手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展; 2、负责制定销售渠道的拓展计划,并组织实施; 3、根据酒店发展协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持; 4、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,设立市场目标; 5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施; 6、全力协助总经理完成酒店的年度经营指标和工作任务; 任职资格: 1、具有酒店管理、旅游管理等专业本科及以上学历;特别资深者可适当放宽条件; 2、10年以上星级酒店从业经验,至少5年以上的市场销售管理经验; 3、熟悉酒店行业发展现状及市场,具备敏锐的洞察力及分析能力4、具有广阔的人脉关系,客户、媒体资源丰富,通晓各种推广方式及渠道;5、进取,创新,坦诚,敬业,责任心强,具有较强的领导力及团队合作精神;

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、  协助执行公司经营管理方针、发展方向、组织机构和完善公司长远计划及年度经营计划。2、  检查和督导各级管理人员工作,协调公司各部门之间关系,主持召开每周工作列会。3、  开展调查研究,分析公司经营管理状况,随时收集同行业和市场相关信息,制定客源市场的开发计划(特别是对会员卡销售、营业额目标、场地市场营销)销售战略方案,为公司做管理决策参谋者。4、  对各部门主要管理人员工作考核、评估。5、  审核公司财务预算,向各部门下达年度工作指标。6、  做好重要贵宾接待,建立良好公共关系,树立和提高公司形象。任职要求:1、  通晓餐饮运营管理,熟悉餐饮、酒楼、会所、酒店运营管理知识及实际运用。2、  年龄30—40岁之间,端庄、稳重、形象气质佳、男身高:1.7米以上,女身高:1.60米以上;大专以上学历,熟练普通话、粤语。良好英语沟通水平。3、  从事过星级酒店、酒楼、会所5年以上运营管理经验或相似工作经历。4、  较强营销战略方案推销,具有较强运营管理能力,可以协调各部门运转遇见问题解决能力。5、  具备较强的执行力、统筹管理能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

该岗位开发负责人岗位,针对开发项目,介意慎投。谢谢。1、对分公司BD业绩目标负责。根据公司总体目标和发展战略,制定分公司营销策略和计划,实现分公司经营目标及可持续增长;2、负责分公司的全面管理,对分公司成员进行团队管理和绩效考核,及日常事务管理;3、负责、监督及指导下属开发团队按时完成销售业绩指标;4、负责、监督及指导所在区域市场拓展、品牌营销,增值服务等业务;5、负责、监督及指导所在区域项目市场推广和业务创新。岗位职责:1、35岁以上,大专及以上学历,酒店物业管理、市场营销、工商管理等专业,正直、诚信的品德和职业奉献精神;2、具备优秀的综合管理能力,具有较强的抗压性,有3年以上部门总负责人或分公司子公司负责人经验;在长租公寓行业至少2年;3、有营销团队管理经验者优先,销售或市场拓展类工作5年以上;4、有强有力的谈判能力和敏锐的洞察力;具备一定的领导能力,文字和语言沟通能力;5、有良好的所在地社会关系,沟通协调、组织统筹能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作;2. 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3. 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4. 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等;5. 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6. 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7. 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8. 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9. 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 我们希望你是:1. 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2. 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3. 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4. 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5. 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7. 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8. 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9. 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

该岗位为深圳世杰美居酒店代招,上班地点为广东省深圳市福田区红岭北路3001-1号。职责描述:1. 制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划任职要求:1. 大专以上学历。2. 2年以上品牌酒店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

工作职责: 1、全面负责酒店营销、房务运营及礼宾、工程管理工作; 2、根据酒店发展协助总经理制定营销战略规划和经营方针,为重大营销决策提供建议和信息支持,并监督执行落地; 3、负责公司对外业务、渠道开拓及发展、市场运营策划,组织制定运营策略,打造企业品牌形象,以业务结果为导向; 4、负责建立健全酒店营销中心、房务中心、礼宾部、工程部内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,推动及落实公司的统筹与管理、协调各部门关系等; 5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题; 6、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 7、负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 8、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的社会公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作; 9、全力协助总经理完成酒店的年度经营指标和工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,英语良好,具备10年以上星级酒店管理经验、2年以上同岗位工作经验; 2、具备敏锐的市场洞察能力,擅长大客户营销,在经营创收、客户满意度提升方面有优秀管理实践; 3、熟悉战略经营规划,具备较强的业务规划及目标管理能力; 4、具备较强的成就动机、事业心、抗压能力。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区