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薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.Mice会议、公司客户及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织拜访。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上销售工作经验。2.要求拥有Mice客源。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Required Skills技能要求1.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3.Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件4.Good writing skills良好的写作技能5.Above 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.1年以上相关岗位经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 1.3万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大学本科以上文化程度(特别优秀者大专亦可);8年以上五星级酒店从业经验,5年以上管理经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。5.熟悉酒店行业发展现状,具有广阔的人脉关系;媒体资源丰富,通晓各种推广方式及渠道。6.精通酒店商务客户开发,具有深圳南山及周边商务客户资源。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1) 制定下属员工工作说明,并监管下属人员工作进展及部门日常运作;2) 负责统筹整个部门,包括商务,旅行社,高球赛事及宴会市场的的开拓及维护;3) 制定市场销售推广计划,并保证所有销售人员的销售活动都向销售目标和市场计划努力,带领团队完成年度预算;4) 安排直接销售探访、电话联络以及商务信函等方式扩大球会及酒店知名度;    5) 制定市场推广策略和经营计划,策划组织销售运营工作,做好有关销售的业绩报告;6) 关注行业信息并深入分析市场动态,随时保持对市场的敏锐度及不断分析市场竞争的趋势,做好市场的发展报告及战略调整;7) 扩大并开拓各领域生意,组织及参与各类会展活动及交易会,并安排外地销售拜访;8) 建立商务市场销售推广队伍,包括人员招聘、培训及办公设备配备;9) 通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并持续推广酒店品牌;10) 建立和保持良好的各部门合作关系。11) 保持对竞争的积极态度。任职要求:1) 大专以上学历, 五年以上星级酒店宴会、客房销售及市场开发同岗位经验;2)  对酒店市场发展趋势有独到的见解和敏锐的市场洞察力;3) 形象气质佳,有高端优质客户的资源和人脉,优秀的公关能力,熟悉英文及粤语优先;4)  熟悉行业动态,掌握酒店营销与推广知识及技能,熟悉品牌管理;5) 良好的沟通和问题解决能力,专业的市场营销知识或丰富实战经验;6) 勇于挑战高薪,思维敏锐、能够承受较大工作压力,有良好的职业道德;7) 有强烈的事业心,责任感,有销售团队带领经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责】 1、对餐饮、会议、宴会等的客户需求及类似的市场开发;实现餐饮宴会等收入目标;2、反馈有关客户接待过程中出现的问题,并通过沟通协调会及时传递给相关部门;3、为酒店与原有客户保持良好合作关系,以确保最大限度的为酒店增加更多的收益;4、评估潜在的客户群体和针对重点客户全力进行挖掘;5、开发重点客户时,随时对所开发客户进行评估和分析,以保证工作进展有效性及提高合作的机率;6、提供相关的宴会定价、促销方案及建议以满足市场的需求,并达到酒店设定的目标;【岗位要求】1、有较强的亲和力、仪容仪表干净整洁有礼,大学专科及以上学历;2、3年以上星级酒店宴会销售从业经验;3、熟练使用Office办公自动化软件,具备一定客户资源。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Holds a degree in Sales or Marketing and/or Hospitality or Tourism Management. Holds a diploma/degree in Hospitality Management specializing in Food and Beverage ManagementExcellent Customer Relation Skills.Excellent selling & negotiation skills Well developed Food and Beverage Service Skills.Prefer knowledge of wine styles and grape varieties.Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.Computer Skills, particularly in the use of MS Office, email, Delphi and RESERVE.Minimum two to four years work experience as Director of Events/Catering Sales, Catering Manager/ Banquet Service Manager in a luxury brand hotel. Essential prerequisite is experience in Food and Beverage management.Preferable prerequisite is experience in Hyatt International.llow-up/project management sk

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Holds diploma or suitable qualification in Sales and Marketing and/or Hospitality or Tourism Management.Strong follow-up/project management and organisational skills.Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, email, and Delphi/RESERVE.Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.Minimum two to four years work experience as Sales Manager in a hotel.Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 2万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

1.Computer Skills, knowledge of Delphi is preferred.熟练操作电脑,会Delphi系统者优先。2.Fluency in level of English and conversational Mandarin, Additional language will be a plus but not necessary, Preferably speak fluent Cantonese.中英文流利,掌握第二门外语者优先,最好熟练掌握粤语。3.Good Presentation Skills.良好的展示报告能力。4.College Degree or above.专科以上学历。5.At least 5 years working experiences in Event sales as Director level with knowledge in corporate and travel segment.5年以上宴会销售领域总监级别工作经验,熟悉商务和旅行社市场。6.Previous working experience in a hotel chain (local or international)有连锁酒店(当地和国际)工作经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给部门总监。岗位要求1.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。2.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作概述:主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。岗位职责:1. 根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。2. 制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部门在执行中所存在的问题提出改进意见。3. 检查督导客户经理的工作,带领客户经理完成规定的营业销售计划。4. 按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。5. 正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。6. 积极配合有关部门做好客人接待工作。7. 准备并按时上交各项报告。8. 完成上级交给的其它任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给店总。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。2.协助销售总监制定销售市场计划及预算。3.协助制定和发展促销战略和经营计划。4.管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。5.掌握和分析市场营销数据。6.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2.良好的中、英文口头表达及书写能力。3.良好的人际交往和沟通能力。4.独立工作以及在压力下工作的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

1.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for hotel.2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.3.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business.

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:- 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。- 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。- 在部门年度预算内,推行销售计划。- 保存以前、现在有潜力客户的资料。- 制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。- 以周销售计划为基础,向销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:- 2年以上相关岗位工作经验。- 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。- 精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成安排的销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.       Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event.与销售团队紧密合作,确保其所传递的生意案例通过合适的价格策略和对特殊需求的处理得到落实。2.       Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers.当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。3.       Follows through from negotiation until departure for events assigned.对于分派的会议案例进行从询价谈判到客户离店的全程跟进。4.       Liaises with clients on finalising details and gives professional advice on set-ups and planning of events.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的建议。5.       Practices up-selling at all opportunities to maximise revenue.尽最大可能去提升销售额。6.       Ensures effective communication with clients and internal departments.保证与客户和酒店各部门有效的沟通。7.       Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues Banquet Orders.将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发通知单。8.       Maintains close co-ordination with respective departments on organisers’ requirements and last minute event requirements.在组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。9.       Be visible to organisers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction.让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。10.   Oversees the operation of functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.检查运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。11.   Regularly reviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice.回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。12.   Involves concerned Sales Manager during post-check  follow up such as sending Thank you letter & Post-Guestroom Critique forms together.和相关的销售经理一起跟进活动,例如一起发感谢信和客房跟踪调查表等。13.   Verifies total charges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable and sends out to orgnisers.校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。14.   Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions .从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。15.   Refers leads and sends Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (if any).查阅发送活动案例给相关姐妹酒店和区域销售(如果需要)。16.   Establishes and maintains files of major accounts and assists the Assit.Director of Sales in maintaining the Accounts Management System.建立和维持主要的客户档案并协助销售副总监维护管理客户档案管理体系。17.   Establishes good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers).与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。18.   Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to Marketing budget.积极参与完成部门目标和达到市场预算。19.   Closely monitors accounts revenue and business production.密切监控客户的收入和生意产量。20.   Provides feed-back on market trends and keep updated with client relationships and overall business goals through close communication with ADOS.向销售副总监提供反馈市场趋势和及时更新整体经营目标,并与客户保持良好关系。21.   Assists the ADOS in the forecasting of group room nights and revenue.协助销售副总监预测房间间夜和收入。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.         Participate in the development and execution of the hotel marketing plan.参与制定和实施酒店的整体市场营销计划。2.         Identify sources of group business for the hotel and establish related programs to maximize sales.确定团队生意的目标市场,建立相对应的销售项目并最大化销售活动。3.         Identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them.确定散客生意的目标市场,统筹销售资源并与他们建立良好的合作关系。4.         To supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.监督和关注客户信息的准确性及更新的及时性。5.      Maintain accurate forecasting for all group/FIT segments and identify valley periods for sales emphasis.维持团队和散客的正确预测,确定在特定时期的销售重点。6.         Sales Administration — Director and administer the sales program of the hotel.销售行政管理-指导和管理酒店的销售项目。7.         Establish programs and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and to develop ongoing relationships with customers.建立计划和指导,使团队和散客房晚数达到目标,并发展和建立良好的客户关系。8.         Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals.监管销售人员的产出,及时调整销售行动、客户覆盖率和优先项目,争取完成计划的目标。9.         Establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity.组织出差的计划表并且管理出差的经费,最大化销售产出。10.     Develop active communication and close rapport with Convention & Incentive Bureau, National Tourist Offices, Airlines, Hilton Regional Sales Offices and other sources of sales information and support.与会展公司、旅游局、航空公司、旅行社 和区域销售及其他渠道建立良好的联系。 11.     Plan, establish goals for, and administer outbound sales function to deliver qualified leads to other Hilton Hotels.计划和制定目标并管理销售职能以便传递生意到其他姊妹酒店。12.     Develop annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it.制定年度销售预算和在该费用范围内执行销售项目和行动计划。13.     Take full responsibility for representing and managing the Hilton account management system (Delphi).全面负责管理希尔顿酒店客户管理系统(Delphi系统)。14.     Sales Personnel Development —Lead and develop sales personnel.销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宴会销售总监制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;2.参加酒店销售管理人员会议、完成上传下达工作;3.安排布置并督导下属人员的正常工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;6.与其他部门沟通、协调、密切配合;7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有5年以上国际五星级酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;4.热爱音乐,易于接受新思维与新事物。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织客户经理走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织客户走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4.检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。4.优秀者条件可放宽。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售部总监。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有深圳大鹏周边酒店、旅行社客户资源销售经验优先录取。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

★ 工作职责:1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;3、根据酒店预算方案,提出销售目标建议;4、收集整理市场信息,提出销售目标建议;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;6、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;7、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质;8、处理销售部日常事务,完成总经理交办的其他工作。★ 任职资格:1、男女不限,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、一年以上酒店行业同岗位工作经验;3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势;4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力,出色的客户关系管理能力;5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力;6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解。4.与竞争酒店保持良好关系,尽可能地推销所有丽思卡尔顿酒店。5.达到开展和维护客户的拜访要求;外出拜访客户,处理询价单。6.随时都能及时地预计和满足客人的需求,认知所有客户。7.跟进住店客人,确保为其提供持续的服务。8.通过监督对酒店有益的预订来确保酒店的财政收益。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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