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1001-2000
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3001-4000
4001-5000
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10001-15000
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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
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4.5千-5.5千
红河 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
包吃包住
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技能培训
河口建国饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-02
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投递简历
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政部经理
8千-1.1万
孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
孝感希尔顿欢朋酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
【岗位职责】 1、建立公司规章制度管理体系,起草综合性文字资料 2、对合同协议等文件做好法律审核。 3、组织公司重大会议和活动。 4、监督公司决定决议和规章制度的落实。 5、负责外联工作,办理相关证件。 6、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 具有大中型企业或酒店行政工作经验,其中担任部门负责人3年以上。 2、具有较强的文字表达能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 3、懂得接待礼仪、礼节,具有较好的协调、接待工作能力。
办公室主任
8千-1万
北京 | 5年以上 | 本科
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
季度奖金
管理规范
提供被褥
高温费
技能培训
北京艾维克酒店物业管理有限责任公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、中共党员。 2、本科以上学历, 具有行政方面工作经验。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解相关法规及政策。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政经理
8千-1.2万
苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工班车
节日活动
苏州国际会议酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
Executive Assistant行政助理
5千-6千
泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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雅高内部调动
雅高学院培训
岗位晋升
技能培训
具竞争力福利
完善的制度等
缴纳医社保
带薪年假
雅高卡
月休8天
石狮明昇铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政人事部副经理
7千-9千
上海-黄浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
试用期全薪
节日福利
高温费
工作餐
员工体检
年终奖
带薪年假
技能培训
岗位晋升
上海金辰酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 09:31
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投递简历
职位描述: 1、做好部门行政、人力资源、党务、后勤等各项管理工作。 2、熟悉劳动法规,精通人力资源管理模块,能独立规划及合理控制人力资源成本。 3、熟悉行政管理业务,包括档案管理、公文流转、公务用车、卫生安全等管理工作。 4、协助制定和完善各项管理制度及人力资源制度。 5、负责酒店内外联络、综合协调,上承下达,抓好部门建设。 6、根据酒店内控管理要求,合理控制本部门各项成本。 7、熟悉酒店各项突发事件应急预案的运作规范和程序标准,协助做好人员培训及各项安全防护工作。 8、完成领导下达的其它任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备行政管理、人力资源等相关专业知识。 2、两年及以上相关工作经验,熟悉企业党务、行政、人力资源管理工作。 3、熟悉国家劳动法规、政策,熟悉酒店内部业务流程及内控管理要求,熟练掌握各类办公软件操作,报告攥写能力较强。 4、具有较强的分析、解决问题能力,风险控制意识强。 5、中共党员优先。 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同,按上海市标准缴纳五险一金。
市场传讯主任
4千-4.8千
烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:56
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投递简历
岗位职责 1、在日常工作上,协助市场传讯总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上,为市场传讯总监提供协助支持。 2、在市场传讯总监需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯总监。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息 7、维护酒店形象。 8、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 9、参加部门会议。 10、参加酒店促销活动。 11、协助市场传讯总监,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 12、必要时主动组织文本材料 13、协助市场传讯总监撰写酒店宣传文案。 14、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 15、完成上级交代的其他任务。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的程序及政策
行政经理、主管
8千-1万
喀什 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
新疆环球港酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-07
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投递简历
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 6、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 7、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握公司经营管理一般知识,熟悉公司秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
总经办主任
1万-1.5万
保定 | 3年以上 | 大专
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理
涞源华中假日酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-11
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投递简历
重点负责酒店人事、行政管理工作: 1、在集团、酒店管理公司领导下,负责酒店组织体系管理工作,并及时向领导汇报。 2、根据公司发展实际,推动机制改革,建立完善的制度体系,并组织实施。 3、通过政令督办、文件管理、会议管理,负责各项指令的传达与反馈,保障各项工作指标的落地。 4、负责建立、健全客户管理体系对客服务管理制度、工作流程,监督指导部门执行落实情况。 5、根据酒店发展要求,搭建品质管理中心体系,提升酒店品质。 6、根据酒店战略目标,制定各阶段人才引进和开发、培训、考核激励等方案,并组织实施。 7、完成上级领导交办的其他工作。
总经理行政助理
4千-5.5千
南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
筹备经历
金茂嘉悦酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店各类行政文件及负责文件的存档。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作以及来访接待。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、协助总经理处理日常及负责为总经理提供所需的文秘和文书服务。 8、处理所有的联系人名单,如业主联系人、金茂酒店集团联系人、酒店联系人和其他客户等等。 9、确保自己知晓酒店总经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 10、保证办公物品的充足。 11、做好酒店行政晨会的转录工作,以及酒店总经理的口述等。 12、准备好相应的进度表和报告,根据酒店总经理的要求在内部分发或提交给集团总部。 13、认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 具有国际联号酒店3年以上工作经历,掌握酒店经营管理一般知识。 2、良好的英文书面和口头表达能力。 3、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 5、具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、精通Excel和PPT操作。 8、良好的保密意识。
办公室主任
6千-8千
三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
海南东榕餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 岗位要求 1、XXX以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
办公室主任
5千-6千
合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险
人性化管理
包吃包住
管理规范
岗位晋升
生日福利
美女多
领导好
员工生日礼物
年度旅游
合肥高新区希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3.做好董事长及总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 9.负责前期酒店人事招聘工作 岗位要求 1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政助理
7千-7.5千
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
关爱的氛围
培训与成长
带薪年假
领导nice
健康营养美食
人性化管理
舒适的宿舍
节日礼物
厦门市恒兴酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:58
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政办公室经理
7.5千-1万
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
个性化
双休
成都非遗博览园缇沃丽酒店及盛橡服务式公寓
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:54
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投递简历
【岗位职责】 1.建立档案系统,定期更新档案索引和表格。 2.带领行政办公室助理完成日常工作。 3.根据总经理/业主代表的决定,在分发和归档文件之前,要做会议记录,检查正 确性和演示文稿。 4.管理办公室的固定资产,并按规定及时完成资产盘点。 5.牵头负责上级党组织交办的党建工作,如“周会话廉”、“谈心谈话”、警示教育及 岗位廉政风险点排查等。 6.根据需要向总经理、业主代表和团队成员提供任何帮助。 7.领导层安排的其它工作。 【岗位要求】 1、本科或以上学历, 具有2年酒店同岗位工作经验。 2、有较强的责任心和敬业精神,并有较强的计划、组织、协调和人际交往能力。 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
公关行政经理
7千-8千
上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
管理规范
上海中信泰富朱家角锦江酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-10
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投递简历
【岗位职责】 1、协调处理行政办公室日常事务 2、负责酒店网络渠道推广维护与更新; 3、负责一般会议纪要、工作报告等日常文秘、信息报送工作; 4. 协助接待公司的重要来宾、协助处理外部公共关系资源 5. 部门日常行政管理的运作; 6. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有一定的公关、策划能力,会拍照、编辑视频,对微信公众号有推广经验; 2. 熟练使用办公软件,较好的文字写作能力; 3. 组织协调能力强,团队合作精神; 4. 工作认真细致,性格稳重,责任心强、保密意识强; 5. 酒店行业工作经验优先。
综合管理部(董事会办公室)总监
2万-4万
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
员工生日礼物
年终绩效奖
人性化管理
员工活动
深圳市五洲宾馆集团有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-21
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投递简历
负责集团战略规划和实施,做好集团行政管理工作,支持集团的整体发展。 1. 战略规划 (1) 参与制定集团整体经营发展战略,包括中长期经营计划等,并从集团战略方向和业务需要出发,领导所属部门进行战略草案的制定; (2) 协助实施经董事会批准的重大战略规划方案,对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督; (3) 参与集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定;根据集团的整体业务目标和年度经营计划,参与建立对各部门的绩效体系,包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整,以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用,与高管层协商后报董事会批准下达执行; (4) 建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施,持续开展流程评估和改进。 2. 行政管理 (1) 负责集团各种证照的办理、签注、年审工作,以及印章管理、使用登记; (2) 管理集团综合性的业务报告、总结、计划、简报等公文函件,审核各部门对外函件; (3) 负责集团外联、内务、行政会议等的组织及筹备工作,做好会议记录和纪要,并监督执行; (4) 负责集团行政接待工作,做好来访和接待有关事宜; (5) 负责集团办公室、办公设施调配管理; (6) 负责部门年度预算、年度经营管理方案、部门KPI的制定、执行与监督; (7) 负责传达集团每日最新信息、会议精神、管理层指示,有效完成各项行政指令和办公事务; (8) 负责处理集团及下属企业来信来访等信访事项; (9) 负责部门的物品领用、内部资产管理及采购计划申报; (10) 负责档案室的日常管理,按规定办理集团档案资料的借阅、登记、验收等手续。
酒店办公室主任
5千-6千
济南 | 1年以上 | 大专
微信扫一扫
可随时随地查看职位
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳五险
宿舍配备空调
24小时热水
山东铂尔国际酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
职责: 开展内部民主管理活动,负责酒店工会管理,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议;关心所属下级的思想、工作、生活,组织做好保密工作,代表酒店与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成上级交办的其他工作任务。 招聘条件是:1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作;3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
综合办经理
8千-1万
广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
包吃包住
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【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,会议纪要,对系统间发文做好审核工作。 3、 负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 5、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 6、 负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 7、负责公司员工宿舍管理工作。 8、完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有国企行政方面工作经验。 2、 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解行业法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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西安柏朗酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-14
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岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.定期组织员工进行业务培训和综合素质培训组织策划、实施酒店员工的各项文体娱乐活动。 6.定期组织员工进行业务培训和综合素质培训。 7.全面负责酒店后勤管理工作。 8.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 2、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政主管
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三亚哈曼度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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