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  • 客服

  • 预订员

    4.5千-5.3千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、处理联合酒店客房、宴会及餐厅的预订请求,包括电话、邮件、在线渠道等多种预订方式; 2、准确录入预订信息至酒店管理系统,确保数据完整无误; 3、协助处理预订变更、取消及特殊需求,及时与相关部门沟通协调; 4、解答客户关于房型、价格、设施及服务的咨询,提供专业建议; 5、定期核对预订数据,处理异常情况,确保预订流程顺畅; 6、协助完成预订相关报表的统计与分析工作; 7、维护客户资料,确保信息保密性及准确性; 8、配合销售部门完成团体预订及协议客户的服务支持。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店管理系统(Opera系统优先); 3、具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境; 4、注重细节,具备良好的数据录入与核对能力; 5、能适应轮班工作制(含夜班及节假日); 6、有酒店前台或预订相关工作经验者优; 7、普通话流利,英语沟通能力者优先。
  • 预订部文员

    4.5千-5.5千
    南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 预订中心(客房、餐饮、总机) 负责酒店客房线上、线下预订全流程工作,包含订单录入、确认、变更、取消及预授权处理,确保订单信息准确无误;实时监控酒店房态信息,严格执行收益管理调价及库存管控策略,合理预留房源,保障客房出租率与营收大化。 任职条件: 1.大专及以上学历,22-45岁。旅游管理、酒店管理等相关专业毕业; 2.具备高星级酒店或外资酒店预订岗位从业经验者优先; 3.熟练操作OTA后台及办公软件,具备良好的数据敏感度,能够高效、准确完成订单处理与数据统计工作; 4.具备优秀的服务意识、沟通表达能力及问题处置能力,可快速处理订单异常、客诉及各类突发预订问题。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客户电话、在线平台及邮件等多渠道的客房、会议、餐饮等预订受理与确认,准确录入预订系统并实时更新状态; 2. 协同前厅、销售及运营部门完成预订信息流转、特殊需求备注及后续服务跟进,保障预订服务闭环; 3. 处理预订变更、取消及纠纷协调,按标准流程执行退改政策,维护客户满意度与企业服务形象; 4. 日常整理预订数据报表,核对预订台账与系统记录的一致性,支持营收分析与排房决策。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、商务英语、文秘或相关专业优先; 2. 具备1年及以上酒店、旅行社、会展服务或客户服务类岗位工作经验,熟悉预订业务流程与常用系统(如Opera、Excel等); 3. 普通话标准,具备良好的电话沟通能力与文字表达能力,能高效处理多线程客户咨询; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 高中
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、性别:女性 2、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 3、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 4、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 5、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 6、具有星级酒店相关工作经验及英语口语基础者优先; 7、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。 薪酬待遇: 固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入6000-10000元) 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险
  • 预订实习生

    1.9千-2.4千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 职业发展平台
    • 包容关爱文化
    • 帅哥美女阵营
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    完成日常预订业务,包括各个渠道的散客及团队预订,确保所有预订工作按照标准如期完成。 按照标准,热情、礼貌、高效地接听客人电话并准确地记录客人预订信息。 高效准确地回复客人邮件。 检查预订,确保所有预订的准确性。 确保数据库中的客人记录和客户资料的准确性。 记录每日NO SHOW预订原因。 运用销售技巧和房间销售升级推广万豪国际集团的产品和服务。 按照酒店财务制度收集并存储相关散客及团队预订单。 熟悉了解酒店的产品和服务,熟知酒店产品知识。 与其他部门顺利有效进行沟通及工作协作。 确保将客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给预订经理。对不能立即解决的投诉和问题,及时向预订经理报告。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美味员工餐
    • 员工折扣
    • 温馨宿舍
    • 员工关爱
    • 职业通道
    • 先进管理
    • 安全环境
    • 发展平台
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    使用酒店和万豪的标准,及时处理所有电话。 就客人的预订和其他要求,与酒店的其他部门进行协调,包括前台、销售、为您服务中心和客房部等。 主动的销售并提高酒店收入。 确保按酒店标准输入所有的信息在电脑系统。 协助对同等竞争酒店的电话询价。
  • 预订员

    2.8千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工拓展活动
    • 人性化管理
    • 培训与发展
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1,整合并录入所有细分市场的预定,主要包括散客(单独的旅行者)和团队住宿名单。合理利用房价和销售组合提高酒店收益;推销酒店餐厅、酒吧、水疗中心和交通设备以确保提高酒店收益。 2,预订员需在酒店的规范条例内向顾客提供高质量的服务,并对客人有礼貌,迅速协助完成客人的预定要求 3,与前厅/销售协调合作日常的预定和运营事宜。 4,能提前预知客人需求并努力销售高级别房型。 5,及时输入部门内所有合同及合作协议,确保销售产品能实时查询并保证输入信息的正确性。 6,协助预订部经理维护酒店预定管理系统。 岗位要求 1,至少1年相关工作经历,有酒店同岗位工作经历 。 2,有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3,有能力解决工作中的问题并能承受高压的工作量。 4,有能力协调处理好客人提出的要求。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有酒店工作或实习经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会预订的来电、来访接待,准确记录客户需求,包括宴会日期、规模、场地要求及用餐标准等; 2、根据酒店宴会厅档期及客户需求,协助客户选择合适的场地与时间,并及时确认预订信息; 3、跟进预订后续事宜,与厨房、宴会服务、前台等部门沟通协调,确保客户需求准确传达至各执行部门; 4、处理预订变更、取消及特殊需求(如菜单调整、设备租赁、布置要求等),并及时更新预订系统; 5、定期整理预订数据,协助上级进行宴会销售分析和客户回访,维护良好的客户关系; 6、熟悉酒店各类宴会产品及价格体系,主动向客户推荐合适的套餐与服务项目,提升预订转化率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限; 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、工作细致认真,责任心强,能熟练使用基础办公软件(如Excel、Word); 4、具备较强的抗压能力,能适应宴会预订高峰期的快节奏工作; 5、有酒店、餐饮或销售相关经验者优先,无经验但学习能力强、愿意长期发展者亦可; 6、性格开朗热情,具备团队协作精神,能配合部门完成各项预订服务任务。
  • 预订员

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.利用促销的技巧和提供建议来销售酒店的各种产品和服务。 2.保持对酒店产品和服务有较好的了解。 3.记录和执行工作计划,从而增加酒店通过预订部的销售分额和其他相关的营收。 4.接受“等待名单”的预订。 5.执行与房间预订相关的更改,如:延长房晚,提前退房,等等。 6.通过调查和记录,对“未按预计日期到达”的预订进行管理。 7.对酒店的特殊价格,优惠和宣传项目有较好的了解。 8.与酒店各部门和客户建立和维持良好的关系并预知他们的需要,建立酒店的正面形象。 9.预知客人的需要,处理相关的咨询和解决客人的问题。 10.熟悉房间预订的处理和程序,精通各种用于预订房间的软件和设备的操作。 11.确保可以准确的输入所有的预订资料和保持一致的信息更新。 12.为了更大化的提高销售量,及时观测客房超预订情况和需要补充预订的时期,及时通知预订主管关于入住率的更新状况。 13.如有任何房价的偏差或者特殊的预订安排,必须知会预订主管。 14.完全理解市场分类及识别“有效”预订。 15.处理收到的所有预订单和相关的通信,在收到的当天及时处理。 16.熟悉酒店的挂帐政策,从而有效的处理和执行结算的要求。
  • 预订员

    4.5千-5.3千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责联合酒店客房、宴会及餐厅的预订请求,包括电话、邮件、在线渠道等多种预订方式; 2、准确录入预订信息至酒店管理系统,确保数据完整无误; 3、协助处理预订变更、取消及特殊需求,及时与相关部门沟通协调; 4、解答客户关于房型、价格、设施及服务的咨询,提供专业建议; 5、定期核对预订数据,处理异常情况,确保预订流程顺畅; 6、协助完成预订相关报表的统计与分析工作; 7、维护客户资料,确保信息保密性及准确性; 8、配合销售部门完成团体预订及协议客户的服务支持。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店管理系统(Opera系统优先); 3、具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境; 4、注重细节,具备良好的数据录入与核对能力; 5、能适应轮班工作制(含夜班及节假日); 6、有酒店前台或预订相关工作经验者优; 7、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、大专学历及以上。 2、具有1年以上从事星级酒店工作经历。 3、熟悉电脑操作。 4、具有良好的中英文表达能力。
  • 预订部文员

    2.8千-3千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。
  • 西安 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责提供最有效的和有礼貌的丽思卡尔顿酒店预订服务标准去进行所要求的其他职责和责任管理。 熟悉酒店提供的设施和服务。 总是能根据丽思卡尔顿酒店的电话礼仪提供及时、礼貌和有效的服务, 在铃响三声之内必须接听电话。 精通所有预订处理程序,精通预订操作系统和设备。 减少预订电话未接起的数量,保证酒店生意需求不流失。 积极向客户促销酒店高级房型以确保酒店收益。 确保所有预订信息准确的录入,及时更新。 及时向预订部经理反映有关酒店出现预订需求过高或过底有或任何异常的情况,并时刻留意酒店住房率的变化。 及时汇报预订部经理关于工作中的失误/ 工作中的疑问/ 客人投诉等。 完全了解市场划分情况,确保在预订处理中使用正确的市场代码。 完全了解团队预订信息,确保准确的跟进团队和散客生意。 根据品牌标准24小时之内处理预订需求 (来自邮件传真)。 熟悉酒店信贷政策确保工作中正确处理好客户付费形式。 熟练操作相关预订系统。 履行上级安排的其他工作,包括被安排到其他部门协助工作,但职位级别不改变。 职位要求: 身体健康。 积极乐观的工作态度。 优秀的表达能力。 形象好,气质佳。 良好的英语交流能力和写作能力。 至少一年的五星级酒店工作经验。
  • 预订文员

    3千-4千
    宝鸡 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 出国旅游
    1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 4、监控预订情况随时向经理/主管汇报现在和将来的住房率; 5、了解所有特价报价推广价; 6、为提供相关预订业务制定并实施行动计划; 7、接受预订等待,处理延迟、提前离店等预订修改; 8、准确输入团队和会议团队的特殊付款方式; 9、履行上级分派的其他职责。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟练掌握和运用英语 2.良好的沟通协调能力 3.会opera系统or有同岗位经验的候选人优先
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 及时高效的处理来自不同渠道的预定。 遵守预先设定的客房供应及房价控制。 实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 遵守由酒店所有有关系统和操作流程的规定。 任职资格: 中专及以上学历 有酒店预订/前台经验优先,优秀应届生可接受
  • OTA专员

    3千-4千
    五指山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责携程、美团、飞猪、抖音来客等平台房型上下架、房态库存与价格维护,确保与PMS同步,避免错价超售;结合五指山淡旺季制定调价策略;每日监控曝光、转化、评分等数据并复盘调优,及时回复评价、跟进差评整改,协同前厅客房处理线上客诉。要求熟悉至少一个OTA后台操作,有酒店OTA或酒旅电商经验者优先;数据敏感、沟通协调能力强,能适应度假酒店旺季节奏。
  • 预订员

    3千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终福利
    • 夜班补贴
    • 节假日福利
    • 好评奖励
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、整合并录入所有细分市场的预订,接受线上、线下客户对酒店的预订需求。 2、熟悉处理房间预订的程序。 3、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 4、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、具有星级酒店相关工作经验者优先;
  • 预订兼总机员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.工作概述 ● 接听日常的客户预订或咨询电话,并做好详细记录,解答客人各类疑问,并主动宣传酒店产品。 主要职责 ● 查看预订客服交接班本,相关信息及时交接。 ● 确认传真机、预订系统及各网络后台系统,系统的正常使用。 ● 熟知接听电话与系统操作流程,便于高效工作。 ● 预订信息需要通过酒店预订系统或者电话通知相关部门,及时传达,确保交接到位,不影响客人消费。 ● 8:05前将部门外线电话切回,按要求接听电话、记录信息。 ● 每日统计各类数据,提交至主管供数据分析,方便部门领导查询。 ● 熟练掌握酒店内各项设施、设备,各个服务项目和专业知识。 ● 掌握酒店各种活动的详细信息,准确回应客人电话咨询,做好酒店窗口的良好形象。 ● 熟记酒店各部门短号,领导电话,并准确报出联系人的姓名及职务,力争团结、高效。 ● 协助销售经理,对“EO单”预订内容核对,存档及系统修改。 ● 初审各网络订单,交由财务终审,核实后在各网站后台填写或交由对方的财务人员结算。 ● 督促各团队汇款,将汇款凭证交由财务审核签字后,录入系统中并存档。 ● 编辑当日晚餐包厢及团队自助餐预订信息17:30之前将信息发送给部门负责人。 ● 每日20:00将部门外线电话转接至总机。 ● 按上级要求完成其交办的其他工作任务。 ● 完成个人下班考勤考评签退,个人指纹考勤签退。 ● 下班前,检查关闭办公室内所有电脑、传真机及电灯。 2.资格 技能要求 ● 良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力。 ● 四星级及以上酒店从事预定客服工作1年以上。 ● 热情礼貌,反应敏捷,有强烈的责任心,爱岗敬业,品德端正。 学历。 ● 中专及以上学历或同等文化程度。
  • 廊坊 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助收益经理完成日常收益管理工作,包括各酒店房价体系维护、库存管理及渠道房态调控的统筹跟进; 2、负责收集、整理与核对各酒店经营数据,定期输出日报、周报、月报等基础数据报表; 3、协助进行竞品酒店的价格监测及市场动态追踪,整理竞对信息库,为定价策略提供数据支撑; 4、参与收益管理系统的日常操作与维护,确保系统数据准确性及及时性; 5、协助收益经理进行各酒店预测分析及预算编制的基础数据准备工作; 6、与旗下各酒店前厅、预订及销售部门保持顺畅沟通,协调总部各项收益管理制度的落地执行。 【任职条件】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、统计学等相关专业优先; 2、3年以上酒店行业工作经验,具有酒店前厅或预订岗位实操经验,熟悉单店运营流程,有集团或区域收益管理相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理和分析能力; 4、对数据敏感,工作细致认真,具备较强的责任心和耐心; 5、具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接各酒店及内部相关部门; 6、有酒店PMS系统操作经验。
  • 预订文员

    4千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 法定三薪
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 预订员

    2.8千-3.5千
    重庆-渝中区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店线上、线下、电话及协议客户的客房预订接单、录入、确认工作; 2、处理订单修改、延期、取消、担保及未到店跟进,准确核对房态与价格; 3、及时回复客户咨询,解答房型、房价、入住政策等相关问题; 4、每日整理预订报表、台账,同步前厅、销售相关预订信息; 5、维护OTA平台房态,配合完成部门日常工作。 任职要求 1、大专及以上学历,形象端正,中英文沟通良好; 2、熟练电脑操作,打字流畅,细心严谨,数据录入无误; 3、服务意识好,沟通顺畅,能接受酒店轮班制; 4、有酒店预订、前台、PMS系统、OTA操作经验者优先;
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1.随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2.掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3.处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 任职资格: 1.熟悉电脑操作。 2.具有良好的中英文表达能力。
  • 预定员

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户预订电话,准确记录订房及其他服务需求,并完成系统录入与确认; 2、根据宾客需求及乐园房态情况,合理推荐房型、套餐及配套产品,提升预定量与客户满意度; 3、及时处理预订变更、取消及特殊要求,与前台、餐饮、客房等部门保持高效沟通,确保预订信息准确无误; 4、主动跟进未确认预订,做好回访与提醒,降低NO-SHOW率; 5、协助处理预订相关的宾客咨询与投诉,提供专业解决方案并做好记录反馈; 6、每日核对预订数据,整理统计报表,确保订单信息完整、可追溯。 【岗位要求】 1、普通话标准流利,具备良好的倾听与表达能力,有酒店或客服工作经验者优先; 2、熟悉基本电脑操作,能快速学习预订系统及办公软件; 3、工作细致耐心,具备较强的服务意识和应变能力,能承受一定工作压力; 4、适应排班制工作时间,包括周末及节假日轮班; 5、大专以上学历,欢迎应届毕业生及有服务热情者加入。
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