【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作，制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织安保团队开展巡逻检查，确保酒店各区域安全无隐患 3、处理突发事件和宾客投诉，及时采取有效措施并做好记录 4、定期检查消防设施设备，组织消防演练和安保培训 5、配合公安机关开展相关工作，维护酒店正常经营秩序 6.   培训和管理安保员开展安全防范工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和突发事件处理能力 2、良好的沟通协调能力，能妥善处理各类纠纷和投诉 3、身体健康，能适应倒班工作制 4、有酒店或物业安保管理经验者优先 5、退伍军人或持相关职业资格证书者优先

工作职责： 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 采取行动以便迅速处理危急情况 执行安全和紧急事件处理程序 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 熟悉消防报警及灭火器材的位置 监督员工上下班考勤 每日00:00对全酒营运钥匙领用、归还进行检查，确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备 确保酒店报警系统的正常工作 制止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报 协助建立和完善防火档案 组织专职（义务）消防队的学习和训练，制定灭火作战计划，负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养 酒店各控制点，燃气、空调系统的正常工作 酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作，并与其建立良好关系 执行酒店的各项规章制度，并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 任职资格： 有中级消防监控证，消防安全专业中专学历或同等文化程度,有一年以上的消防工作经历 熟悉酒店安全消防各项管理规定。了解国家有关酒店安全工作的政策和法规；了解治安管理处罚条例；精通消防基本知识；熟悉各种型号灭火器材的原理和使用方法；熟悉扑救的指挥和各种应急方案；了解燃烧原理和各种易燃易爆危险物品的保管和使用的知识。熟悉有关消防方面的法规和条例；熟悉我国有关酒店消防安全方面的法规和条例 热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳，创新意识强；为人正派，有良好的职业道德；有一定的组织和协调能力 有较强的理解与判断能力；机智灵活、头脑清醒；办事敏捷、言行谨慎；有一定的沟通技巧与较强的文字表达能力，能书写案情材料；有一定的英语会话能力，能解答客人的简单提问 具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

岗位职责： 1、认真执行总经理的指示，主持保安部日常工作。 2、组织全体保安员高质量地完成莲花湖庄园的安全保卫工作，确保酒景区、酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5、发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6、保障员工和宾客的生命安全，注重对景区、酒店经营部位和要害部位的安全管理。 岗位要求： 1、高中以上学历，熟悉有关安全保卫、侦破、消防等职务知识。 2、具有2年以上酒店安全工作经验且具备退伍军人资质。 3、具备良好语言组织能力，精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，自主能动性优秀。 4、熟悉酒店保安培训流程，具备相应岗位管理经验。

1、认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 2、根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。 4、全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 5、及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 6、及时发现安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 7、妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 8、处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 9、对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 10、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 11、认真负责地做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 12、负责对本班保安员进行业务指导和培训。 13、有效地管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 14、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 15、领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1、全面负责酒店区域的安全管理工作，制定并落实年度安全工作计划与应急预案。 2、组织日常安全巡查，监督消防设施、监控系统、门禁设备的运行状态，及时排查并消除安全隐患。 3、统筹管理安保团队，合理安排班次及岗位分工，指导并考核下属员工的工作表现。 4、负责处理酒店内各类突发事件（如火灾、治安纠纷、意外伤害等），做好现场指挥、人员疏散及事件报告。 5、对接当地公安、消防等政府部门，配合完成安全检查、证件办理及治安联防工作。 6、组织开展员工安全教育培训与消防演练，提升全员安全意识及应急处置能力。 7、建立并维护安全管理台账，定期汇总安全数据，提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、1年及以上酒店同岗位工作经验，四级（中级）及以上消防设施操作员职业资格证书优先。 2、熟悉酒店或大型公共场所安全管理流程，具备消防、安防相关基础知识。 3、具备较强的组织协调能力和应急指挥能力，能冷静应对各类突发状况。 4、责任心强，原则性高，具有良好的服务意识和团队管理潜质。 5、身体健康，能适应轮班及现场巡查工作节奏。 6、接受单休。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

上岗必备：消防设施操作员（中级）证书 一、制度与档案管理 贯彻《消防法》及地方消防法规，制定酒店消防安全管理制度、防火责任制、动火审批制度、应急疏散预案，监督各部门落地执行。 建立完整消防档案：消防图纸、设施台账、维保记录、隐患整改台账、培训演练记录、检查记录，分类归档留存 。 对接消防维保单位，审核维保方案，跟进维保工作，核对维保报告。 二、设施设备管理 监督消防控制室日常运行，管理消控员，落实值班制度，杜绝脱岗、睡岗；熟悉火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急广播等系统操作。 组织开展消防设施月检、季度检查；灭火器、应急灯、疏散指示标志定期巡检，确保器材完好有效，发现故障及时上报安排维修更换。 重点检查消防通道、安全出口，严禁堵塞、锁闭，保证疏散通道畅通。 三、防火检查与隐患整改 组织日常防火巡查、月度全面消防大检查；重点检查厨房、配电房、锅炉房、库房、客房等重点防火部位。 排查火灾隐患，下发隐患整改通知单，跟踪整改进度，闭环管理；重大隐患上报酒店管理层。 负责酒店动火作业审批，现场监督动火，落实动火防护措施，杜绝违规动火。制止各类违章用火用电行为。 四、培训、演练与义务消防队 负责全员消防安全培训：新员工入职消防培训、在职员工定期复训；培训包含火场逃生、灭火器、消火栓实操使用。 管理酒店义务消防队，组织训练；每年至少组织2次酒店整体消防应急疏散演练，做好演练记录、复盘优化预案。 五、应急处置与对外对接 发生火警、火情，及时赶赴现场；组织初期火灾扑救、人员疏散，上报领导；配合消防救援机构调查火灾原因。 对接属地消防救援大队，配合消防监督检查，落实检查提出的整改要求，报送相关材料。 六、人员管理及其他 管理消控值班人员，排班、考勤、工作考核，规范岗位操作。 完成上级交办的其他安全相关工作。 任职基本要求 持有中级消防设施操作员证书（酒店硬性上岗条件）； 熟悉消防法律法规、酒店全套消防系统； 会做培训、组织演练，会识别隐患，具备应急处置能力； 有酒店、物业消防管理优先。

全面负责酒店安全保卫工作的日常管理与执行，确保宾客及员工人身、财产安全。 制定并落实酒店各项安全管理制度、应急预案及巡逻计划，定期组织安全隐患排查与整改。 监督并指导保安团队执行门岗管控、楼层巡视、停车场管理、监控中心值守等任务。 协调处理酒店内各类突发事件（如火灾、盗窃、客人纠纷、医疗急救等），及时上报并记录事件经过。 负责保安人员排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识。 与当地公安、消防等政府部门保持良好沟通，配合开展安全检查、演练及证件年审等工作。 维护酒店大型活动、宴会及重要接待期间的现场秩序，制定专项安保方案并监督执行。 定期检查消防设施设备、安防系统（监控、门禁、报警等）运行状态，确保完好有效。

【岗位职责】 1、全面负责酒店消防安全管理工作，建立、健全消防安全管理制度与应急管理体系，并监督执行； 2、制定并实施年度消防工作计划、培训计划及演练方案，定期组织全员消防知识培训与实战演练，提升员工消防安全意识与应急处置能力； 3、负责酒店消防设施、器材及监控系统的日常巡查、维护与检测，确保各类消防设备处于完好有效状态，及时排除安全隐患； 4、组织开展日常防火巡查和定期消防安全检查，对重点部位（如厨房、库房、机房、会场等）实施专项管控，建立隐患排查台账并跟踪整改闭环； 5、负责消防中控室的管理与运行监督，指导消控值班人员规范操作，确保火警报警、故障处置等流程高效准确； 6、与属地消防部门、应急管理部门保持良好沟通，落实各项消防法规及监管要求，配合完成各项消防检查、验收及备案工作； 7、主导火灾事故及突发消防事件的应急处置与调查复盘，撰写事故报告并提出预防改进措施； 8、负责消防安全档案的建立与维护，包括各类台账、证件、检测报告及演练记录的整理归档。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，消防工程、安全工程、机电或管理类相关专业优先； 2、具有5年以上消防安全管理工作经验，3年以上酒店或大型公共建筑消防管理经验者优先； 3、具备注册安全工程师（注册消防工程师）资格或相关工程技术专业中级及以上职称； 4、熟悉国家及地方消防法律法规、技术规范，掌握酒店消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的工作原理与维护要点； 5、具备较强的突发事件应急处理能力、组织协调能力和团队管理能力，能有效组织消防培训及演练； 6、责任心强，工作严谨细致，具备良好的安全风险意识和文字表达能力，能够独立编制消防管理制度及报告。

1.副经理负责所有部门规章制度和操作程序的培训和执行。监管和评估执行的效果，并提供改进建议。协助安全主管确保酒店客人、英才生命财产的安全。并参与到事件事故的调查中。安保总监或经理不在时，副经理负责部门的管理，参加每天的行政会议，处理紧急事件等。 2.遵守酒店安全管理的要求，始终把生命安全，消防安全和工作安全放在首位。

1. 消防安全管理：统筹园区消防安全全流程工作，开展日常防火巡查、火灾隐患排查及闭环整改；管理消控室值班人员，监督消防设施设备定期维保；组织员工及长者开展消防培训、疏散演练，完善消防台账与应急预案；对接消防监管部门，完成各类检查、年检工作，突发火情时统筹现场应急处置与人员疏散。 2. 园区环境管理：负责园区保洁、绿化、四害消杀、垃圾清运、石材养护、布草管理等相关工作；管理内部环境班组及外包服务商，制定标准化作业流程；定期开展环境品质巡检，及时处理长者及家属的环境类投诉；统筹长者入住退房清洁、园区重大活动环境保障等工作。 3. 综合统筹管理：制定环境、消防年度工作计划及部门预算，管控运营成本；搭建园区后勤安全管理制度，开展下属员工培训、考核与管理；做好跨部门协同，完成园区安排的其他后勤保障相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，持有中级消防设施操作员证书；3年以上高端物业、养老社区消防与环境综合管理经验，有康养园区相关工作经历者优先。 2. 熟悉养老机构消防安全相关规范、消防系统运维流程，熟练掌握保洁、绿化、消杀及医疗区域清洁消杀标准。 3. 具备较强的团队管理、外包服务商管控及成本管控能力，应急处置、沟通协调能力突出，责任心强。 4. 了解长者服务特点，有良好的服务意识，能承受园区后勤管理相关工作压力。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

1、年龄：45周岁以下 2、学历：具有高中文化或中技毕业学历， 热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强，富有献身精神。 3、具有一定的法律法规知识，具有处置一般性突发事件的能力。 4、有较强的内外协调能力和事务处理能力，有一定的组织能力。 5、具有一定的培训能力和文字组织能力。 6、具有十年以上安全工作经历，五年以上安全管理工作经验。 7、高中以上文化程度（含高中学历），能熟练的使用电脑。接受过一定的公安专业培训。 8、精力充沛，思维敏捷，能坚持满负荷工作。 9、持有中级消控证。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安全管理制度及应急预案，确保酒店财产及客人安全； 2、组织安排保安人员日常巡逻、监控值班及突发事件处理，及时消除安全隐患； 3、监督并检查消防设施、监控设备的运行状态，确保其正常运转； 4、定期对保安团队进行安全知识、消防技能及服务礼仪培训，提升团队专业素质； 5、配合公安机关处理酒店内发生的治安事件，并做好记录与汇报； 6、协调与其他部门的沟通协作，协助处理客人投诉或纠纷； 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力，熟悉酒店安保工作流程； 2、良好的组织协调能力，能有效管理团队并分配工作任务； 3、身体健康，责任心强，能适应倒班工作制； 4、持有消防设施操作员证或保安员资格证者优先； 5、退伍军人或有酒店安保相关经验者优先； 6、无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业操守。

Job Description 职位简介 · Assist the security manager to do the security/ fire work to ensure the operation of the property functional well. 协助保安经理搞好治安/消防工作，确保物业的正常运营。 Major Responsibility 主要工作职责 · Taking orders given by the manager, make the property secure. 认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 · Do the security job according to the security and fire safety management system, help and supervise other departments to do their job in a security context. 根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 · Assist the manager to do training on security and fire control safety awareness. 协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。 · Arrange the shifts; supervise the security officer’s daily work. 全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 · Check the appearance of security guards, If there is any problem, corrected immediately. 及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 · To detect hidden dangers and vulnerabilities, and to take effective measures to make up for it, to avoid accidents. 及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 · Deal with the complaints, report to the manager in time. 妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 · Deal with general security incidents and accidents, report to the manager in time. 处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 · If there’s any action against the company policy, stop it politely. 对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 · Recording and filing the special cases occurred when on duty, and report to the manager in time. 负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 · Handover the unfinished job with cautious. 认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 · Give guidance and training to the security officer. 负责对本班保安员进行业务指导和培训。 · Manage the officer effectively, give Rewards and punishments, encourage teamwork. 有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 · In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines andpolicies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 · Other tasks assigned. 上级领导交办的其他任务。 Requirements 资质需求 · High School degree above or equivalent degrees is essential; 高中及以上学历，或具有同等学历； · Minimum of 3 years management experience at service apartment/ branding hotels, security training experience is preferred; 有 3 年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑； · Deal with things quickly and decisively, alertness, accurate; 处事迅速、果断、机警、准确； · Responsible, honest and have a good attitude; 富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； · Good image, good personality, healthy, no criminal record; 形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录； · Good communication skill, good team player; 良好的沟通能力、协调能力和团队精神； · Be able to work under pressure. 能承受工作压力。