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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

1.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for hotel.2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.3.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售部总监。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有深圳大鹏周边酒店、旅行社客户资源销售经验优先录取。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

★ 工作职责:1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;3、根据酒店预算方案,提出销售目标建议;4、收集整理市场信息,提出销售目标建议;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;6、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;7、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质;8、处理销售部日常事务,完成总经理交办的其他工作。★ 任职资格:1、男女不限,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、一年以上酒店行业同岗位工作经验;3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势;4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力,出色的客户关系管理能力;5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力;6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解。4.与竞争酒店保持良好关系,尽可能地推销所有丽思卡尔顿酒店。5.达到开展和维护客户的拜访要求;外出拜访客户,处理询价单。6.随时都能及时地预计和满足客人的需求,认知所有客户。7.跟进住店客人,确保为其提供持续的服务。8.通过监督对酒店有益的预订来确保酒店的财政收益。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、岗位技能要求 1、具有较强的判断、应变与决策能力,组织、计划和协调能力,公关能力;2、具备解决突发事件的能力;3、良好的团队的管理与建设能力;4、亲和力强,有高度的服务意识和团队协作精神;二、岗位职责 1、全面负责酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出参与制定酒店对外售以及招徕客源的计划,完成年度产品销售额; 2、研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向项目总经理提交书面报告;3、保持同旅游管理部门、旅行社及驻本地办事处的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系; 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力; 5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划, 6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保售卡计划的实施和落实;  7、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高人员的思想素质,专业技能,组织活动能力和开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店OTA渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训。2、各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。3、每日重点酒店数据跟新,提供相关政策及建议。4、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施。5、了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据。岗位要求:1、大专以上学历,有酒店行业OTA渠道经验。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有客户资源。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【前言】梦想若不燃烧,此生热血何往?全凭你敢!一个很多人都关心的问题这个时代,做什么最有前景和激情!?毫无疑问是销售!传说这是最容易赚到,人生第一桶金的工作,也有着当今逆袭的100万个可能,也是这样一个职业,成就了互联网第一支令人闻风丧胆的中供铁军,也成就了国内最大的互联网公司阿里巴巴的传奇故事!【目标】现在,我们也要组建一支冲锋陷阵,攻城掠地的中濠铁军 !这里将是小白新兵磨砺的战场,你不再是举步维艰、籍籍无名,不需要隐藏自己的野心,业绩和No.1就是底气,你能收获的不仅仅是薪资,还将改写“你&中濠”,甚至是酒店行业的热血与传奇【关于中濠】BBHÒL中濠酒店集团:一家获奖无数冉冉升起的酒店连锁航母,首创轻奢酒店概念,目前在以深圳为代表的中国一线城市掀起一种“轻奢生活”新风潮,成为现代都市商旅“轻奢生活”的引领者和实践者。旗下拥有三大子品牌,目前全国已有10家中高端轻奢酒店,并且每年将以新开4~5家的速度在全国范围内高速增长……【销售战士招募】:我们希望寻找一起热血出征的销售战士,打造中濠第一铁军,继续书写辉煌!我们将于7月6日进行 「中濠铁军选拔招聘赛」 来陆续选拔出若干位销售练习生,打造出一支热血战队——“中濠第一铁军”【 中濠酒店集团】已经在之前的地狱模式招聘活动中,选取了多名练习生组成了「中濠X创新部」。此次,我们将在这次活动中组建另一支 销售铁血战队,该团队直接向中濠军团长汇报,没有传统领导阶级的僵化体系,扁平化管理,最大化激活团队每个人的潜力、活力和创造力!你将拥有一群年轻的90后甚至00后战友,有广阔的发展空间。我们希望你是相信梦想的力量,有毅力和使命必达的坚定信念,并永远富有激情和富有责任心的人。在这里,你将拥有中濠酒店集团强大的力量加持酒店行业广阔的市场销售空间你的成绩将改写你和中濠的未来最重要的是,你将在这里得到最大的磨砺!【要求】我们不需要你有相关经验,但希望你具备热血、激情、超强执行力、使命必达的信念符合以上者速来报名!【工作内容】1、负责与客户联络、沟通,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、根据公司产品、价格及市场策略,积极开展对外销售工作,与重要客户建立长久良好的合作关系;3、完成所负责区域的年度销售目标, 维护和开拓新的销售渠道和新模式;4、负责所辖区域酒店市场信息收集及酒店行业的发展分析与行业关系维护;5、大力拓展网上订房业务,及线上预定的维护等;【薪酬福利】综合薪酬:看个人能力3K-10K!福利:包吃包住、正常社保、不定期办公室福利与团建活动;【最后】需要提醒的是,中濠团队对于团队、市场几近苛刻的标准,不是所有新兵们都能接受的。但选拔通过后,你将成为中濠铁军中的一员,在中濠的平台上成长为书写市场传奇的铁甲战士!你不需要拥有关于销售的任何工作经历,在集团内部将为你提供系统培训,中濠大学将伴随你的职业生涯,与你共赢成长!还有各个身经百战的高管为你指路,每个人都可以找到他的老师解惑,找到他学习的榜样!只要你够热血、够激情,有改变人生的梦想,你就来!梦想若不燃烧,此生热血何往?全凭你敢!那么,想加入我们的奋斗者 请把简历请发到以下邮箱:(私聊我发邮箱)   3152514948@qq.com标题请注明“销售面试+姓名”(很重要)邮件需包含以下内容:1、一个文档: 一段话自我简介,字数必须在100字以内,说明你和别人不一样的地方或你的优势。 两件事:简单陈述一到你最自豪或得意的事。2、简历和相片:最后附上简历和一张生活照。海选选拔时间:7月06日起新兵训练营地点:深圳市龙华区大浪街道大浪商业中心D14栋中濠精致酒店

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给店总。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宴会销售总监制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;2.参加酒店销售管理人员会议、完成上传下达工作;3.安排布置并督导下属人员的正常工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;6.与其他部门沟通、协调、密切配合;7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有5年以上国际五星级酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;4.热爱音乐,易于接受新思维与新事物。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

职责描述: 1.了解酒店收益的组成,评估集团的营收情况,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.了解市场的动态和需要的产生,并制定适合的酒店定价和市场组合策略; 3.通过对历史数据和当前预订的分析、监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。2.协助销售总监制定销售市场计划及预算。3.协助制定和发展促销战略和经营计划。4.管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。5.掌握和分析市场营销数据。6.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2.良好的中、英文口头表达及书写能力。3.良好的人际交往和沟通能力。4.独立工作以及在压力下工作的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位一:销售部经理1.根据酒店营运制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期制定部门销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以客户经理的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。职位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、热爱旅游,性格活跃,能推动营销激情。岗位2:客户经理1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1、男女不限,高中以上学历,20-45岁,形象气质佳,勇于挑战自我,有良好的语言表达能力及沟通能力;2、有市场销售实习经历或酒店销售工作经验者优先。工作地点:龙岗区龙岗大道6009号博客酒店工作时间:8小时制,六天休。购买社会保险。高额提成!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作概述:主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。岗位职责:1. 根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。2. 制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部门在执行中所存在的问题提出改进意见。3. 检查督导客户经理的工作,带领客户经理完成规定的营业销售计划。4. 按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。5. 正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。6. 积极配合有关部门做好客人接待工作。7. 准备并按时上交各项报告。8. 完成上级交给的其它任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  JOB SPECIFIC DESCRIPTIONYou will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets.QUALIFICATIONSIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.JOB SPECIFIC DESCRIPTIONTo provide leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Sales Department and other employees.QUALIFICATIONSIdeally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责年度/季度会议、商务市场分析,经营总结及竞争对手分析等分析报告。2.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案。3.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。4.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。5.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。6.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。7.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。8.负责团队内销售部人员的培训及带领工作。任职要求1.大专以上文化程度,市场营销相关专业毕业;2.5年以上同岗位工作经验,高端五星度假酒店经验优先;3.有独立进行市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计的能力和经验;4.优秀的管理能力及有带领团队的经验。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责泰国旅行社、订房中心、商旅等开发工作,与各种酒店销售渠道建立良好的业务合作关系,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行和业务目标的达成; 2、及时获取海外市场信息,制定并执行新产品在客户中的营销推动方案。3、整理公司老客户的有关资料,实行电话回访,巩固好老客户,做好客情关系维护。4、利用公司宣传资料,深入旅游市场及客户,不断扩大公司的影响力。5、有计划地拓宽新渠道,创新合作模式,定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议。任职要求:1、具备熟练的英文和泰语沟通能力,需要进行英文和泰语商务谈判;2、有国际酒店预订平台及出境旅行社工作经历优先;3、具有独立分析、开拓客户资源能力,擅长人际交流;4、有良好的职业形象和沟通谈判能力,有较强的项目管理执行能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按公司定位编订全面的市场推广计划及营销策略。2、切实执行已审批营销销售计划方案,并经常留意市场的变化,搜集与掌握有关资料而作相应变化的策略,以达到更佳销售效果,争取更大市场占有率。3、搜集及掌握市场及竞争环境变化的影响,从而向管理层提出建设性意见,为管理层制定适当的经营方针与应变措施提供参考。4、建立线上、线下等多元化渠道开发潜在目标业主。  5、做好公司宣传活动及其他刊物广告等推广活动。6、与旅行社、交通、市政府单位、市内外工商业、客户发展关系并经常保持紧密联系。经常性拜访上述单位、部门与客户,以获取其最新动向及支持。7、建立一支合作紧密、具有高效能的专业队伍,发挥每位成员的最大潜能,向下属提供长期性专业培训,加强营销人员的销售技巧、信心和效能。8、有效执行及完成副总经理或上级指派之其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,能力特别突出者可降低要求。2、3-5年酒店销售工作经验,2年以上同岗位或公寓类工作经验。3、有较强的组织策划能力及团队管理能力。4、熟悉行业情况,有极强的行业敏感度,执行力强,业务能力强。(工作地点:松岗沙浦)工作地址松岗沙浦

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.Mice会议、公司客户及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织拜访。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上销售工作经验。2.要求拥有Mice客源。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

公司福利:1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;2、内部良好的晋升通道;3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;任职要求:1、大专以上学历,有酒店行业OTA渠道经营。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。3、具有较强的组织协调能力、及独立解决问题的能力。岗位职责:1、负责酒店公寓OTA渠道开拓维护,及OTA客户的预订与对账工作;2、各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店公寓产量提升目标;3、每日重点酒店公寓数据更新,提供相关政策及建议;4、能独立分析各大渠道的优势及特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施;5、了解酒店公寓行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据;6、负责重要客户的档案整理与收集;7、准备销售协议、备忘录等各种销售文件,负责文件的上报与下发工作;

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织客户经理走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织客户走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4.检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。4.优秀者条件可放宽。

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