补办),无不良信用记录。
  • 中餐厅经理

    10万以上
    昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【高薪诚聘·中餐厅经理】 招能全盘独立运营、真正懂中餐的实干型经理! 负责门店日常管理、团队带队、品质把控、活动落地、客源维护,统筹门店整体营收与口碑。 要求:懂运营、有线上获客锁客经验、会管人、能扛业绩、执行力强、处理问题成熟稳重,不养混日子捞好处人员。 平台稳定、老板资金雄厚,氛围纯粹、激励到位(团队超额利润分红40%)、多劳多得,能力过硬薪资上不封顶,欢迎想赚钱、靠谱做事业、想长期发展的实力派加入! 工资10000-12000(提成奖金分红另算) 包食宿+五险一金+其他福利 上班时间:9:30-14:00 16:30-21:00(14:00-16:30 为休息时间) 月休四天 工作地点:云南省昆明市官渡区六甲街道福保文化夜市城内
  • 前厅服务员

    3.8千-4.8千
    银川 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责前厅点餐、传菜、餐桌清洁及日常收尾工作,服从门店工作安排。为人踏实勤快,做事细心,有餐饮从业经验优先。月休4天,包员工餐,薪资准时发放,只招长期全职,短期勿投。
  • 餐饮副总监

    1.2万-1.8万
    肇庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立餐饮部政策与程序。 2、按照万豪集团要求及酒店要求完成相关工作。 3、协助酒店人力资源部完成部门人员招聘及培训。 4、完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有万豪集团旗下品牌酒店筹备开业经验者,优先考虑。
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责贯彻执行国家食品安全法律法规、行业标准及酒店食品安全管理制度。 2. 负责餐饮加工区域、后厨、库房、员工餐厅等区域的食品安全监督检查工作,及时发现并督促整改食品安全隐患。 3. 负责食品原料采购、验收、储存、加工、留样等环节的监督管理,确保符合食品安全要求。 4. 负责食品安全台账、记录、档案的建立、整理和管理工作,确保资料完整、准确、可追溯。 5. 负责食品安全日常巡查,监督从业人员落实个人卫生、环境卫生及操作规范要求。 6. 负责食品安全知识宣传培训工作,组织开展从业人员食品安全教育培训及考核。 7. 负责食品安全风险排查和隐患治理,提出整改意见并跟踪整改落实情况。 8. 配合开展食品安全检查、审计及监管部门检查工作,做好相关资料准备和沟通协调。 9. 负责食品留样、餐饮具清洗消毒、病媒生物防治等工作的监督管理。 10. 负责食品安全突发事件的报告、调查和协助处理工作。 11. 定期编制食品安全检查报告和分析报告,为管理决策提供依据。 12. 完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、公共卫生、营养学等相关专业优先。 2. 具有2年以上食品安全管理、餐饮质量管理或相关工作经验,星级酒店、大型餐饮企业工作经验者优先。 3. 熟悉《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规、行业标准和操作规范。 4. 熟悉食品采购、储存、加工、留样、消毒等各环节食品安全管理要求。 5. 具备较强的现场检查、问题分析和整改督导能力。 6. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和培训组织能力。 7. 熟练使用办公软件,能够独立完成检查记录、台账和报告编制工作。 8. 工作认真负责,原则性强,具有较强的责任心和风险防控意识。 9. 持有食品安全管理人员相关证书者优先。
  • 收银员

    4千-4.8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    要求:会用收银系统,会用办公软件,普通话标准,会打字,用过POS机,有餐饮行业经验,懂财务知识。 工作内容:负责现金管理,接听电话,接待咨询,处理单据,登记接待,账目核对,货品整理,预定服务。 福利:有意外险、全勤奖、绩效奖金,包吃包住。 年龄16-38岁,不限经验学历
  • 服务员

    3.5千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程,负责开餐前的准备工作,包括摆台、清洁餐具及桌椅等。 2、主动热情接待顾客,引导入座,提供点餐、上菜、酒水服务,确保服务高效规范。 3、及时响应顾客需求,解答顾客关于菜品、价格等疑问,处理简单客诉并上报。 4、负责餐中巡台,及时撤换骨碟、添加茶水、清理桌面,保持用餐环境整洁。 5、协助完成结账、打包等收尾工作,引导顾客离店,并礼貌送客。 6、负责餐后收台,分类整理餐具、布草及剩余物品,配合保洁完成区域卫生。 7、熟悉菜单内容及特色菜品,掌握推销技巧,协助提升桌均消费。 8、严格遵守食品安全、安全生产及消防规定,发现隐患及时上报。 9、积极参加餐厅组织的培训,不断提升服务技能与职业素养。 【岗位要求】 1、学历不限,年满18周岁,身体健康,持有效健康证。 2、工作经验不限,有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗。 3、性格开朗,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力。 4、能适应轮班制工作,包括周末及节假日上班。 5、具备团队合作精神,服从工作安排,执行力强。 6、普通话标准,懂基础礼仪,具备基本应变能力。 7、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
  • 调酒师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责 独立完成鸡尾酒、特调、茶酒融合饮品出品,把控吧台日常运营、物料盘点、卫生标准; 擅长社交、会聊天、情商高,主动维护客情、带动店内氛围,提升顾客复购。 任职要求 1. 有清吧/酒馆独立调酒经验,可直接上岗; 2. 形象气质佳、颜值在线,穿搭干净得体; 3. 性格外向、善于沟通,会接梗、懂分寸,能轻松和客人互动; 4. 熟悉酒水知识,出品稳定、颜值高。 薪资福利 高薪底薪 + 酒水提成 + 月度奖金,优秀颜值+能力者薪资面议 环境高级安静、客群优质、团队年轻无内卷,欢迎有实力、会氛围的专业调酒师长期加入! 工作时间17:30-02:00 交五险
  • 服务员

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    招聘岗位:前厅服务员(日茶夜酒) 工作内容 白班做茶饮接待、点单出餐、桌面清洁; 晚班负责清吧酒水开台、巡台、收拾台面、外卖核对,简单推销套餐活动,维护店内卫生,服从店长安排。 任职要求 1. 18-30周岁,身体健康,可办理健康证,无不良嗜好 2. 形象清爽,待人热情,有服务意识,手脚麻利 3. 接受日夜轮班、周末节假日排班,能适应晚班下班 4. 会基础手机操作,有无经验均可,带薪培训 5. 奶茶店、清吧、酒馆从业者优先 工作时间 白班:9:00-18:00 晚班:17:30-02:00 月休4天,轮班制 薪资福利 底薪+全勤奖 带薪培训 员工内部茶饮酒水优惠 晋升通道:服务员→领班→店长 联系方式 工作地址:北京市朝阳区泛海国际香海园会所 联系电话:131 6168 3999 面试方式:可直接到店面试
  • 中餐经理

    1万-1.3万
    丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:全面负责高端度假村中餐、火塘餐、融合菜前后场运营、品质管控、成本内控、食品安全及团队管理,保障门店高标准、合规、高效运营,适配涉外度假接待工作。 基础条件:大专学历;5年以上高端度假中餐管理经验,熟悉火塘、融合菜运营,具备基础英语口语,可承接涉外接待。 运营能力:精通全场景餐饮运营,能独立搭建服务、出品及排班标准,负责品质管控、营运统筹与客诉处理,保障高端服务品质。 成本内控(硬性核心):熟练操作POS、Coupa系统,精通对账、盘点与库存管控;严控损耗及毛利率,落实财务合规,所有优惠、免单全程留痕。 食安管理:掌握HACCP食安体系,规范食材管理,严格把控食品安全,杜绝安全事故。 团队管理:具备前后厅团队培训、管理及梯队建设能力,执行力强,严格落地SOP及度假村管理制度。 职业素养:严谨自律、抗压能力强、合规意识强,无账务及安全违规记录,适应度假村封闭高压管理。 优先项:有丽江度假、火塘融合菜经验,熟悉Club Med体系,擅长菜品迭代、主题餐打造及门店营收口碑提升者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    诚聘英才 | 香港34年传奇品牌「龙味引」上海首店急招! 【关于我们】 「龙味引」源自香港,传承34年经典味道(前身香港知名“中国厨房”)。如今,我们的内地首店强势登陆上海黄浦区繁华地标——豫园和丰楼!我们致力于将地道港味与摩登国潮完美结合。现因门店业务火爆,诚邀热爱餐饮行业的您加入我们的“创始梦之队”! 【招聘岗位】 副店长 / 餐厅经理(1名) 【薪资待遇】 8000 - 9000元 / 月 (具体视能力面谈,待遇优厚) 【岗位要求】 1. 形象气质:女性,身高160cm以上,仪容仪表端庄整洁。 2. 性格特质:性格开朗活泼,极具亲和力;工作积极主动,具备优秀的人际沟通能力和服务意识。 3. 语言能力:能进行基础的英文点单与沟通。 4. 经验要求:具备一定的餐饮行业门店管理、领班或副店长经验,能协助店长进行日常运营及团队管理。 【岗位职责】 1. 协助管理餐厅的日常营运工作,保障前厅服务质量与顾客体验。 2. 热情接待中外顾客,妥善处理客诉及突发事件,维护良好的品牌形象。 3. 带动团队氛围,指导并培训前厅员工的服务标准。 【工作地点】 上海市黄浦区 豫园·和丰楼(核心文化地标,工作环境优越) 【联系方式】 有意者请直接电话联系或添加微信详谈: 联系人:梁经理 联系电话:13380373804(微信同号,添加请备注“应聘餐厅经理”) 欢迎有活力、敢于挑战的你加入我们,在豫园舞台共铸龙味引的文化奇遇!
  • 安康 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责特色餐厅营收板块和运营服务质量工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、负责餐厅的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、熟知餐厅运营板块及了解酒水知识,根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责餐厅范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、关注员工精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1. 服务品质管控:建立并落地餐厅标准化服务流程,监督全员仪容仪表、服务礼仪、接待话术、上菜规范、用餐服务、收尾服务等全环节服务质量;实时巡查前厅服务状态,及时纠正不规范服务行为,持续优化服务细节,杜绝服务投诉,打造高品质用餐服务体系。 2. 团队管理与培训:负责前厅服务团队的日常管理、绩效考核、人员督导与情绪管理;制定新人岗前培训、在岗技能提升培训计划,定期开展服务技能、接待礼仪、产品知识、应急处理等专项培训,提升团队专业素养与服务能力,打造稳定、专业、高效的服务团队。 3. 客户服务与维护:负责高端客群、VIP客户及宴会、团建、商务接待的全程跟进与专属服务,妥善处理宾客用餐咨询、建议及各类服务投诉,快速响应、高效解决客户问题,降低投诉率;维护老客户关系,提升客户满意度与复购率,塑造餐厅良好品牌口碑。 4 专项接待与活动保障:负责餐厅婚宴、商务宴请、团建聚餐、主题活动等大型接待工作,前期对接、流程规划、现场统筹与全程把控,根据接待需求定制专属服务方案,保障各类大型接待活动圆满落地。 【岗位要求】 1. 基本条件:形象气质良好,举止得体,身体健康,无职业禁忌,能够适应餐饮行业倒班、晚班、节假日及高峰期加班工作;品行端正、责任心强、抗压能力强,具备优秀的职业素养与团队管理意识。 2. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务、旅游管理等相关专业优先;具备4年以上高端中餐厅、西餐厅、星级酒店餐厅前厅服务管理经验,2年以上同岗位管理工作经验,熟悉高端餐厅营运模式与服务标准。 3. 专业能力:精通餐厅全套服务流程、接待标准、礼仪规范及宴会接待流程;熟练掌握客户服务、投诉处理、团队管理、物资管控、营运统筹等工作技能;熟悉餐饮食品安全、消防安全相关法律法规及门店管理制度,具备独立统筹门店前厅运营的能力。 4. 核心技能:具备优秀的统筹规划、组织协调、现场管控能力,可高效处理高峰期营运及各类突发问题;拥有良好的沟通表达、客户维系、团队培训能力,善于优化服务流程、提升团队服务水平;熟练使用办公基础软件,可独立完成数据统计、工作复盘及报表整理。 5. 综合素质:具备极强的服务意识、品牌意识和责任心,工作细致严谨、执行力强;善于团队激励与人员管理,能有效调动团队积极性;抗压能力突出,可适应高强度营业工作,具备敏锐的问题洞察力和快速的问题处置能力。
  • 卫生经理

    7千-9千
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,食品卫生类专业毕业,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、环境卫生及设施维护,确保餐厅高效有序运行。 2、负责物料、餐具、消耗品的盘点与申领,控制运营成本,减少损耗。 3、执行公司规章制度与培训计划,定期组织员工进行服务技能、食品安全、消防安全等培训。 4、协助店长完成每日营业报表、员工考勤、绩效考核等行政工作,按时提交数据。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体卫生标准的制定、监督与执行,确保符合国家食品安全及公共卫生法规要求。 2、定期巡查餐饮部、厨房、公共区域及客房卫生状况,发现问题及时整改并记录。 3、组织员工卫生培训,提升全员卫生意识,落实消毒、清洁等操作规范。 4、协助餐饮负责人处理日常行政事务,包括会议安排、文件归档、报表统计等。 5、跟进餐饮部物料库存管理,协助采购申请与盘点工作,保证物资充足。 6、参与餐饮服务质量检查,收集宾客反馈,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、熟悉酒店卫生管理流程及食品安全知识。 2、具备良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作。 3、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业工作节奏。 4、熟练使用基本办公软件(Word/Excel)。 5、同岗位工作经验为必需。
  • 宴会经理

    5千-8千
    保定 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营管理,包括宴会预订、场地布置、服务流程督导及突发事件处理。 2、统筹协调宴会服务团队,合理分配人员岗位,确保高效完成各类宴会、会议、婚宴等活动。 3、制定并执行宴会服务标准与操作规范,定期组织员工培训,提升服务质量和客户满意度。 4、与厨房、销售、工程等部门密切沟通,确认宴会菜单、设备需求及时间安排,保障活动顺畅进行。 5、负责宴会物资管理,包括餐具、布草、装饰品等的盘点、申购及维护,控制运营成本。 6、处理客户投诉及特殊需求,收集反馈意见,优化服务流程,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、学历大专,有较强的学习能力,能快速掌握宴会服务流程及管理工具。 2、具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能有效调动员工积极性。 3、沟通表达能力强,能与客户、各部门顺畅对接,具备基本的商务英语沟通能力者优先。 4、抗压能力强,能适应倒班及高强度工作节奏,妥善应对突发状况。 5、责任心强,注重细节,具备良好的成本控制意识和客户服务意识。 6、熟悉酒店宴会运作流程或有相关从业经历者优先考虑,但无经验者若综合素质突出亦可培养。
  • 餐饮主管

    5千-6.5千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客满意度。 2、督导并培训下属员工,执行服务标准与操作规范,定期组织团队技能培训。 3、协调厨房与前厅沟通,确保菜品出餐速度与质量,处理突发客诉及异常事件。 4、执行酒店食品安全与卫生管理制度,监督食材验收、存储、加工及餐区清洁。 5、协助制定并控制餐饮成本,包括物料消耗、人力排班及库存盘点,达成营收目标。 6、配合完成宴会、会议及VIP接待方案,落实特殊用餐需求与细节服务。 7、定期收集顾客反馈,分析运营数据,提出服务改进与菜品优化建议。 8、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。 9、会议前安排摆台会议服务等 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效调动员工积极性。 2、沟通协调能力强,能妥善处理客人投诉及部门间协作问题。 3、熟悉餐饮基本运营流程及食品安全常识,有相关行业经验者优先。 4、工作责任心强,能适应倒班及节假日工作安排。 5、熟练使用基础办公软件,能完成日常报表及排班记录。
  • 惠州 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责与采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作。 5、负责对下属员工的考勤、班次安排及考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。有与第三方合作方打交道的经验。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营管理,制定并执行清洁、洗涤及仓储工作计划,确保餐具、厨具及设备的卫生标准符合酒店及食品安全要求。 2、监督并指导管事部员工完成餐具清洗、消毒、存储及分发工作,合理调配人力,保障餐饮服务高峰期物资供应顺畅。 3、负责管事部设备(洗碗机、消毒柜等)的维护保养,定期检查并提报维修需求,控制设备损耗。 4、管理餐厅及厨房的陶瓷、玻璃器皿、不锈钢器具等资产的盘点、申购与报废流程,确保库存数据准确,降低成本。 5、制定并落实部门培训计划,提升员工操作规范及安全意识,定期组织食品安全及卫生知识考核。 6、与餐饮部、厨房及采购部门保持密切沟通,协调物资领用与回收,处理突发事件(如破损、短缺等)。 7、监控清洁用品及化学药剂的使用情况,严格遵循安全与环保规定,优化物料消耗成本。 【岗位要求】 1、熟悉餐具清洗消毒流程、食品安全法规及设备操作规范,具备基础的库存管理知识。 2、具备良好的组织协调与团队管理能力,能妥善安排人员排班及应急调配。 3、责任心强,注重细节,具备成本控制意识及问题解决能力。 4、吃苦耐劳,适应酒店行业高强度工作节奏,能接受轮班制。 5、酒店行业同岗位工作经验为必需。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 持有食品安全管理人员培训合格证明。 熟悉《中华人民共和国食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准。 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、公共卫生、餐饮管理等相关专业优先。 原则性强,责任心突出,具备严谨细致的工作态度,对食品安全风险零容忍。具备应急处置意识,面对食品安全突发事件能快速响应,配合开展调查整改。服从工作安排,能适应餐饮行业工作节奏,接受定期巡检、加班等工作要求。 岗位职责: 贯彻执行国家食品安全法律法规及企业内部食品安全管理制度,推动制度落地执行。 监督食材采购环节,核查供应商资质、食材检验报告,把控采购3、验收标准,杜绝不合格食材入库。 验收标准,杜绝不合格食材入库。 管控食材仓储保管,规范分区存放、温湿度调节,落实先进先出原则,防止食材变质污染。 监督食品加工制作流程,检查生熟分开、交叉污染防控、烹饪温度达标等操作规范执行情况。 负责餐具、厨具及加工环境的清洗消毒监督,核查消毒设备运行、消毒记录完整性。 规范食品留样管理,确保留样品种、数量、时间、温度符合要求,留存完整留样记录。 管理从业人员健康状况,核查健康证有效期,监督个人卫生(着装、洗手消毒等)合规性。 组织开展食品安全培训,涵盖操作规范、风险防控、应急处理等内容,提升团队安全意识。 定期排查厨房、餐厅、库房等区域的食品安全隐患,建立隐患台账并跟踪整改闭环。 规范填写食品安全台账、消毒记录、培训记录等资料,确保档案完整可追溯。 参与食品安全突发事件应急处置,协助调查原因、制定整改措施,降低事件影响。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区