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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据公司的开发战略,负责酒店发展及项目拓展;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断;4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;5、积极配合完成总部的计划目标。 任职要求:1、具有项目独立开发成功经验;2、具备开发相关工作经验者优先,能适应出差;3、有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。薪资待遇:年薪制1、完成团队分配开发指标2、薪资待遇:50-80万/年

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-深圳

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化。2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作。4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象。5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果。7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。任职资格:1、具有本科及以上学历,品牌管理相关专业,对品牌有深刻的认知,熟悉海内外品牌管理现状和发展趋势,具备敏锐的市场感知和消费者洞察能力。熟悉酒店行业,能制定各类大型展会活动的招商方案及相关品牌声量提升的具体实施方案。2、具备 10 年以上品牌管理、策划或咨询工作经验,5 年以上品牌团队管理工作经验,酒店行业,大型广告公关公司经营者优先。3、具备敏锐的市场洞察力,丰富的品牌推广经验及媒体资源。强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理、时间管理。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

主要工作职责1、在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。2、商议出最优惠的条件并使业务成功。3、事先准备必要的文书确保业务顺利进行。4、在开拓新业务市场之前作好调查研究。5、确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求1、相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。3、工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。4、富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、负责相关投资分析报告及合同的编写。职位要求:1旅游、经济、财会、法务等相关专业大学本科以上学历;2、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 3、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;4、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+包食宿+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

待遇:底薪+项目奖金,平均年收入100万以上;工作职责:1.根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2.按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3.从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4.与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌能够成功引导项目开发的良性发展;5.建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1.理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2.3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3.熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4.具备商业地产经验及资源优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1.根据部门年度发展计划,实施开展酒店项目发展工作;2.积极寻找社会优质资源,拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务及拓展以酒店规划建设为主的相关技术咨询业务;3.进行项目实地调研,包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等;4.与各类发展渠道维系良好的合作关系;5.完成部门宣传营销、客户档案管理、合同更新等日常工作;6.完成发展部总监交办的其他工作。 任职资格:1.男女不限、年龄25--40周岁;2.大学本科以上学历,有海外留学经验者为佳;3.具有酒店或商业拓展、品牌、咨询岗位工作经验两年以上;4.出色的人际交往能力,具一定的社会关系资源;5.求知欲强,具有良好的学习能力、书面写作能力;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、协助项目总监寻找并跟进集团轻资产合作项目,能适应经常出差。2、跟进项目日常运作工作,如项目信息收集、汇总、项目立项、项目分析、项目预算、尽职调查以及风险评估等相关流程;3、参与商务汇报与谈判,协调项目团队与合作方关系;4、负责开发部项目合同会签流程及文档的管理;5、熟悉国内各地的周边地理条件,有敏锐项目考察能力,判断能力等6、完成好上级交办的其他各项工作和临时性工作。任职要求:大专及以上学历,年龄45岁以下,2年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发谈判经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;2.熟悉商业地产,有一定商业地产资源,熟悉相关业务操作流程和手续办理;3.具备酒店投资测算能力及收益分析能力,能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告;4.极强的沟通谈判技巧及公关能力,有丰富的实战经验;5.具备极强的统筹协调能力和工作激情,富有斗志;强烈的事业心和责任感、诚实;6.能适应经常出差。 选址地点:长沙 武汉 贵阳 昆明 成都 重庆 南昌等国内省会城市 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责酒店加盟拓展任职要求:1、有在连锁酒店从事过加盟拓展的工作经验      2、有在维也纳酒店集团、铂涛集团、从事过加盟拓展工作者优先工作地址福田会展中心

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 职位描述:职位名称:酒店项目开发总监 工作职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格1、熟悉酒店相关行业,并对相关领域的市场有着深刻的见解;2、敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题的能力,具备优秀的资源整合和业务推进能力;3、具有5年以上市场营销管理经验,至少三年以上旅游业同等职位工作经验;4、优秀的品牌策划及公关能力,熟悉各类媒体运作方式,拥有大型市场活动推广的成功管理经验;5、具备出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和丰富的团队管理经验。岗位素质1、本科以上学历,优异者可放至大专以上;英语口语要求精通。2、具备5年以上酒店或商业地产项目开发经验,其中3年以上开发总监级以上管理岗工作经验,有优质酒店项目开发成功案例更佳;3、对全国各城市规划、市场发展有一定了解,熟悉一线房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;4、熟悉酒店相关行业,并对相关领域的市场有着深刻的见解;具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;5、积极正面,具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位要求:1、有良好的沟通能力及较强的责任心;2、熟悉深圳区域酒店板块的市场结构及动态;3、提供有效及建议性的连锁酒店营销策略;4、有敏锐的酒店市场的观察能力及强有力的客户资源渠道。5、在酒店推广、宣传方面有丰富经验及管理团队能力。6、执行力、抗压能力强,能适应出差、公关交际。以上岗位工作地点:深圳福田区岗厦西海关综合大楼附近

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

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