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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:26
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    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、中专或以上学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责/职位描述(月休8天) - 接受线上、线下客户对酒店的预订需求,及时妥善解决; - 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息; - 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,做好相关解答; - 预测现有的和未来的预订情况。 - 具备热情的工作态度、良好的执行力,有一定抗压能力; - 开朗自信,表达清晰,擅长与人沟通; -有前台接待经验和熟悉opera系统者优先。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-10
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    有投必应
    有投必应
    岗位自责: 全面协助收益部的收益管理运营工作,确保所有工作正常、有序、高效地按照酒店的规章制度执行。管理下属员工,定期向收益总监汇报工作进程,发现问题及时解决及总结汇报。 了解市场动态,掌握行业信息,预测市场需求,为相关部门提供价格策略的数据支持。 主动与各部门保持良好的沟通协作,以确保指标任务的顺利完成。 与销售部、餐饮部、前厅部紧密合作,拟定全面性之酒店产品推广计划及营销策略。 协助收益总监完成分店(每日、月度、季度、年度)数据报表汇总及市场信息分析提供价格政策方向。 每天检查外网信息展示和维护工作(含:劣势价格﹣溢价、低价、代理,政策、房态)等测试单及跟踪工作。 每天监督异常订单(含:切客、马甲/代理、续住转化)等处理方案,内部渠道切客订单的跟踪工作。 完成监督系统房价码、价格、关联协议单位、各类促销活动,确保正常运作和售卖。 每周收益例会的会议纪要内容,按质按时完成递交。 完成每月指定的专项工作按时完成:计划卫生、部门基金管理、企业文化知识考核、培训及考核表、激励奖状、月度 KPI 绩效考核评估表、代理/马甲统计表、月度报告、复盘分析、经营分析报告、月度绩效考核、渠道数据汇总及分析等。 协助收益总监监督部门日常纪律、参加出席各类会议及培训活动。 监督月度出勤、考勤工作,物资采购、卫生完成情况按时完成递交。 向下属作出工作指引,加强下属的信心和效能。 做好员工沟通工作,协调部门内部矛盾。 监督每周策划发布的时令推文、促销活动等转发及截图。 任职要求: 1、 工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。 2、 身体健康,年龄35岁以下、应届毕业生也可,男女不限。 3、 大专或以上文化程度。 4、 良好的英语听说能力和计算机应用能力。 5、 有1-2年预定工作经验优先。 6、 欢迎有意向的应届毕业生投递简历。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-08
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    文员 性格开朗,负责部门文案,数据表格工作 岗位要求 1、具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。
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