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  • 客服

  • 西双版纳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售总监

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店发展供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展酒店的政策。 3、制定市场推广和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到营收目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 12、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售副总监

    8千-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同销售总监和总经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:前厅部,客房部,餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 11、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 12、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 13、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先 10.昆山地区优先
  • 销售专家

    6千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 完善培训机制
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标;  2、完成制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 3、维护品牌在市场的形象,及时处理市场出现的问题。 任职要求:  1、形象好,气质佳,年龄在18到30岁之间;  2、具有美容行业工作经验,仪器操作经验;  3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;  4、具有亲和力和团队意识,能够独立带店。  福利待遇:  1享法定假期及其它有薪假期(带薪年假、产假、婚假等),入职社保公积金福利。  2.节日福利+生日福利+工龄工资不定期员工活动。  3. 免费培训项目:入职培训,在职培训,项目培训,专题培训。 4.销售、管理、技术三通道的广泛的晋升空间。  5.工作环境气氛活跃,充满活力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 18-35岁(硬性要求,请超过年龄的不要再投递!特别是四五十岁的谢谢您的关注) 男女不限,形象良好,口齿清晰,能接受出差 岗位职责: 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:大区经理 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 职位标签 星期日休息,公司产品福利,岗前培训,提供住宿,大区经理,山西
  • 销售经理

    6千-1.5万
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要进行市场推广,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;维护与客户良好的关系; 2、根据顾客需求及自身产品特点,为顾客提供全面的解决方案; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度,执行公司的各项销售政策,并完成销售目标; 4、负责客户关系的维护及后期的跟踪 岗位要求: 1、中专以上学历,市场营销等相关专业,性格开朗,抗压力强,对工作有激情,擅长挑战高薪工作; 2、反应敏捷,较强的市场洞察力、表达能力和执行力; 3、有医美行业市场开拓工作经验或在美容及医院市场工作经验者优先 岗位待遇: 1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度,广阔的发展空间; 2、3500-4000底薪+提成+福利+奖金+出差补助+国内外旅游+优秀员工表彰活动,综合月薪8000——10000以上; 3、享有法定节假日,社会保险,带薪年假,节日及生日福利; 4、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,多方向发展; 5、积极向上的企业氛围,快乐工作,快乐生活。
  • 丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述 负责制定并执行酒店整体营销战略,统筹市场推广、品牌建设及客户关系管理,带领团队实现经营目标,提升酒店市场竞争力。 核心职责 1. 战略规划与执行 制定年度/季度营销计划,分解营收目标并监督落实 分析行业趋势及竞品动态,调整营销策略 统筹线上线下全渠道推广,优化营销ROI 2. 品牌建设与市场推广 主导品牌定位及形象升级,维护媒体合作关系 策划大型营销活动(如节日促销、主题宴会) 管理官网、OTA平台及社交媒体内容运营 3. 销售管理 组建并培训销售团队,制定绩效考核方案 拓展企业客户、旅行社及会议活动资源 监控客户满意度,建立长期忠诚度计划 4. 跨部门协作 联动前厅、餐饮等部门设计套餐产品 向管理层提供市场数据支持及经营建议 任职要求 硬性条件 大专及以上学历,市场营销/酒店管理相关专业 2年以上高星级酒店营销管理经验 精通收益管理工具及CRM系统 核心能力 出色的市场洞察力与商业谈判技巧 数据驱动决策能力(熟练掌握Excel/SPSS等) 英语可作为工作语言(外资酒店必备) 素质要求 抗压能力强,适应阶段性高强度工作 创新意识突出,具备危机公关经验 福利待遇 五险、包吃住、单休、绩效
  • 销售副总监

    8千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 克拉玛依 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 通过与酒店总经理,营运经理,财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 工作职责: 1、监督和评估当前市场销售动态。制定开拓市场销售战略和促销计划,督导和协助市场销售计划的进展和实施。 2、为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 3、统筹酒店内所有的市场商务工作活动。必要时管理特别项目及其他相关的生意。 4、确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 5、管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 6、管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 7、确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 8、通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,拓展销售机会。 9、向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 10、与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新。 岗位要求: 1、具备优秀的销售技能和技巧及本地销售资源。 2、具备高度的自信心,工作热情和工作主动性。 3、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 上饶 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制订和执行酒店年度和月度销售指标和客户销售计划,并确保市场销售部所有人员都对此有充分了解。引导销售团队进行有效的销售活动以确保对旅行社、公司、政府机关、商业团体及航空公司客户等的良好维护。 制定客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。贯彻监督销售团队对销售进程和客户信息跟进执行情况。 2、定期或不定期向酒店总经理递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。 3、依据管理公司的销售管理手册,制订酒店相应的销售制度与程序,确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。 4、在每日晨会上,听取销售经理的工作汇报并指导相关活动,主持召开每日、每周销售例会和月度工作会议,总结工作与经验,部署下一阶段销售工作重点。 5、每日审阅销售经理日报,并对其销售活动提出指导意见。 6、参考部门预算,合理分配开支
  • 大同 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.熟知销售系统并具有良好的沟通能力  2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工  3.在需要时显示良好的判断能力  4.必须具有良好的交流及写作能力  5.在预测及预算方面有较强的财务能力  6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题  7.妥善处理及回复客人需求.  8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划.  9.良好的交流沟通能力.  10.良好的团队合作精神
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 制定并执行酒店销售策略,确保完成年度营收及利润目标,提升高端度假品牌市场占有率。 2. 开拓并维护高端客户渠道,包括企业客户、旅行社、OTA平台及高端商务合作伙伴,建立长期合作关系。 3. 负责销售团队日常管理,包括目标分解、业绩考核、技能培训及激励方案的制定与落地。 4. 分析市场动态及竞争对手信息,调整销售策略以应对市场变化,挖掘潜在客户资源。 5. 协调内外部资源,组织参与行业展会、客户答谢会等营销活动,提升品牌知名度。 6. 监督销售流程规范化,确保客户体验符合高端度假品牌标准,处理重大客户投诉及突发事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上高端酒店或度假型酒店销售管理经验,具备同岗位工作经历者优先考虑。 3. 熟悉海南万宁及周边旅游市场,拥有丰富的高端客户资源及渠道开发能力。 4. 具备优秀的谈判技巧、团队领导力及抗压能力,能适应快节奏工作环境。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析和报告撰写能力。 6. 形象气质佳,沟通表达能力强,服务意识突出,能接受弹性工作时间。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 制定并执行酒店销售策略,确保完成年度营收及利润目标,提升高端度假品牌市场占有率。 2. 开拓并维护高端客户渠道,包括企业客户、旅行社、OTA平台及高端商务合作伙伴,建立长期合作关系。 3. 负责销售团队日常管理,包括目标分解、业绩考核、技能培训及激励方案的制定与落地。 4. 分析市场动态及竞争对手信息,调整销售策略以应对市场变化,挖掘潜在客户资源。 5. 协调内外部资源,组织参与行业展会、客户答谢会等营销活动,提升品牌知名度。 6. 监督销售流程规范化,确保客户体验符合高端度假品牌标准,处理重大客户投诉及突发事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上高端酒店或度假型酒店销售管理经验,具备同岗位工作经历者优先考虑。 3. 熟悉海南万宁及周边旅游市场,拥有丰富的高端客户资源及渠道开发能力。 4. 具备优秀的谈判技巧、团队领导力及抗压能力,能适应快节奏工作环境。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析和报告撰写能力。 6. 形象气质佳,沟通表达能力强,服务意识突出,能接受弹性工作时间。
  • 万宁 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 制定并执行酒店销售策略,确保完成年度营收及利润目标,提升高端度假品牌市场占有率。 2. 开拓并维护高端客户渠道,包括企业客户、旅行社、OTA平台及高端商务合作伙伴,建立长期合作关系。 3. 负责销售团队日常管理,包括目标分解、业绩考核、技能培训及激励方案的制定与落地。 4. 分析市场动态及竞争对手信息,调整销售策略以应对市场变化,挖掘潜在客户资源。 5. 协调内外部资源,组织参与行业展会、客户答谢会等营销活动,提升品牌知名度。 6. 监督销售流程规范化,确保客户体验符合高端度假品牌标准,处理重大客户投诉及突发事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上高端酒店或度假型酒店销售管理经验,具备同岗位工作经历者优先考虑。 3. 熟悉海南万宁及周边旅游市场,拥有丰富的高端客户资源及渠道开发能力。 4. 具备优秀的谈判技巧、团队领导力及抗压能力,能适应快节奏工作环境。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析和报告撰写能力。 6. 形象气质佳,沟通表达能力强,服务意识突出,能接受弹性工作时间。
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 年终奖金
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    • 店龄工资
    • 免费住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、熟知销售标准,监管团体业务中的销售及服务; 2、在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划; 3、制定酒店价格策略并达到酒店目标,销售及预算收入; 4、分析目前和潜在市场以及其发展趋势,协调一切能够拓展业绩的活动; 5、不断检验和监督客户预订和网上订房情况,不断回顾,时时更新价格策略,以期为酒店创造尽可能多的利润; 6、安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务; 7、例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩,销售策略及市场细分策略,有效提升酒店的经营利润。 任职要求: 1、熟知销售系统并具有良好的沟通能力; 2、卓越的领导能力,善于管理并激励员工; 3、具有至少5年国际连锁酒店的相关经验; 4、对市场走势具有一定的分析和见解。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:2B渠道销售总监 月薪:10K-20K 工作地址:海南年百顺国际贸易有限公司 岗位综述 全面负责琼州糟粕醋品牌在B端市场的业务拓展与销售管理。直接向销售中心总经理汇报,主导火锅连锁大客户、高端酒店、餐饮连锁及火锅食材店等渠道的开发与维护,同时挖掘代工业务机会,对2B渠道的销售业绩、市场份额及客户满意度负责。 核心岗位职责 战略规划与目标达成 根据公司整体销售战略,制定2B渠道的年度销售计划、市场拓展策略及预算方案,确保销售目标(销售额、回款率、利润率)的达成。 定期分析B端市场动态、竞品策略及客户需求,调整销售策略,提升品牌在餐饮供应链领域的竞争力。 渠道开发与客户管理 大客户拓展:主导火锅连锁头部客户、高端酒店集团、跨区域餐饮连锁的商务谈判与合作签约,建立长期稳定的战略合作关系。 渠道深耕:负责火锅食材店、食材供应链渠道的布局,通过经销商管理、终端门店赋能等方式提升铺货率与动销率。 客户维护:建立核心客户档案,定期拜访关键客户,协调解决合作中的问题(如产品供应、售后服务),提升客户满意度与复购率。 代工业务开拓 挖掘餐饮企业、食品品牌的代工需求(OEM/ODM),主导代工项目的商务洽谈、合同签订及生产交付协调,拓展新的利润增长点。 协同生产、研发部门,根据客户需求定制产品方案,确保代工产品符合客户标准与市场预期。 团队管理与能力建设 直接管理业务代表团队,明确分工与目标,通过培训、陪访、案例复盘等方式提升团队销售技巧与行业知识。 制定团队绩效考核方案,激励成员超额完成目标,打造高执行力、高凝聚力的B端销售团队。 跨部门协同 与市场部协作,策划针对B端客户的推广活动(如餐饮展会、行业峰会、客户品鉴会),提升品牌在餐饮渠道的知名度。 与供应链、生产部门联动,确保大客户订单的及时交付与产品质量稳定,协调解决供应端问题。 任职要求 经验:8年以上快消品或餐饮供应链行业销售经验,3年以上团队管理经验,有火锅食材、调味品B端渠道资源者优先。 能力:具备大客户谈判、渠道管理、团队搭建能力,熟悉餐饮行业运作模式,对代工业务有实操经验者优先。 素质:结果导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和优秀的跨部门协作能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    南宁 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责商务、政府客户的开发和维护,达成销售目标。 2. 制定销售策略,提高客户满意度,提升酒店品牌形象。 3. 带领销售团队,提高销售团队的绩效和执行力。 招聘要求: 任职要求: 1.大专以上学历,酒店经验10年以上,其中5年以上酒店业务拓展工作经验; 2.熟悉国家和地方相关法律法规,了解相关实时政策要求; 3.良好沟通表达力,善于公共关系维护; 4.对酒店市场拓展工作有深刻认知,具有准确的业务判断能力、分析能力; 5.自驱力强,以结果达成为导向。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店会议市场的开拓; 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 3、在酒店目前的资源上能够深挖其它版块,开发大客户; 4、审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 5、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2、具备会议,MICE销售经验,有相关客户资源; 3、熟悉广州会议市场,在保险类,教培类市场有深挖精神; 4、具备较好的商务谈判技巧; 6、办公软件熟练使用,执行力强。
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    汕尾 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节假日三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、应时应季策划各类促销活动,通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段带领团队完成个人及团队的销售目标; 2、开发不同区域、细分市场及地域新客户;  3、了解整个市场的情况汇报-竞争对手的优势及缺点,经济趋势,供需关系以及应对措施; 4、及时获取市场情报并作出战略调整:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现;  5、做好有关销售的客户档案、业绩报告、分析报表等。 6、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专及以上学历;三年以上大湾区酒店及旅游度假区客房、会务、旅行社的销售经验; 2、精通酒店及综合度假区的市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 3、敏锐的市场洞察力,出色的销售技巧;  4、有较强的客户及业绩导向,善于激励团队成员达成个人和团队业绩目标; 5、有丰富的团队带领经验(Mice/Cooperate/OTA/Event)。 6、工作地点不局限于汕尾。
  • 销售总监

    8千-1.5万
    呼和浩特 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助市场销售总监制定市场营销策略并协助管理部门运作 2. 监控管理客房销售部的销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 3. 确保客房销售人员的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系 4. 客房销售部的行政管理工作 5. 客房销售部员工培训及发展 6. 遵守各项规章制度及程序
  • 营销总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位说明: 1. 执行公司市场政策,确保年度、季度、月度销售目标的达成:  2. 对各地代理商公司的售前售后工作进行规划与指导,协助、监督其完成其销售目标;  3. 与代理商建立并维护良好的客情关系,不断增强品牌在当地的影响力;  4. 独立开拓新市场;  5. 销售团队的管理、指导、培训;  任职资格:  1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业背景优先;  2、2年以上同等职位经验,4年以上快速消费品销售经验,美容产品行业优先;  3、对于目标的强烈驱动力;人际沟通中的影响力;结果导向的执行力;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩 2.熟悉中医养生知识,以及技术,会带团队,以及品牌年度计划,季度计划,以及店家规划 3.能够单独下店找诊,帮店家做规划,做店务诊断急员工心态培训 4.把公司的战略能很好在客户处用好,VIP客户能合理管理好 5.与客户之间建立良好的客情维护,让客户与公司 还在有个紧密合作 薪资福利:底薪+提成+出差补助+车费报销+社保++包住奖金分红、节假日礼品,年终奖出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
  • 市场销售

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费住宿、高提成
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、通过学习具备一定的专业知识,掌握产品及项目的基础知识和理论; 2、面向现有市场做产品技术推广,客户维护; 3、具备个人人格魅力,良好的沟通能力,善于交流语言表达,具备一定的感染力; 4、顾客关系管理、消费者教育、品牌推广传播等。 5、积极向上的工作态度。
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  • 明细
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