广州店长招聘网_最新广州店长招工招聘信息 -最佳东方

酒店区域店长

1.5万-2.5万

全国 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
带薪年假
包吃包住
年度旅游
岗位晋升

广州市昌松爱心养老服务有限公司

服务式公寓 | 1000-2000人

发布于 04-19

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、全盘统筹负责所管辖基地的所有工作。【岗位要求】 1、大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

酒店总经理

1万-2万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
节日礼物
管理规范
领导好

广东柏高酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 04-19

收藏
投递简历

任职资格： 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事星级酒店工作8 年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责： 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

酒店店长

1.2万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
岗位晋升
带薪年假

广州轰谧斯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-18

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责制定酒店的长期发展规划和短期经营计划，确保酒店的发展方向符合市场需求和公司的战略目标。同时，根据市场变化和竞争态势，及时作出决策和调整，以保持酒店的竞争优势 2、全面负责酒店的日常运营工作，包括客房、餐饮、会议、前厅等部门的协调和管理。监督各部门的服务质量和客户满意度，确保酒店运营的高效和顺畅 3、负责制定酒店的市场营销策略，扩大市场份额，提高酒店的知名度和美誉度。同时，关注客户需求和反馈，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度岗位要求 1、本科学历以上，以及有5年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

运营经理/主管

8千-1.2万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
节日礼物
管理规范
领导好

广东柏高酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责： 1、编写建立健全集团各项规章制度； 2、负责集团质量管理体系的相关工作（明察、暗访等相关质量管理工作）； 3、对本职能板块中层人员进行日常工作考核及督导； 4、根据酒店产品、服务及管理流程的落地提出合理化优化建议，优化调整柏高酒店产品与服务流程，确保品牌竞争力与服务口碑； 5、根据集团领导的管理决策，落实本职能板块的其他工作； 6、集团新店筹备相关事项协助；任职资格： 1、 5年以上知名品牌酒店管理经验（有集团总部管理经验者优先）； 2、大专以上学历，英语流利； 3、熟练运用OFFICE办公软件，有一定的数据分析能力； 4、熟悉酒店管理体系，对酒店前厅、客房、餐饮、工程、营销等业务线均有较深入的研究，具备较强的项目分析和问题解决能力 5、原则性强，具备良好的规划、沟通能力，以及系统思考分析能力和强烈的自我驱动力；

总经理（店长）

1.2万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险一金

广东朗誉酒店集团有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-18

收藏
投递简历

岗位描述： 1.执行酒管公司各项决议，主持酒店全面工作，安排、落实各部门工作；确保酒店日常工作正常运转； 2.定期向酒管公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作； 3.切实提高服务质量，确保每一位客户的满意度，维护公司品牌声誉； 4.完成公司下达的营业收入、GOP利润等指标； 5.管理分店安全工作，落实消防制度，保障宾客和员工的人身财产安全； 6.建章立制，保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。任职资格: 1.大专及以上学历，酒店管等相关专业； 2.酒店行业经验10年以上，相同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店运营体系，具有丰富连锁酒店工作经验者优先； 3.具有狼性精神，个性自信、开朗、敬业，有责任心； 4.有较强的沟通能力、营销能力、执行力、团队建设与管理能力。优厚福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、包吃包住

餐饮营业主管

7千-8千

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
包吃
年度体检

广州越秀国际会议中心

会展/会务 | 100-499人

发布于 04-18

收藏
投递简历

岗位职责： 1、监督及安排餐饮预订中心日常工作 2、熟练掌握危机管理、安全事故制度和上报机制，熟练掌握相关应对话术。 3、协助销售跟进团队用餐安排，根据生意运营情况统筹安排开放餐区。 4、进饮各渠道各类系统前台及后台管理及维护。 5、节假日前提前做好销售工作安排，争取生意最大化。 6、针对推广项目做好相关数据分析，根据生意运营情况制定销售策略及方向。 7、定期做市场调查，了解同行竞争对手餐饮宴会推广信息和动态情报。 8、承担日常餐饮预订数据统计。 9、定期外出拜访客户，提交销售报告，与熟客保持密切联系，定期将酒店最新动态及优惠方案告知客户。 10、跟进各类型宴席的营销工作，拓展客源。 11、落实餐饮部各营业区及各出品部相关的菜单。 12、与其它相关部门做好协调工作，实地检查宴会的接待情况，出现问题及时沟通，以确保所有安排妥当。 13、安排部门日常培训，协调办公室内部工作及员工关系。 14、制定每月培训计划及根据营运增加培训。 15、协调办公室内部工作及员工关系。 16、完成公司下达的安全指标任务。任职要求： 1、拥有越秀区周边客户资源优先。 2、善于对客沟通。 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，反应灵敏，机智灵活

门店副店长

5千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 04-15

收藏
投递简历

岗位职责: 1、按时上岗，着装整洁，在工作期间保持良好的工作状态; 2、做好顾客的迎、送接待工作，接受顾客各种渠道的预定并加以落实! 3、负责门店客人服务，成本控制，收银管理，盘点，团队安排等日常管理工作: 4、服从门店店长工作安排，努力完成上级交办的其它任务; 任职资格: 1、年龄18-25周岁，身体健康、持健康证，五官端庄，身高1.60m以上: 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅: 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养: 4、较强的服务意识，热情好客，活泼开朗，有经验者优先: 5、普通话准确流利。

酒店区域店长

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险

广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-11

收藏
投递简历

【岗位职责】 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【任职要求】 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

大客户经理

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
领导好

贵州珍酒销售有限公司

酒业 | 2000人以上

发布于 04-08

收藏
投递简历

岗位职责： 1、负责陌生拜访银行、五星酒店、烟草系统、搅拌站、商协会等客户，做好品牌讲解工作； 2、为主管和区域经理预约并协助拜访介绍人，开发转化为品牌顾问和星级合伙人工作； 3、负责品牌顾问和合伙人的品鉴会、回厂游、名酒进名企等活动开展和服务，促成资源转换，达成合伙人招商及销售任务。任职资格： 1、25-35岁，大专以上学历，在当地有一定人脉/圈层资源优先。 2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、意向合伙人能力。 3、抗压能力强、韧性好、形象气质好，情商高，服务能力强，沟通表达能力强。 4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售（陌生拜访）工作背景。

酒店店总

1.5万-2.5万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险
节日福利
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
岗位补贴
可观提成

悦季酒店

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-08

收藏
投递简历

岗位职责 1.负责酒店人员招聘工作； 2.负责员工培训和人事管理工作； 3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5.负责酒店的销售工作； 6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7.跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9.按计划负责自购物品采购计划； 10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11.负责安排酒店清洁工作； 12.酒店周边关系协调； 13.完成总经理安排的其他工作。 14.上班地点在揭阳阳美、广州、东莞 15.薪资为1.5~2k（基本工资+绩效工资）岗位要求 1.大专学历（旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验； 2.熟悉经营和管理系统； 3.了解当地相关政策法规； 4.诚信，敬业，注重工作结果； 5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

店长

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
年底双薪
人性化管理
领导好
管理规范
帅哥多

广州粤塔酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-08

收藏
投递简历

一、岗位职责 1、遵循粤塔电竞酒店品牌标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 3、合理安排各分部门的工作任务，制定各分部门的各项报表及提交日程。 4、负责向属下员工转达酒店各项新的规章制度。 5、积极对部门员工的发出指引，如着装、卫生、制服、仪容仪表等方面。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉二、任职要求： 1、需要有2年以上连锁酒店经验，担任过销售经理或值班经理以上岗位 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管三、薪资待遇 1、综合薪酬6350至8000元/月+包住+社保+节假日三薪+年度考核晋升机制+其他福利 2、包住；每天工作8小时，享有国家法定假，购买社保 3、季度有生日会、门店团建；节日礼品福利、年终奖等

店长（酒店/公寓）

7千-1.2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
年度旅游
年底双薪
人性化管理
管理规范

广州爱伯曼文化旅游集团有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-08

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。 4、负责落实酒店宣传和促销资料。 5、负责酒店的销售工作。 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报CEO审批。 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报CEO审批； 9、按计划负责自购物品采购计划。 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工。 11、负责安排酒店清洁工作。 12、酒店周边关系协调。 13、完成CEO安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、诚信，敬业，注重工作结果； 4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

爱电竞酒店店长（广州）

8千-1万

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 04-08

收藏
投递简历

1.擅长OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2.负责主持前台会议，进行业务沟通，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.负责门店员工招聘配置，检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.学习酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.做好周边市场调查，收集市场信息，每天做好工作总结，定期向上进行门店运营汇报。 1、接受外派 2、具备同岗位店长工作经验，有星级酒店前厅/客房主管、经理，擅长前厅、客房管理也可踊跃报名； 3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理，有连锁酒店工作经验优先； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；较强的沟通影响能力和团队建设能力。

爱电竞酒店店长助理

5千-7千

全国 | 1年以上 | 中专 | 提供住

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 04-08

收藏
投递简历

1.熟悉OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2.主持前台会议，进行业务沟通，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.学习酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况； 9.处理投诉事宜。快速晋升：3-6个月晋升店长！！！

门店店长（spa保健）

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 04-02

收藏
投递简历

职位要求： 1、40周岁以下，身体健康，形象良好； 2、性格开朗，积极乐观，善于沟通； 3、有spa/足浴类行业管理经验，会电脑操作和报表制作，能带领技师团队； 4、懂手法会培训的优先录用；工作内容 1、负责门店的全面经营管理工作； 2、负责门店日常的接待服务管理工作，包括客诉冲凉以及顾客意见整理回访； 3、负责门店日常的销售管理工作，线上推广和线下派单； 4、负责门店的技师团队管理工作，包括定期组织培训； 5、负责向公司定期汇报工作。待遇 1、采取底薪+业绩提成的方式，月收入1万+ ； 2、公司提供免费住宿； 3、月休4-5天； 4、年底根据门店业绩享受相应年终奖金。

酒店总经理（内蒙）

1万-3万

全国 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-04

收藏
投递简历

卓越雇主

岗位职责： 1、负责锦江中国旗下品牌酒店筹建及运行工作、贯彻执行品牌各项运行标准； 2、带领团队完成各项经营指标（OCC/ADR/RevPAR等） 3、落实品牌理念，强化顾客体验； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经验管理的诉求；任职要求： 1、大专及以上学历（硬性要求）； 2、27-40周岁（条件优秀者可放宽）； 2、两年以上连锁酒店或星级酒店管理经验； 3、门店运营能手、终端业务专家； 4、认同品牌文化和理念；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+星级补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）

希岸DELUXE（高端商务酒店）总经理

2万-3万

全国 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-29

收藏
投递简历

卓越雇主

工作职责: 1.全面负责希岸Deluxe门店运营与管理，贯彻执行希岸Deluxe各项运营标准； 2.与投资人就酒店的经营管理保持良好的沟通，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 3.组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4.建立门店人才制度，做好人才培养，为希岸Deluxe品牌人才战略提供支撑； 5.保持与品牌/区域的有效沟通和交流，定期向品牌/区域汇报。任职资格: 1.接受全国分配、具备高星级综合型酒店管理经验优先考虑； 2.大专及以上学历，3年及以上中高端连锁酒店经验，有大房量或国际连锁品牌管理经验者优先； 3.热爱酒店行业，认同品牌文化和理念； 4.有较强市场敏锐度、业绩管控和销售能力突出。

厨房管理员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
人性化管理
年底双薪

广州馨悦商务服务有限公司广州第二分公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 02-07

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责项目食堂的运营管理工作，带领食堂员工完成各项工作任务； 2、组织建立和完善食堂的各项规章制度和服务程序与标准，并进行落实监督实施； 3、严格做好防火、防盗、防毒、用电安全等安全管理工作，确保食堂各项工作按规范操作； 4、具备一定的做菜技能，需要定期与厨师研究新菜品，推出新菜单； 5、及时了解食堂物资的消耗情况，定期做好合理的分析报告提供给甲方业主，协助甲方业主做好节能降耗管理和成本控制管理，降低消耗； 6、掌握厨房设备、用具的使用情况，制定年度维保计划、购置计划，报相关部门进行采购； 7、做好重要的接待任务安排，落实重要宴会的各项工作； 8、做好员工队伍的建设，注重员工的素质教育，提升食堂的服务质量； 9、完成上级领导交办的其它工作任务。【岗位要求】 1、中专或以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件； 2、该岗位为企业员工饭堂管理岗，需要持有有效期内的健康证，具备相关工作经验优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，较好的工作积极性。【工作时间/薪资待遇】 1、周一至周五行政班8小时工作制，周末双休； 2、月薪税前5000-7000（含个人部分五险一金），缴纳广州市五险一金； 3、工作日提供工作餐。【工作地点】 1、广州市海珠区客村地铁站附近 2、广州市海珠区市二宫地铁站附近 3、广州市海珠区昌岗地铁站附近【公司总部】广州市天河区龙口西路554号