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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息
  • 宴会经理

    6千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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      1、负责宴会厅员工的管理与调度,完成餐饮部总监布置的各项工作。 2、负责制定、修订宴会厅的工作程序和标准;负责按照工作程序与标准,督导下属员工的工作。 3、参加餐饮部例会,主持宴会厅班前会,布置工作任务,完成上传下达工作。 4、了解宴会厅的经营情况和服务质量状况,制定美食节计划及装饰计划并组织落实。 5、处理好客人投诉,并经常与客人沟通,征询客人的意见及建议,改进宴会、包房服务,提高客人对酒店服务的满意度。 6、负责宴会厅人事安排及绩效评估,按奖惩标准实施奖惩,并配合人力资源部做好员工的考核、培训、招聘和录用等工作。 7、督导、检查并组织培训,确保宴会厅服务员有较好的专业知识、服务技巧和良好的工作态度。 8、安排、检查服务员对营业场所进行日常清洁工作,负责宴会厅、包房设施设备的报修、保养和更新工作。 9、做好与其他部门的沟通与合作。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    1.负责管理宴会厅,为客人提供优质的对客服务,培训人才并在既定指导方针下开展工作。 2.努力去预知客人需求以便满足并超出他们的需求。
  • 宴会厅经理

    7.5千-8.5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    【岗位要求】 1、成熟稳重,平易近人,形象良好。 2、 可以承受一定的工作压力。 3、最少8年酒店管理工作经验, 在酒店担任相同职务至少3年以上。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    此职位负责宴会厅的管理,应遵守希尔顿逸林酒店既定的政策和运作程序。             1.主动的听取并回应客人、同事或供应商的问题,并最终确定解决方式。 2.对精确而简单的问题立即找到解决办法。 3.知道如何处理临时紧急情况。 4.从困难的经历中吸取教训,在自己的能力范围内积极主动学习。 5.在任何环境中表现出热情,对服务客人感兴趣,乐于使他人快乐。 6.善于激励他人,积极回应批评意见。 7.善于沟通,展示热情使客人乐于尝试新体验。 8.善于预判和回应客人的需求,并妥善解决。 9.善于处理异议并营造和谐氛围。 10.遵守程序,守时,具有良好形象,准确并带着奉献精神完成任务。 11.诚实可信,保证本职工作的顺利完成,并勇于承担责任,言出必行。 12.确保遵守规则和程序,在任何可能导致缺乏质量/安全的情况下,向适当的人提出建议。 13. 积极热情,始终能够共享信息。 14.具有积极合作的精神,向他人寻求建议,能够准确意识到自身在团队中的角色。 15.具有团队精神,展现适应团队管理的灵活性。 16.尊重他人的文化习惯,努力达成意见一致,对凡是保持好奇心,乐于尝试新体验。 17.善于接受他人的建议,乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。 18.以极其热心的态度执行工作任务,并具超前意识。 19.检查每天的宴会会议安排 20.检查所有的宴会厅,确保所有的宴会厅都按照活动的要求布置好并保持整洁。 21.检查后场,确保后场的正常维护和整洁,特别是仓库和服务通道。 22.与工程部沟通以保证所有的设备在宴会要求下安装好。 23. 在宴会前及后给员工开会 24.在宴会开始前与组织者最后确认其需要和最后安排 25.在宴会中经常去需问组织者有无其它需求。 26.理解相关的HACCP及其对部门运作的影响。 27.积极满足客人的需求,准确定位自身以对客人进行反馈。 28.同意并执行能够促进客人服务的行动,以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。 29.确保所有客户的要求和疑问都得到及时和有效的回应,同时在工作中提供协助。 30.能够在忙碌日与特殊情况在宴会厅当班,并灵活安排人员等。 31.能够发现引起客人满意或不满意的主要原因,并保证能够及时与相关人沟通信息。 32.了解部门标准的细节,并能够向团队解释标准。 33.通过反复检查,督导服务标准的实施工作。 34.在影响到客人服务之前发展改进不足的工作计划,并保证相一致的执行。 35.准备考勤表及员工工作日程安排以达到商务需求(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等等)。 36.分配, 指派,组织授权宴会部日常的经营工作。 37.随时更新与其他部门的交流。 38.预先准备并确保各种经营设施设备的充足,在需要时管理部门运营,做出行动,以保证在服务期间内服务的流畅进行。 39.与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁,以保证跟进服务的持续性。 40.确认每个班次之间做好交接报告,并与下个班次进行工作交接,保证对工作所需求的技能知识的深入了解。 41.保持工作职能的更新,与厨房部建立良好沟通。 42.协助餐饮经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,市场需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。 43.参加餐饮部的例会,通过生意差异状态能够意识到经营状况。 44.经过与餐饮部经理商议之后,进行销售促销及员工奖励活动。 45.协助餐饮部经理,准备促销活动宣传册。 46.创造一个全员营销的工作环境,为自己和团队设定更高的营业目标,通过改进措施来创造酒店的销售收入。 47.在运营表现及财务目标的基础上,对宴会的工作表现进行评估,制定未来发展计划。 48.通过对Micros 系统及薪金水平进行分析,制定工作计划。 49.日常财务报表。 50.能够作出收入及成本预算,遵守酒店的各项财务制度。 51.坚决执行各种成本制度,与团队成员分享近期财务状况。 52.为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。 53.制定员工年假计划,理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。 54.与团队沟通酒店运营的关键信息。 55.建立并同意部门目标,代表团队与酒店其他部门 56.促使团队中的成员竭诚合作。 57.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,宴会促销等等。 58.有效管理部门运作,为保证服务及正常运营采取必要的措施。 59.了解部门正常运转所需要的人数及人员素质。 60.负责面试并进行高效的招聘工作,保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。 61.保证部门目标以及服务标准培训计划的执行。 62.根据部门目标及反馈,经常性的对员工及团队的表现加以评估。 63.为了满足商业需要,制定并实施部门培训计划,回顾并评估所有培训活动。 64.根据法律及酒店指南开展年度评估活动,并指出个人发展计划。 65.介绍合适的产品知识课程。 66.参加培训计划,为培训生制定结构严谨的培训计划,以帮助开展其职业生涯规划培训。 67.分配任务以利于自身及团队的发展。 68.执行餐饮部经理分配的任何其他工作任务。 69.餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。                                                       71.保持与工作职责相关的最高标准的个人专业形象、行为、知识和技能。 72.保护商业机密。 73.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。 74.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 75.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 宴会厅经理

    5.5千-6千
    南京 | 2年以上 | 大专

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    • 连锁酒店集团
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    学历要求:中专及以上学历 体貌要求:五官端正 形象气质佳 工作经验:具有饭店餐饮服务工作经验,饭店餐饮管理经验 基本素质:有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织、指挥能力,善于培训员工并激励下属员工工作;了解和执行政府有关饮食经营的法规制度;能承受较强的工作压力
  • 宴会经理

    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少3年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少1年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。
  • 南京 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1.关注宴会及会议的时间,日期,地点,客人人数的改变,安排员工服务。 2.负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查餐前、会议前准备工作。 3.完成会议、宴会摆台服务工作。 4.负责关注重要的宴会会议安排,密切关注贵宾所需。 5.负责宴会及会议的正常运作,与厨房联系以确保出品。 6.完成领导安排的其他工作事宜。 岗位要求 1.具有5年以上同岗位工作经验,有事业心和责任感。 2.有宴会会议管理经验,掌握宴会会议服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序。 3.具有很强的语言表达能力,能够代领团队完成上级交代的各项任务。 4.能够提高团队服务质量,善于处理各类客人的实际问题,与宾客建立良好的关系。 5.身体健康,持健康证上岗。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:00
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    岗位职责 1、关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务; 2、负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作; 3、协助其助手或员工摆台、清洁; 4、负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要; 5、负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品; 6、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 岗位要求 1、大专及以上学历 ; 2、有三年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识; 3、掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题; 4、具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作; 5、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    Plans and supervises the day to day operations of the banquet service activities to ensure compliance with all policies, procedures, standards and aiming at satisfying and exceeding the clients' expectations.   督导宴会部的日常工作和服务,以确保各项政策、程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标                  Establishes and reviews the standards of performance, in line with the operating concept of the restaurant, which contribute to an attentive and distinctive experience that leaves our clients inspired.   定期监控和审查宴会的服务标准以满足顾客的独特需求。             Participates in the selection of all reporting staff.Motivates them to bring about excellent performance, enforces discipline when required and evaluates their performance once a year. 参加所有员工的甄选工作。激励员工并使其发挥完美的工作表现,并在必要时对他们进行的绩效评估                      Identifies the training needs, assists in the development of a training plan and the implementation of the training activities and follows up to ensure compliance and their effectiveness.  At times, conducts training. 确定培训需求及计划,并确实执行已制定的培训活动并给予培训 Organizes and monitors banquet set up and service with relevant departments as per event order and guests requirements, schedules staff accordingly, controlling labor costs and minimizing overtime payment.   组织和监督宴会的摆设和服务,并与相关部门就宴会情况和顾客的要求,安排相应的服务人员,并控制劳动成本和加班费用 Inspects banquet areas to ensure that the physical facilities and equipments are well kept and that all health and safety regulations are adhered to, by coordinating the cleaning and maintenance and arranging for repairs and other services such as linen laundering, plants servicing. 定时检查宴会部的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全及定期清洁、保养维修 Maintains high visibility during function event in order to ensure smooth running of outlets, promotes good public relations, takes corrective actions and handles customers’ complaints to ensure their satisfaction. 保持高度集中,以确保宴会的顺利进行,促进良好的公共关系,纠正员工的错误行为和处理客户的投诉,以确保他们得到满意的回复 Coordinates the service activities with the kitchen on order to achieve a timely delivery of food whilst ensuring effective communication. 与厨房建立有效的沟通,同时确保食品及时的送达                    Manages and controls stock from the beverage / bar operation effectively ensuring pars are respected. 管理和控制足够的库存以便运作的需要 Anticipates and maintains all materials and supplies ensuring their availability.Controls and service equipments ensuring all equipments is used in a correct and safe manner. 预期并保持所有的物料和用品的有效期。确保所有食品、生产设备、工具和服务设备的正确和安全使用 Monitors operating expenses to ensure the cost of sale is in line with the annual budget.  监控营运开支,以确保销售成本与预算一致                          Keeps abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and brief direct subordinates accordingly so that they are able to anticipate and answer clients' requests and questions. 确保对所有应急程序、产品促销、产品知识、重要客人、宴会和员工的了解,以便能答复他们的要求和问题                Maintains efficient filing system for all banquets documents, including event order, run sheets, floor plans, etc. 保存所有宴会文件,包括宴会通知、排班表、平面图                Accomplishes a set of administrative duties such as leading and attending meeting, writing reports, maintaining a logbook and other specific duties related to the job function.   完成设定的行政职务,如主持和参加会议、撰写报告、工作日志和工作职责相关的文件 Knows the Food and Beverage and Hotel Product 充分了解餐饮及酒店产品知识
  • 宴会厅副经理

    5.5千-6.5千
    南京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临,带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。 2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。 3、详细并准确的告知员工每个活动的细节,并确保全面的贯彻执行。 4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。 5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。 6、对新入职员工和老员工进行培训。 7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 9、礼貌、准时、高效的工作,和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。 10、对有可能举行的活动随时保持关注。 11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。 15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成,各岗位员工准备就绪。 16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。 17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。 18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。 19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。 20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。 21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。 22、落实所有其他工作。 23、为宴会员工制定培训计划。 【岗位要求】 1、形象良好。 2、不低于5年的工作经验。 3、能够用英语进行沟通。 4、有西餐宴会的工作知识。 5、有筹备开业的工作经验。
  • 常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团调转机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    岗位职责: 1.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 2.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 3.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。 4.就如何改进对客服务采取相应的措施。 5.以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理。 6.在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。 7.积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人需求。 8.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。 9.建立一个每个人都进行促销的工作环境。 10.确定标准培训及评估的实施。 11.了解 OH&S 的各项规定,并熟悉其与日常经营中的关系。 12.通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务 职位要求: 1.2年-4年四年在四/五星级酒店的相关管理经验。 2.良好的英语口译及书写能力。 3.精通计算机程序。 4.外向性格、可以长时间的工作。 5.能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。 6.优秀的人际处理能力并关注细节。
  • 宴会部经理

    7.5千-1万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-26
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  • 会议部经理

    7.5千-1万
    无锡 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    针对负责板块各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作; 监督管理工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,发现解决工作中存在的问题; 注重现场管理,安排并接待大型会议,妥善处理客人的投诉; 负责板块的员工专业知识培训及日常的质量管理、节能工作,提高全面综合素质; 负责板块的安全及消防工作; 完成上级领导交办的其他工作事项。 35岁以下,大专及以上学历,酒店会议宴会管理、餐饮服务等相关专业; 3年以上酒店管理、餐饮服务等相关工作经验悉酒店管理、会议礼仪、商务礼仪等相关专业知识; 具有较强的管理、沟通、协调能力; 具有专业水准的服务礼仪培训能力; 具有较强的亲和力、团队协作能力。
  • 南通 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
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    发布于 03-28
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    【岗位职责】 此岗位为单厅经理,只需负责一个宴会大厅。 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 对有可能举行的活动随时保持关注。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 女生优先。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成宴会厅管理工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 2、确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 3、按照宴会订单确保所有活动的摆台。 4、及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 5、督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 6、对新入职员工和老员工进行培训、有效管理外来员工。 7、在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 9、确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 10、负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 11、对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 12、及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 13、协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 14、对有可能举行的活动随时保持关注。 15、通过财务系统所提供的信息做出相关决定。 16、按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 17、随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 【岗位要求】 1、成熟稳重,平易近人,形象良好。 2、自信心强。 3、可以用英语流利的沟通 4、可以承受相当的工作压力。 5、可以独立完成工作。 6、5年以上酒店餐饮管理工作经验。 7、在酒店担任相同职务至少3年以上。 8、全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 9、有酒店筹开经验优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少5年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店开业经验优先。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    发布于 04-19
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    岗位职责: 客户接待:负责接待会展中心的客户,包括展商、参展商、观展人员等,提供专业、高效的服务,解答他们的问题并满足他们的需求。 会展策划:与客户合作,共同策划会展活动,包括展览布局、展品展示、活动安排等,确保活动的顺利进行。 会展协调:与内部团队和外部供应商协调合作,确保会展活动的各项服务和资源得到有效管理和利用,如场地布置、设备租赁、餐饮服务等。 客户关系维护:与客户保持良好的沟通和合作关系,及时反馈客户意见和建议,提高客户满意度和忠诚度。 质量管理:负责制定和执行会展服务质量管理制度,确保服务质量符合客户需求和公司标准,同时不断改进和提高服务水平。 团队管理:领导和管理会展服务团队,培养和发展团队成员,提高团队效率和绩效。 财务管理:负责会展服务部门的预算制定和管理,控制成本,提高利润率。 任职资格 5年以上会展中心接待服务相关工作经验; 全日制专科及以上学历; 3年以上同岗位工作经验,2年以上管理岗位工作经验。
  • 宴会厅副经理

    5.5千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责: 1.落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。 2.确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。 3.对新入职员工和老员工进行培训。 4.协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 5.按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 6.礼貌、准时、高效的工作,和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。 7.对有可能举行的活动随时保持关注。 8.控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 9.协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 10.按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。 11.确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成,各岗位 岗位要求: 1.形象良好。 2.不低于2年的工作经验。 3.有西餐宴会的工作知识。 4.有筹备开业的工作经验。
  • 宴会经理

    6千-1万
    保定 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    1.酒店会议、婚宴大厅预定,酒店雅间销售 2.酒店自营产品、礼盒销售
  • 宴会经理

    5.5千-1万
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-28
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    1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。
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