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  • 客服

  • 南平 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责组织酒店年度营销计划的编制.申报和调整工作; 2、负责制定酒店对外销售.确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场; 3、协助总经理做好酒店产品的多种经营,并争取有关部门的密切配合,开展多形式.多内容的对外宣传与推广工作; 4 组织酒店营销推广活动; 5、带领团队,定期开展本部员工的专业知识与销售技巧等培训工作。 6、完善客户档案,维护老客户,开发新客户。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业; 2、2年以上酒店或服务行业销售管理工作经验; 3、熟悉酒店业发展状况; 4、具有良好的沟通能力,谈判能力。 工作地点:福建省南平市延平区 工作时间:一天8小时 其他福利:五险、年假、法定假、生日礼卡、节日礼卡等
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 战略落地与业绩达成(核心) - 协助总经理理制定白酒全国销售战略、年度/季度销售计划及预算,聚焦全国渠道布局,将销售目标分解至各区域、各渠道,牵头落地执行,带领团队确保完成全国销售业绩、回款率、市场占有率等核心指标。 2. 全国渠道统筹与拓展 - 统筹白酒全国全渠道(传统渠道:经销商、烟酒店、餐饮终端、团购;新兴渠道:电商、直播、社群私域、企业定制)的搭建、优化与精细化管理,打造高效、稳定的全国渠道网络。 - 主导全国核心经销商、战略合作伙伴的洽谈、签约与维护,拓展新区域经销商,规范经销商管理体系,管控窜货、低价等渠道风险,提升渠道忠诚度与动销能力。 3. 全国销售团队管理与赋能 - 负责全国销售团队的招聘、培训、绩效考核与激励,搭建完善的人才梯队,提升团队渠道拓展、大客户谈判、终端运营的专业能力。 - 制定全国白酒销售管理制度、渠道运营流程与规范,监督全国各区域执行情况,统筹协调各区域资源,解决团队业务难题,营造高效协作、结果导向的团队氛围。 4. 市场洞察与资源协调 - 分析全国酒类市场趋势、竞品动态(价格、渠道、营销玩法)、消费者需求(商务、宴席、日常饮用),输出全国市场分析报告,为公司产品迭代、销售战略调整提供决策依据。 - 协调公司内部(产品、供应链、财务、市场)与外部(经销商、行业协会、终端)资源,保障全国渠道供货顺畅、回款及时,推动销售工作高效推进。 5. 其他工作 完成上级交办的其他销售管理与全国渠道拓展相关任务,接受高频全国出差,适配全国性工作节奏。 任职条件 1. 基本条件 - 年龄30-45岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、酒类相关专业优先。 - 6年以上酒类行业销售经验,3年以上全国渠道销售管理岗经验,有中高端白酒(酱香、浓香优先)全国渠道运营经验者优先。 - 具备成熟的全国白酒渠道资源(全国性经销商、核心终端、团购资源等),有主导过千万级及以上全国销售项目、成功搭建全国渠道网络的经验者优先。 2. 专业能力 - 精通白酒全国销售全流程,擅长全国渠道拓展、经销商管理、大客户谈判、终端动销策划,能独立统筹全国渠道布局与运营。 - 具备较强的市场洞察、数据分析与策略制定能力,能快速响应全国各区域市场变化,优化渠道策略与营销方案。 3. 综合素质 - 优秀的领导力、跨区域沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强,能带领团队突破业绩目标。 - 诚信自律,有创新与开拓精神,认同公司文化,具备良好的职业素养。 4.可接受全国出差。
  • 上海 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议、宴会及活动的销售策略制定与执行,完成年度销售目标 2、开发并维护政府机构、企业客户及旅行社等MICE业务渠道 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化销售方案 4、统筹大型活动投标工作,包括方案设计、报价谈判及合同签订 5、协调餐饮、客房等部门资源,确保活动执行品质 6、建立客户数据库并定期回访,提升客户忠诚度
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 销售策略制定:制定并实施符合酒店业务目标的全面销售策略。确定并锁定关键细分市场以推动收入增长。 • 团队领导:领导、指导和管理销售团队以实现个人和集体销售目标。在团队中培养协作、创新和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与关键客户、企业合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的关系。定期举行客户会议、现场视察和社交活动以推广酒店的服务。 • 收入管理:与收入经理合作制定定价策略、优化客房库存并最大化盈利能力。监控市场趋势、竞争对手的表现和预订模式以改进销售方法。 • 销售运营:监督合同、提案和其他销售文件的准备工作,以确保准确性和专业性。确保正确使用 CRM 系统并维护最新的客户数据库。 • 与部门合作:与营销、活动和运营团队密切合作,使销售工作与整体酒店战略保持一致。与财务部门协调以跟踪销售预算和预测收入。 • 绩效监控与报告:分析销售绩效指标并定期向高级管理层汇报最新情况。确定需要改进的领域并根据需要采取纠正措施。 • 业务发展:探索新的业务机会和合作伙伴关系,以扩大酒店的市场覆盖范围。随时了解行业趋势并参加贸易展览、会议和活动以推广酒店。 任职资格: • 拥有丰富的销售管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 在实现销售目标和推动收入增长方面有良好的记录。 • 出色的沟通、谈判和关系建立技能。 • 熟练使用 CRM 软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 具有分析思维,能够解读销售数据和市场趋势。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队 管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验 需要熟知本地业务及业务趋势 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为部门负责人提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 12、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 13、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 14、与各部门和客户保持良好的沟通。 15、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、具有万豪集团同岗位工作经验的优先
  • 销售总监

    1.5万-1.8万
    北京-顺义区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2.与收益经理分析市场机会,制定具体方案,发展并实施销售策略。 3.参与制定酒店市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作。 4.根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 5.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。 6.参加展会活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 7.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 8.负责准备和更新销售部门运作守则。 9.保持与竞争酒店、商业合作伙伴和其他组织的代表之间强有力的专业关系。 10.使用多种技能,优化员工工作效率。 11.负责与重要客户洽谈业务,签订合作,接待与拜访重要客户。 12.拜访、招待客户,策划实施现场考察活动。 13.计划并分配工作,为员工设定工作绩效目标,提供辅导定给予定期反馈,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可 14.执行管理层分配的合理职责。 15. 与运营部门保持良好的沟通,取得销售方面的信息和支持。 16. 与收益经理、公关部和客户保持良好的沟通。 17.与人事部保持良好沟通,优化及组建销售团队。
  • 大区经理

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资:高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才,年薪30-70万,公司给你年薪保底20万,行业第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报,要求行业经验3年以上! 职责说明: 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识,技能培训,推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 3. 配合市场产品推广,协助代理商大型招商活动,提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识,手法和技能培训。 职位要求: 1、2年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期团建
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 嘉悦国际集团自2000年成立至今已有21年,是美容行业头部品牌运营商,主营国际一线高端进口护肤品、美容仪器等(西班牙悦碧施,意大利DIBI,德国傲赛吉,法国LPG等品牌),客户群体为国内大中型美业连锁店。 我们正在寻找1-3年有2B销售或渠道分销经验的渠道拓展人员,公司参加行业展会+各类招商会,通过地推+展销的形式,吸引更多高端美业商家合作。 岗位综合收入:15K-30K(底薪+提成) 工作时间:周一至周五,早9晚6 工作地点:福州/深圳/上海/长沙/武汉/厦门/杭州 大牛带队,未来可带团队。 【岗位职责】 1、对自己所负责的辖区开发指标负责,开发所辖区域内美容行业的商家客户,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心等,销售公司原装进口的高端美容仪器及护肤品; 2、贯彻与执行公司的销售政策,通过电话、面访等方式,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系; 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器与护肤品牌的宣传、推广和现场谈单; 4、积极邀约客户来公司体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户; 5、协助渠道拓展总监制定销售策略、销售计划,量化销售指标; 6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务; 7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能。未来有销售团队组建能力,可带领团队完成区域市场开拓。 【任职条件】 1、中专及以上学历,21-30岁,1年以上To-B或渠道分销的销售经验,有地推经验,能不定期出差; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、有良好的沟通表达能力,学习新事物能力,持续抗压能力; 4、强烈的企图心,优秀的自我管理能力。 总部地址:深圳市龙华区星河world 大夏C座7层 【福利】 2000多平米良好的办公环境,独立的娱乐场所,让你开心工作! 入职即买五险一金+意外险 各种旅游,聚餐,高补贴福利 早9晚6,高效率工作,拒绝无意义加班 各种节日活动一起Happy 团建outing一起吃喝玩乐 每周两天全公司下午茶 带薪年假5天起 内购高端欧美护肤品牌 可餐可饮可购物 生日有礼,生子有礼,节日家人也有礼 一群有共同性情、要性十足的人聚集地,欢迎你的加入!!!
  • 山东 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责高端养生大健康市场推广引流
  • 营销总监

    1万-3万
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 营销总监

    1万-3万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 营销总监

    1万-3万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 营销总监

    1万-3万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 营销总监

    1万-3万
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 销售总监

    2万-3万
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住周末单
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 福利待遇: 底薪3k起,根据业绩上不封顶 1.绩效奖金 2.月度,季度,年度完成奖励,年终奖 3.免费团建活动,不定期聚餐(生日会,培训会,年会...) 4.年度旅游(优秀员工国内外旅游) 5.提供住宿,出差补贴 6.员工特价产品 7.新品试用奖励 8.社保(六险 补充商业险),住房公积金 9..免费商学院课程培训和技能提升 10.良好的职务晋升空间。销售经理—资深销售经理—销售总监——区域经理—副总经理 11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检 13.带薪年休假3-10天 14.春节探亲假 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 分红年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.熟悉美容行业,做开发渠道业务经理优先 2.公司给予平台项目支撑,可以提供自主创业,并且把自有资源发挥最大是利用,开发门店最高收益率32%。
  • 招商经理

    2万-3万
    北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    安徽 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    湖北 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    上海 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    江苏 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    浙江 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    陕西 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 招商经理

    2万-3万
    云南 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
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